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電大會(huì)計(jì)學(xué)??普撐?/h1>
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  會(huì)計(jì)信息的管制有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化配置,推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)??普撐?,供大家參考。

  會(huì)計(jì)學(xué)??普撐姆段囊唬杭訌?qiáng)和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作思考

  摘要:本文旨在從會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本定義出發(fā),對(duì)煙草企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要作用及意義以及提升和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施等幾個(gè)方面進(jìn)行研究,探討加強(qiáng)和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的相關(guān)問(wèn)題。

  關(guān)鍵詞:煙草企業(yè);會(huì)計(jì)監(jiān)督;加強(qiáng)和完善

  一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本定義

  所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督,就是指一種專門的監(jiān)督活動(dòng)。監(jiān)督主體人員為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)人員、法律上享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和檢查權(quán)利的相關(guān)政府部門、或者其他法律允許的經(jīng)濟(jì)審計(jì)中介組織;而監(jiān)督對(duì)象通常為國(guó)家機(jī)關(guān)、政府單位、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況;監(jiān)督內(nèi)容為該機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理、合法、科學(xué)性,監(jiān)督重點(diǎn)為會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完善,以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部預(yù)算管理活動(dòng)及完成情況。

  二、煙草企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要作用及意義

  (一)推動(dòng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行和進(jìn)步

  會(huì)計(jì)監(jiān)督作為一項(xiàng)監(jiān)查督促經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工作,必須以國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)為依托,在財(cái)經(jīng)法規(guī)的允許下進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。由于會(huì)計(jì)工作屬于財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的前提和基礎(chǔ),企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財(cái)務(wù)收入和支出情況都要通過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)“把關(guān)”進(jìn)行審查和檢測(cè),因此,積極發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的工作職能,重視煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng),能夠最大程度地對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件進(jìn)行制止。同時(shí),會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還能不斷推動(dòng)財(cái)經(jīng)法規(guī)逐步完善、更加科學(xué),使其與當(dāng)今時(shí)代的經(jīng)濟(jì)情況相適應(yīng),從而為我國(guó)煙草行業(yè)的不斷進(jìn)步提供法律保證和政策支持。

  (二)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的進(jìn)步

  會(huì)計(jì)監(jiān)督是一種經(jīng)濟(jì)管理方式,它的最終目的就是通過(guò)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),進(jìn)而提升企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力,從而保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中達(dá)到不斷發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步的預(yù)期效果。

  三、提升和完善煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施

  (一)明晰責(zé)任主體、達(dá)到職責(zé)要求

  企業(yè)要在保證會(huì)計(jì)信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性的基礎(chǔ)上,對(duì)會(huì)計(jì)工作人員和監(jiān)督人員在各個(gè)崗位上需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定,即明晰責(zé)任主體,并以此制定出相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員職責(zé)制度,通過(guò)科學(xué)的職責(zé)制度促使會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)工作人員在日常工作中做到遵紀(jì)守法,不受他人的個(gè)人意愿影響開(kāi)展不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)工作。同時(shí),職責(zé)制度中也應(yīng)賦予會(huì)計(jì)工作人員足夠的權(quán)利,在領(lǐng)導(dǎo)人或管理者想讓會(huì)計(jì)人員按照個(gè)人意愿進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)有遵照原則進(jìn)行的規(guī)章依靠,從而達(dá)到職責(zé)要求。此外,為了使煙草企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作與現(xiàn)代化管理相適應(yīng),負(fù)責(zé)人需要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新最先進(jìn)的會(huì)計(jì)監(jiān)督方法和會(huì)計(jì)技術(shù);需要及時(shí)了解最新出臺(tái)的法律政策和經(jīng)濟(jì)制度,做到對(duì)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)法律負(fù)責(zé),不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性。

  (二)明確會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督職能

  會(huì)計(jì)監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類,而內(nèi)部監(jiān)督又屬于會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要組成部分,內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進(jìn)行是影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng),可以采取以下幾種措施:第一,建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制;第二,明確內(nèi)部員工的職能劃分;第三,相互牽制相互監(jiān)督。對(duì)員工的職能進(jìn)行明確劃分,采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行考核懲處,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的秩序進(jìn)行整頓,使內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有良好的工作環(huán)境,通過(guò)這種方式可以降低企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)而提升煙草企業(yè)內(nèi)部的財(cái)物安全性能。反之,如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作強(qiáng)度不夠,將很可能引發(fā)內(nèi)部會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失,進(jìn)而影響煙草企業(yè)的良性運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  (三)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)信息管理

  實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)信息管理可以從兩個(gè)方面著手:第一,建立全面的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作信息管理系統(tǒng),將會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的具體流程和方法融入和貫穿到信息服務(wù)系統(tǒng)之中,通過(guò)信息系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)信息的高自動(dòng)化和準(zhǔn)確性,以及其強(qiáng)烈的原則性和不可隨意改變的特性,煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準(zhǔn)確,避免了因會(huì)計(jì)人員主觀因素對(duì)會(huì)計(jì)信息造成的失真現(xiàn)象,也避免出現(xiàn)人為因素削弱會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的預(yù)期效果的現(xiàn)象。第二,網(wǎng)絡(luò)信息管理能夠形成一套規(guī)范、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng),對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和控制,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理合法性進(jìn)行監(jiān)督;不但能讓會(huì)計(jì)人員自覺(jué)、守法的進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的的各項(xiàng)事項(xiàng),而且能夠提升煙草企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性,為企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

  (四)提升煙草企業(yè)的法制觀念和法律意識(shí)

  為了更好地將法律所規(guī)定的內(nèi)容融入到實(shí)際的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之中,以提高會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作效率和質(zhì)量,煙草企業(yè)應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái),努力提升內(nèi)部各成員特別是會(huì)計(jì)人員和上層領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和法律意識(shí)。企業(yè)應(yīng)定期舉行法律知識(shí)講座,發(fā)放法律知識(shí)宣傳手冊(cè),加深企業(yè)員工對(duì)相關(guān)法律規(guī)定的了解;同時(shí),企業(yè)可以舉行法律法規(guī)知識(shí)搶答競(jìng)賽和法律法規(guī)知識(shí)演講比賽,鼓勵(lì)全員參與,在競(jìng)賽中學(xué)到更多的法律法規(guī)知識(shí)。此外,企業(yè)需結(jié)合《會(huì)計(jì)法》中的規(guī)定制定出與之匹配的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的工作制度,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的行為進(jìn)行規(guī)范和限定,創(chuàng)造出公正法制的企業(yè)環(huán)境和會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)境。

  (五)提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員素質(zhì)

  為提升煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的水平與質(zhì)量,應(yīng)努力提升會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的綜合素養(yǎng)。不但要提升其專業(yè)技能,還應(yīng)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,加強(qiáng)監(jiān)督人員的責(zé)任意識(shí)和事業(yè)心,提升其監(jiān)督意識(shí)。企業(yè)可以定期組織會(huì)計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);可以組織會(huì)計(jì)監(jiān)督人員進(jìn)行成果交流,在溝通中學(xué)習(xí)其他財(cái)務(wù)人員的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)自身的不足;企業(yè)也可以積極引進(jìn)專業(yè)型高素質(zhì)人才進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作,提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督人員整體素質(zhì)。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  綜上所述,不斷加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督工作對(duì)于煙草企業(yè)的良性發(fā)展和順利運(yùn)行意義非凡。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)大部分煙草企業(yè)存在的一些影響會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的問(wèn)題,我們提出了一些可行的解決措施,以期能夠全方位提升煙草企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度和質(zhì)量。

  參考文獻(xiàn):

  [1]劉海燕.淺議強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督[J].銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011

  [2]王煌.淺談加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部跨級(jí)監(jiān)督建設(shè)[J].實(shí)踐•探索,2012

  會(huì)計(jì)學(xué)??普撐姆段亩菏聵I(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)實(shí)踐問(wèn)題研究

  對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)實(shí)踐中幾個(gè)具體問(wèn)題,筆者通過(guò)查閱學(xué)習(xí)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)制度、預(yù)算法等相關(guān)資料,均沒(méi)有明確表述。現(xiàn)結(jié)合相關(guān)法規(guī)規(guī)定,就自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)總結(jié)如下,僅供參考。

  一、事業(yè)單位“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”能否為負(fù)問(wèn)題

  事業(yè)單位基本支出是事業(yè)單位為了保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出,包括人員經(jīng)費(fèi)支出和日常公用經(jīng)費(fèi)支出。“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”補(bǔ)助,是事業(yè)單位用于維持正常運(yùn)行和完成日常工作任務(wù)所需要的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。期末,應(yīng)當(dāng)將“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”和“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”科目本期發(fā)生額分別結(jié)轉(zhuǎn)入“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”科目。一般來(lái)說(shuō),會(huì)形成“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”貸方余額,轉(zhuǎn)入下期,用于維持事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。問(wèn)題在于能否出現(xiàn)借方余額(即赤字,或負(fù)結(jié)轉(zhuǎn))制度并未明確說(shuō)明,值得思考。事業(yè)單位“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”來(lái)源于財(cái)政預(yù)算資金,是財(cái)政按預(yù)算安排給予事業(yè)單位的補(bǔ)助。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的年度部門預(yù)算和月度用款計(jì)劃申請(qǐng)取得財(cái)政經(jīng)費(fèi),并按照部門預(yù)算管理要求使用經(jīng)費(fèi)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位實(shí)行核定收支,定額或者定向補(bǔ)助,超支不補(bǔ),結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。事業(yè)單位預(yù)算應(yīng)當(dāng)自求收支平衡,不得編制赤字預(yù)算;應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算;支出必須按照預(yù)算執(zhí)行,不得虛假列支;應(yīng)當(dāng)遵循先有預(yù)算,后有支出的原則,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,嚴(yán)禁超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出,嚴(yán)禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金。根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定,“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出”與“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”應(yīng)相匹配,以收定支,收支平衡或略有節(jié)余,“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”只能為零或貸余(正結(jié)轉(zhuǎn)),而不得出現(xiàn)支大于收的情況,以致形成借余(負(fù)結(jié)轉(zhuǎn))。要保持財(cái)政補(bǔ)助基本支出收支平衡、略有節(jié)余的結(jié)果,事業(yè)單位就必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以上相關(guān)法規(guī)規(guī)定,加強(qiáng)部門預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的部門預(yù)算,根據(jù)預(yù)算收入數(shù)額控制預(yù)算支出,達(dá)到一定期間收入與支出平衡或者略有節(jié)余目標(biāo)。

  二、財(cái)政直接支付“預(yù)付賬款”管理問(wèn)題

  事業(yè)單位“預(yù)付賬款”指按照購(gòu)貨、勞務(wù)合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)。在財(cái)政直接支付方式下,事業(yè)單位發(fā)生預(yù)付賬款時(shí),按照實(shí)際預(yù)付的金額,應(yīng)借記“預(yù)付賬款”,貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”,即財(cái)政補(bǔ)助收入已經(jīng)確認(rèn)。如果月末甚至年末“預(yù)付賬款”仍未清理結(jié)算,并未確認(rèn)“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”,則科目結(jié)轉(zhuǎn)后,必然形成相應(yīng)的“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”,導(dǎo)致“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”增加,與事業(yè)單位收支平衡的相關(guān)規(guī)定相悖,對(duì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理造成不便。新預(yù)算法出臺(tái)后,對(duì)單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理作出嚴(yán)格規(guī)定,要求按規(guī)定注銷或上繳。因此,單位應(yīng)從嚴(yán)控制或盡量避免財(cái)政直接支付方式下的“預(yù)付賬款”發(fā)生。一旦發(fā)生,則必須及時(shí)清理結(jié)算,完善相關(guān)程序手續(xù),必須在當(dāng)月或年內(nèi)實(shí)現(xiàn)支出,并借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”,貸記“預(yù)付賬款”,實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的財(cái)政補(bǔ)助收支平衡。

  三、關(guān)于借款管理問(wèn)題

  “事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,規(guī)范和加強(qiáng)借入款項(xiàng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔(dān)保”。也就是說(shuō),事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)可以舉借債務(wù),彌補(bǔ)事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足。因此,事業(yè)單位應(yīng)對(duì)舉借債務(wù)高度重視,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理,先審批,后舉債,納入單位預(yù)算管理,按用途專款專用,保證按期歸還,不得擅自舉債。

  四、對(duì)“財(cái)政補(bǔ)助收入”與“上級(jí)補(bǔ)助收入”的理解

  “財(cái)政補(bǔ)助收入”是指事業(yè)單位從同級(jí)財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款,包括基本支出補(bǔ)助和項(xiàng)目支出補(bǔ)助。“上級(jí)補(bǔ)助收入”是指事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度著力加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政投入資金的會(huì)計(jì)核算,把補(bǔ)助收入分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助收入”和“上級(jí)補(bǔ)助收入”兩個(gè)總賬科目核算。在“事業(yè)支出”總賬科目下,按經(jīng)費(fèi)性質(zhì)分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助支出”和“非財(cái)政補(bǔ)助支出”兩個(gè)一級(jí)明細(xì)科目核算。在凈資產(chǎn)中分設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”和“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“事業(yè)結(jié)余”等科目核算。對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入、支出情況以及財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過(guò)程設(shè)計(jì)了清晰的賬務(wù)處理流程,對(duì)實(shí)施部門預(yù)決算管理,加強(qiáng)財(cái)政資金科學(xué)化精細(xì)化管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。體現(xiàn)了“各級(jí)政府、各部門、各單位的支出必須按照預(yù)算執(zhí)行,不得虛假列支”,“各部門、各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算收入和支出的管理,不得擅自改變預(yù)算支出的用途”,“財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余不參與預(yù)算單位的結(jié)余分配、不轉(zhuǎn)入事業(yè)基金”,“專項(xiàng)資金??顚S?rdquo;等法規(guī)精神,有助于進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)代財(cái)政制度下事業(yè)單位的收入、支出和分配等財(cái)會(huì)管理行為,促使事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展。在部門預(yù)算制度下,部門預(yù)算只是對(duì)部門所屬各預(yù)算單位預(yù)算的指導(dǎo)、匯總和監(jiān)督,具體編制和執(zhí)行的主體則是每個(gè)預(yù)算單位。國(guó)家實(shí)行一級(jí)政府一級(jí)預(yù)算制度,即事業(yè)單位按所屬政府層級(jí)和預(yù)算層級(jí)分類,在同一級(jí)政府預(yù)算層級(jí)內(nèi),各獨(dú)立核算的預(yù)算單位分別編制單位預(yù)算,按規(guī)定程序報(bào)主管部門(一級(jí)預(yù)算單位)和財(cái)政部門匯總審批,形成部門預(yù)算。部門預(yù)算下達(dá)到各預(yù)算單位后,由各預(yù)算單位嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)和用途執(zhí)行。各預(yù)算單位分別與本級(jí)財(cái)政建立直接的經(jīng)費(fèi)領(lǐng)報(bào)關(guān)系,按照國(guó)庫(kù)集中支付制度規(guī)定的財(cái)政直接支付或財(cái)政授權(quán)支付方式,把財(cái)政補(bǔ)助資金從國(guó)庫(kù)單一賬戶體系直接支付到商品勞務(wù)供應(yīng)者或用款單位。財(cái)政直接支付方式下,事業(yè)單位借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”,“預(yù)付賬款”等科目,貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”。財(cái)政授權(quán)支付方式下,事業(yè)單位收到“財(cái)政授權(quán)支付額度到賬通知書”時(shí),借記“零余額賬戶用款額度”,貸記“財(cái)政補(bǔ)助收入”;使用授權(quán)支付額度時(shí),借記“事業(yè)支出—財(cái)政補(bǔ)助支出”等科目,貸記“零余額賬戶用款額度”。對(duì)實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的基層事業(yè)單位,主管部門或一級(jí)預(yù)算單位不允許從本級(jí)向下級(jí)預(yù)算單位劃撥財(cái)政補(bǔ)助資金。因此,“上級(jí)補(bǔ)助收入”就不包括財(cái)政補(bǔ)助收入,只核算事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。如果應(yīng)列下級(jí)單位的預(yù)算,暫時(shí)列到了部門本級(jí)(一級(jí)預(yù)算單位),對(duì)于實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的下級(jí)單位(本級(jí)預(yù)算的基層事業(yè)單位),可進(jìn)行內(nèi)部指標(biāo)劃轉(zhuǎn),注銷主管部門(一級(jí)預(yù)算單位)相應(yīng)的用款額度,增加下級(jí)單位相應(yīng)的用款額度。對(duì)于未實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的下級(jí)單位,由一級(jí)預(yù)算單位通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付方式,將資金支付到下級(jí)單位基本存款賬戶,下級(jí)預(yù)算單位應(yīng)按往來(lái)賬項(xiàng)對(duì)待,借記“銀行存款”,貸記“其他應(yīng)付款”,而不應(yīng)列收列支。如果是列到二級(jí)單位的預(yù)算(如某些打捆的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等),執(zhí)行中需要橫向支付。若收款單位是本系統(tǒng)事業(yè)單位,則需要通過(guò)用款計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。若收款單位不是本部門系統(tǒng)內(nèi)的單位,可以直接辦理支付手續(xù),將資金支付到收款單位基本存款賬戶,收款事業(yè)單位應(yīng)借記“銀行存款”,貸記“其他應(yīng)付款”。

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