3篇職場勵志文章：不需能干，只要肯干
職場中，遇到比自己優(yōu)秀的人，要使勁去追趕，千萬不要琢磨著使絆子，把別人絆倒并不能讓自己進(jìn)步。遇到比自己優(yōu)秀的職場人，揚(yáng)起“飛毛腿”追趕吧，肯定能追趕出積極向上、欣欣向榮的職場人生。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場勵志文章，希望大家喜歡!
職場勵志文章篇一：做自己的伯樂
文/呂清明
大學(xué)畢業(yè)后，最大的愿望就是能做一名編輯記者。盡管我學(xué)的不是中文，但我十分熱愛寫作，平時博覽群書，勤于練筆，為畢業(yè)后作著準(zhǔn)備。一畢業(yè)就帶著在學(xué)校期間發(fā)表的作品去面試應(yīng)聘，可是很多編輯部都因我沒有工作經(jīng)驗而被拒之門外。
這個城市里媒體不多，缺人的更少，我只有主動出擊、毛遂自薦，我找來各個報刊社的地址，向推銷員一樣一家一家的舉薦自己，得到更多的是善意的拒絕，偶爾還會遭受白眼。跑了兩天，整個城市的報刊社幾乎讓我跑遍，就在我灰心喪氣之時，在一家雜志社，當(dāng)我詢問后得到的仍是拒絕，剛要離去時，社長叫住了我，他說：“我看看你的作品?！蔽壹拥貌恢绾问呛?，把發(fā)表的文章一一放在他的面前，看完后他笑了笑說：“我們各個欄目都有編輯負(fù)責(zé)，如果你感興趣，可以留下來做校對人員，幫編輯處理一些稿件?！?/p>
我毫不猶豫地點點頭：“我愿意留下?！蔽抑肋@是難得的一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會，盡管沒有做成編輯，但我可以積累工作經(jīng)驗，加深對這個行業(yè)的了解。
我特別珍惜這次機(jī)會，每天都早早地來到辦公室，拖地、打水、倒紙筒，不明白地地方虛心向每一個編輯請教，認(rèn)真看老編輯校對后的稿件，值得借鑒的地方，就認(rèn)認(rèn)真真地記在日記本上。校對工作看似小角色，實際責(zé)任重大，雜志出版后，錯字錯詞都有校對的責(zé)任。每一期責(zé)編校對完后，我都要最少校對三遍，有時看上四五遍，下班后，我捧著清校在公交車上看，回到家我趴在被窩里，一個一個字地看，我把每個容易出錯的字詞都揣摩兩遍，做到準(zhǔn)確無誤。即使著急定版，我也不敢大意，必須做到自己心里有底。在校對的過程中，我還反復(fù)研究雜志的風(fēng)格，編輯的選稿特點，標(biāo)題的擬定和版式的設(shè)計，我要好好把握這次機(jī)會，多積累工作經(jīng)驗。
半年后的一天，社長把我叫到辦公室，原來一個編輯辭職了，社長讓我接手版面。看我底氣不足，社長鼓勵我說：“你的工作我都看在眼里，雜志質(zhì)量不斷提高，也有你的功勞，我相信你。”社長停頓一下，“當(dāng)初留下你，就想考驗?zāi)隳懿荒茏“宓?，適不適合做編輯，你沒讓我失望?！?/p>
我實現(xiàn)了自己的職業(yè)夢想，更加珍惜這次機(jī)會，在編輯這個崗位上一做就是9年，所編欄目多次獲獎。
在職場打拼，最好的伯樂是自己。在機(jī)會面前，那些勤奮敬業(yè)、默默付出的有心人會成為最終的贏家，自己是自己的伯樂，機(jī)會把握在自己手中，你才是自己職業(yè)人生的規(guī)劃人和開拓者。
職場勵志文章篇二：很多時候，性格真的決定著命運(yùn)
文/紅顏添亂
十幾年前，剛參加工作的時候，在那家公司，我認(rèn)識了丁凡和徐磊，他們都是我的同事，和我一樣，這份工作也是他們畢業(yè)后的第一份工作。
那個時候我們因為年齡一樣又是職場新人，有著很多的共同語言，于是我們一起租住了一套三室一廳的房子，每人住一個臥室，房租均攤，也就是說，那個時候，我們?nèi)齻€人在這個城市里生活條件是一模一樣的。
我們那批同時進(jìn)公司的應(yīng)屆生中有四十多人，這四十多人中，高峰很快脫穎而出。說句公道話，高峰雖然和我們這些應(yīng)屆生都是同齡，但是，他有著我們所不具備的沉穩(wěn)、勤奮以及謙虛、平和。那個時候，我們都是年輕氣盛、頭翹尾巴撅的，但是人家高峰就能做到夾著尾巴做人。因為工作勤奮業(yè)績優(yōu)良再加上做人謙遜熱情、人緣好，老板以及絕大多數(shù)的員工對高峰評價都很好，半年后，高峰擔(dān)任了我們公司一個部門的負(fù)責(zé)人，這對于剛?cè)肼殘霭肽甑男氯藖碚f，簡直是奇跡，大家都很羨慕，只有丁凡非常不服氣：“依我看，高峰真本事沒有，厚黑學(xué)倒很精通，不但面對領(lǐng)導(dǎo)的時候像條哈巴狗一樣把尾巴搖得很歡實，就是面對老員工的時候，那笑得簡直像花一樣，你沒有見他現(xiàn)在已經(jīng)笑得臉上的肌肉抽搐了，笑起來皮笑肉不笑的嗎?”丁凡的這番話是回到我們租住的房子里說的，那時候我性格內(nèi)向，很少說話，雖然覺得這話不中聽，但是我沒有吭聲。徐磊聽到這番話也很不樂意，他反駁道：“丁凡，我覺得人家高峰有很多優(yōu)點，值得我們學(xué)習(xí)，近期我就在觀察他，就在學(xué)習(xí)他的優(yōu)點呢!”丁凡一聽這話，激動地站了起來：“你要學(xué)習(xí)他?他有什么值得你學(xué)習(xí)的?呸，這個高峰真夠會迷惑人心的!”然后怒沖沖地回到他的臥室去了，留下我和徐磊面面相覷。
從此后，徐磊以高峰為榜樣，不斷地學(xué)習(xí)高峰，幾年后，居然超越了高峰：高峰還是那個部門的負(fù)責(zé)人，但是，跳槽去同行業(yè)同等規(guī)模一家公司的徐磊已經(jīng)當(dāng)上了副總。
這邊再說下丁凡，自從高峰升職為公司中層領(lǐng)導(dǎo)之后，丁凡算是盯上高峰了，他的眼睛像是放大鏡，高峰工作上一個小小的失誤，都會被丁凡無限地放大然后在公司內(nèi)部傳播(后來發(fā)展到了公司外部也傳播)，并且很快會被丁凡匿名把“舉報信”發(fā)到老總的郵箱里。丁凡居然陰損到如此的地步。
后來，為了避開丁凡，我跳槽到另外一家公司工作。
轉(zhuǎn)眼間，十幾年過去了，我們都從二十出頭的毛頭小伙子變成三十多歲的“準(zhǔn)中年人”了。
世界有時候就顯得那么地小。前天下午我去看望一個遠(yuǎn)房表弟，遠(yuǎn)房表弟與另外兩人合租一套三居室，進(jìn)了屋子后，我意外地見到了丁凡，他顯得很熱情地和我握手，然后帶我去他的臥室里，這是他和妻子、兒子一家三口的“地盤”，只是妻子帶著孩子出去玩了，家里暫時就丁凡一個人。
我們站在陽臺上抽煙，丁凡一點都沒有變，心胸還是如此的狹隘，他又開始喋喋不休地抨擊人，不但抨擊我認(rèn)識的高峰，還抨擊他現(xiàn)在新公司的幾個人：“我就是看不慣這幾個人的張狂勁，不就是工作干得好點嗎?不就是工資掙得比我高點嗎?等我有機(jī)會了我得使個絆子收拾收拾這幫小子……”說完這話，丁凡說道：“媳婦不在家，中午沒有人做飯，我還沒有吃午飯呢，我找點吃的去啊!”過了會兒，他從公用廚房里出來了，手里拿個涼饅頭，邊啃饅頭邊繼續(xù)抨擊人。我內(nèi)心非常復(fù)雜，感覺丁凡是個可憐又可恨的人。來上海十多年了，我們那批同時參加工作的同事差不多都貸款買了房子(徐磊因為收入高，全款買的房子)，可丁凡一家三口仍和剛畢業(yè)的大學(xué)生合租在一起。工作了十多年，不但拿不出買房子的首付款就是連單獨租個一室一廳的實力都沒有，怎么還好意思邊啃著涼饅頭邊琢磨使絆子呢?
徐磊，從來不琢磨使絆子，人家就是喜歡坦蕩地、上進(jìn)地追趕優(yōu)秀的人，于是長期的追趕中，自己練就了“飛毛腿”，大大提高了自己的工作能力。
很多時候，性格真的決定著命運(yùn)。
職場中，遇到比自己優(yōu)秀的人，要使勁去追趕，千萬不要琢磨著使絆子，把別人絆倒并不能讓自己進(jìn)步。遇到比自己優(yōu)秀的職場人，揚(yáng)起“飛毛腿”追趕吧，肯定能追趕出積極向上、欣欣向榮的職場人生。
職場勵志文章篇三：不需能干，只要肯干
文/郝金紅
通作公司西雅圖分部要招聘1名后勤副經(jīng)理。進(jìn)入最后大名單的有10人。根據(jù)公司的規(guī)定，他們必須實習(xí)三個月，并且通過公司的考核后，才能知道誰是最后的勝利者。
這三個月來，每個人都準(zhǔn)時上下班，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，誰也不敢大意，每一個人都認(rèn)為自己將會被公司留用。時間過得很快，3個月后的一天，公司人事經(jīng)理將10名員工召儲存在公司大樓門口，他宣布了公司的人事決定：“最后被留用的，是你們中的雷克?！毕⒁怀?，頓時炸了鍋：“怎么會是雷克，他干活又慢又笨，而且還只有高中學(xué)歷。”“是呀，雷克原來可是清潔工，難道我們還不如一名掃大街的?”
人事經(jīng)理示意大家不要說話，他指著公司門口說：“你們看見沒，我們公司大樓的位置正處于一個風(fēng)口，這里上午刮西南風(fēng)，下午刮東北風(fēng)。刮風(fēng)的時候，大風(fēng)會從各處帶來很多垃圾，一片片地堆積在公司門口，滿眼看去，盡是些紙片、塑料袋，看起來非常不雅觀?！?/p>
“這和我們的工作有什么關(guān)系嗎?”有人問經(jīng)理?！爱?dāng)然有，”經(jīng)理說，“你們每天下班時，都會從這些垃圾面前走過，除了雷克，你們都表現(xiàn)得熟視無睹。而雷克卻不一樣，他每天下班后，都要多干一會兒，就是把公司門前的這些垃圾清掃干凈。有一天，總經(jīng)理下班時，正好碰見雷克在掃垃圾。第二天，他就向我打聽那位掃垃圾的小伙子是誰。所以，你們不要抱怨，最后的決定是總經(jīng)理下的。但是，總經(jīng)理讓我轉(zhuǎn)告你們，清除垃圾只是舉手之勞，為什么你們不愿意去做?在這件簡單的事情上，我們通用的用人觀點是，不需要你的‘能干’，而是需要你的‘肯干’?，F(xiàn)在，你們明白只有高中學(xué)歷的雷克為什么會被錄用嗎?”
人事經(jīng)理的一番話，說得大家心服口服。
靠手腳去做事，你會成為合格員工;靠頭腦去做事，你會成為優(yōu)秀員工;而用心去做事，去完成那些讓上級感動的任務(wù)，你就會成為一名企業(yè)需要的卓越員工。