審計發(fā)表論文優(yōu)秀范文
國家審計是代表民眾監(jiān)督政府受托責(zé)任履行情況的行為,是一項以權(quán)力制約權(quán)力的憲法性制度安排。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于審計發(fā)表論文優(yōu)秀范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
審計發(fā)表論文優(yōu)秀范文篇1
淺議預(yù)算執(zhí)行績效審計內(nèi)容與方法
當(dāng)前,我國很多企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行審計領(lǐng)域存在著一些問題,嚴(yán)重影響著企業(yè)的正常發(fā)展,分析企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計的內(nèi)容和方法,對企業(yè)改進(jìn)預(yù)算執(zhí)行審計方式,提高企業(yè)發(fā)展水平具有重要意義。
一、預(yù)算執(zhí)行績效審計的內(nèi)容
1.重點關(guān)注企業(yè)資金支出的經(jīng)濟(jì)性和效率性
企業(yè)的資金支出是企業(yè)經(jīng)營過程中必須重點關(guān)注的對象,在企業(yè)的發(fā)展過程中,盡可能避免不必要的資金消耗,增強企業(yè)的資產(chǎn)使用效率,增強企業(yè)資金使用的合理性,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高具有重要意義。企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計主要包括:企業(yè)是否完全按照國家法律法規(guī)的要求將企業(yè)資金合法使用,企業(yè)是否能夠利用較少的資金引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所需要的物力資源和人力資源,企業(yè)的預(yù)算編制是否能夠完全概括企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況,企業(yè)的設(shè)備是否完全發(fā)揮了價值,企業(yè)的工作人員是否分配到了合理的工作崗位,企業(yè)在經(jīng)營過程中是否秉承節(jié)約精神,是否存在資金浪費和資金使用情況不明的現(xiàn)象,分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益與企業(yè)資金支出是否保持科學(xué)的比例,探究企業(yè)管理層人事配備是否符合企業(yè)實際需求,企業(yè)人事安排是否符合科學(xué)的原則。
2.重點關(guān)注企業(yè)投資事前、事中、事后的各個過程
隨著我國工業(yè)化水平的不斷提高,我國油田企業(yè)獲得了廣闊的發(fā)展空間,目前我國油田企業(yè)往往承接較大的油田開采工程,這些大型油田開采工程涉及的資金數(shù)額巨大,而且,大型油田開采工程往往對工業(yè)生產(chǎn)的油品供給意義重大,各個地方政府的領(lǐng)導(dǎo)人和各大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對大型油田開采工程關(guān)注度較高,如果油田企業(yè)的資金決策失誤,將會對油田企業(yè)的發(fā)展造成巨大影響。在這種情況下,加強油田企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計工作水平,使油田企業(yè)避免因決策失誤而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,已經(jīng)是我國油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高度關(guān)注的問題。
因此,油田企業(yè),需要對企業(yè)投資的各個過程進(jìn)行科學(xué)的審計,企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況要將企業(yè)的投資前期、投資中期和投資后期區(qū)別開來,及時尋找出企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,避免企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的不合理現(xiàn)象,確保企業(yè)的預(yù)算決策按照科學(xué)合理的方向進(jìn)行。
企業(yè)的預(yù)算資金要按照國家法律法規(guī)的要求使用,并且科學(xué)的對企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策機構(gòu)進(jìn)行反映,保證企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人及時了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀,準(zhǔn)確的做出企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)投資項目的預(yù)算執(zhí)行績效審計要同時注重企業(yè)投資項目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在企業(yè)項目投資的事前審計、事中審計和事后審計的全部過程中進(jìn)行全方位多角度的審計。
企業(yè)投資項目的事前審計,可以對企業(yè)投資項目有沒有經(jīng)過科學(xué)的前期研究,企業(yè)是否具備完善的內(nèi)部控制機制,是否具備符合新時期要求的風(fēng)險防控體系進(jìn)行科學(xué)的評估,可以對企業(yè)經(jīng)營管理過程中的疏漏和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的問題進(jìn)行揭示,使企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行問題更早的得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視,以便企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人更早的采取措施,避免企業(yè)出現(xiàn)較大的預(yù)算執(zhí)行錯誤,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和預(yù)算執(zhí)行的合法性。事中審計可以將企業(yè)經(jīng)營過程進(jìn)行全方位的監(jiān)督,將企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或即將發(fā)生的預(yù)算執(zhí)行問題,及時向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行反應(yīng),保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時作出相關(guān)決策,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營方案,保證企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的順利進(jìn)行。事后審計,可以使企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人準(zhǔn)確了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中各部門的職責(zé)履行情況,以便科學(xué)合理的對各部門的績效情況進(jìn)行統(tǒng)計,保證企業(yè)獎懲制度的合理性。
二、預(yù)算執(zhí)行績效審計的方法
1.提高企業(yè)預(yù)算審計信息化程度
隨著人類科技水平的日益提高,很多高科技信息化設(shè)備已經(jīng)被各大企業(yè)相繼采用,并為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了一系列有利條件,油田企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,適時引進(jìn)信息化技術(shù)改進(jìn)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行績效審計工作方法。油田企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行績效審計機構(gòu)可以采取網(wǎng)絡(luò)化手段對油田企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計工作進(jìn)行改進(jìn),首先,要組建全企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息溝通機制,使企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況在網(wǎng)絡(luò)化平臺上準(zhǔn)確呈現(xiàn),保證企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和決策機構(gòu)及時了解企業(yè)各個階段的預(yù)算執(zhí)行情況,在這種情況下,企業(yè)的審計機構(gòu)可以將企業(yè)不同階段的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)一的了解,并采取科學(xué)的方式將企業(yè)事前審計、事中審計、事后審計相結(jié)合,以便制定出合理的企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況方案。企業(yè)可以利用高科技信息化技術(shù)對企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)督,提高企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計的工作效率,高科技信息化平臺也可以使企業(yè)的各個審查機構(gòu)獲得更加便捷的聯(lián)系方式,使各個審計部門之間交流工作經(jīng)驗,在審計工作中互幫互助,提高企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計工作的整體水平。
2.預(yù)算執(zhí)行績效審計重點的轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行績效審計工作往往將工作的重點放在事后審計上,這使得很多企業(yè)無法在企業(yè)項目投資之前對企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行科學(xué)的了解,導(dǎo)致企業(yè)承受較大的經(jīng)營風(fēng)險。預(yù)算執(zhí)行績效審計工作重點的轉(zhuǎn)變,主要是將企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計工作的重點由傳統(tǒng)的事后審計向事前審計和事中審計轉(zhuǎn)變。在企業(yè)的資金支出中,企業(yè)投資項目可行性分析和企業(yè)日常資金支出的數(shù)額控制對企業(yè)的績效具有關(guān)鍵性影響,事前審計和事中審計往往比簡單的事后審計更加重要。因此,企業(yè)要改變傳統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行績效審計統(tǒng)計工作的重點,在事前統(tǒng)計方面,要對重大投資項目的合同是否合法,項目施工方案是否具備足夠的科學(xué)性,投入資金能否及時獲得收益進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測。
在事中審計方面,要對企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的全部過程進(jìn)行嚴(yán)格的審計,委派專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)每一筆資金使用情況進(jìn)行深入分析,及時指出企業(yè)預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。另外,企業(yè)在加強事前監(jiān)督和事中監(jiān)督的基礎(chǔ)上,也不能徹底放棄傳統(tǒng)的事后監(jiān)督的優(yōu)勢,企業(yè)要深入分析傳統(tǒng)的預(yù)算執(zhí)行績效審計方法,將傳統(tǒng)方法中科學(xué)合理的部分盡可能保留,使企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計工作高效進(jìn)行。
三、結(jié)束語
我國正處在經(jīng)濟(jì)社會高度發(fā)展的時代,工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模日益擴大,油田企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的提高是我國工業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的保證。提高我國油田企業(yè)預(yù)算執(zhí)行績效審計工作水平,使油田企業(yè)更加科學(xué)的執(zhí)行預(yù)算審計工作,切實提高油田企業(yè)的投資合理性,避免企業(yè)較大的金融風(fēng)險,切實保障油田企業(yè)工作的順利進(jìn)行,保證我國工業(yè)生產(chǎn)的油品供給。
審計發(fā)表論文優(yōu)秀范文篇2
淺談提高財務(wù)審計工作的實效性
一、引言
財務(wù)審計工作是企業(yè)經(jīng)營績效模式一條重要的“生命線”,在當(dāng)代企業(yè)內(nèi)部管理信息化更加科學(xué)、高效的同時,財務(wù)審計工作在企業(yè)管理升級過程中所凸顯的矛盾已日益明顯,而矛盾中的重點則是財務(wù)審計工作的實效性,故如何提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作實效性已經(jīng)成為目前亟待解決的問題。
二、財務(wù)審計工作的作用
第一,對企業(yè)內(nèi)部會計所記錄的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動以及經(jīng)濟(jì)資料的真實性、合法性、有效性進(jìn)行審查,核實其所記錄的內(nèi)容是否與實際狀況相符,是否有弄虛作假、刻意為之的內(nèi)容。另外,對經(jīng)濟(jì)活動本身的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查,審核是否與現(xiàn)行的法律法規(guī)、公司制度相違背。
第二,不僅要靠國家的法律法規(guī)、公司的制度來規(guī)范公司一系列的經(jīng)濟(jì)活動,更要通過財務(wù)審計工作對企業(yè)本身的財政狀況加大審查力度,杜絕個人主義、裙帶關(guān)系對其的權(quán)利制約,使公司整體的經(jīng)濟(jì)運行更加規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
第三,通過財務(wù)審計工作一系列嚴(yán)格、科學(xué)的審查流程,可以查找企業(yè)內(nèi)部制約財務(wù)成果及經(jīng)營績效的關(guān)鍵性因素,并針對上述問題制定合理的預(yù)防和改善措施,使企業(yè)內(nèi)部整體的經(jīng)濟(jì)運行更加科學(xué)、高效。
三、如何提高財務(wù)審計工作的實效性
(一)突出審計重點,明確審計工作的針對目標(biāo)
審計機關(guān)在對企業(yè)進(jìn)行一系列的系統(tǒng)化審計工作時,在審計過程中要突出審計的重點,明確審計工作的針對目標(biāo),并根據(jù)重點制定切實可行的審計流程。在審計過程中,審計機關(guān)要根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際的績效模式,運用靜態(tài)原理與動態(tài)協(xié)調(diào)相互匹配的科學(xué)流程,認(rèn)真履行審計職責(zé),強化重點,目標(biāo)突出。重點加強三個方面的審計工作:
一是加強企業(yè)政策執(zhí)行審計。在審計之前,要對企業(yè)本身的經(jīng)營理念、管理方式進(jìn)行系統(tǒng)性的分析,以明確審計的切入點,同時圍繞影響增效益、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)良好運行的因素作為審計監(jiān)督的重點,在審計過程中通過數(shù)據(jù)分析來查找出突出的問題,根據(jù)上述問題制定出切實可行的針對策略及針對目標(biāo),通過分析執(zhí)行過程中矛盾的辯證關(guān)系,來達(dá)到動態(tài)調(diào)整,最終使得審計工作收到應(yīng)有的效果。
二是加強企業(yè)預(yù)算執(zhí)行審計。審計過程中,要突出企業(yè)內(nèi)部從上到下各級單位的財政預(yù)算情況,并對預(yù)算超收收入以及財政轉(zhuǎn)移支付資金分配、管理、使用情況做細(xì)致的了解,對于在建、改建、擴建重大項目等方面的審計,要切實提高財政資金使用的整體合理性,杜絕人為的干預(yù)對整體企業(yè)預(yù)算的影響,使得企業(yè)的預(yù)算落實到實處,企業(yè)的發(fā)展更加的健康化、明朗化。
三是加強企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。審計單位要在優(yōu)化審計內(nèi)容、細(xì)化審評標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)處下功夫,要把審計升級與企業(yè)的管理升級協(xié)調(diào)起來,同時提升對權(quán)力監(jiān)督和制約的掌握能力,強化管理意識,最終促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)遵章守法、廉潔端正。
(二)創(chuàng)新審計方法,提升審計工作的實際效果
隨著我國企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中管理的升級,舊有的審計方法與新型的管理模式矛盾已經(jīng)愈加的明顯,創(chuàng)新審計方法,已經(jīng)成為當(dāng)前審計迫在眉睫的問題。審計單位要審時度勢,根據(jù)當(dāng)前新形勢、新環(huán)境淘汰落后的審計模式,提升審計工作的信息化、科學(xué)化,同時不斷探索審計工作的新方法,使得審計工作更好的與企業(yè)現(xiàn)實的經(jīng)營績效模式相協(xié)調(diào)。
一是在審計工作上做到“三核心,兩重點”。即以堅持審計和審計方式相結(jié)合,全面帶動細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)反哺整體相結(jié)合,財務(wù)審計與效益審計相結(jié)合為“三核心”,以實時審計與創(chuàng)新審計突出發(fā)展重點,人本審計與規(guī)范審計協(xié)同行進(jìn)相制約、相協(xié)調(diào)突出工作重點為“兩重點”。
二是在審計的方法方式上,要勇于創(chuàng)新,大膽突破。從單純的調(diào)閱經(jīng)濟(jì)資料審計向調(diào)查、采集、分析“三位一體”的審計轉(zhuǎn)變;從事后審計向事前、事中進(jìn)行預(yù)審計轉(zhuǎn)變;從紙面審計向信息化、規(guī)范化審計轉(zhuǎn)變。
(三)強化審計管理,增強審計工作的規(guī)范運作
審計作為一項綜合性、專門性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作,在審計過程中的審計人員要對自身的審計內(nèi)容、方式負(fù)有直接的責(zé)任,如果一個審計人員在審計過程中不按照法規(guī)、規(guī)定行使其應(yīng)有的權(quán)力和盡其應(yīng)有的義務(wù),那么對于審計來說,則失去了應(yīng)有的作用,這不僅對于審計本身會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,更會對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營產(chǎn)生惡性的循環(huán),使得審計管理混亂,企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理得不到提高。故強化審計管理,增強審計工作的規(guī)范運作是審計工作的重中之重。
一是要健全法規(guī)制度,規(guī)范審計行為。建立健全審計相關(guān)的法律法規(guī),建立完善的初審、復(fù)審的長效機制,做到審計工作流程中每一項審查重點都有法可依;規(guī)范審計行為,對于審計人員要嚴(yán)格篩選、嚴(yán)格約束,在審計過程中存在的個人主義要違法必究,執(zhí)法必嚴(yán),杜絕利益群體的產(chǎn)生對企業(yè)經(jīng)濟(jì)造成的傷害。
二是嚴(yán)格審計管理,促進(jìn)審計結(jié)果具有實效性。審計管理的整體思路按照“控數(shù)量、抓質(zhì)量、嚴(yán)管理、促實效”的總體要求,積極打造“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的“精品”審計工作。切實提高審計結(jié)果的實效性,提升其在企業(yè)經(jīng)營管理過程中的實際效果,尤其是在審計過程中分析出來的關(guān)鍵問題,要根絕企業(yè)整體的經(jīng)營思路從上到下、從整體到局部、再由局部反饋整體來客觀的分析,根據(jù)企業(yè)的管理機制提出解決問題的方式和方法,并及時跟蹤方式、方法的效果,動態(tài)調(diào)整,最終使得審計管理達(dá)到應(yīng)有的實際效果。
(四)嚴(yán)肅審計紀(jì)律,增強審計工作的廉潔公正
審計作為權(quán)力部門,在審計工作中要始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,嚴(yán)格遵守國家制定的相關(guān)審計方面的法律法規(guī),嚴(yán)肅審計紀(jì)律,增強審計工作的廉潔公正。
一是要嚴(yán)肅審計紀(jì)律?！肮龍?zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法”是我國特色社會主義法律構(gòu)架下的法律態(tài)勢。審計也不例外,在審計過程中,要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《審計法》和《審計準(zhǔn)則》的要求,公平、公正、客觀的開展審計工作,并對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不變更,在整個過程中要嚴(yán)格遵守保密制度,并且認(rèn)真聽取被審企業(yè)的意見和建議。
二是嚴(yán)格廉潔紀(jì)律。審計部門作為監(jiān)督組織的實施者,要加強以“責(zé)任、忠誠、清廉、奉獻(xiàn)”為重點的審計文化建設(shè),大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。不搞歪風(fēng)邪氣,不搞個人主義,廉潔自律,要時刻保持“廉潔是審計工作的生命線”的工作態(tài)度,并以此作為工作準(zhǔn)繩,樹立“正清、廉勇、重實效”的審計形象。
四、結(jié)束語
財務(wù)審計工作作為企業(yè)廉政管理重要的方式、方法,在企業(yè)管理過程中起到舉足輕重的作用。在新形勢下,若想讓財務(wù)審計工作更加“實事求是”地發(fā)揮其固有的作用、起到應(yīng)有的效果,就更要分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢、管理構(gòu)架,只有這樣財務(wù)審計工作才能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
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