淺談電力企業(yè)黨建論文
淺談電力企業(yè)黨建論文
黨建工作對電力企業(yè)來說十分重要,它關(guān)系到電力企業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益的提升。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的淺談電力企業(yè)黨建論文，供大家參考。
淺談電力企業(yè)黨建論文篇一
《 淺析電力企業(yè)黨建工作 》
摘要：隨著時代的發(fā)展，電力企業(yè)發(fā)展迅速，但其黨建工作仍存在一定的缺陷。為了更好地發(fā)揮電力企業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)更大的經(jīng)濟效益和社會效益，需要不斷完善其黨建工作，具體可從決策機制、監(jiān)督機制以及激勵機制三種機制的確立來強化黨建工作。
關(guān)鍵詞：決策機制 監(jiān)督機制 激勵機制 電力企業(yè) 黨建工作
中圖分類號： C29文獻標識碼：A
在新時期下，電力企業(yè)要獲得可持續(xù)發(fā)展的動力，就需要從全局角度建立科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。從我國電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實際情況來看，黨建工作是其重要的構(gòu)成內(nèi)容。因此，需要采取有力的措施，來保障電力企業(yè)中黨建工作的開展，這也是企業(yè)深化改革的必要途徑。
一、建立和完善決策機制是推進電力企業(yè)黨建工作的前提條件
決策機制對企業(yè)的決策行為是否有效起著決定性作用，直接影響著電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。完善決策機制，有利于確保其他機制的良好運行，因而為了完善黨建工作機制，首先需要構(gòu)建健全的決策機制。
1.提高黨員組織生活質(zhì)量
從組織決策上來看，需提高黨員組織生活質(zhì)量。首先，為能引起黨員隊伍的注意與重視，黨組織需定期舉辦各種活動，從政治理論的學(xué)習(xí)到增加交流思想，來豐富黨組織生活內(nèi)容。其次，在執(zhí)行黨建工作任務(wù)時，要提高黨員的思想覺悟，使其服從組織安排。此外，在人員和機構(gòu)組織分配方面，需科學(xué)合理的安排黨政部門機構(gòu)和人力資源配置，互相協(xié)調(diào)。
2.探索黨建工作新方法和新思路
從管理和活動決策來看，電力企業(yè)開展黨建工作，需要不斷探索新方法和新思路。現(xiàn)階段，我國社會主義的市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，電力企業(yè)也應(yīng)轉(zhuǎn)變其經(jīng)營理念，將黨建工作融入到整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中來。根據(jù)電力企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及改革方向，積極探索新的管理思路與方法。
首先，企業(yè)可以通過舉辦各種講座或者黨建座談會等豐富的文化活動，來提高電力企業(yè)員工的素質(zhì)其次，在企業(yè)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合電力企業(yè)安全生產(chǎn)的理念，圍繞“三集五大”的工作重點，并依靠電力企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
3.發(fā)揮黨員模范作用
在電力企業(yè)中開展“雙百”活動，通過開展個人以及支部承諾，樹立信心和志氣，讓黨員充分發(fā)揮其模范作用。在電力企業(yè)內(nèi)部形成一種相互學(xué)習(xí)、相互追趕、相互幫忙、互相超越的氛圍，這樣能充分發(fā)揮職員潛能。
4.完善電力企業(yè)黨建目標決策
電力企業(yè)開展黨建工作時需首先確立合理、科學(xué)的目標。主要可以從以下幾個方面確立：
(1)在工作制度上，應(yīng)確保其對員工具有良好的約束、激勵和懲治作用，能規(guī)范員工行為，并能充分發(fā)揮黨組織作用。工作機制應(yīng)符合電力企業(yè)實際制定。
(2)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，應(yīng)確保其具有良好的作風(fēng)形象以及政治素質(zhì)，同時，還需具備良好的協(xié)作能力和經(jīng)營業(yè)績水平。
(3)在黨員隊伍建設(shè)上，需要建設(shè)具有模范作用的，能夠經(jīng)受得住考驗的黨員隊伍，從而在文明建設(shè)中發(fā)揮作用。電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)這一目標，不斷推進黨建工作，提高企業(yè)黨組織的凝聚力。
二、建立和完善監(jiān)督機制是推進電力企業(yè)黨建工作的制度保障
第一，構(gòu)建完善的黨建工作評價體系。在構(gòu)建黨建工作評價體系時，要集中于幾個方面的建設(shè)：一是加強黨員的凝聚力，增強實效性與實用性，綜合民眾的呼聲，聽取民眾的意見，并得到民眾的信任與依賴;二是在評判企業(yè)黨政工作時，黨政建設(shè)工作在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)劣應(yīng)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況來進行判斷;三是考慮到黨建工作發(fā)展的長遠性，應(yīng)堅持科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展觀，且黨建工作務(wù)必要抓住可持續(xù)發(fā)展觀這一點;四是注重全局觀，關(guān)注黨建工作的實施與操作，更要注重維護職工的利益。
第二，在電力企業(yè)內(nèi)部健全監(jiān)督機制。只有建立嚴密的電力企業(yè)監(jiān)督機制，才能保障黨建工作的成效。應(yīng)充分發(fā)揮電力企業(yè)中各個基層黨組織的紀檢小組監(jiān)督作用，其組成人員包括紀檢委員會以及書記。
第三，電力企業(yè)應(yīng)健全各項制度建設(shè)。制度實際上是一種具有約束以及激勵作用的規(guī)程，要求企業(yè)中的職工需要按照一定的流程來行事，其約束作用主要體現(xiàn)在規(guī)范員工行為以及思想上，具有較高的穩(wěn)定性和全局性，是對企業(yè)發(fā)展的一種保障。
第四，完善電力企業(yè)反腐倡廉工作對于電力企業(yè)黨建監(jiān)督工作具有重要意義。其能夠有效防止電力企業(yè)內(nèi)部腐敗的發(fā)生，加強對不法行為的懲治，對黨的生存發(fā)展以及人心所向具有決定意義。
第五，應(yīng)運用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，結(jié)合現(xiàn)代化的傳媒技術(shù)，主動擴大教育工作范圍，以積極有效的措施加強黨員凝聚力，提高監(jiān)督的效果。為了使電力企業(yè)更加有效的開展黨建工作，應(yīng)充利用廣域網(wǎng)等媒體手段，加強黨員的思想教育工作，使各黨建部門互相協(xié)調(diào)。另外，還應(yīng)建立一個實際有效并有利于工作操作的系統(tǒng)，以強化工作的可執(zhí)行性，一改從前工作無序的狀態(tài)。
三、建立和完善激勵機制是推進電力企業(yè)黨建工作的動力源泉
首先，企業(yè)應(yīng)在承諾的同時結(jié)合實際，對成績突出的黨員干部進行優(yōu)先提拔，促使形成良好的用人導(dǎo)向。一方面對人員進行優(yōu)先提拔。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員進行提拔，促使優(yōu)秀者的良好任用。另一方面對職業(yè)空間進行拓展。應(yīng)建立干部職級和職務(wù)并行制度，將干部職級與待遇掛鉤，促使一線工作黨員干部發(fā)展空間的不斷拓展。
其次，要不斷進行黨員的先進性教育。黨員既然是工作開展的個體，那么個體黨員素質(zhì)的提高無疑會提高工作效率，同時應(yīng)根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，黨員的綜合素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)班子以及組織的基礎(chǔ)。在教育培訓(xùn)中應(yīng)融入激勵機制，通過實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對各類人才進行培養(yǎng)和考察。另外，可借助表彰活動對人才進行選拔，對于成績優(yōu)秀的人員，應(yīng)將其選入人才庫。
最后，利用模范激勵來推動工作的持續(xù)開展。對于領(lǐng)導(dǎo)班子來說，他們在整個工作中處于一個核心的領(lǐng)導(dǎo)地位，其工作水平直接決定著組織建設(shè)的工作質(zhì)量，其形象也直接影響著隊伍的綜合素質(zhì)。因此，要開展模范班子的示范活動，指導(dǎo)和加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，用科學(xué)民主的方法帶動廣大的黨員隊伍建設(shè)。在電力企業(yè)黨建工作中，激勵機制建設(shè)是至關(guān)重要的，其規(guī)范化建設(shè)能夠確保黨建工作的高效運轉(zhuǎn)，在電力企業(yè)中，規(guī)范激勵機制應(yīng)通過分工及效率原則來進行。
四、結(jié)束語
電力企業(yè)黨建工作的開展，應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā)，對人民群眾的經(jīng)濟、文化、政治的權(quán)益加以保障。本文主要從決策機制、監(jiān)督機制以及激勵機制三個方面對電力企業(yè)黨建工作進行了探討，為新時期電力企業(yè)黨建工作的開展提供了一定的依據(jù)。
淺談電力企業(yè)黨建論文篇二
《 做好電力企業(yè)黨建工作的思考 》
摘要：黨建工作是企業(yè)的根本，在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，加強和改進黨的建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，保持職工隊伍穩(wěn)定，促進企業(yè)發(fā)展，是電力企業(yè)黨建工作面臨的新課題和新挑戰(zhàn)。因此，如何更好地抓好電力企業(yè)的黨建工作急需黨務(wù)工作者深思和探索。
關(guān)鍵詞：黨建工作;電力企業(yè);政治保障力;大局
作者簡介：周廣輝(1958-)，男，河北欒南人，唐山供電公司變電運行部黨支部書記;馬姍(1986-)，女，河北盧龍人，唐山供電公司變電運行部，助理工程師。(河北 唐山 063000)
中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079(2012)01-0110-02
黨的建設(shè)是一切建設(shè)的龍頭，科學(xué)規(guī)范、富有生機、充滿活力、卓有成效的黨建工作是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的根本，加強和改進黨的建設(shè)，既是深化企業(yè)改革，增強企業(yè)活力的重要內(nèi)容，也是企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證。在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下，更需要重視加強企業(yè)黨的建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用。
一、做好電力企業(yè)黨建工作要明確目標
新形勢下，企業(yè)黨建工作的目標要求是：有一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子;有一支能夠經(jīng)得起困難和風(fēng)險的考驗，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊伍;有一個適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與實際生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證黨組織發(fā)揮作用的工作機制;有一套規(guī)范、激勵、約束、懲治相結(jié)合，能夠及時解決矛盾和問題，引導(dǎo)黨員積極向上的工作制度[1]。必須按照這一目標要求，充分發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，不斷加強和改進黨的建設(shè)，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益和市場競爭力。
二、電力企業(yè)黨建工作存在的問題
電力企業(yè)黨建工作在長期的實踐中雖然積累了豐富的經(jīng)驗，取得了可喜的成效，但仍然存在一些問題。
1.思想認識出現(xiàn)“淡化”
有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨建工作重要性認識不足，存有“重經(jīng)濟，輕黨建”的思想，結(jié)果造成“兩手抓”變成了“一手抓”。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心黨組織開展活動會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不給予足夠的重視和支持，使得工作陷于被動。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作的重要性只是說在嘴上，掛在墻上，寫在文件上，沒有落實到行動上，經(jīng)常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。
2.管理方法開始“老化”
有的企業(yè)黨組織的工作方法與快節(jié)奏、追求高效的生產(chǎn)經(jīng)營方式不相適應(yīng)，缺乏時代感和針對性，對不準焦點，抓不住難點。黨內(nèi)開展的活動形式單一，缺乏思考和創(chuàng)新，無法調(diào)動職工的積極性。有的活動走形式主義，為了“活動”而開展活動，活動內(nèi)容與職工工作生活脫節(jié)。企業(yè)黨組織很少了解職工到底需要什么，不能真正做到服務(wù)群眾。
3.黨組織作用有所“弱化”
黨組織是電力企業(yè)的脈搏，充分發(fā)揮著確保生產(chǎn)、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。而一些企業(yè)黨組織難以參與企業(yè)重大問題決策，難以保證、監(jiān)督黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。一些政工人員在認識上徘徊、觀望，對企業(yè)黨建工作如何抓，心中無數(shù)，也導(dǎo)致了黨建工作的弱化。
4.企業(yè)政工隊伍開始“退化”
有的企業(yè)政工機構(gòu)一再合并壓縮，政工人員已越來越少，造成了黨建工作力量上的不足。政工人員的勞動價值得不到充分肯定，造成了政工部門社會地位下滑。政工人員自身素質(zhì)的局限和年齡結(jié)構(gòu)的老化，知識結(jié)構(gòu)單一，缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新意識，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟下新形勢的要求[2]。
三、做好電力企業(yè)黨建工作要著力提升政治保障力
按照思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”的工作思路，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治保障優(yōu)勢。
思想建設(shè)指黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進行的一系列工作。思想建設(shè)的基本內(nèi)容和主要任務(wù)，是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系武裝全黨，改造和克服黨內(nèi)一切非無產(chǎn)階級思想;對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的教育，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保持全黨在思想上政治上和黨的先進性的高度一致[3]。因此，把思想建設(shè)納入長期性的工作范疇，并通過全面系統(tǒng)的規(guī)章制度進行規(guī)范，達到論理與實踐相結(jié)合，使全體黨員干部的政治思想覺悟不斷提升，為黨建工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
組織建設(shè)是在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強和改進黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)，堅持和健全民主集中制，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，大力加強黨同群眾的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。組織建設(shè)是黨進行思想、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)。強有力的組織程序、科學(xué)合理的用人機制、有效的日常管理和監(jiān)督是對黨員干部的行為形成良好導(dǎo)向和約束力的基本保障。良好的組織建設(shè)為黨建各項要素實施有效管理和引領(lǐng)提供了運行基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)是推進黨建工作的重要組成部分。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的方針政策;要把學(xué)風(fēng)搞好，做到學(xué)以致用;要把抓落實作為改進工作作風(fēng)的突破口;要牢記黨的根本宗旨，改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);要增強防腐拒變的能力，改進干部生活作風(fēng)，做到清正廉潔、勤政為民。黨的作風(fēng)好壞，關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、黨內(nèi)各項制度實施，關(guān)系到黨能否獲得廣大職工群眾的信任、支持。抓住了作風(fēng)建設(shè)，就抓住了加強思想、組織、制度、反腐倡廉建設(shè)的一個十分重要的切入點。
制度建設(shè)是黨開展各項工作的重要保證。制度就是規(guī)程，是一個企業(yè)要求干部職工共同遵守并按一定程序辦事的規(guī)程。它是一種行為規(guī)范，用來約束干部職工思想行為的準繩，具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、以企業(yè)實際為基礎(chǔ)的制度體系。善于把行之有效的做法上升為制度，把好經(jīng)驗好做法以制度的形式固定下來，保障電力企業(yè)黨的建設(shè)制度化、科學(xué)化。同時也要加強對組織生活、干部管理、學(xué)習(xí)教育、群團工作各類制度的建設(shè)，使黨的各項日常工作都能有章可循，有據(jù)可依。
反腐倡廉建設(shè)對企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重大的意義。堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制[4]。把反腐倡廉建設(shè)深化在學(xué)習(xí)教育中，體現(xiàn)在組織活動中，發(fā)揮在職能履行中，保障在制度執(zhí)行中，規(guī)范在工作學(xué)習(xí)中，融合在日常活動中。通過廉政教育、廉政文化建設(shè)、制度建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等多種形式，全面加強反腐倡廉建設(shè)。
四、做好電力企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)中心和大局
電力企業(yè)普遍存在人員分散，點多面廣的現(xiàn)象，不利于集中開展組織生活，不利于支部委員與黨員群眾之間的交流，這就要求我們充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，根據(jù)實際情況，轉(zhuǎn)變工作方式，以扎實、創(chuàng)新的作風(fēng)，克服困難，推進黨組織工作開展。一支團結(jié)協(xié)作、職工群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍，是確保中心工作的順利完成的前提。在實際工作中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位制度，讓廣大黨員群眾感到黨組織就在自己身邊，提高了職工凝聚力，也督促了各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，安全隱患得以更快更早發(fā)現(xiàn)、及時得到處理，大大提高了職工工作熱情和工作效率。
注重培訓(xùn)，培育職工職業(yè)素養(yǎng)，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，切實提高職工履行崗位職責(zé)和創(chuàng)造性解決實際問題的能力。積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)方式，大力倡導(dǎo)開放式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)，不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力、成果力和實效性，運用互聯(lián)網(wǎng)、電腦等媒體，進一步拓展學(xué)習(xí)途徑，形成比工作，比業(yè)績，比貢獻，比能力，比素質(zhì)，團結(jié)和諧的良好氛圍。
利用網(wǎng)絡(luò)快捷即時的特點，建立“網(wǎng)上支部”，以應(yīng)對不同電壓等級、不同地域距離、尤其是不同值班時間的黨員群眾如何開展學(xué)習(xí)、交流和組織生活的問題。著力在黨的活動經(jīng)?；?、制度化上下功夫，用“學(xué)、連、導(dǎo)、帶”來激發(fā)先進性，努力使黨員地域分散思想不散、時間分散作用不減，用黨員的先進性帶動全體員工共同確保中心重點工作的順利完成。
結(jié)合電力企業(yè)實際，積極開展各項活動。如：
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“三集五大”工作重點和企業(yè)安全生產(chǎn)目標，結(jié)合電網(wǎng)發(fā)展和設(shè)備實際情況，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與生產(chǎn)中心工作統(tǒng)籌安排，做到把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，打造“團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力”的領(lǐng)導(dǎo)班子;把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與標準化安全生產(chǎn)管理相結(jié)合，不斷提高工作效率和設(shè)備安全水平;把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與建設(shè)學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型支部相結(jié)合，不斷提高全體職工綜合素質(zhì);把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好企業(yè)各項工作相結(jié)合，確保完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。充分調(diào)動廣大職工投身經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮廣大職工在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用，號召廣大職工對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重點、難點問題開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，為企業(yè)安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
開展“雙百”活動。選樹典型，樹立正氣，通過支部承諾、個人承諾，激發(fā)每個黨員的志氣，發(fā)揮每個黨員的模范帶頭作用，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，調(diào)動每位員工的潛能，切實做到凝心聚力。充分利用報紙、新聞、網(wǎng)站及其他媒體，及時將一線職工在日常工作、應(yīng)急處理、技能比武中涌現(xiàn)的突出事跡進行報道，鼓勵大家努力提高自身技能水平和職業(yè)修養(yǎng)。號召廣大職工科學(xué)合理做好職業(yè)規(guī)劃，不斷進步，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)社會發(fā)展當中實現(xiàn)自己人生價值。
同時，還可以通過征文、演講、講黨史講黨課、紅色教育等形式，重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，頌揚“十一五”取得的輝煌成就，激發(fā)廣大職工的愛黨、愛國、愛企、感恩企業(yè)的熱情。
電力企業(yè)的黨建工作任重道遠，需要時刻貼近新形勢、適應(yīng)新任務(wù)的要求不斷創(chuàng)新發(fā)展，與時俱進，不斷提高思想政治工作的成效和水平，保持積極進取的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉目標而不懈奮斗。
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