有關(guān)企業(yè)文化類的碩士論文篇2

　　淺析企業(yè)文化在企業(yè)電視臺(tái)中的重要性

　　摘要：企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)廣受認(rèn)同的群眾性實(shí)踐活動(dòng)，也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。企業(yè)電視臺(tái)是企業(yè)的喉舌，也是企業(yè)文化的重要載體。在企業(yè)文化內(nèi)涵日益豐富的情況下，將企業(yè)文化融入企業(yè)電視臺(tái)管理中去，不僅可以提高企業(yè)電視臺(tái)節(jié)目質(zhì)量和管理質(zhì)量，還可以提高電視臺(tái)的整體效益。文章從企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用入手，分析了企業(yè)文化在企業(yè)電視臺(tái)發(fā)展中的重要作用，然后就如何利用電視臺(tái)做好企業(yè)文化建設(shè)工作提出了建設(shè)性的建議，以期能對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)電視臺(tái)管理有所幫助。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;企業(yè)電視臺(tái);作用

　　一、企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用

　　企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成帶有企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值理念的行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則和風(fēng)俗習(xí)慣。企業(yè)文化主要由企業(yè)精神文化、制度文化、形象文化組成。企業(yè)文化是企業(yè)的標(biāo)志之一，也是塑造企業(yè)形象的利器。良好的企業(yè)文化在內(nèi)可以激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，可以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式和思想行為，構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系。在外可以彰顯企業(yè)品牌形象和服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)活力，并在更大的范圍內(nèi)產(chǎn)生更好的影響。

　　企業(yè)文化必須是全體員工共同認(rèn)同的價(jià)值理念，企業(yè)文化內(nèi)容分層豐富，企業(yè)文化內(nèi)在層面的東西也會(huì)通過(guò)制度、活動(dòng)、文化建設(shè)融入到員工的思想和靈魂中去。目前，企業(yè)文化的重要性已經(jīng)受到各行各業(yè)的普遍認(rèn)可，在社會(huì)主義文化浪潮沖擊下，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性也日益凸顯。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，要想永葆發(fā)展動(dòng)力，不僅要重視資本積累和技術(shù)創(chuàng)新，還要?jiǎng)?chuàng)造、擁有獨(dú)具自身特色的價(jià)值觀，能通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)給予員工以積極的激勵(lì)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，營(yíng)造一個(gè)能夠促使員工積極向上的文化環(huán)境。

　　二、企業(yè)文化在企業(yè)電視臺(tái)中的作用

　　1.可以輔助電視臺(tái)做好宣傳工作。

　　21世紀(jì)是一個(gè)文化致富的時(shí)代，文化競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)之一。企業(yè)文化建設(shè)的重要性是由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律所決定的，這一點(diǎn)在現(xiàn)代管理理論中也有所體現(xiàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，文化不僅可以具有匯聚思想共識(shí)、行為規(guī)范等作用，還可以解決一些導(dǎo)向性的問(wèn)題。企業(yè)電視臺(tái)的作為企業(yè)喉舌，肩負(fù)著傳遞企業(yè)信息、進(jìn)行企業(yè)宣傳、塑造企業(yè)良好形象的任務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)，可以為電視臺(tái)宣傳工作提供更多有用的內(nèi)容和材料，這對(duì)電視臺(tái)發(fā)展和企業(yè)文化宣傳來(lái)說(shuō)都具有積極作用。在企業(yè)文化影響下，企業(yè)電視臺(tái)還可以構(gòu)建電視臺(tái)文化內(nèi)涵和核心體系，完善自身管理制度。再則，在服務(wù)用戶、完善自我的企業(yè)精神指導(dǎo)下，電視臺(tái)還會(huì)圍繞品牌和旗幟，為企業(yè)、觀眾提供更多優(yōu)質(zhì)的節(jié)目，繼而提高電視臺(tái)的社會(huì)知名度和經(jīng)濟(jì)效益。

　　2.推動(dòng)電視臺(tái)自身建設(shè)。

　　在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)電視臺(tái)是一個(gè)肩負(fù)著雙重任務(wù)的特殊單位，即電視臺(tái)要做好企業(yè)文化宣傳工作，樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)的社會(huì)知名度。還要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮思想引導(dǎo)、溝通渠道、成果展示載體等作用，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收提供全方位的服務(wù)。企業(yè)電視臺(tái)能夠吸引職工和客戶，很大程度上取決于電視臺(tái)自身建設(shè)是否完善。鑒于此，許多企業(yè)電視臺(tái)都會(huì)將自身建設(shè)放在首位來(lái)考慮，同時(shí)圍繞“人”這一核心要素，研究用人之道，施行有效的人力資源管理方式。而在電視臺(tái)人力資源管理和內(nèi)部建設(shè)中，企業(yè)文化的作用是極其明顯的，并且，企業(yè)文化在電視臺(tái)自身建設(shè)中的作用主要體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：首先，企業(yè)文化可以為企業(yè)人力資源管理方法向電視臺(tái)移植提供渠道。

　　如在員工約束、培養(yǎng)和管理上，企業(yè)電視臺(tái)可以借鑒企業(yè)制度文化，運(yùn)用企業(yè)人力資源管理方法對(duì)電視臺(tái)職工進(jìn)行約束和管理。其次，企業(yè)文化具有教育感化作用，可以使電視臺(tái)員工認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)環(huán)境。企業(yè)文化還具有情感溝通和信息傳遞作用，它可以向企業(yè)員工傳達(dá)更多與企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新成果有關(guān)的信息，還可以針對(duì)員工薪金、福利、人身安全要求選擇一些具有針對(duì)性的內(nèi)容進(jìn)行播報(bào)。這些，都可以激發(fā)員工思想共鳴，提高電視臺(tái)職工的成就感。電視臺(tái)員工在企業(yè)文化感化教育下，也會(huì)以主人翁的態(tài)度投入到電視臺(tái)工作尤其是企業(yè)文化宣傳和建設(shè)中去。

　　3.創(chuàng)建良好的內(nèi)部環(huán)境。

　　企業(yè)文化具有內(nèi)在的人文力量，它不僅能夠通過(guò)共同的價(jià)值理念將員工凝聚在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，還可以文化活動(dòng)的形式調(diào)劑員工學(xué)習(xí)和生活，進(jìn)而在內(nèi)部營(yíng)造健康和諧的人際關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。同樣，在企業(yè)電視臺(tái)建設(shè)中，電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)也可以文化建設(shè)為抓手，激發(fā)員工工作潛能和責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化辦公室環(huán)境。如在企業(yè)制度文化、精神文化建設(shè)基礎(chǔ)上，企業(yè)電視臺(tái)可以完善辦公室、機(jī)房、片庫(kù)、休息室管理制度，并將市場(chǎng)管理方法應(yīng)用到電視臺(tái)工作隊(duì)伍管理中去，以增強(qiáng)大家的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。再則，在臺(tái)內(nèi)人際關(guān)系維護(hù)上，電視臺(tái)一方面可以群體意識(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，要求編輯人員、后勤人員、市場(chǎng)部人員做好配合，達(dá)成共識(shí)，提高默契度。也可以在群體共識(shí)條件下制定臺(tái)內(nèi)長(zhǎng)短期目標(biāo)，要求各部門搞好外部關(guān)系，齊心協(xié)力公塑電視臺(tái)的良好形象。

　　三、企業(yè)電視臺(tái)企業(yè)文化建設(shè)建議

　　1.緊跟時(shí)代潮流和企業(yè)發(fā)展步伐。

　　企業(yè)電視臺(tái)是企業(yè)精神文明建設(shè)的窗口，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地。在新形勢(shì)下，企業(yè)電視臺(tái)要想在宣傳教育和文化建設(shè)方面取得更好的成果，就必須緊跟時(shí)代和企業(yè)發(fā)展步伐，圍繞企業(yè)發(fā)展任務(wù)和中心工作進(jìn)行電視節(jié)目制作，進(jìn)行電視宣傳。如在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是人才管理、技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)管理的重點(diǎn)是設(shè)備更新、產(chǎn)品營(yíng)銷和市場(chǎng)運(yùn)用。

　　因此，企業(yè)電視臺(tái)要以這些工作為重點(diǎn)，大力宣傳企業(yè)方針政策，從各種層面展示企業(yè)人力資源、技術(shù)創(chuàng)新成果，以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信心，樹(shù)立企業(yè)的良好形象。再則，企業(yè)電視臺(tái)還要與時(shí)俱進(jìn)，以企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、信息渠道建設(shè)為契機(jī)，建設(shè)企業(yè)電視臺(tái)官網(wǎng)，圍繞企業(yè)發(fā)展大計(jì)制作各種視頻、信息，同時(shí)圍繞員工關(guān)注的問(wèn)題制作各種專題報(bào)道，并利用網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)、企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行文化宣傳，以培養(yǎng)員工的主人翁精神，提高員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)注度、認(rèn)同感。

　　2.改進(jìn)文化宣傳方法，提高新聞宣傳水平。

　　企業(yè)電視臺(tái)歸根到底是為企業(yè)發(fā)展所服務(wù)的，企業(yè)電視臺(tái)肩負(fù)著企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳任務(wù)，它不僅要忠實(shí)記錄發(fā)生在員工身邊、企業(yè)內(nèi)部各各種人和事，還要充分發(fā)揮自身視聽(tīng)合一的傳播效果，為企業(yè)文化氛圍營(yíng)造貢獻(xiàn)自己的力量。可以說(shuō)，企業(yè)電視臺(tái)不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的助推器，還是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。

　　因此，在新形勢(shì)下，企業(yè)電視臺(tái)要以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，一方面借助新技術(shù)發(fā)展、新媒體建設(shè)建設(shè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，制作新型電視節(jié)目，優(yōu)化電視節(jié)目錄制、播出方式，將更多新鮮元素融入到電視節(jié)目制作和文化宣傳中去，改進(jìn)企業(yè)文化宣傳方式，創(chuàng)新電視臺(tái)宣傳內(nèi)容和宣傳方式，為電視臺(tái)發(fā)展注入新的血液。

　　一方面遵從新聞宣傳規(guī)律，掌握多種文化宣傳方式和技巧，大力進(jìn)行安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新和員工先進(jìn)事跡宣傳，大力宣傳基層黨組織建設(shè)和政工部門文化建設(shè)成果，孕育形成新的文化發(fā)展理念，切實(shí)發(fā)揮電視臺(tái)的紐帶和助推作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供輿論支持。綜上所述，企業(yè)文化是企業(yè)管理不可或缺的組成部分，企業(yè)電視臺(tái)是宣傳和推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的重要力量，企業(yè)文化則為企業(yè)電視臺(tái)發(fā)展提供了更多的素材和動(dòng)力。

　　企業(yè)電視臺(tái)要想不斷發(fā)展，必須要將結(jié)合企業(yè)文化管理目標(biāo)，將企業(yè)文化融入到自身建設(shè)中去，充分發(fā)揮企業(yè)文化在人事管理、制度建設(shè)、環(huán)境營(yíng)造中的作用。惟其如此，企業(yè)電視臺(tái)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，才能為企業(yè)、職工提供更好的服務(wù)。

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