會(huì)計(jì)電算化本科生畢業(yè)論文范文
會(huì)計(jì)電算化本科生畢業(yè)論文范文
信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了革命性改革,極大促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作效率。電算化會(huì)計(jì)給企業(yè)帶來巨大效益的同時(shí),也給傳統(tǒng)審計(jì)帶來巨大沖擊,電算化審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展是時(shí)代使然。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)電算化本科生畢業(yè)論文范文，供大家參考。
會(huì)計(jì)電算化本科生畢業(yè)論文范文篇一
《 會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響研究 》
摘要：伴隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，以及現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新，電子計(jì)算機(jī)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中，并對(duì)傳統(tǒng)以帳薄為體系的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇，促使企業(yè)節(jié)約和高效利用資源。為此，本文從會(huì)計(jì)電算化的含義以及價(jià)值進(jìn)行剖析，深入分析會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來的影響，并結(jié)合實(shí)際提出會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展策略，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;傳統(tǒng)會(huì)計(jì);價(jià)值;影響
現(xiàn)代信息技術(shù)伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展而發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理、運(yùn)行等產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在當(dāng)今信息時(shí)代，會(huì)計(jì)電算化是以計(jì)算機(jī)為代表的信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響，對(duì)促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的信息化程度具有積極的影響，對(duì)傳統(tǒng)以帳薄為體系的會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生積極的變革意義，為企業(yè)節(jié)約了大量的人力、物力和財(cái)力等資源，并有效的提高了企業(yè)信息化程度，為管理、決策、運(yùn)營等提供現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)支持。
一、會(huì)計(jì)電算化的概念
會(huì)計(jì)電算化即是以計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代電子信息技術(shù)在會(huì)計(jì)事務(wù)中的應(yīng)用。從狹義的角度而言，會(huì)計(jì)電算化是指會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)引入計(jì)算機(jī)技術(shù)，替代人工記賬、算賬、報(bào)賬等活動(dòng);從廣義的角度而言，會(huì)計(jì)電算化是指以計(jì)算機(jī)為載體，搭建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為核心的管理信息系統(tǒng)在公司中前面應(yīng)用。
二、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用價(jià)值
會(huì)計(jì)電算化自上世紀(jì)80年代起逐步在我國開始發(fā)展，目前已經(jīng)成為一門集現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)、電子計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)等多學(xué)科、多專業(yè)于一體的綜合實(shí)用性技術(shù)和科學(xué)。在實(shí)踐中，會(huì)計(jì)電算化幫助企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)智能化、數(shù)字化和流程化，提高了會(huì)計(jì)信息的收集、整理、分析、傳輸以及反饋等流程效率，并為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考。其價(jià)值主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：節(jié)約會(huì)計(jì)人力資源，提高了會(huì)計(jì)工作效率;促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變;促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;促進(jìn)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高;促進(jìn)了企業(yè)管理現(xiàn)代化;促進(jìn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)制度的改革。
三、會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響
(一)會(huì)計(jì)電算化提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理效率
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系以帳薄為核心，分配人工進(jìn)行記賬、算賬、核算等等工作，并且人工登記現(xiàn)金，銀行，往來款項(xiàng)，費(fèi)用，存貨等各種明細(xì)賬和總賬，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作效率的低下，容易出現(xiàn)工作錯(cuò)誤，并增加了人力成本。會(huì)計(jì)電算化為企業(yè)搭建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的網(wǎng)上操作，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
(二)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)由“核算型”向“管理型”發(fā)展
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理信息系統(tǒng)成為企業(yè)經(jīng)營、管理、決策等重要的依靠，而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)則是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的核心，企業(yè)管理活動(dòng)離不開會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。以輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配中的代數(shù)分配法、壞賬準(zhǔn)備金提取中的賬齡分析法等為例，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算困難度較大，而不得不放棄，但會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)處理的信息化、數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡(luò)化，任何會(huì)計(jì)核算方法均可在會(huì)計(jì)電算過程中實(shí)現(xiàn)，從而促使會(huì)計(jì)由傳統(tǒng)“核算型”向“管理型”發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)營、決策、預(yù)測(cè)、規(guī)劃、控制等活動(dòng)提供精確的會(huì)計(jì)信息，如金蝶K3，用友U8等管理型的會(huì)計(jì)電算化軟件已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)日常管理中，并持續(xù)的完善和發(fā)展。
(三)會(huì)計(jì)電算化促使審計(jì)內(nèi)容轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)依賴于手工系統(tǒng)完成，從原始會(huì)計(jì)憑證到記賬憑證，從過賬到編制財(cái)務(wù)報(bào)表等等，每一個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均采用人工完成，且均經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)過程中，審計(jì)人員可以依據(jù)手工系統(tǒng)對(duì)其順查、逆查以及抽查等。但在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，在保留審計(jì)監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上，審計(jì)人員的工作內(nèi)容和方式發(fā)生了深刻的變化。會(huì)計(jì)的所有工作均依靠電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，按照規(guī)定程序自動(dòng)完成。于此同時(shí)，借助勾稽關(guān)系在計(jì)算機(jī)中的設(shè)置應(yīng)用，可以極大實(shí)現(xiàn)審批的自動(dòng)化程度，提高審計(jì)的工作效率。但不可忽視的一點(diǎn)是若電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到病毒攻擊或者系統(tǒng)性錯(cuò)誤發(fā)生時(shí)，計(jì)算機(jī)會(huì)按照既定程序，按照錯(cuò)誤指令繼續(xù)完成審計(jì)各項(xiàng)事務(wù)，從而給部分不法分子以舞弊犯罪的機(jī)會(huì)。
(四)會(huì)計(jì)電算化促使會(huì)計(jì)信息成本的降低和信息質(zhì)量的提高
眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營過程中極大程度上依賴管理信息系統(tǒng)，尤其是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響有限，通常以會(huì)計(jì)報(bào)表和年終財(cái)務(wù)報(bào)表等方式為企業(yè)管理提供參考，缺乏信息的時(shí)效性以及準(zhǔn)確性。但在會(huì)計(jì)電算化條件下，借助現(xiàn)代信息技術(shù)、電子技術(shù)，尤其是以會(huì)計(jì)軟件為代表的信息系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)信息資源的共享，促進(jìn)了財(cái)務(wù)信息資源在企業(yè)決策中的應(yīng)用時(shí)效性和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一體化和科學(xué)化。同時(shí)對(duì)于企業(yè)決策者而言，可以隨時(shí)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息進(jìn)行調(diào)閱，為其決策提供數(shù)據(jù)支持，通過設(shè)置訪問權(quán)限，又避免了會(huì)計(jì)信息的流失，從而極大的提高了會(huì)計(jì)信息成本。
(五)會(huì)計(jì)電算化促使會(huì)計(jì)原則更加靈活性和開放性
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征越發(fā)的突出，市場(chǎng)價(jià)值轉(zhuǎn)瞬即逝，且難以有效的預(yù)測(cè)，傳統(tǒng)以歷史成本為計(jì)量原則的會(huì)計(jì)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。單一歷史成本的原則側(cè)重于企業(yè)的固定資產(chǎn)，而非無形資產(chǎn)計(jì)量，導(dǎo)致企業(yè)無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。權(quán)責(zé)發(fā)生制是會(huì)計(jì)原則中的重要組成部分，但在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中并未充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，以及缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念，而在企業(yè)現(xiàn)金流量方面反映不充分。電子商務(wù)時(shí)代的衍生金融工具等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，無法做出恰當(dāng)合理的處理。將當(dāng)期的收入與成本費(fèi)用相對(duì)比、相互配比的配比原則是同樣也是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)原則之一，但在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“虛擬公司”出現(xiàn)，并對(duì)其合作方提出合理分配資源、利潤等，配比原則被進(jìn)一步擴(kuò)大，必須由傳統(tǒng)實(shí)物資產(chǎn)耗費(fèi)的配比向人力資源、智力資源等綜合耗費(fèi)的配比過度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)對(duì)單一信息量的需求變?nèi)酰D(zhuǎn)而需求多層次、多方面的會(huì)計(jì)信息，而傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)資本的貨幣化會(huì)計(jì)信息報(bào)告體系對(duì)單一會(huì)計(jì)信息的披露顯然無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在會(huì)計(jì)電算化條件下，各種企業(yè)所需資源均可以進(jìn)行有效的整合并在會(huì)計(jì)報(bào)告體系中予以披露和反應(yīng)。
(六)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高
會(huì)計(jì)電算化是將信息技術(shù)引入到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，促使會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，在此過程中，會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)行了深度的變革，新的財(cái)會(huì)知識(shí)、新的計(jì)算機(jī)電算技術(shù)等等均要求傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高自身素質(zhì)。換言之，會(huì)計(jì)電算化要求會(huì)計(jì)人員具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)、管理知識(shí)等綜合素養(yǎng)，這也是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的“軟實(shí)力”。
(七)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的變化
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中最為常見的是計(jì)算器和算盤，借助原始的計(jì)算方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化，絕大部分會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部控制工作均有手工完成，需要耗費(fèi)大量的人力資源。換言之，傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部控制主要集中在人的控制方面，例如定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作績(jī)效、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核，同時(shí)監(jiān)督會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作質(zhì)量。雖然這些內(nèi)部控制機(jī)制和制度對(duì)于確保會(huì)計(jì)工作質(zhì)量具有一定的積極意義，但顯然無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的要求。在電算化條件下，企業(yè)的內(nèi)部控制發(fā)生重要的轉(zhuǎn)變，企業(yè)諸多內(nèi)部控制工作借助電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，工作重心由控制人轉(zhuǎn)向控制會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。例如，借助電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)憑證、帳薄以及報(bào)表進(jìn)行設(shè)置實(shí)現(xiàn)對(duì)人員權(quán)限的控制，操作人員依據(jù)級(jí)別和權(quán)限的不同，擁有修改、閱讀或打印等權(quán)限，計(jì)算機(jī)自行進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的校驗(yàn)和核對(duì)等。
(八)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)報(bào)表的變化
在會(huì)計(jì)電算化條件下，報(bào)表的編制方法發(fā)生了顯著的變化。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中，報(bào)表數(shù)據(jù)的獲取和編制由手工完成，數(shù)據(jù)來源于帳薄以及其他報(bào)表，甚至人工填寫，并匯總基礎(chǔ)數(shù)據(jù)將其匯總填入報(bào)表之中，人為原因是造成報(bào)表出錯(cuò)最為顯著的因素。借助會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，財(cái)會(huì)人員只需要在計(jì)算機(jī)上定義會(huì)計(jì)報(bào)表，取定公式，導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后，報(bào)表則會(huì)自動(dòng)生成，簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表編制過程中的過程，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高了工作的時(shí)效性。
(九)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的正確性
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)借助手工方式進(jìn)行數(shù)據(jù)的登記、分析等，工作環(huán)節(jié)多，經(jīng)手人多極易導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，并且給部分不法人員舞弊造假的機(jī)會(huì)。在會(huì)計(jì)電算化條件下，所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)均經(jīng)信息系統(tǒng)完成，數(shù)據(jù)的錄入、登記、分析等精確度高，且會(huì)計(jì)從業(yè)人員只需要根據(jù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)的選取，提高了會(huì)計(jì)核算的正確性。同時(shí)國家規(guī)定的會(huì)計(jì)軟件具有可靠性、安全性等特點(diǎn)，在企業(yè)運(yùn)用過程中，可以避免人為因素對(duì)會(huì)計(jì)核算正確性的影響。
四、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展對(duì)策
結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求，以及信息計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和利用，在發(fā)展和促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中需要完善賬務(wù)處理程序，根據(jù)國家信息化、標(biāo)準(zhǔn)化以及企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營需求，制定完善、有效的規(guī)章制度，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)不同計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的兼容性，提高社會(huì)資源的利用效率。此外，還需要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)，尤其是對(duì)信息技術(shù)的掌握。此外，重視保護(hù)會(huì)計(jì)信息的可靠性和準(zhǔn)確性以及時(shí)效性，提高會(huì)計(jì)信息在企業(yè)決策管理中的應(yīng)用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息保護(hù)，取得企業(yè)的信任和認(rèn)可。最后增強(qiáng)公眾對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，營造社會(huì)輿論氛圍，強(qiáng)化用戶的安全意識(shí)，為會(huì)計(jì)電算化的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
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會(huì)計(jì)電算化本科生畢業(yè)論文范文篇二
《 我國會(huì)計(jì)電算化問題及其策略 》
摘要：在社會(huì)進(jìn)步和信息化技術(shù)不斷發(fā)展的影響下，信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于人們生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，其中會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)作為一項(xiàng)工作量巨大且工作復(fù)雜的重要工作，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)手工操作的工作方法嚴(yán)重阻礙著會(huì)計(jì)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，影響著企業(yè)的財(cái)會(huì)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前我國會(huì)計(jì)電算化正處于不斷推進(jìn)推廣的階段，會(huì)計(jì)電算化一方面提高了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的工作質(zhì)量和效率;另一方面由于相關(guān)因素的影響也暴露出許多問題，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步推廣發(fā)展。本文將從當(dāng)前我國會(huì)計(jì)電算化存在的一些問題著手分析，并提出解決問題的具體策略。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;問題;策略
現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)電算化正處于進(jìn)一步發(fā)展推廣的階段，由于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施本身就是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，需要制定總體規(guī)劃與解決方案、培育人才、重整業(yè)務(wù)流程、制定管理制度、形成信息規(guī)范等來保證其實(shí)施運(yùn)行，再加上許多企業(yè)開始建設(shè)內(nèi)部ERP大型信息化管理系統(tǒng)。因此會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的建設(shè)更加具備挑戰(zhàn)和難度，從而導(dǎo)致許多問題暴露出來，嚴(yán)重影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化構(gòu)建實(shí)施，影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
一、我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展概況
會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)與信息技術(shù)，其主要應(yīng)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的重大革新，是會(huì)計(jì)發(fā)展和社會(huì)需求的必然趨勢(shì)?，F(xiàn)代化企業(yè)管理理念和技術(shù)設(shè)備的不斷引進(jìn)推動(dòng)了企業(yè)的信息化管理建設(shè)，越來越多的企業(yè)開始認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的重要意義，并加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息化建設(shè)來推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮著其帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理諸領(lǐng)域逐步走向現(xiàn)代化的積極作用，有效地提高了企業(yè)的財(cái)會(huì)管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。從上世紀(jì)七十年代末開始，我國會(huì)計(jì)電算化開始進(jìn)入嘗試階段，在經(jīng)過“嘗試—自發(fā)—商品化穩(wěn)步發(fā)展”三個(gè)階段后逐漸進(jìn)入到現(xiàn)代化管理型會(huì)計(jì)軟件和ERP信息化管理的發(fā)展階段。會(huì)計(jì)電算化作為電子技術(shù)和信息技術(shù)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中的應(yīng)用技術(shù)，在幾十年的發(fā)展中得到了迅速普及和提高，從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算逐步向綜合管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，基本完成了手工會(huì)計(jì)記賬向電腦記賬的轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)了從DOS平臺(tái)向Windows平臺(tái)的轉(zhuǎn)變，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫正逐步由XBASE數(shù)據(jù)庫向互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換，深受企業(yè)和廣大財(cái)會(huì)人員的喜愛，對(duì)于提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制、增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、提升企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力起著重要的積極作用。
二、我國會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題
與國外先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化水平相比，當(dāng)前我國會(huì)計(jì)電算化仍然處于較低的層次，在實(shí)際運(yùn)用中也存在著許多亟待解決的問題，這些問題嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展，給企業(yè)帶來潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不足
會(huì)計(jì)電算化并不是簡(jiǎn)單的在企業(yè)內(nèi)部建立起會(huì)計(jì)記賬系統(tǒng)，其作為一個(gè)人機(jī)結(jié)合的綜合系統(tǒng)，核心是在企業(yè)內(nèi)部形成功能完善的會(huì)計(jì)軟件資源，從構(gòu)建到實(shí)施需要包括會(huì)計(jì)人員、硬件資源、軟件資源和信息資源等要素，是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。此外，與傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)相比，會(huì)計(jì)電算化首先需要建立一套全新的會(huì)計(jì)資料檔案，能夠?qū)ζ髽I(yè)數(shù)據(jù)制定系統(tǒng)化的處理程序，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)提供速度更快、質(zhì)量更高、針對(duì)性更強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，大大改變會(huì)計(jì)工作的面貌，促使會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理環(huán)境發(fā)生巨大變化。但當(dāng)前許多企業(yè)管理人員和財(cái)會(huì)人員都無法充分認(rèn)識(shí)都會(huì)計(jì)電算化的本質(zhì)意義，甚至一些企業(yè)管理者沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的積極性和重要性，忽視了對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的完善和拓展，讓其會(huì)計(jì)功能僅僅停留在記賬層面，既浪費(fèi)了企業(yè)資源，又影響了會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)會(huì)計(jì)軟件無法適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展
由于我國各企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)電算化時(shí)大多采用自行開發(fā)的方式，從而導(dǎo)致各自使用的平臺(tái)和軟件不盡相同、編程風(fēng)格各異、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)存在明顯差異，再加上各軟件研發(fā)公司行業(yè)內(nèi)部缺少溝通交流，導(dǎo)致財(cái)務(wù)及管理軟件系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)、系統(tǒng)之間的兼容性較差。此外，我國軟件研發(fā)行業(yè)缺乏創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，會(huì)計(jì)軟件多以模仿和再加工為主，缺乏規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，從而嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)軟件在操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、關(guān)鍵應(yīng)用軟件方面形成系統(tǒng)、完善的信息數(shù)據(jù)共享，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)處理的信息單一、滯后，不能起到為企業(yè)經(jīng)營決策提供有效依據(jù)的作用。可見會(huì)計(jì)軟件已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需求。
(三)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性能較低
由于當(dāng)前會(huì)計(jì)軟件研發(fā)行業(yè)缺乏創(chuàng)新性和創(chuàng)造性，會(huì)計(jì)軟件的研發(fā)還存在許多問題，數(shù)據(jù)安全保密性能較差，增大了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)信息風(fēng)險(xiǎn)。此外，企業(yè)缺乏復(fù)合型的技能型管理人才，無法在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行后期對(duì)其進(jìn)行有效的維護(hù)、完善、加強(qiáng)技術(shù)管理，嚴(yán)重影響著企業(yè)會(huì)計(jì)信息化體系的構(gòu)建，影響著企業(yè)的信息數(shù)據(jù)安全。
(四)缺乏健全的會(huì)計(jì)電算化管理體系
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施是基于合適的設(shè)備配置基礎(chǔ)上，通過制定總體規(guī)則和解決方案、人才資源、完善業(yè)務(wù)流程、形成信息規(guī)范、配置系統(tǒng)與測(cè)試、試運(yùn)行等來實(shí)現(xiàn)的。而這一系列復(fù)雜的實(shí)施運(yùn)行過程需要企業(yè)制定有效的管理制度體系來確保各個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作的順利開展，才能推進(jìn)企業(yè)的信息化進(jìn)程。但當(dāng)前許多企業(yè)尚未建立起健全的會(huì)計(jì)電算化管理體系，缺乏對(duì)操作人員的責(zé)任落實(shí)和行為規(guī)范約束，不僅導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化管理混亂，還致使會(huì)計(jì)徇私舞弊行為頻發(fā)。
三、推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)實(shí)施的具體策略
針對(duì)上文中提出的會(huì)計(jì)電算化存在的問題，企業(yè)需要制定有效的策略來解決這些問題，從而推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展，才能促使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)更加智能化、信息化、科學(xué)化，為增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力、增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到積極作用。因此在實(shí)際實(shí)施會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的過程中，可以從以下幾個(gè)方面來提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施效率。
(一)加快對(duì)會(huì)計(jì)軟件功能完善研發(fā)
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的順利實(shí)施運(yùn)行需要功能完善的會(huì)計(jì)軟件來支撐，因此當(dāng)前各企業(yè)要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)，必須進(jìn)一步改善和提高其會(huì)計(jì)軟件功能向財(cái)務(wù)管理方面的過渡，通過增加具備管理功能的會(huì)計(jì)功能來促使管理信息系統(tǒng)的健全完善。此外，軟件研發(fā)行業(yè)需要建立良好的市場(chǎng)管理體制來實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?，通過研發(fā)創(chuàng)新來提高我國會(huì)計(jì)軟件的技術(shù)水平和質(zhì)量，促使會(huì)計(jì)軟件功能的完善，增強(qiáng)系統(tǒng)的兼容性、系統(tǒng)化和保密性，從而推動(dòng)我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。
(二)企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)提升自身認(rèn)識(shí)
企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化時(shí)現(xiàn)代化企業(yè)管理和社會(huì)需求的必然趨勢(shì)，只有積極發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的作用，才能增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制，提升企業(yè)的綜合實(shí)力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造條件。因此企業(yè)管理者首先需要提升自身的素養(yǎng)和技能，提高思想認(rèn)識(shí)，要通過加大資金投入、培訓(xùn)人才、研發(fā)會(huì)計(jì)軟件、建立內(nèi)部控制機(jī)制等來推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)從手工會(huì)計(jì)記賬向會(huì)計(jì)電算化多功能系統(tǒng)化的轉(zhuǎn)變，大大提高企業(yè)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和技能，提高企業(yè)的財(cái)會(huì)管理水平。此外，企業(yè)需要進(jìn)一步加快會(huì)計(jì)電算化管理體系的構(gòu)建，通過完善人力資源管理機(jī)制、內(nèi)部控制機(jī)制來推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化管理體系的完善，確保會(huì)計(jì)電算化工作管理體制、組織機(jī)構(gòu)的建立，確保各階段各環(huán)節(jié)實(shí)施措施的落實(shí)和開展。
(三)加強(qiáng)對(duì)管理型財(cái)會(huì)人才的培訓(xùn)
企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施關(guān)鍵在于人力資源的優(yōu)化配置，而當(dāng)前社會(huì)缺乏的正是技能與素養(yǎng)兼?zhèn)涞墓芾硇拓?cái)會(huì)人才，因此企業(yè)需要加大對(duì)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的資金投入，通過教育培訓(xùn)來提升財(cái)會(huì)人員的技能和素養(yǎng)，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的責(zé)任感和職業(yè)道德水平。為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)一步發(fā)展提供更多管理型人才，確保后期系統(tǒng)運(yùn)行的維護(hù)、管理、完善，確保會(huì)計(jì)信息的有效、及時(shí)和安全保密性。
四、結(jié)束語
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施是一個(gè)復(fù)雜的過程，當(dāng)前我國各企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化實(shí)施運(yùn)行方面仍然存在著許多亟待解決的問題，但從長遠(yuǎn)的角度來看，我國會(huì)計(jì)電算化終將沖破這些問題束縛，促使會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)入新的里程階段。
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會(huì)計(jì)電算化本科生畢業(yè)論文范文篇三
《 高職會(huì)計(jì)電算化教育影響研究 》
摘要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，現(xiàn)代的電算化系統(tǒng)已經(jīng)不僅僅是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，而是要和各個(gè)部門進(jìn)行配合，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)和各個(gè)部門的對(duì)接和結(jié)轉(zhuǎn)，使得會(huì)計(jì)的電算化更加的便捷方便，符合時(shí)代發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和保障，改變現(xiàn)階段單一的電算化方式，培養(yǎng)適合現(xiàn)代信息和技術(shù)的人員，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行一定的優(yōu)化，促進(jìn)新型人才的培養(yǎng)和新型人員的應(yīng)用。當(dāng)前的時(shí)代背景下，高職院校的會(huì)計(jì)電算化還是采用傳統(tǒng)的方式，無法培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人員，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這一方面的技術(shù)培養(yǎng)。本文主要針對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)高職會(huì)計(jì)電算化教育的影響進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代信息技術(shù);高職會(huì)計(jì)電算化;影響
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，信息技術(shù)的發(fā)展也越來越突出，信息技術(shù)的使用不斷的受到重視，越來越成為企業(yè)日程經(jīng)營中必不可少的一個(gè)方面，對(duì)企業(yè)的有效規(guī)范的管理起到一定的作用。企業(yè)的資源規(guī)劃，就是我們俗稱的ERP系統(tǒng)，是企業(yè)現(xiàn)階段日常經(jīng)營的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營和提升競(jìng)爭(zhēng)力方面有著重要的作用。而目前的總體狀況是企業(yè)需要專門的信息化的專業(yè)人才，但是在實(shí)際的培養(yǎng)中，對(duì)人才的培養(yǎng)還是存在一定的缺失。
一、基本理論概述
(一)會(huì)計(jì)電算化
會(huì)計(jì)的電算化是指電子計(jì)算機(jī)為主體的電子信息在會(huì)計(jì)的工作中進(jìn)行相關(guān)的應(yīng)用，它是一門綜合學(xué)科。會(huì)計(jì)的電算化教育不僅僅是包括會(huì)計(jì)信息的相關(guān)的課程，對(duì)技術(shù)的教育還包括實(shí)際的使用能力，并能在實(shí)際的使用中進(jìn)行熟練的應(yīng)用，還要有扎實(shí)的使用能力和實(shí)際的計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)，對(duì)新型的計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用能力要靈活。會(huì)計(jì)電算化就是通過對(duì)會(huì)計(jì)的信息化處理，將各項(xiàng)數(shù)據(jù)通過相關(guān)的技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)際的控制，將各項(xiàng)問題進(jìn)行信息化的處理，使得各項(xiàng)技術(shù)的處理比人工的處理方式更加的便捷準(zhǔn)確。
(二)現(xiàn)代信息技術(shù)概述
現(xiàn)代信息技術(shù)是借助微電子學(xué)的技術(shù)和電信技術(shù)的結(jié)合形成的手段，對(duì)聲音圖像、文字的處理要進(jìn)行實(shí)際的操作，對(duì)各項(xiàng)技術(shù)的處理和信號(hào)的獲取要通過各項(xiàng)技術(shù)的感應(yīng)程序和實(shí)際的交流程序，將各項(xiàng)信息技術(shù)進(jìn)行實(shí)際的傳播。然后將這些有效的數(shù)據(jù)通過ERP系統(tǒng)進(jìn)行有效的處理，使得這些數(shù)據(jù)更加的合理和規(guī)范，適合人們的使用，增加使用的效率和實(shí)際的使用效果，對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和數(shù)據(jù)的整理更加的方便快捷。特別是企業(yè)提到的ERP程序，它是將企業(yè)的物流、資金流、信息流進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)，以有效提高企業(yè)盈利。
(三)現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的作用
目前來講，現(xiàn)階段的高職人員還是應(yīng)該具有更加深入的素質(zhì)和較為先進(jìn)的管理手段，對(duì)于現(xiàn)階段的人員來講，不僅僅要包括自身的專業(yè)知識(shí)，還要包括先進(jìn)的技術(shù)支持和自身的一些基本的信息化管理的各項(xiàng)措施，還包括各項(xiàng)信息化的各項(xiàng)措施，使得現(xiàn)代化的信息技術(shù)發(fā)展不斷的在進(jìn)步。會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與企業(yè)其他業(yè)務(wù)高度集成，突破了原有的各業(yè)務(wù)部門各自為政的局限性。會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容及程序更加復(fù)雜，給會(huì)計(jì)人員也提出了更高的要求，會(huì)計(jì)教育應(yīng)注重對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力的培養(yǎng)，注重學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化技。作為高職的技術(shù)人員，應(yīng)注意適應(yīng)信息化的發(fā)展，適時(shí)的對(duì)社會(huì)的進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)。
二、現(xiàn)階段高校會(huì)計(jì)電算化培養(yǎng)方面存在的問題
(一)會(huì)計(jì)電算化的觀念陳舊
目前，對(duì)我國的會(huì)計(jì)電算化的教育還是存在一定的誤區(qū)，沒有專門的學(xué)科對(duì)會(huì)計(jì)的電算化進(jìn)行培養(yǎng)，主要的培養(yǎng)對(duì)象也不是實(shí)際的使用型人才，而是課本的知識(shí)和系統(tǒng)，不能根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)需求對(duì)課程進(jìn)行安排，使得課程的安排脫離實(shí)際的需要，往往只是通過課本的要求對(duì)各項(xiàng)課程進(jìn)行安排和銷售，在學(xué)校中學(xué)生完全的不知道怎樣的去進(jìn)行實(shí)際的操作，也不知道各項(xiàng)措施的運(yùn)用條件是怎樣的，只是對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)問題進(jìn)行，在進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)方面較為生硬，對(duì)學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)的不夠。長期以來，高職院校會(huì)計(jì)電算化教育和其他許多課程教育一樣，都存在著“唯師是從”的觀念，以教師為中心的教育觀念根深蒂固，以教師為中心，以講授為主，偏重理論，忽略或者輕視實(shí)際操作，學(xué)生也只能被動(dòng)接受知識(shí)，無法培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
(二)課程設(shè)置的不合理
當(dāng)前的會(huì)計(jì)課程的設(shè)置，還是采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行一定的設(shè)置，在對(duì)各個(gè)課程的聯(lián)系方面沒有和會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行有效的融合，同時(shí)也沒有將各項(xiàng)基礎(chǔ)的知識(shí)和學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力進(jìn)行有效的結(jié)合，僅僅是通過課本的要求進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)，缺乏實(shí)際的使用效果，對(duì)學(xué)生自身的能力培養(yǎng)沒有起到一定的作用。會(huì)計(jì)的電算化是和實(shí)際的工作崗位密不可分的，高職的教學(xué)中應(yīng)該將學(xué)生的能力培養(yǎng)重點(diǎn)放在實(shí)際的使用能力上，而不是課程的安排上，但是顯然現(xiàn)階段的大部分教師將各項(xiàng)的工作放在課程的教學(xué)中，對(duì)學(xué)生的實(shí)際能力的培養(yǎng)沒有相關(guān)的規(guī)定，導(dǎo)致學(xué)生自身應(yīng)用能力存在一定的問題。
(三)現(xiàn)階段的教學(xué)方法較為落后
目前的高職教學(xué)中還是采用較為落后的教學(xué)方式，就是傳統(tǒng)的教師的教學(xué)為主，學(xué)生的學(xué)習(xí)為輔的方式，這種方式在一般的課程方面還是有其主要的優(yōu)勢(shì)的，但是在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)中，這種方式是不實(shí)用的，首先來講會(huì)計(jì)的電算化就較為注意實(shí)訓(xùn)型，僅僅通過課堂的學(xué)習(xí)不能將這門課程進(jìn)行有效的掌握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要不斷的對(duì)各項(xiàng)新學(xué)習(xí)的模塊進(jìn)行實(shí)際的使用和訓(xùn)練才能夠進(jìn)行相關(guān)的解決。
三、針對(duì)現(xiàn)階段的各項(xiàng)問題提出自身的建議
(一)創(chuàng)新會(huì)計(jì)的電算化觀念
創(chuàng)新的教育觀念，就是通過新型教育方式將學(xué)生的各項(xiàng)能力進(jìn)行培養(yǎng)，教師的素質(zhì)是進(jìn)行學(xué)生教學(xué)的基礎(chǔ)，在進(jìn)行實(shí)際的工作中，教師首先要確立新型的教學(xué)觀念，更好的引導(dǎo)學(xué)生，教師對(duì)學(xué)生的教學(xué)中，不能僅僅關(guān)注書本上的知識(shí)，對(duì)相關(guān)的實(shí)訓(xùn)能力也要進(jìn)行關(guān)注，合理的運(yùn)用自身的知識(shí)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的實(shí)訓(xùn)聯(lián)系，保證學(xué)生自身的一些能力的培養(yǎng)。
(二)創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)
高職學(xué)生面臨的是一線工作，因此課程的設(shè)計(jì)方面不能采用單純的采用教師授課學(xué)生聽課的形式，要培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，讓學(xué)生畢業(yè)以后就能夠在工作崗位上進(jìn)行實(shí)際的操作。因此，在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的過程中要和相關(guān)的單位建立一定的校外聯(lián)系，讓學(xué)生可以了解到會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的真實(shí)工作過程，通過實(shí)際的訓(xùn)練讓學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程進(jìn)行了解。例如，學(xué)校可以安排學(xué)生暑期到相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)際的工作，了解會(huì)計(jì)電算化在實(shí)際工作中的真實(shí)情況。
(三)創(chuàng)新師生關(guān)系
傳統(tǒng)的師生關(guān)系較為死板，難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，高職的學(xué)生正處在思維不成熟的階段，傳統(tǒng)的教學(xué)方式反而對(duì)學(xué)生的成長不利，因此應(yīng)該創(chuàng)新師生關(guān)系，教師真正的將學(xué)生放在平等的位置上，重視學(xué)生自身的意見，盡量的和學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生自身的想法，在每次進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練以后耐心的傾聽學(xué)生的困惑和問題，讓學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力得到財(cái)會(huì)研究提升，這樣才能將學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性調(diào)動(dòng)起來，讓學(xué)生和師生的關(guān)系更加和諧，使學(xué)生愿意和教師進(jìn)行交流，發(fā)表自身意見，這樣對(duì)教師以后的教程安排有一定得促進(jìn)作用，對(duì)學(xué)生自身能力的培養(yǎng)也具有促進(jìn)作用。
四、結(jié)束語
會(huì)計(jì)的電算化是一項(xiàng)較為先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法，高職的院校作為直接面向社會(huì)的學(xué)校，其主要的目的就是為了培養(yǎng)適合社會(huì)工作崗位的學(xué)生，因此在進(jìn)行教學(xué)的過程中要注意自身的方法，重視實(shí)訓(xùn)型。
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