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購買社保政策規(guī)定

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社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。下面是小編為大家整理的購買社保政策規(guī)定,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

關(guān)于買社保的相關(guān)規(guī)定

可以個人交社保,但必須是在戶口所在地辦理,在外地?zé)o法自己辦理。

1、個人可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老 醫(yī)療)。

2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。

3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

公司不買社保怎么辦?

根據(jù)有關(guān)法規(guī),單位應(yīng)為職工辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù),為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),個人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。

職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發(fā)生了糾紛,合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證,按照《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律,只要存在勞動關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。

對于職工入職沒有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料,保存下來。一旦單位不給辦理社保,可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu),提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見,職工可以根據(jù)仲裁意見,向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。

單位給員工購買社保的標(biāo)準(zhǔn)

一、按國家規(guī)定:員工購買社保的標(biāo)準(zhǔn)是上一年度你的平均工資。

二、以單位買全社保為準(zhǔn),工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。計(jì)算如下所示:

醫(yī)療保險(xiǎn):個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;

養(yǎng)老保險(xiǎn):個人為8%,單位承擔(dān)12%;

失業(yè)保險(xiǎn):個人為1%,單位承擔(dān)2%;

工傷保險(xiǎn):個人無,單位1%;

生育保險(xiǎn):個人無,單位1%;

公積金:個人3.5%,單位3.5%。

三、舉例說明

工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:

醫(yī)療保險(xiǎn):6000__2%=120元,單位6000__8%=480元;

養(yǎng)老保險(xiǎn):6000__8%=480元,單位6000__12%=720元; 450

失業(yè)保險(xiǎn):6000__1%=60元,單位6000__2%=120元;

工傷保險(xiǎn):個人無,單位6000__1%=60元

生育保險(xiǎn):個人無,單位6000__1%=60元

公積金:6000__3.5%=210元,6000__3.5%=210元。

因此個人總計(jì)為:870元,單位總計(jì)為:1650元。

擴(kuò)展資料

計(jì)算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時,其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。

可以根據(jù)最新的發(fā)布時間,從當(dāng)?shù)氐纳绫>植樵冏钚碌纳绫;鶖?shù)。此外,也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫;鶖?shù)。

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