你知道領(lǐng)導(dǎo)喜歡的名言都是些什么樣的風(fēng)格的嗎？一起來(lái)看看吧。下面是小編給大家整理的適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言，供大家參閱!

適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言精選

1. 管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?/p>

2. 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力?！材匪鼓獱査?/p>

3. 權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會(huì)衰敗;權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上?！繕?lè)敏夫

4. 沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪柫_斯

5. 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律?！R正昕

6. 以愛(ài)為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！詹P萊赫

7. 多掙錢(qián)的方法只有兩個(gè)：不是多賣(mài)，就是降低管理費(fèi)?！睢ぐ驴?/p>

8. 決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策?！睢ぐ驴?/p>

9. 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

10. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

11. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！旭R斯·沃森

12. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！s翰·里德

13. 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克

14. 企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)?！剪斨Z·蒂茨

15. 不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗?！芸恕ろf爾奇

適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言經(jīng)典

1. 管理職能包括明確地說(shuō)明目標(biāo)及獲得實(shí)現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力?！图{德

2. 讓流程說(shuō)話(huà)，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥

3. 我今天就要打敗你，我不睡覺(jué)也要打敗你，這是我們的文化?！?/p>

4. 管理不是獨(dú)裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工?！⑻镎逊?/p>

5. 嶄新而令人激動(dòng)的時(shí)髦產(chǎn)品是絕對(duì)短缺的。——戴維格拉斯

6. 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法?！~克爾·里杰斯特

7. 危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)?！窭赘瘛げ紓惸崧?/p>

8. 用他，就要信任他;不信任他，就不要用他?！上滦抑?/p>

9. 現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲?gòu)?qiáng)

10. 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人?！_伯特·凱利

11. 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞?！泼啄?/p>

12. 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人?！葼枴どw茨

13. 沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒(méi)有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈?！獑虪枴ち_斯

14. 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團(tuán)

15. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚(yú)吃小魚(yú)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)?！X(qián)伯斯

適合領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)志名言推薦

1. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?！┒鳌てぐ⑻?/p>

2. 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的?！ご髅鞑┦?/p>

3. 一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰?！獜埲鹈?/p>

4. 人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！鴤髦?/p>

5. 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手?！颂亍な诽蛊?/p>

6. 在快速成長(zhǎng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣?！_(tái)銘

7. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

8. 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力?！材匪埂つ獱査?/p>

9. 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克

10. 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處?！说谩ざ爬?/p>

11. 管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化?！芸恕ろf爾奇

12. 差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)?！葼枴ゑR瑞特

13. 如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。

14. 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視?！考{

15. 把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！獜埲鹈?/p>

16. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌?！帜厩迨?/p>

17. 作為領(lǐng)導(dǎo)人，最好的錘煉方法是失敗。沒(méi)有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了?！先?/p>

18. 管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

19. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>

20. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

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