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財務(wù)管理創(chuàng)新方面的論文發(fā)表(2)

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  財務(wù)管理創(chuàng)新方面的論文發(fā)表篇2

  試談電力財務(wù)管理模式與創(chuàng)新

  [摘 要]財務(wù)管理工作是電力企業(yè)當(dāng)中最為重要工作內(nèi)容,其對于電力企業(yè)的經(jīng)營效益體現(xiàn)與發(fā)展計劃實施具有重要意義。在實際工作當(dāng)中,財務(wù)部門必須要對自身的財務(wù)管理模式進(jìn)行有效的調(diào)整與創(chuàng)新,才能保證部門工作能夠符合企業(yè)的當(dāng)下經(jīng)營需求與長遠(yuǎn)發(fā)展計劃。筆者結(jié)合實踐工作經(jīng)驗,在本文當(dāng)中對電力財務(wù)管理模式進(jìn)行分析,并探討了電力財務(wù)管理模式的創(chuàng)新策略。

  [關(guān)鍵詞]電力企業(yè);財務(wù)管理;管理模式;創(chuàng)新

  前言:

  電力企業(yè)是我國電力服務(wù)的唯一行業(yè),其對于保證國民電力供應(yīng)具有重要作用。財務(wù)管理作為電力企業(yè)當(dāng)中的重要工作內(nèi)容,其對于電力企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。然而隨著電力企業(yè)的逐漸發(fā)展,很多的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式都已經(jīng)無法滿足電力企業(yè)的實際發(fā)展需求,對財務(wù)管理模式進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新已經(jīng)成為了電力企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。

  一、電力企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新原則

  電力企業(yè)作為特殊性服務(wù)行業(yè),其在服務(wù)功能上有著獨特的特點,同樣電力企業(yè)財務(wù)管理模式也有著與眾不同之處。想要實現(xiàn)對電力企業(yè)財務(wù)管理模式的有效創(chuàng)新,財務(wù)管理人員必須要深刻了解自身的工作性質(zhì)與服務(wù)類型,在此基礎(chǔ)上遵從電力企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新原則來進(jìn)行財務(wù)管理模式的創(chuàng)新。

  電力企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新原則如下:

  (1)利益最大化

  財務(wù)管理作為管理電力企業(yè)所有財務(wù)內(nèi)容的工作,其必須要實現(xiàn)利益最大化才能夠保證自身工作的有效性,因此在電力企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新工作當(dāng)中,利益最大化是最為重要的創(chuàng)新原則。這里所說的利益最大化是多方面的,從狹義上來說其就是實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟利益最大化的目標(biāo)。從廣義上來說其利益最大化目標(biāo)是對整個社會利益的考量,目的就是希望能夠?qū)㈦娏ζ髽I(yè)在社會服務(wù)當(dāng)中的作用最大化發(fā)揮出來,以便讓社會大眾的切身利益能夠得到最大化體現(xiàn)。

  (2)集成管理

  財務(wù)管理作為電力企業(yè)當(dāng)中的核心管理工作,其必須要獲得其他管理工作的支持才能夠更好的發(fā)揮出自身的作用,因此電力企業(yè)的財務(wù)管理模式創(chuàng)新必須要實現(xiàn)以財務(wù)管理為核心的集成化管理模式。只有形成了以財務(wù)管理為核心的集成化管理模式,才能保證電力企業(yè)當(dāng)中各部門之間的信息共享性,財務(wù)管理過程中所獲得財務(wù)信息的實效性和時效性,從而在實現(xiàn)對財務(wù)資源有效配置的基礎(chǔ)上,最大限度發(fā)揮出財務(wù)管理在電力企業(yè)決策當(dāng)中的重要性。

  (3)協(xié)調(diào)推進(jìn)

  在對財務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,必然會引起電力企業(yè)內(nèi)部的大范圍變革,在變革過程中可能有些舉措會對某部門的利益產(chǎn)生影響,這時被影響部門肯定會出現(xiàn)不滿的情況。出現(xiàn)此種情況時,財務(wù)部門人員必須要進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)推進(jìn),并迅速建立起科學(xué)、健全的配套政策以及措施,讓所有部門都能夠深刻意識到財務(wù)管理創(chuàng)新工作的必要性與重要性,為財務(wù)管理模式的創(chuàng)新提供條件。

  (4)理念創(chuàng)新

  對財務(wù)管理模式的創(chuàng)新是電力企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的必經(jīng)之路,從表面上看財務(wù)管理模式的創(chuàng)新是方法上的創(chuàng)新,從本質(zhì)上看財務(wù)管理模式的創(chuàng)新是理念上的創(chuàng)新。意識是決定物質(zhì)的基礎(chǔ),想要實現(xiàn)對財務(wù)管理方法的創(chuàng)新,那么必然需要創(chuàng)新理念來作為其理念支撐。在財務(wù)管理理念創(chuàng)新過程中,電力企業(yè)必須要實現(xiàn)對所有部門的理念創(chuàng)新,達(dá)成以財務(wù)管理為核心的共識并將其轉(zhuǎn)化成為財務(wù)管理觀念,為財務(wù)管理創(chuàng)新提供支持。

  二、電力企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新策略

  1.建設(shè)資源管理系統(tǒng)

  隨著科技水平的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)成為了各行業(yè)當(dāng)中必不可少的一部分。為了實現(xiàn)財務(wù)管理的有效創(chuàng)新,電力企業(yè)可以利用信息基礎(chǔ)為依托,建設(shè)起電力企業(yè)的資源管理系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上打造出一個科學(xué)化、規(guī)范化的財務(wù)管理信息平臺,通過信息化平臺來提升財務(wù)管理水平,為電力企業(yè)財務(wù)管理有效性提升提供支持。在利用資源管理系統(tǒng)進(jìn)行財務(wù)管理過程中,財務(wù)部門要通過業(yè)務(wù)集成來延伸財務(wù)管理范圍,著重做好過程控制,提升企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的信息接收、整合、歸納和處理能力,提升企業(yè)財務(wù)的監(jiān)管力度。

  2.構(gòu)建財務(wù)預(yù)算體系

  在電力企業(yè)財務(wù)管理工作當(dāng)中,預(yù)算工作永遠(yuǎn)都是重中之重,因此想要實現(xiàn)對財務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展,就必須要構(gòu)建起健全的財務(wù)預(yù)算管理體系。財務(wù)預(yù)算管理體系的有效構(gòu)建,能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)控制準(zhǔn)確性的提升,尤其是對成本標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額的統(tǒng)一管理,能夠?qū)崿F(xiàn)對預(yù)算編制有效性的控制。為了保證財務(wù)預(yù)算體系的有效性,財務(wù)部門還必須要建立起規(guī)范、嚴(yán)格的審核制度,通過對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的有效審核,保證其結(jié)果的真實性與可靠性,從而為企業(yè)財務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析方向提供更好的決策信息。

  3.提升會計控制制度

  會計控制制度是電力企業(yè)財務(wù)管理工作當(dāng)中必不可少的約束性內(nèi)容,其對于財務(wù)管理工作行為起到了約束、指導(dǎo)作用,目的是能夠提升財務(wù)管理工作的有效性。在提升會計控制制度工作當(dāng)中,財務(wù)管理部門為了保證能夠?qū)崿F(xiàn)對財務(wù)管理工作的統(tǒng)一性管理,必須要在加強內(nèi)部控制力度的基礎(chǔ)上,落實財務(wù)管理工作當(dāng)中的責(zé)任制度,保證每一個財務(wù)管理工作人員都能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髫?zé)任與義務(wù)有一個充分的了解和把握,做到責(zé)權(quán)明確,從而為電力企業(yè)會計控制制度有效性的提升提供幫助。為了能夠保證會計控制制度的監(jiān)管工作能夠得到落實,必須要定期對會計控制制度的落實情況進(jìn)行檢查,并做好對所有財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)考核,時刻保證每一個財務(wù)管理人員都能夠具有超高的專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)。

  4.完善財務(wù)部門職能

  財務(wù)管理是一項專業(yè)要求度極高的工作內(nèi)容,財務(wù)管理部門必須要保證對企業(yè)資金的有效分配和使用,才能夠保證自身部門設(shè)置的有效性得以體現(xiàn),為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。電力企業(yè)財務(wù)管理工作作為影響電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,其必須要保證工作的全面性,而這一切都必須要依靠完善的財務(wù)部門來給予支持,只有財務(wù)部門職能足夠完善,其工作有效性與全面性才能夠得到最大限度的提升與落實。為此財務(wù)管理部門必須要針對企業(yè)實際狀況來對自身結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,保證人員崗位配置的科學(xué)性與合理性,以便人才資源能夠在職業(yè)結(jié)構(gòu)將自己的價值最大化體現(xiàn)出來,為電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提升提供內(nèi)在動力支持。

  總結(jié):

  綜上所述,財務(wù)管理模式作為決定財務(wù)管理水平的關(guān)鍵性系統(tǒng),其對于電力企業(yè)的財務(wù)管理工作水平具有十分重要的影響意義。在我國國民生活對電力需求逐漸增大的背景下,電力企業(yè)獲得了良好的發(fā)展空間,如何更好的實現(xiàn)發(fā)展,以便能夠為國民提供更為優(yōu)質(zhì)的電力服務(wù)已經(jīng)成為了電力企業(yè)所追求的重要發(fā)展目標(biāo)。財務(wù)管理作為電力企業(yè)當(dāng)中的基本結(jié)構(gòu),其對于實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)具有重要影響作用。為了能夠早日實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),電力企業(yè)必須要對自身的財務(wù)管理模式進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新,以便能夠在滿足電力企業(yè)基本服務(wù)水平的同時為電力企業(yè)發(fā)展計劃的實現(xiàn)提供支持。

  參考文獻(xiàn)

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