電大專科工商管理畢業(yè)論文參考范本(2)
電大?？乒ど坦芾懋厴I(yè)論文參考范本
電大專科工商管理畢業(yè)論文參考范本篇2
談我國工商管理存在的問題和措施
摘要：隨著改革開放的逐步深入，我國的工商管理也得到了飛速的發(fā)展，但是由于我國工商管理起步晚，導(dǎo)致工商管理的人才缺乏，管理的經(jīng)驗也不足，管理制度不健全。因此應(yīng)當(dāng)探究我國工商管理發(fā)展過程中存在的問題，并提出解決的措施，這樣才能讓我國的市場經(jīng)濟(jì)有序的發(fā)展，實現(xiàn)我們的中國夢。
關(guān)鍵詞：工商管理;發(fā)展意義;問題;解決措施
1工商管理的含義和特點(diǎn)
工商管理是我國政府宏觀調(diào)控與微觀搞活的重要手段，可以穩(wěn)定市場促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且它也是一門學(xué)科，其先進(jìn)的管理理念能夠有效對企業(yè)進(jìn)行管理，從而使得我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。工商管理具有一些特點(diǎn)，主要有以下幾方面：首先是工商管理的內(nèi)容豐富，具有綜合性。在經(jīng)濟(jì)市場中存在著許多主體，生產(chǎn)者和消費(fèi)者都具有多樣性和復(fù)雜性，在工商管理過程中就存在著管理監(jiān)督的綜合性，只有協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系才能夠更好的穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)市場。而且工商管理的環(huán)節(jié)也具有多樣性，市場準(zhǔn)入、市場競爭、市場退出等環(huán)節(jié)都需要工商管理。
正因如此，工商管理具有多樣性和綜合性。其次，工商管理發(fā)揮著監(jiān)督的職能，具有程序性。工商管理最主要的職能便是監(jiān)督職能，要想有效發(fā)揮其監(jiān)督職能，必須使其具有程序性。在監(jiān)管過程中要按照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律來進(jìn)行，也要遵循已有的法律法規(guī)，并且在工作的過程中嚴(yán)格執(zhí)法，實現(xiàn)有法可依執(zhí)法必嚴(yán)。在工商管理各個環(huán)節(jié)當(dāng)中確立執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法程序，順利完成行政許可、行政確認(rèn)、行政處罰等活動，確保工商管理能夠有效落實。
最后，工商管理并不存在于經(jīng)濟(jì)市場之中，具有超脫性。經(jīng)濟(jì)市場中的個大主體并不包括工商管理，而且也不具有明顯的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。工商管理是國家的行政部門，不能直接參與經(jīng)濟(jì)活動。因此在執(zhí)行其監(jiān)督職能過程中才能夠認(rèn)真嚴(yán)格，不徇私枉法。工商管理具有超脫性是其維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，確保經(jīng)濟(jì)市場公開公平的基礎(chǔ)，是其能夠嚴(yán)格執(zhí)法、公正監(jiān)管的保證，更是維護(hù)各個經(jīng)濟(jì)主體切實利益的有效條件。由于工商管理具有以上幾點(diǎn)特點(diǎn)，才能更好的行使監(jiān)督的職能，對企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，使得我國經(jīng)濟(jì)市場平穩(wěn)運(yùn)行，營造公平公正的市場環(huán)境，讓我國經(jīng)濟(jì)得到飛速發(fā)展。
2我國工商管理發(fā)展的意義
工商管理對我國經(jīng)濟(jì)市場起著監(jiān)督的作用，工商管理的有效施行可以優(yōu)化資源配置，調(diào)整市場結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此有著其不可替代的作用。
(1)保障市場有序發(fā)展。
工商管理能夠依法維護(hù)市場秩序，可以通過法律和行政的手段進(jìn)行宏觀調(diào)控和微觀搞活，對合法經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行保護(hù)，對于不合法經(jīng)營的企業(yè)進(jìn)行取締，這樣才能夠有效的維護(hù)市場秩序，彌補(bǔ)市場缺陷避免市場失靈，嚴(yán)厲打擊違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生，維護(hù)市場的公平公正。另外工商管理還能夠使得宏觀調(diào)控和市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，既能夠保證公平也能夠兼顧效率，通過一些行政手段來使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加平穩(wěn)更加有效，實現(xiàn)社會的公平，縮小貧富差距。讓各個經(jīng)濟(jì)主體有序發(fā)展合理競爭，最終才能夠保障市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷完善。
(2)有效優(yōu)化資源配置。
實行市場經(jīng)濟(jì)是優(yōu)化資源配置的有效手段，但是單單是市場自行調(diào)節(jié)很容易出現(xiàn)市場失靈的情況，這就需要宏觀調(diào)控來進(jìn)行輔助調(diào)節(jié)，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。眾所周知資源具有稀缺性，發(fā)揮出資源的最大價值實現(xiàn)最優(yōu)配置才能使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為迅速。工商管理能夠采取宏觀手段和法律手段，有效的優(yōu)化資源配置，讓資源在各個部門之間合理分配，也能夠通過微觀搞活等手段，將各個部門之間已有的資源最大化的利用，最終避免資源浪費(fèi)，讓我國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。
(3)合理構(gòu)建市場結(jié)構(gòu)。
工商管理部門具有程序性，這就要求其對企業(yè)進(jìn)出市場進(jìn)行登記管理，能夠?qū)崿F(xiàn)市場結(jié)構(gòu)的調(diào)整。對于生產(chǎn)環(huán)保型、科技型等國家支持的產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)行鼓勵，支持其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的壯大，對于一些高污染高消耗的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)及時監(jiān)控其污染排放、產(chǎn)品質(zhì)量，在入不敷出時合理管理，進(jìn)行轉(zhuǎn)型、合并或者破產(chǎn)的登記。經(jīng)過這些程序性的規(guī)劃，能夠宏觀了解我國市場結(jié)構(gòu)，并且對其進(jìn)行規(guī)劃，使其合理發(fā)展。
(4)促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在工商管理對市場進(jìn)行監(jiān)管的過程中，能夠調(diào)整市場結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，這些都會是國家經(jīng)濟(jì)朝著更好的方向發(fā)展，另外工商管理還能夠保證消費(fèi)者和生產(chǎn)者的合法權(quán)益，使其能夠在一個公平公正的市場環(huán)境下經(jīng)營消費(fèi)，這樣可以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)市場的繁榮發(fā)展，形成良性循環(huán)，最終保證我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。
3工商管理中存在的問題
由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，使得我國市場主體繁雜，工商管理的任務(wù)加重，工商管理的發(fā)展無法和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相匹配，這就使得工商管理中存在的問題日益凸顯出來，以下是幾個最重要的問題：
(1)工商管理人才缺乏。
由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快，工商管理人才需求量也增加。我國工商管理人才培養(yǎng)起步晚，人才培養(yǎng)時間長，這就導(dǎo)致無法滿足崗位需求。近年來各大高校都在積極培養(yǎng)工商管理人才，但存在著理論知識與實踐經(jīng)驗無法相結(jié)合，有些工作無法按時按質(zhì)完成，這就說明培養(yǎng)人才是需要時間的，不能一蹴而就。
(2)工商管理經(jīng)驗不足。
我國的工商管理起步較晚，管理經(jīng)驗相較于其他發(fā)達(dá)國家就顯得不足，管理經(jīng)驗不足容易導(dǎo)致工作完成慢質(zhì)量差，尤其在實行監(jiān)督管理職能時容易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞，這就將導(dǎo)致市場的內(nèi)幕交易或者違法交易，讓市場中的生產(chǎn)者之間存在不正當(dāng)競爭，也會讓消費(fèi)者的利益受損，因此提高管理經(jīng)驗是刻不容緩的。
(3)工商管理制度不完善。
工商管理對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常重要，起到穩(wěn)定市場的作用，但是工商管理的制度存在很大的漏洞，在監(jiān)管過程中容易出現(xiàn)執(zhí)法力度不夠的情況，也存在著一些無法可依的情況，這就容易造成市場經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，也容易使的一些不法商家鉆法律的漏洞。另外一些行業(yè)采取保護(hù)政策，在監(jiān)管方面難以實行，嚴(yán)重削弱了監(jiān)管力度。
4促進(jìn)工商管理的措施
工商管理在我國經(jīng)濟(jì)市場中發(fā)揮著重要的作用，但是我國工商管理也存在著許多問題，要想維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)資源的有效配置，就要針對這些問題提出解決方法。以下是幾點(diǎn)解決措施：
(1)加強(qiáng)工商管理的職能的相互聯(lián)系。
工商管理的職能不僅包括最主要的監(jiān)督職能，還有控制職能、協(xié)調(diào)職能、組織職能和服務(wù)職能。現(xiàn)如今都只是重視其監(jiān)督職能，忽略了其他方面的職能，這就使得工商管理的難度加強(qiáng)。因此應(yīng)當(dāng)聯(lián)合其他職能，形成以監(jiān)督職能為核心，其他職能為輔助的形式，為更好的監(jiān)督管理形成推力，發(fā)揮出工商管理的最大效用。
(2)培養(yǎng)工商管理人才，提高相關(guān)人員的素質(zhì)。
隨著改革開放的不斷深化，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加迅速，工商管理的實物也更加繁雜，這就需要更多的工商管理人才，因此應(yīng)當(dāng)大力發(fā)展培養(yǎng)我國工商管理人才，讓企業(yè)與高校相聯(lián)系，做出有效的人才培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)輸出，不僅僅提高人才的專業(yè)知識，更應(yīng)該培養(yǎng)具有經(jīng)驗性、創(chuàng)新性的人才，這樣才能夠勝任工商管理的崗位。另外，應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)講座來對在崗的職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)其服務(wù)意識，讓他們在工作崗位上獲得的經(jīng)驗與專業(yè)知識相結(jié)合，得到更好的提高。
(3)加強(qiáng)國內(nèi)外工商管理經(jīng)驗交流。
在我國，工商管理起步晚，導(dǎo)致了我國工商管理經(jīng)驗的不足，因此應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)國外的工商管理經(jīng)驗，與國外的高校建立聯(lián)系，讓其進(jìn)行培訓(xùn)，并且對國外的企業(yè)進(jìn)行參觀，對國外的法律法規(guī)進(jìn)行借鑒，這些都能夠更好的加強(qiáng)我國工商管理的經(jīng)驗，讓我們在探索經(jīng)營的同時更好的指明方向，避免走錯路彎路。
(4)完善健全相關(guān)制度法律。
為了確保工商行政管理職能的作用的發(fā)揮，就要對于部門內(nèi)部的權(quán)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的劃分，健全相關(guān)的法律制度，保證機(jī)構(gòu)能夠高效的運(yùn)作，在發(fā)生事情時也能夠追究到個人。只有這樣才能夠使其認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于市場監(jiān)督不放水，保證其依法檢查依法處理。另外也要對法律制度的漏洞進(jìn)行填補(bǔ)，保證有法可依，避免一些企業(yè)鉆法律的漏洞。
5結(jié)語
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改革開放的不斷深化，工商管理也發(fā)揮著越來越重要的作用，它可以運(yùn)用一些現(xiàn)代管理的手段和方法來解決企業(yè)中存在的問題，進(jìn)行有效的企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，因此著重發(fā)展我國的工商管理刻不容緩。這就需要我們重視工商管理中存在的問題，例如人才的缺失、制度的漏洞、經(jīng)驗的缺乏等，并且針對這些問題提出具體的解決對策，積極學(xué)習(xí)借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗，實現(xiàn)有效的交流。只有這樣才能將工商管理有效運(yùn)用到企業(yè)管理的不同階段和不同環(huán)節(jié)，最終實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)市場的平穩(wěn)運(yùn)行。
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