隨著淘寶、京東等網購軟件的流行,網絡購物的交易規(guī)模和企業(yè)快速發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,人們對電子商務物流的要求也越來越高。下文是學習啦小編為大家搜集整理的有關電子商務物流畢業(yè)論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　有關電子商務物流畢業(yè)論文篇1

　　淺析電子商務環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新

　　前言

　　所謂物流管理，就是借助最低的物流成本吸納各類客戶關注，達成協(xié)議過后便開始在企業(yè)內外空間，進行原材料、半成品、成品等流動細節(jié)的全過程監(jiān)管。不過以往由于我國科研和經濟實力限制，使得既有物流管理手段落后、效率低下，同時額外耗費大規(guī)模的人力、物力資源，這對于企業(yè)發(fā)展前景來講，可說是致命性打擊。由此看來，在現(xiàn)代化電子商務環(huán)境之下，傳統(tǒng)樣式的物流管理創(chuàng)新活動，早已勢在必行。

　　一、涉及電子商務與物流管理事務關聯(lián)特性的客觀論述

　　物流管理全程支持電子商務拓展需求，可以認定是電子商務系統(tǒng)架構中不可或缺的支撐單元。長期以來，社會大眾經常將核心注意力投射在電子商務資金流電子化層面之上，對于物流工序網絡化認知力度有所不足，而今后對電子商務活動秩序產生決定性指導功效的，便是物流管理。畢竟電子商務服務對象能夠主動克制地域限制效應，因此相關企業(yè)日后發(fā)展的核心動機，便集中于借助最快的速度和較低的成本數(shù)量，賦予客戶眼下最需要的產品。在電子商務環(huán)境之下，構筑起一類高效率、低成本的物流監(jiān)管體系架構，是滿足電子商務協(xié)調化發(fā)展訴求的標準途徑，各類企業(yè)領導要主動加大對其的關注力度。

　　二、關于現(xiàn)階段我國既有物流管理模式中隱藏的問題研究

　　第一，物流管理理念過于陳舊，技術型人才較為缺乏。目前各類企業(yè)領導仍舊高度關注物流貨運細節(jié)，對于全新的物流知識掌握不足，無法吸納完善的實踐操作經驗，致使物流人才驟減。

　　第二，物流基礎性設施嚴重落后，信息化應用前景處于萎靡之勢。盡管我國長期以來，在交通運輸、貨物包裝、搬運等流程中，供應合理數(shù)量的基礎性設施裝備，可仍舊無法協(xié)調全新物流體系建設需求，包括設施的兼容、配套性等幾乎令人難以直視，重復建設跡象嚴重，耗費大量不必要的成本資金。透過客觀層面審視，我國物流信息管理并未達到完全的自動化，特別是在行業(yè)、部門跨越性整編，以及電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)應有空間范疇上，存在深度限制隱患。就是說，這方面網絡信息技術還是停留在初級階段，企業(yè)之間還沒有建立起可靠的物流共享交流機制，至于日后服務的精準、實時性成就，便更加是遙遙無期了。

　　另外，部分地方政府對于當?shù)匚锪髌髽I(yè)利益過度保護，不惜利用交通、工商稅務機制等，針對外部區(qū)域的物流企業(yè)加以排斥，一時間令我國電子商務物流革新發(fā)展步伐全面驟減。

　　三、電子商務環(huán)境下進行傳統(tǒng)物流管理模式創(chuàng)新改造的策略內容補充

　　(一)電子商務活動規(guī)劃流程和管理體系架構的完善

　　為了順利貫徹現(xiàn)代化物流管理創(chuàng)新改造指標，必須向內部員工灌輸以客戶為中心的服務理念。相應地，便要求企業(yè)及時結合市場機制靈活特性以及客戶建議，進行原有物流戰(zhàn)略重新布置規(guī)劃，適當預測其可能衍生的問題，并提前采取科學預防措施。在實施全新物流規(guī)劃方案環(huán)節(jié)中，理當結合績效指標，進行企業(yè)內外部物流工序細致性監(jiān)管，確保各類計劃執(zhí)行效果不會和預先制定的目標產生嚴重偏差，換取客戶足夠的信任。再就是任何與物流管理耗費成本、運作實效相關的信息，都要及時予以更新，減少額外支出，為提升企業(yè)競爭實力，做足充分的過渡準備工作。

　　(二)電子商務和物流管理專業(yè)化人才的精心培養(yǎng)

　　如今電子商務物流項目勢如破竹，對于內部人才專業(yè)化技能和職業(yè)道德素質等，都提出了更加嚴格的規(guī)范要求，就是說要求其盡量維護物流運作效率，避免和客戶需求產生任何沖撞，最終為提升企業(yè)核心競爭實力，貢獻應有的支撐力量。在人才培養(yǎng)方面可以依靠政府、高校和科研院所等對電子商務物流人才的培訓，使物流一線的員工和管理人員通過培訓更新物流專業(yè)知識，并將財務管理、信息技術、數(shù)據(jù)處理以及國際物流管理等知識結合起來。物流企業(yè)還可以大力引進先進技術與優(yōu)秀人才，以此學習國外的先 進技術與管理理念。也可以把對電子商務物流感興趣的人才送到國外進行培訓，加強與先進管理理念之間的交流，不斷提高物流技術型人才與復合型人才的綜合素質

　　另一方面，政府應當在政策與資金方面扶持電子商務物流企業(yè)的發(fā)展，制定正確的政策與行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，主動強化電子商務網絡安全技術研究以及法律法規(guī)的制定。屆時引導企業(yè)加大對電子商務物流業(yè)的投資力度，科學合理建設物流基礎設施，建立起我國物流的實體網絡，為物流業(yè)不斷發(fā)展奠定良好的基礎。

　　四、結語

　　綜上所述，現(xiàn)如今我國電子商務得以快速革新發(fā)展，卻不可避免地遺留物流管理滯后隱患。作為政府和企業(yè)，要集中一切手段，進行成本投入數(shù)量添加和管理策略完善，盡量縮短和發(fā)達國家之間的差距，進一步為我國電子商務可持續(xù)發(fā)展前景綻放，奠定和諧的適應基礎。

　　有關電子商務物流畢業(yè)論文篇2

　　試論電子商務環(huán)境下的軍需物流發(fā)展

　　[摘要]本文在闡述電子商務對軍需 物流影響的基礎上，著重從以下四個方面論述了如何應對電子商務給軍需物流帶來的挑戰(zhàn)：一是 發(fā)展完善的軍需物流 環(huán)境;二是加強 網絡安全建設;三是完善法律體系;四是提高軍需物流人才素質。

　　[關鍵詞]電子商務　軍需物流

　　電子商務作為網絡與商業(yè)的完善結合，是網絡化 社會的必然產物，集中體現(xiàn)了整個信息技術的最新、最前沿的發(fā)展水平。電子商務這一新技術和新的 管理模式在社會 經濟中的廣泛運用，必然會引起我軍軍需物資采購、軍需物資供應等方面的深刻變革，從而對我軍軍需物流產生深刻的影響。

　　一、電子商務對軍需物流產生的影響

　　1　電子商務成為我軍軍需物資采購的新模式

　　隨著部隊現(xiàn)代化建設的發(fā)展，我軍軍需物資采購呈現(xiàn)出點多、面廣、品種多、產品更新快的特點，而且市場需求也瞬息萬變，商品、資金和信息的流通越來越快。這些都使得軍需物資采購的管理問題越來越復雜。而電子商務的優(yōu)點在于完成物流、資金流的同時，更加重視信息流的輸入和輸出。在網絡這個平臺上，軍需物資供應商和采購部門可以輕松地交換信息，進行談判和交易，甚至可以通過網上銀行等金融機構直接付款。這種交易模式使得信息流和物流、資金流能夠有機整合。

　　2　電子商務改變了傳統(tǒng)軍需物流活動的決策環(huán)節(jié)

　　(P)利用電子商務做市場調查。利用電子商務做市場調查與傳統(tǒng)的調查問卷相比極大地降低了成本。網上調查無需問卷的印制費，無需調研人員的人工費和差旅費等。更重要的是，利用電子商務做市場調查可以提高調研的廣泛性和精確性。

　　(2)利用電子商務研究新產品。當生產企業(yè)獲得部隊未來的需求信息后，可以先進行未來軍需產品的研制，然后通過網絡向部隊做宣傳，并盡快生產出實物產品。這樣避免了采購的盲目性，降低了失誤的可能性。

　　(3)利用電子商務實現(xiàn)訂單生產。 應用網絡技術，由軍需部門將需求的產品規(guī)格信息填入企業(yè)在互聯(lián)網上的電子訂單。企業(yè)直接收集和處理需求信息，并將其傳送到自動化生產線上，形成生產控制指令。

　　3　電子商務促進了軍需部門對資金流和信息流規(guī)律的研究

　　電子商務也會促使軍需部門的職能進行優(yōu)化。它將使軍需部門在抓好物流的同時，更加重視資金流和信息流的變化，集中精力抓分析和預測，抓物資的流向和消耗。另外，電子商務能使軍需物資采購 工作從桌面走向網絡，從而大大簡化工作程序，更加準確地反映軍需物資采購業(yè)務，使采購經費大大降低，進一步提高軍事經濟效益。

　　二、迎接電子商務挑戰(zhàn)，強化軍需物流建設

　　1　必須發(fā)展完善的軍需物流環(huán)境

　　(1)必須優(yōu)化運輸和配送過程。電子商務條件下，必須優(yōu)化運輸和配送過程。最佳的運輸方式和配送方式，可以降低運輸和配送消耗，直接提高保障效益。優(yōu)化運輸和配送過程，運輸和配送過程的優(yōu)化主要包括配送中心的設置、運輸路線的合理選擇、軍需物資的最佳配比以及軍需物流的可視化建設。

　　(2)必須建立現(xiàn)代化的軍需倉儲。第一、軍需倉儲的自動化。即高度 機械化、自動化、標準化、立體化，并組成高效的人、機、物聯(lián)合系統(tǒng)。第二，軍需倉儲社會化。即建立軍地一體化的軍需大倉庫，建立社會化的軍需倉儲。第三、軍需倉儲的可視化。倉儲可視化就是利用射頻技術、GPS技術等物流技術，確保軍需部門及時、精確的掌握物資的有關情況，減少庫存量。

　　2　必須進一步加強網絡安全建設

　　(1)進一步完善防火墻技術。防火墻用來保證整個操作平臺和數(shù)據(jù)庫的安全。它被運用于內部網與外部網之間實施安全防范。但防火墻不能防范不經由防火墻的攻擊。軍需部門要在自己的電腦上安裝防火墻，防止別人的惡意攻擊，破壞 計算機系統(tǒng)。

　　(2)進一步完善加密技術。電子商務條件下軍需物流要求信息的保密、信息的完整性等等問題都要通過加密技術來解決。我國目前采用的加密技術是DES算法。DES算法是一種對稱加密算法。在對稱加密體制中，加密所使用的密鑰和解密所使用的密鑰相同。軍隊可借鑒這種技術，加強網絡安全。

　　3　必須進一步完善法律體系

　　(1)必須盡快制訂《電子 合同法》。電子商務通常是買賣雙方在虛擬市場上(如互聯(lián)網)通過訂立電子合同來達成的，顯然，傳統(tǒng)的有關合同成立的法律規(guī)定已經不能適應電子商務中無紙化合同發(fā)展的需要。

　　(2)必須盡快制訂《電子票據(jù)法》。在電子商務交易過程中，由于金融電子化，完成交易的各方都是通過無紙化的電子票據(jù)來進行支付和結算，而《票據(jù)法》并不承認經過數(shù)字簽章認證的電子票據(jù)的支付和結算方式，因此，必須盡快制定單獨的《電子票據(jù)法》。

　　(3)必須盡快制定《軍隊物資采購法》。通過完善物資采購法規(guī)體系，把物資采購的各個方面、各個環(huán)節(jié)都納入法制的軌道，使軍隊物資采購工作切實做到“有法可依”。

　　4　必須提高軍需物流人才素質

　　(1)著眼實際，大力培養(yǎng)“專家型”軍需物流人才。搞好軍需物流人才培訓，要具有很強的針對性和指導性。隨著信息技術網絡技術的發(fā)展，培養(yǎng)和造就一批“專家型”軍需物流人才是新時期軍需工作的客觀要求。

　　(2)立足當前，大力培養(yǎng)“綜合型”軍需物流人才。一名優(yōu)秀的軍需人才必須具有較高的綜合素質。不僅要有扎實的軍需物流專業(yè)知識，還要懂得網絡知識和相關法律知識等。

　　對上述人才的培養(yǎng)主要通過三方面進行，一是走院校、部隊相銜接的物資采購人才培訓路子。院校要適度增加培訓員額，發(fā)揮院校后勤人才培養(yǎng)的主渠道作用。二是要加大在職干部的繼續(xù) 教育。要著眼工作實際，搞好部隊在職干部的輪訓，不斷強化采購人才的信息、高技術意識。三是要依托國民教育。促進軍隊物資采購人才素質結構向高學歷、復合型、智能化方向發(fā)展。