有關(guān)于管理會計應(yīng)用論文范文
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管理會計是從傳統(tǒng)會計中分離出來的一個會計分支,其宗旨是著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益服務(wù)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的有關(guān)于管理會計應(yīng)用論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
有關(guān)于管理會計應(yīng)用論文范文篇1
淺析管理會計在我國的應(yīng)用
[摘要] 管理會計對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強企業(yè)競爭能力起著重要的作用,但是其理論與方法在我國實踐中并未得到廣泛的應(yīng)用與推廣。為此,本文分析了其中存在的問題,并提出了提高管理會計應(yīng)用的對策與建議。
[關(guān)鍵詞] 管理會計 問題 對策
一、管理會計在我國應(yīng)用的現(xiàn)狀
我國的管理會計是二十世紀八十年代初,在引進西方管理會計的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。短短20多年時間,管理會計無論在理論上還是實踐上都取得了較大發(fā)展,對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。但是,由于管理會計在中國引入和發(fā)展的時間畢竟不長,無論在理論體系的建立上還是在預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考評等方面的運用上,都難盡人意。
目前我國企業(yè)對新興的管理會計方法的了解和運用尚處于起步階段,我國企業(yè)對管理會計尤其是一些新興的管理會計理論知之甚少,甚至根本不知,孟焰教授、馮巧根教授對我國新興管理會計應(yīng)用調(diào)查表明,我國企業(yè)新興管理會計方法的運用程度,ABC只有13%,TC只達21%,BSC只有4%,LCC只有3%,其他方法基本沒有應(yīng)用。以上這些資料表明,我國迫切需要改變管理會計方法在企業(yè)中運用程度太低的局面,縮小與先進國家的差距。在經(jīng)濟全球化的今天,在管理會計應(yīng)用方面存在如此大的差距,必將影響我國企業(yè)的管理效率,從而影響我國企業(yè)的國際競爭力。
二、管理會計在我國應(yīng)用中存在問題的分析
本文試圖從中國管理會計理論研究現(xiàn)狀、微觀企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素、宏觀外部環(huán)境因素三個緯度對管理會計在我國應(yīng)用效果不理想的原因進行剖析并找出對策。
1.我國管理會計理論研究方面存在的問題分析
目前,我國的管理會計理論和方法的研究與實踐嚴重脫節(jié)。管理會計的發(fā)展與應(yīng)用是與一定的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境相關(guān)的,環(huán)境的變化導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化,企業(yè)組織形式的變化又會引起管理會計研究內(nèi)容、目的、方法的變化。然而,我國管理會計的發(fā)展沒有立足于自身的經(jīng)濟條件,主要精力放在了介紹、引進國外的最新研究成果上,結(jié)合我國情況的研究成果少。我國市場經(jīng)濟剛剛起步,西方管理會計理論與方法不能完全適用我國企業(yè)管理的需要,一味引進只能是徒勞無益。
再者,目前我國對管理會計的教育,包括學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育都只注重管理會計理論和方法的講解,忽視管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用的案例分析,從而使許多會計人員認為,管理會計理論脫離實際,很深奧,很難學(xué),沒用應(yīng)用價值。
2.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境中存在的問題分析
管理會計主要是為企業(yè)內(nèi)部管理決策服務(wù)的,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計的普遍應(yīng)用具有舉足輕重的作用。企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境主要指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、會計人員的素質(zhì)和會計電算化設(shè)備。
(1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者管理意識薄弱
管理會計行為是對企業(yè)的管理行為,既是對管理者價值的一種挑戰(zhàn),也是對管理意識的檢測。目前,由于受到傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響,企業(yè)管理意識較為薄弱,對管理會計提供的方案、資料不太重視,影響了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。
(2)會計人員素質(zhì)不高
管理會計的運用最終要通過會計人員加以實施,具體運用到企業(yè)的日常經(jīng)營中去,因此會計人員的素質(zhì)對于管理會計的實際應(yīng)用起著極為重要的作用。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低,突出表現(xiàn)為知識層次低、知識結(jié)構(gòu)不合理。全國1200萬會計人員中,受過大學(xué)專業(yè)教育的不到10%,在素質(zhì)相對高一些的國有企業(yè)及縣以上集體企業(yè)600多萬會計人員中,有會計師資格的不超過20%。
(3)會計電算化在管理會計中應(yīng)用有限
雖然我國的會計電算化應(yīng)用前景樂觀,但就應(yīng)用的電算化會計來看,也僅僅局限于記賬、算賬,能用到管理當(dāng)中的相對很少。而管理會計的一些方法,應(yīng)用了復(fù)雜的數(shù)學(xué)方法,如線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等,這些方法在實際應(yīng)用當(dāng)中,計算比較復(fù)雜,手工計算需要耗費大量的人力物力,而計算機可以快速準確處理大量的數(shù)據(jù)。而目前管理會計在電算化中的問題是:僅僅將會計電算化應(yīng)用于記賬算賬上,電算化的作用僅發(fā)揮了微不足道的一小部分,而且會計人員的計算機知識有限,再加上管理會計的軟件開發(fā)嚴重滯后等原因,從而也制約了管理會計的應(yīng)用。
3.企業(yè)外部環(huán)境中存在的問題分析
管理會計與企業(yè)外部環(huán)境具有十分密切的聯(lián)系,外部環(huán)境直接影響著管理會計能否得到普遍應(yīng)用。外部環(huán)境主要是指法律環(huán)境和市場經(jīng)濟體制環(huán)境。
(1)缺乏相應(yīng)的法律環(huán)境使管理會計在企業(yè)中缺少全面實施的保證
管理會計要真正發(fā)揮作用,給企業(yè)的經(jīng)營決策者提供有用的信息,必須處于一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟條件下。但總體上來說我國的法律體系還不健全,企業(yè)不能在公平競爭的市場條件下正常經(jīng)營。如,我國至今沒有真正頒布《反壟斷法》;稅法也對不同地區(qū)、不同組織形式的企業(yè)規(guī)定了差別稅率,對大、小規(guī)模納稅人規(guī)定了不同的增值稅處理辦法等等;企業(yè)也經(jīng)常出現(xiàn)“執(zhí)法不嚴”、“有法不依”的現(xiàn)象,法律的權(quán)威受到了極大的影響,不規(guī)范的會計行為非常普遍。這使管理會計給企業(yè)提供經(jīng)營信息時,在有用性、相關(guān)性方面的作用大為減弱,管理會計在實際應(yīng)用中沒有相應(yīng)的法律保障。
(2)缺乏管理會計運作所需的良好的市場經(jīng)濟環(huán)境
管理會計的產(chǎn)生與發(fā)展始終是基于市場經(jīng)濟效率的要求而產(chǎn)生與發(fā)展的。市場經(jīng)濟法則要求企業(yè)只有使其稀缺的經(jīng)濟資源得以發(fā)揮最大的效用,才能夠生存、獲利、發(fā)展,企業(yè)必須加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,準確預(yù)測、科學(xué)決策、有效控制、獲得最大效益。而目前我國企業(yè)內(nèi)部的管理模式還難以適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,尤其是國有企業(yè)和國有控股公司,由于所有者的虛位,形不成很好的委托―監(jiān)督―激勵機制。所有者約束軟化,企業(yè)經(jīng)營者行使了一部分所有者的權(quán)能,國有資本營運中“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象嚴重,委托人和經(jīng)營者根本不具備足夠的動力來采用管理會計的方法規(guī)劃企業(yè)的經(jīng)濟資源,使其產(chǎn)生最大的使用效率,這種狀況降低了企業(yè)對管理會計的需求。
三、改善我國管理會計運用的對策探討
改善管理會計在我國的應(yīng)用與推廣,提高我國企業(yè)管理效率,適應(yīng)國際市場競爭,學(xué)習(xí)和推廣國際上先進適用的管理會計方法,已成為我國企業(yè)的現(xiàn)實需求和理性選擇。
1.管理會計的理論研究要走理論與實務(wù)緊密結(jié)合之路
在國外對管理會計的創(chuàng)新和應(yīng)用研究中,無一不是把管理會計的應(yīng)用環(huán)境作為研究的先導(dǎo)。要么從變革的環(huán)境中尋求管理會計創(chuàng)新、發(fā)展的機遇,要么通過對企業(yè)環(huán)境的優(yōu)化提高管理會計的應(yīng)用實效。
目前我國的理論與實務(wù)已對管理會計研究要走理論與實務(wù)緊密結(jié)合的道路達成了共識。我國的管理會計研究要走典型案例研究的道路,從實踐中來,到實踐中去,理論研究與實踐應(yīng)用相結(jié)合。在這方面,西方的管理會計研究值得借鑒,如英美等國都有管理會計師協(xié)會,其成員由學(xué)術(shù)界和實務(wù)界共同組成。研究比較容易深入到企業(yè)當(dāng)中去,配合默契,使研究既帶有很強的針對性,又使企業(yè)能夠很快地應(yīng)用新的管理會計研究成果。以國外的“作業(yè)成本法”為例,先是根據(jù)變化的環(huán)境進行理論創(chuàng)新,然后在實踐中對該理論的應(yīng)用效果進行檢驗,采用了實地調(diào)查和問卷調(diào)查等方法,檢驗時選取了合適的檢測指標,然后總結(jié)出“背景環(huán)境――實施過程――系統(tǒng)評價”三者之間的結(jié)構(gòu)平衡模型,總結(jié)出適宜采用該管理會計方法的外部環(huán)境、行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。我國的學(xué)術(shù)研究人員應(yīng)不斷深入到企業(yè)中調(diào)查研究,對實際情況進行全面了解,使研究的成果與企業(yè)實際情況相一致。
2.加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理會計意識
與會計人員相比,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的管理會計知識和素質(zhì)的培養(yǎng)可能更為重要。提高管理會計的應(yīng)用水平,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)己經(jīng)成為最關(guān)鍵的因素。事實證明,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有了一定的管理會計知識他們就會自然地考慮到會計人員在預(yù)測、計劃等方面的作用。例如在領(lǐng)導(dǎo)層的重大決策中,特別是涉及項目投資決策等重大問題上,可采用管理會計的一票否決制。
3.加強管理會計教育,提高管理人員素質(zhì)
目前,管理會計的教育應(yīng)從以下方面著手:一是改革現(xiàn)有的管理會計教材。一門學(xué)科成熟的最主要的標志是具有一套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范化的教材,這是我們應(yīng)用管理會計的前提條件。因此,有關(guān)部門應(yīng)組織一批高水平的專家、學(xué)者結(jié)合中國的現(xiàn)實情況對管理會計的基本問題進行重新界定,編寫一部示范性教材和適合各個不同層次需要、規(guī)范實用、便于操作的一系列配套教材,改革現(xiàn)有的管理會計教材,解決成本會計、管理會計、財務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)的問題。二是加強會計人員的后續(xù)教育。我國現(xiàn)有會計人員中很多沒有受過系統(tǒng)的管理會計教育。20世紀80年代以前的會計專業(yè)畢業(yè)生所學(xué)的管理會計內(nèi)容比較簡單,而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展,管理會計本身也在不斷變化。因此,加強會計人員的后續(xù)教育,是推動管理會計在我國應(yīng)用的一條有效途徑。
4.大力開發(fā)管理會計軟件,使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展
科技的迅速發(fā)展,電子計算機和互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,使管理會計的一些比較復(fù)雜的計算分析方法得以運用,而且可以保證運算的正確性,減少大量的工作量,使管理會計人員能準確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供預(yù)測、決策方面的信息,能夠使企業(yè)集團內(nèi)部信息傳輸及時迅速,使管理會計人員能夠容易地獲取有關(guān)企業(yè)整體情況以及各個分支機構(gòu)的相關(guān)信息,滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的需要。因此要大力推進企業(yè)的信息化進程,開發(fā)專門的管理會計信息處理軟件,,借助科技手段極大地促進管理會計的推廣和應(yīng)用。
5.完善法制環(huán)境,建立良好的市場經(jīng)濟秩序
針對一些企業(yè)任意購買、兼并其他企業(yè)的現(xiàn)象,要制定出相應(yīng)的法規(guī)進行規(guī)范限制。雖然早在1994年我國就已將《反壟斷法》列入八屆全國人大會的立法規(guī)劃,而且,2006年6月7日,國務(wù)院溫家寶主持召開的國務(wù)院常務(wù)會議,討論并原則通過了《中華人民共和國反壟斷法(草案)》,并在6月24日召開的十屆全國人大會第22次會議上進行了首次審議,但是,全國人大會法制工作委員會副主任信春鷹表示,反壟斷法的內(nèi)容非常復(fù)雜,對于這部法律的出臺并沒有時間表,會會進一步聽取各方面的意見。筆者認為,我國應(yīng)加快頒布《反壟斷法》,造就一個公平的市場經(jīng)濟環(huán)境;在實際工作中要做到“執(zhí)法必嚴、有法必依”,加強法律的權(quán)威,規(guī)范會計行為。
6.營造適合管理會計發(fā)展的良好的市場經(jīng)濟體制環(huán)境
管理會計同其它經(jīng)營管理科學(xué)得以在企業(yè)內(nèi)部推廣和應(yīng)用的前提條件是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,這正是現(xiàn)代企業(yè)制度的最大特點。只有從制度上引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者的價值取向與企業(yè)根本利益趨向一致,促使其關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟效益,對企業(yè)資產(chǎn)在經(jīng)營過程中的保值增值切實承擔(dān)起應(yīng)負的責(zé)任,才能對管理科學(xué)產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的需要。因而,優(yōu)化市場環(huán)境,實現(xiàn)國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的多元化,塑造清晰的國有產(chǎn)權(quán)主體,加強建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化企業(yè)管理者的市場觀念,堅決摒棄生產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制等導(dǎo)致企業(yè)短期行為的管理制度,才能為管理會計的應(yīng)用創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境。
管理會計在我國的應(yīng)用和推廣是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在我國的有效運用還有很多需要解決的問題。但是隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的完善,經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)改革的不斷深化,管理會計在我國的推廣運用具有十分廣闊的前景,并將為我國社會經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻。
參考文獻:
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