管理知識：無因管理的認(rèn)定

　　無因管理是自然人之間產(chǎn)生債的原因之一，也是民法中非常重要的知識點(diǎn)，在事業(yè)單位考試中是一個常考點(diǎn)，它的考察方式主要以案例題的方式進(jìn)行考察，因此正確掌握無因管理尤其重要。接下來通過對該內(nèi)容進(jìn)行剖析，從而提高做題的正確率，我們主要從概念和構(gòu)成要件以及無因管理后的法律后果來學(xué)習(xí)。

　　一、無因管理的概念

　　無因管理，是指沒有法定或者約定義務(wù)，為避免他人利益受損,而主動管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的法律事實。

　　需要掌握的是在無因管理中，管理他人事務(wù)的人稱管理人，被他人管理事務(wù)的人稱本人，因為無因管理是產(chǎn)生債的原因，所以管理人是債權(quán)人，本人是債務(wù)人。那在概念中我們也可清楚的知道無因管理的三個構(gòu)成要件。

　　二、無因管理的三大構(gòu)成要件

　　1.沒有法定或者約定義務(wù)

　　該構(gòu)成要素是要求管理人與本人之間沒有管理事務(wù)的協(xié)議，或法律規(guī)定管理人有管理他人事務(wù)的義務(wù)，也就是管理人存在著自愿去做好事。

　　2.為避免他人利益受損

　　這個要件是無因管理的主觀目的，要件中“避免他人利益”的表述，除了直觀上認(rèn)為僅為了他人的利益免受損失以外，該損失還可以包括自己也包括他人，即也允許管理人在有為本人謀利益的意思同時，而去實施管理的行為。

　　3.管理他人事務(wù)

　　所謂的管理他人事務(wù)，就是管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù)。如果將自己的事務(wù)誤認(rèn)為他人的事務(wù)而管理，即使目的是為他人避免損失，也不能構(gòu)成無因管理。

　　三、無因管理的法律后果

　　無因管理一經(jīng)成立，管理人與本人之間即產(chǎn)生債的關(guān)系。即管理人有權(quán)要求本人償付因管理而支付的必要費(fèi)用和利息，以及因管理而遭受的的損失。

　　構(gòu)成無因管理后，管理人有哪些權(quán)利是我們需要重點(diǎn)掌握的，事業(yè)單位也常通過案例考察問權(quán)利人擁有的權(quán)利。