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有哪些不容錯(cuò)過(guò)的勵(lì)志書籍能讓你獲益匪淺?

時(shí)間: 玉欣1229 分享

有哪些不容錯(cuò)過(guò)的勵(lì)志書籍能讓你獲益匪淺?

許多人喜歡看書,如果你在找勵(lì)志的,如何與人交流,如何賺錢,又如何提高個(gè)人價(jià)值等,那下面學(xué)習(xí)啦小編已經(jīng)為你列好清單了,一起來(lái)看看吧。

  1、《人性的弱點(diǎn)全集》-卡耐基

  如果你沒看過(guò)或根本沒聽說(shuō)過(guò),那么你一定要看看。這本書看過(guò)的人都說(shuō)很好,曠世奇書啊,簡(jiǎn)單的表達(dá)高深的心理學(xué)讓每個(gè)人都能讀懂這本書。人性的弱點(diǎn)是卡耐基-20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師著作。

  2、《思考致富》–拿破侖希爾

  如果說(shuō)《人性的弱點(diǎn)》是人際交往的奇書,那么《思考致富》就是賺錢致富的好書了。雖然寫的比較復(fù)雜,但是確實(shí)是好書,也許要看N遍才能理解,所謂書讀百遍,其義自現(xiàn)。羅伯特·T·清崎《富爸爸窮爸爸》書中也介紹過(guò)此書。

  3、《富爸爸窮爸爸》-羅伯特·T·清崎

  清崎有兩個(gè)爸爸:“窮爸爸”是他的親生父親,一個(gè)高學(xué)歷的教育官員;“富爸爸”是他好朋友的父親,一個(gè)高中沒畢業(yè)卻善于投資理財(cái)?shù)钠髽I(yè)家…….看下百科對(duì)《富爸爸窮爸爸的介紹》

  如果說(shuō)什么人最有錢,想必就是創(chuàng)業(yè)和企業(yè)老板吧!這本書介紹了一些理財(cái)和兩個(gè)爸爸不同的教育方式產(chǎn)生的效果,也表達(dá)了學(xué)校知識(shí)的缺乏,財(cái)務(wù)知識(shí)是無(wú)法再學(xué)校學(xué)到,學(xué)校知識(shí)培養(yǎng)做個(gè)好雇員。理財(cái)基礎(chǔ)可以看下《小狗錢錢》《巴比倫富翁的理財(cái)課》等一些好書。

  4、《秘密》TheSecret–朗達(dá)·拜恩

  全球第1暢銷書!創(chuàng)美國(guó)出版史記錄,在美國(guó)至今銷售超800萬(wàn)本,全球銷量已經(jīng)超過(guò)1500萬(wàn)本。在2007年5月,《TheSecret秘密》作者朗達(dá)·拜恩RhondaByrne被《時(shí)代雜志》列為全世界最有影響力100人之一;在新一年“全球最有影響力的人:創(chuàng)造者和巨擎人物”評(píng)選中,更是惟一以作家身份與路易威登總裁、任天堂首席游戲制作人宮本茂以及百事可樂公司總裁、蘋果公司CEO史蒂夫·喬布斯名列全球13位最有影響力的人物。

  《秘密》是一本心靈勵(lì)志的哲學(xué)書,講述吸引力法則,不要去想我不要的東西,而是我要什么。非常值得值得去研究每句話的含義。

  5、《責(zé)任勝于能力》

  幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神,它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。(勵(lì)志書籍 www.lz13.cn)責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

  不容錯(cuò)過(guò)的一本書:現(xiàn)代成功企業(yè)中的員工培養(yǎng)職業(yè)精神和企業(yè)文化理念的培訓(xùn)讀本和參考用書;一本使每一個(gè)員工認(rèn)清職業(yè)態(tài)度,把握人生成功先機(jī)的必讀之書。

  6、《跟卡耐基學(xué)商務(wù)禮儀》

  第一、提升個(gè)人的素養(yǎng),比爾?蓋茨講"企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)".進(jìn)而到企業(yè),就是企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng),教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

  第二、方便我們的個(gè)人交往應(yīng)酬。我們?cè)谏虡I(yè)交往中會(huì)遇到不同的人,對(duì)不同的人如何進(jìn)行交往這是要講究藝術(shù)的,比如夸獎(jiǎng)人也要講究藝術(shù),不然的話即使是夸人也會(huì)讓人感到不舒服。

  第三、有助于維護(hù)企業(yè)形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,個(gè)人形象代表企業(yè)形象,個(gè)人的所作所為,就是本企業(yè)的典型活體廣告。一舉一動(dòng)、一言一行,此時(shí)無(wú)聲勝有聲。

  7、《每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)》

  制定一個(gè)短期目標(biāo),不要太大,小小的就行,然后向著目標(biāo)努力就行了!陳安之先生講過(guò)了一個(gè)故事,一個(gè)世界聞名的博士,就是靠這一條法則,讓一個(gè)瀕臨倒閉的公司起死回生,而且成最世界上最大的汽車公司。

  8、《致加西亞的信》

  美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后,美國(guó)必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。加西亞將軍在古巴叢林里——沒有人知道確切的地點(diǎn),所以無(wú)法寫信或打電話給他。但美國(guó)總統(tǒng)必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢?有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō):“有一個(gè)名叫羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才能找到?!?/p>

  他們把羅文找來(lái),交給他一封寫給加西亞的信。關(guān)于那個(gè)名叫羅文的人,如何拿了信,把它裝在一個(gè)油布制的口袋里,封好,吊在胸口,劃著一艘小船,四天之后的一個(gè)夜里在古巴上岸,消逝于叢林中,接著在三個(gè)星期之后,從古巴島那一邊出來(lái),已徒步走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞。

  他送的不僅僅是一封信,而是美利堅(jiān)的命運(yùn),整個(gè)民族的希望。

  這個(gè)送信的傳奇故事之所以在全世界廣為流傳,主要在于它倡導(dǎo)了一種偉大的精神:忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮,正是人性中光輝的一面。

  有關(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人,有關(guān)《致加西亞的信》這本書,在全世界已廣為流傳?!八托拧弊兂闪艘环N具有象征意義的東西,變成了一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。《致加西亞的信》各種版本累計(jì)銷售量近8億冊(cè)。100年來(lái),這本書以不同的方式在全世界廣泛流傳,成為有史以來(lái)最暢銷的書籍之一。

  如果還沒看過(guò)那必須看下了,看書多看幾遍感覺就不一樣,還有一些細(xì)節(jié)決定成敗,世界上最偉大的推銷員,都是對(duì)勵(lì)志和提升自我的一些好書書籍。

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