中學管理勵志名言
管理就是溝通、溝通再溝通。下面是小編給大家整理的管理勵志名言，供大家參閱!
管理勵志名言精選
1. 管理層次越少越好?！巳R斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
2. 不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
3. 管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
4. 三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好……——日本軟銀公司董事長孫正義
5. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
6. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵?！狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森
7. 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
8. 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
9. 卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克
10. 全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來?！A碩總經(jīng)理徐世明
11. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
12. 危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
13. 溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D
14. 獎勵什么，就會得到什么。——管理專家米契爾·拉伯福
15. 質(zhì)量等于利潤?！芾硭枷爰覝贰け说盟?/p>
管理勵志名言經(jīng)典
1. 如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間?！绹髽I(yè)界
2. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！兰A裔企業(yè)家王安博士
3. 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本?！绹芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
4. 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
5. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
6. 員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！钠髽I(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯
7. 管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家L·威爾德
8. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行?！ㄆ煦y行董事長約翰·里德
9. 如果強調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視。——IBM公司總裁郭士納
10. 合作是一切團隊繁榮的根本?！绹杂牲h領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
11. 第一，不許說競爭對手的壞話;第二，不許說競爭對手的壞話;第三，還是不許說競爭對手的壞話?！⒗锇桶涂偛民R云
12. 多想一下競爭對手?！澜缡赘槐葼枴どw茨
13. 你不能衡量它，就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克
14. 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
15. 如果通用公司不能在某一個領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領(lǐng)域的生意買掉或退出這個領(lǐng)域?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
管理勵志名言推薦
1. 預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特
2. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
3. 人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志
4. 把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！柟究偛脧埲鹈?/p>
5. 質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇
6. 不創(chuàng)新，就滅亡?！Ｌ毓緞?chuàng)始人亨利·福特
7. 大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨
8. 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
9. 為顧客節(jié)省每一分錢?！譅柆攧?chuàng)始人山姆·沃爾頓
10. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
11. 企業(yè)即人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助
12. 感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田
13. 一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏
14. 管理是一種嚴肅的愛?！绹鴩H農(nóng)機商用公司董事長西洛斯·梅考克
15. 管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙
16. 最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
17. 管得少，就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
18. 讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路?！獞?zhàn)略專家姜汝祥
19. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鸫髮W教授西奧多·萊維特
20. 用他、就要信任他;不信任他，就不要用他?！?jīng)營之神松下幸之助