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淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工思想政治工作論文

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淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工思想政治工作論文

  政工干部在履行好思想政治工作職責(zé)的前提下,通過(guò)自己的言行去影響、引導(dǎo)、感化職工是做好思想政治工作的關(guān)鍵。

  今天學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的是與公共政策相關(guān)的論文:

淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工思想政治工作

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革的不斷深入,人們的生活方式、行為方式、思想意識(shí)、思維方式和價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式等呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的特點(diǎn)。 以下就是由小編為您提供的淺談加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工思想政治工作。

  在這種新形勢(shì)下,如何增強(qiáng)機(jī)關(guān)職工思想政治工作活力,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍,更好地推動(dòng)社會(huì)民生事業(yè)再上新的臺(tái)階,這是我們民政部門政工干部必須面對(duì)和思考的問(wèn)題。

  一、樹(shù)立“以人為本”的理念

  做好思想政治工作,關(guān)鍵是樹(shù)立“以人為本”的理念,在加大物質(zhì)投入的同時(shí),更要加大精神投入,真正在感情上貼近職工,思想上尊重職工,行為上關(guān)心職工,形成和職工相互信賴的至誠(chéng)情感紐帶。思想政治工作的實(shí)施對(duì)象是一個(gè)個(gè)有著獨(dú)特個(gè)性的職工個(gè)體,只有充分充實(shí)每個(gè)職工的個(gè)性特征與心理需求,才能取得預(yù)期的效果。在實(shí)際工作中,應(yīng)牢固樹(shù)立以人為本的思想,擯棄傳統(tǒng)的單向灌輸和說(shuō)教,重視職工主體性的發(fā)揮,尊重職工的獨(dú)立人格,結(jié)合其個(gè)性特點(diǎn)和心理需求,引導(dǎo)其自由選擇受教育的方式,實(shí)現(xiàn)教育與自我教育的和諧統(tǒng)一,促進(jìn)其個(gè)性的自主發(fā)展。應(yīng)該意識(shí)到,“以人為本”不但是一種管理的思路,同時(shí)也是一種思想觀念,能使思想政治工作取得預(yù)期的實(shí)效。改革傳統(tǒng)的管理意識(shí)和模式的歷程并不是一蹴而就的,而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。思想政治工作者應(yīng)該在思想政治工作的各個(gè)方面滲透進(jìn)“以人為本”的理念。

  二、改進(jìn)工作方式方法

  (一)持之以恒

  把經(jīng)常性思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。機(jī)關(guān)內(nèi)部不可避免地觸及到一些人的利益,出現(xiàn)各種各樣的實(shí)際問(wèn)題,這都和利益分配的公平與否有關(guān)。因此要建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的利益分配機(jī)制,形成一套有章可循的內(nèi)部辦法。平時(shí),政工干部在面對(duì)一些具體的思想問(wèn)題時(shí),要以大多數(shù)職工的根本利益、愿望和要求為出發(fā)點(diǎn),經(jīng)常為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要走群眾路線,以職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)深入調(diào)查,了解職工思想變化的基本現(xiàn)狀、存在的矛盾和主要問(wèn)題,找出原因所在,制訂有力舉措,以此加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的實(shí)效性,保證和促進(jìn)職工整體思想水平的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”。只有堅(jiān)持經(jīng)常性,才能有效地調(diào)動(dòng)職工積極性,更好為中心工作服務(wù)。

  (二)言傳身教

  政工干部在履行好思想政治工作職責(zé)的前提下,通過(guò)自己的言行去影響、引導(dǎo)、感化職工是做好思想政治工作的關(guān)鍵。政工干部如果能自覺(jué)地把抽象的理論說(shuō)教變成自身形象的示范,在潛移默化中教育感染職工,其威信也將得到提高。政工干部應(yīng)始終如一地將自己的一言一行置于職工的監(jiān)督之下,當(dāng)好“公仆”,要求職工做到的自己首先做到,要求職工不做的自己首先不做。在工作和生活中,政工干部要以身作則,率先垂范,以高尚的思想情操,過(guò)硬的工作作風(fēng),坦蕩清廉的人格魅力感染和帶動(dòng)職工。實(shí)踐證明,言傳身教更有說(shuō)服力,更能激發(fā)大家的積極性,思想政治工作能收到良好的效果。

  (三)典型示范

  運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工,是思想政治工作的重要形式。無(wú)論是在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是在改革開(kāi)放新時(shí)期,先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡,教育和感染了一代又一代人。在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們的思想受到社會(huì)中各種不同價(jià)值取向的影響,更迫切需要典型示范的帶頭作用。因此政工干部要善于發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用社會(huì)上的先進(jìn)典型和單位內(nèi)部的典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。典型示范,模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。

  (四)結(jié)合其他學(xué)科知識(shí)方法

  今天的思想政治工作越來(lái)越彰顯人性發(fā)展、社會(huì)和諧的一面,與此相適應(yīng),思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),增添新鮮血液。將企業(yè)思想政治工作看成是“人的科學(xué)”、“軟科學(xué)”,按照“人”的規(guī)律和特點(diǎn)進(jìn)行。同時(shí)把其他有關(guān)研究人的行為的科學(xué),如行為科學(xué)、心理科學(xué)、管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等理論和方法引入到思想政治工作的領(lǐng)域中來(lái),豐富和發(fā)展思想政治工作,使思想政治工作從多層次、全方位上去進(jìn)行。這樣,思想政治工作將會(huì)更符合構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,符合廣大職工需求的基本規(guī)律。

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