會(huì)計(jì)本科設(shè)計(jì)畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)本科設(shè)計(jì)畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)本科設(shè)計(jì)畢業(yè)論文范文一：論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性
【摘要】2006版會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施,將我國(guó)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性由以歷史成本為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)向歷史成本與公允價(jià)值相結(jié)合的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性。本文主要從當(dāng)前準(zhǔn)則規(guī)定的五種計(jì)量屬性出發(fā),在對(duì)它們的可行性與合理性充分探討的基礎(chǔ)上,提出歷史成本與公允價(jià)值相結(jié)合的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性是大勢(shì)所趨,并提出對(duì)其進(jìn)行合理使用的方法，最后對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性進(jìn)行了展望。
論文關(guān)鍵詞：歷史成本,會(huì)計(jì)目標(biāo),計(jì)量屬性
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本計(jì)量屬性--歷史成本
歷史成本主要用于對(duì)貨幣性流動(dòng)資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量。貨幣性流動(dòng)資產(chǎn)主要包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)等。由于該類資產(chǎn)持有時(shí)間短、變現(xiàn)能力強(qiáng)，其價(jià)值變動(dòng)的可能性較小，故采用歷史成本計(jì)最。無(wú)形資產(chǎn)的未來(lái)收益或現(xiàn)金流量不確定性很大，為了便于信息使用者作出正確決策，其比較合理和實(shí)用的方法是按歷史成本計(jì)量。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)選擇歷史成本為其基本計(jì)量屬性是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)形成發(fā)展近80年來(lái)的歷史選擇。歷史成本作為反映一個(gè)企業(yè)實(shí)際的資本耗費(fèi),資本的流動(dòng)和通過(guò)現(xiàn)金收回增值的資本,其是最能如實(shí)地描繪該企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)軌跡,從而傳遞的是真實(shí)而公允的信息。盡管歷史信息不能向使用者提供無(wú)根據(jù)的預(yù)期數(shù)據(jù),但能有根據(jù)地告訴使用者有關(guān)企業(yè)重要的已發(fā)生的財(cái)務(wù)事實(shí)。歷史成本計(jì)量的這一優(yōu)點(diǎn),是其他計(jì)量屬性難以取代的。
二、其他會(huì)計(jì)計(jì)量屬性分析
重置成本是一種具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性的計(jì)量屬性;而現(xiàn)值和公允價(jià)值是計(jì)量未來(lái)的現(xiàn)金流量,是一種未來(lái)性質(zhì)的計(jì)量屬性。但這種劃分并不是絕對(duì)的,如公允價(jià)值相對(duì)于歷史成本而言,具有很強(qiáng)的時(shí)間概念,當(dāng)前環(huán)境下某項(xiàng)資產(chǎn)的歷史成本可能是過(guò)去環(huán)境下該項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值,而當(dāng)前環(huán)境下某項(xiàng)資產(chǎn)的公允價(jià)值也許就是未來(lái)環(huán)境下該項(xiàng)資產(chǎn)的歷史成本。
市價(jià)是會(huì)計(jì)所有計(jì)量屬性的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)計(jì)量最公允的估計(jì)。現(xiàn)行成本不是基于真實(shí)交易而建立在假設(shè)交易基礎(chǔ)上的。兩者在活躍市場(chǎng)上表現(xiàn)出的市場(chǎng)價(jià)格是公平自愿條件下市場(chǎng)交易各方承認(rèn)和接受的資產(chǎn)公允價(jià)格,具有堅(jiān)實(shí)的可計(jì)量性、可靠性和可比性。因此,現(xiàn)行成本、現(xiàn)行市價(jià)是公允價(jià)值計(jì)量屬性中,活躍市場(chǎng)環(huán)境下的重要的計(jì)量屬性。
假設(shè)我國(guó)存在完善有效的管制市場(chǎng)和明確的市場(chǎng)價(jià)格，可以根據(jù)現(xiàn)行市價(jià)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量?，F(xiàn)行市價(jià)考慮了市價(jià)因素，資產(chǎn)的處置損益，可以更有效地考核管理者經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)是否成功。這一計(jì)量屬性主要用于非貨幣性投資的計(jì)量。
現(xiàn)值計(jì)量屬性在資產(chǎn)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量可以預(yù)計(jì)時(shí)，可以采用這一計(jì)量技術(shù)作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。實(shí)務(wù)中以現(xiàn)值對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)價(jià)，必須滿足兩個(gè)條件:(l)通過(guò)資產(chǎn)未來(lái)的銷售或交換而獲得的金額是可知的或可確切地估計(jì);(2)預(yù)期現(xiàn)值收入的時(shí)間應(yīng)是固定或相當(dāng)確定的。
三、我國(guó)的選擇與未來(lái)展望
(一)選擇會(huì)計(jì)計(jì)量屬性應(yīng)考慮的因素
(1)會(huì)計(jì)目標(biāo)或者說(shuō)財(cái)務(wù)目標(biāo)
會(huì)計(jì)目標(biāo)主要有受托責(zé)任觀和決策有用觀。企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離以及資本市場(chǎng)的發(fā)展、股份公司的形成,財(cái)務(wù)報(bào)告的主要目標(biāo)是向投資者、債權(quán)人等報(bào)告資源的運(yùn)用情況,評(píng)價(jià)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任。財(cái)務(wù)報(bào)表信息是反映過(guò)去的,強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)表信息的可靠性、可比性等要求。
(2)可靠性與相關(guān)性
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較平穩(wěn)的時(shí)候，用公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)時(shí)應(yīng)該偏重于相關(guān)性。在經(jīng)濟(jì)金融平穩(wěn)發(fā)展時(shí)期，有成熟的貨幣、財(cái)政政策作為引導(dǎo)，物價(jià)變化較為緩和，投資者的心態(tài)較為平和，市場(chǎng)走勢(shì)平穩(wěn)。此時(shí)，活躍市場(chǎng)中的交易價(jià)格更接近于資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值。在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行波動(dòng)較大的時(shí)候，用公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)時(shí)應(yīng)該偏重于可靠性。在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不穩(wěn)定時(shí)期，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策變動(dòng)較大，這加大了折現(xiàn)率等其他估值參數(shù)的確定難度，易造成公允價(jià)值的不準(zhǔn)確性。同時(shí)，由于產(chǎn)品需求量減少、訂單量萎縮、應(yīng)收賬款收回率降低，原材料成本上升的客觀因素，企業(yè)面臨著很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，管理層更有動(dòng)機(jī)打著資產(chǎn)公允價(jià)值調(diào)整的幌子，過(guò)高估計(jì)資產(chǎn)價(jià)值，達(dá)到粉飾不理想經(jīng)營(yíng)狀況的目的。這樣一來(lái)，資產(chǎn)的公允價(jià)值與真實(shí)的價(jià)值相差很大，此時(shí)公允價(jià)值的使用會(huì)加大會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于在活躍市場(chǎng)中交易的資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，在此種經(jīng)濟(jì)條件下，資產(chǎn)報(bào)價(jià)每天的浮動(dòng)幅度是很可觀的，其價(jià)值大小受披露時(shí)間點(diǎn)的影響很大。對(duì)于某些資產(chǎn)的計(jì)量可選用歷史成本計(jì)量基礎(chǔ)，因?yàn)槠乜煽啃缘挠?jì)量會(huì)更加有利于報(bào)表使用人掌握企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。
(二)我國(guó)的選擇---歷史成本與公允價(jià)值并用
歷史成本主要反映的是企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的交易和事項(xiàng),并保持賬面價(jià)值不變。這既是它的優(yōu)點(diǎn),也是它的缺點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)是動(dòng)態(tài)的經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì)不能視市場(chǎng)的變動(dòng)而不見(jiàn)最終陷入僵化。從20世紀(jì)80年代起歷史成本的缺陷暴露于以下兩個(gè)方面:一是企業(yè)在決策時(shí)更希望有很強(qiáng)相關(guān)性的預(yù)測(cè)信息,而對(duì)歷史信息不感興趣。二是金融創(chuàng)新引起企業(yè)投資結(jié)構(gòu)與融資手段發(fā)生了重大的變化,不少企業(yè)的投資,尤其是金融企業(yè)的投資是買入大量的衍生金融工具,或者通過(guò)發(fā)行衍生金融工具進(jìn)行融資。在金融工具交易發(fā)生時(shí),交易成本很小甚至初始成本為零,但其價(jià)值則隨金融基礎(chǔ)變量而變動(dòng),未來(lái)凈結(jié)算時(shí)可能帶來(lái)巨大的收益,也可能帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。衍生金融工具的特點(diǎn)就是價(jià)值波動(dòng)很大,跟蹤反映其價(jià)值變化即反映其價(jià)值的不確定性是衍生金融工具對(duì)會(huì)計(jì)的要求,也是現(xiàn)代許多投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。在這兩個(gè)方面歷史成本計(jì)量屬性卻無(wú)力應(yīng)付。
由此出現(xiàn)了公允價(jià)值，資本市場(chǎng)發(fā)達(dá)國(guó)家廣泛采用的一種計(jì)量方法，公允價(jià)值與歷史計(jì)量最大的區(qū)別是：公允價(jià)值反映現(xiàn)在的價(jià)值而歷史成本反映的是過(guò)去的即資產(chǎn)取得或者建造時(shí)的價(jià)值，二者是體現(xiàn)不同的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。公允價(jià)值反映現(xiàn)在的價(jià)值與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則倡導(dǎo)的資產(chǎn)負(fù)債表觀是一致的，而且歷史成本計(jì)量屬性資產(chǎn)負(fù)債表日需要計(jì)提折舊、累計(jì)攤銷、減值準(zhǔn)備等，不僅加大了企業(yè)的核算成本，也給企業(yè)盈余管理乃至利潤(rùn)操縱創(chuàng)造了溫床，多數(shù)企業(yè)盈余管理都會(huì)在折舊、累計(jì)攤銷、減值準(zhǔn)備上做文章。盡管公允價(jià)值存在不足，公允價(jià)值主觀性強(qiáng)因素等影響，容易被上市公司利用作為操作盈余的工具，但公允價(jià)值計(jì)量屬性更符合資產(chǎn)負(fù)債觀，更能提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性，從而真實(shí)地反映企業(yè)的收益。
歷史成本與公允價(jià)值并用需要完善以下方面：(1)進(jìn)一步健全市場(chǎng)價(jià)格反映機(jī)制，增強(qiáng)市場(chǎng)的成熟度。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度決定了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有了不同的需求，從而決定了我們?cè)跁?huì)計(jì)計(jì)量上采取公允價(jià)值的計(jì)量方法。因此，要穩(wěn)定公允價(jià)值的主體地位，必須要提高市場(chǎng)的成熟度。市場(chǎng)成熟度一般是指證券市場(chǎng)，尤其是股票市場(chǎng)對(duì)有關(guān)影響股票價(jià)格信息反應(yīng)的靈敏度。完善市場(chǎng)價(jià)格反映機(jī)制，規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格的反映和表達(dá)，嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)交易，防止價(jià)格操縱，使相關(guān)的價(jià)格信息能夠暢通的反映在市場(chǎng)體系中，使交易的雙方能夠比較容易的取得所需要的價(jià)格等信息，有效地降低交易成本，有助于公允價(jià)值的使用和推廣。(2)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。要完善與公允價(jià)值應(yīng)用相關(guān)的市場(chǎng)環(huán)境，如健全且成熟的生產(chǎn)資料市場(chǎng)、產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)、資本市場(chǎng)以及發(fā)達(dá)的專業(yè)評(píng)估技術(shù)等。由于我國(guó)資本市場(chǎng)不是很發(fā)達(dá)，公允價(jià)值應(yīng)用過(guò)程中難免出現(xiàn)不規(guī)范的情況，必須加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，防止企業(yè)利用公允價(jià)值操縱利潤(rùn)，獲取不當(dāng)利益。尤其是資本市場(chǎng)的監(jiān)管，公允價(jià)值的應(yīng)用主要集中在資本市場(chǎng)，資本市場(chǎng)集中了更多的中小投資者，為了維護(hù)中小投資者的利益，必須加強(qiáng)相應(yīng)的監(jiān)管。(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度。
公允價(jià)值作為一種新的計(jì)量屬性，一方面比之傳統(tǒng)的歷史成本計(jì)量模式更加接近資產(chǎn)或負(fù)債的真實(shí)價(jià)值，但另一方面也對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。因此，要在我國(guó)推廣公允價(jià)值計(jì)量屬性，就必須不斷加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，使其成為具有公允價(jià)值觀念，懂理論、會(huì)實(shí)務(wù)、職業(yè)道德高尚的會(huì)計(jì)人員。這是公允價(jià)值得以全面使用的必備條件，也是降低公允價(jià)值計(jì)量成本，為公允價(jià)值使用掃清障礙的需要。
三、未來(lái)展望
由于交易和事項(xiàng)的復(fù)雜與多樣性,單一的計(jì)量屬性已經(jīng)不可能滿足會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的需要。歷史成本不可能、事實(shí)上它已經(jīng)不再是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的唯一計(jì)量屬性,但以歷史成本為代表的投入價(jià)值仍然在未來(lái)是需要的,公允價(jià)值的出現(xiàn)并不能取代它。任何一種會(huì)計(jì)計(jì)量屬性都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),沒(méi)有一種計(jì)量屬性盡善盡美。同時(shí)鑒于資產(chǎn)的多樣性和計(jì)量的復(fù)雜性,試圖用一種計(jì)量屬性來(lái)解決財(cái)務(wù)報(bào)表中的計(jì)量恐怕是可能的。多種計(jì)量屬性的混合計(jì)量模式運(yùn)用,特別是公允價(jià)值和歷史成本兩種計(jì)量屬性的同時(shí)并用是符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的未來(lái)要求的,具有適時(shí)的先進(jìn)性和開(kāi)拓性。隨著我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系質(zhì)量的提高,以歷史成本為基礎(chǔ)引入公允價(jià)值的混合計(jì)量模式的優(yōu)越性將進(jìn)一步被關(guān)注,公允價(jià)值計(jì)量必將得到普遍的推廣和發(fā)展。在此推動(dòng)下,資產(chǎn)計(jì)量模式將會(huì)向著更加規(guī)范、客觀、透明、高質(zhì)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的方向不斷發(fā)展。目前的資產(chǎn)計(jì)量是多種計(jì)量屬性同時(shí)并存,今后也將是,這正如FASB在1984年的SFAC5中所指出的那樣:“現(xiàn)行實(shí)務(wù)的特征是幾種屬性同時(shí)并存”“幾種計(jì)量屬性同時(shí)并舉的做法將會(huì)繼續(xù)下去”。這符合資產(chǎn)計(jì)量的未來(lái)實(shí)際。
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會(huì)計(jì)本科設(shè)計(jì)畢業(yè)論文范文二：基于實(shí)踐能力培養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)案例教學(xué)初探
摘要：管理會(huì)計(jì)是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的基石，如何有效地改進(jìn)管理會(huì)計(jì)的教學(xué)，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力，促進(jìn)其管理會(huì)計(jì)知識(shí)的具體應(yīng)用，并由此提高我國(guó)企業(yè)整體管理水平，這是目前高校教師極為關(guān)注的問(wèn)題。本文通過(guò)探討管理會(huì)計(jì)人員在企業(yè)實(shí)踐運(yùn)用中遇到的困境以及管理會(huì)計(jì)教學(xué)中理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)狀，提出了為促進(jìn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力為目的，應(yīng)大力推行管理會(huì)計(jì)教學(xué)中的案例教學(xué)。
論文關(guān)鍵詞：實(shí)踐能力,管理會(huì)計(jì),案例教學(xué)
美國(guó)會(huì)計(jì)教育改革委員會(huì)的公報(bào)指出：“會(huì)計(jì)教學(xué)的目的不在于訓(xùn)練學(xué)生在畢業(yè)時(shí)即成為一個(gè)專業(yè)人士，而是在于培養(yǎng)他們具備在未來(lái)成為一個(gè)專業(yè)人員應(yīng)有的素質(zhì)”。相關(guān)會(huì)計(jì)學(xué)家也指出：一個(gè)好老師應(yīng)該是幫助學(xué)生了解會(huì)計(jì)之原因及處理之方式。為了提供長(zhǎng)期的貢獻(xiàn)，學(xué)生必須培養(yǎng)自己在組織問(wèn)題，確認(rèn)各主要問(wèn)題點(diǎn)及其相互關(guān)系，并推論其可能答案的能力。
加大實(shí)踐性教學(xué)、注重能力培養(yǎng)是三本院校既重理論又結(jié)合實(shí)踐教育的發(fā)展方向，而我國(guó)目前管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的具體應(yīng)用效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其理論預(yù)期。
二、管理會(huì)計(jì)人員在企業(yè)實(shí)踐運(yùn)用中的窘境
管理會(huì)計(jì)被引入國(guó)內(nèi)以來(lái)，在我國(guó)的實(shí)際應(yīng)用情況并不理想。從應(yīng)用的內(nèi)容上看，處于零星分散狀態(tài)，彼此之間缺乏有機(jī)的聯(lián)系，尚未形成一整套真正意義上的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用體系。從應(yīng)用效果來(lái)看，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的實(shí)際作用很不明顯，沒(méi)有真正解決企業(yè)改善管理所急需解決的問(wèn)題，這樣企業(yè)也就缺乏應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的意愿和要求。
其次，管理會(huì)計(jì)理論研究與實(shí)踐的相脫節(jié)使得管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中不能得到有效發(fā)揮，不被人們有效利用，是由于其數(shù)量模型過(guò)于抽象和例證脫離實(shí)際造成的。例如：管理會(huì)計(jì)中對(duì)于混合成本的分解有多種方法：高低點(diǎn)法、賬戶分析法、工程分析法、回歸分析法等等方法，類似回歸分析等數(shù)學(xué)方法從理論上說(shuō)是比較精確的分解方法，本應(yīng)最會(huì)被被企業(yè)所采用，但實(shí)際工作中，往往經(jīng)驗(yàn)代替數(shù)學(xué)模型和公式，恰恰是最簡(jiǎn)單的方法才會(huì)被企業(yè)所應(yīng)用，造成了理論和實(shí)踐的脫節(jié)。又例如：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)時(shí)，一般會(huì)結(jié)合市場(chǎng)情況，使目標(biāo)銷售額保持著不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大之需要，但管理會(huì)計(jì)理論中銷售預(yù)測(cè)一般通過(guò)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析的方法進(jìn)行銷售定量預(yù)測(cè)時(shí)，沒(méi)有考慮目標(biāo)銷售額的發(fā)展趨勢(shì)，因而缺乏實(shí)際的運(yùn)用價(jià)值，被企業(yè)所棄用。就數(shù)量模型而言，它使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜而抽象的現(xiàn)象通過(guò)數(shù)量模型變得直觀了，是一種進(jìn)步。同時(shí)，管理會(huì)計(jì)象財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一樣，是一種應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，在進(jìn)行不必要的抽象后，到使明確的東西變得復(fù)雜抽象了，這又是一種退步。因此，企業(yè)管理者也更缺乏應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的意愿和要求。
首先，由于管理會(huì)計(jì)在我國(guó)形成和發(fā)展的時(shí)間畢竟不長(zhǎng)，我國(guó)管理會(huì)計(jì)尚存在許多缺陷和不足，如管理會(huì)計(jì)的理論結(jié)構(gòu)、研究范圍、實(shí)踐應(yīng)用等方面。且許多企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有設(shè)置專門的管理會(huì)計(jì)人員，管理會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員混為一談。企業(yè)內(nèi)部不注重成本管理或者成本分配方法單一，企業(yè)全面預(yù)算和控制機(jī)制是流于形式。而對(duì)于作業(yè)成本法、戰(zhàn)略成本管理方法的應(yīng)用，更是無(wú)人涉足。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)是為內(nèi)部管理服務(wù)的，不注重管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，很難說(shuō)其管理工作會(huì)有多大成效。但隨著會(huì)計(jì)電算化和網(wǎng)絡(luò)的普及，企業(yè)管理當(dāng)局也更依賴管理會(huì)計(jì)中關(guān)于預(yù)算體制的運(yùn)用，現(xiàn)實(shí)條件成本性態(tài)分析、盈虧平衡分析以及邊際成本等等概念和方法.這些又促使企業(yè)管理者更趨向于選擇那些實(shí)踐性管理會(huì)計(jì)人才，從另一方面推進(jìn)了高校中對(duì)于管理會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)的研究。
三、管理會(huì)計(jì)在教學(xué)中的現(xiàn)狀
管理會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合性的學(xué)科，是在廣泛吸收現(xiàn)代管理科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)理論和信息理論等研究成果的基礎(chǔ)上，逐漸發(fā)展起來(lái)的一門多種學(xué)科相互交叉相互滲透的結(jié)合體。
而管理會(huì)計(jì)學(xué)教材的內(nèi)容以傳統(tǒng)的成本習(xí)性分析、變動(dòng)成本法、本量利分析原理、預(yù)測(cè)分析、標(biāo)準(zhǔn)成本管理、預(yù)算管理、責(zé)任管理等幾個(gè)方面的內(nèi)容為主，增加了作業(yè)管理和戰(zhàn)略管理等先進(jìn)的理論。但目前的管理會(huì)計(jì)教學(xué)與企業(yè)實(shí)務(wù)相脫節(jié)，其主要問(wèn)題是仍然是目前的應(yīng)試教育的教育模式，缺乏技能教育和實(shí)踐教育。
第一、管理會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容仍脫離企業(yè)管理實(shí)踐
現(xiàn)行管理會(huì)計(jì)課程教材大多是西方管理會(huì)計(jì)的翻譯本，與我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的內(nèi)容過(guò)少。西方管理會(huì)計(jì)注重定量方法，大量使用數(shù)學(xué)模型，這對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)其管理要求。教材也較為陳舊，如人力資源會(huì)計(jì)、環(huán)境資源會(huì)計(jì)等等涉及內(nèi)容很少。教學(xué)內(nèi)容也不能反映我國(guó)管理會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造以及發(fā)展前沿的成果。
第二、教學(xué)方法單調(diào)
目前高校中管理會(huì)計(jì)教師仍以課堂講授為中心，以“教師講、學(xué)生聽(tīng)”為主，很少采用案例教學(xué)、課堂討論等教學(xué)方法，過(guò)分強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授，不注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐分析能力和發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力。難以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，更不能把學(xué)生擁有的知識(shí)和技能綜合利用起來(lái)，不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，實(shí)踐能力的提高。
第三、教學(xué)手段落后
管理會(huì)計(jì)要運(yùn)用大量的高等數(shù)學(xué)方面的知識(shí)，如數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性代數(shù)、線性規(guī)劃和運(yùn)籌學(xué)等。如果通過(guò)手工來(lái)進(jìn)行實(shí)踐操作，比較麻煩。隨著計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)作用日益提高，各高校陸續(xù)建立了各種會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室，如會(huì)計(jì)手工實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室等。作為定量化較強(qiáng)的學(xué)科——管理會(huì)計(jì)，如果能與目前已有的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室相結(jié)合，并輔助以相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，將管理會(huì)計(jì)的教學(xué)與日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)手工操作相結(jié)合，給學(xué)生以更多的信息量，能更好地提高學(xué)生的實(shí)踐能力。但目前此方面的應(yīng)用還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
四、 提高學(xué)生實(shí)踐能力，加強(qiáng)案例教學(xué)
案例教學(xué)法起源于20世紀(jì)初的哈佛大學(xué)，是在學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握了一定的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)剖析案例，把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用“實(shí)踐活動(dòng)”中，以提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的一種教學(xué)方法。案例教學(xué)法既注重理論教學(xué)環(huán)節(jié)，更注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)這種教學(xué)方法，能促使學(xué)生勤于思考、獨(dú)立決策，變被動(dòng)為主動(dòng)聽(tīng)課，是一種比較好的啟發(fā)式教育方法。
管理會(huì)計(jì)案例教學(xué)以管理會(huì)計(jì)理論為基礎(chǔ)，以案例為輔助，在教師的指導(dǎo)下，對(duì)案例所提供的具體企業(yè)管理的相關(guān)材料和問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出見(jiàn)解，并進(jìn)行課堂討論，最終做出判斷和決策，從而進(jìn)一步理解管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，
實(shí)施管理會(huì)計(jì)案例教學(xué)，主要要做好搜集案例、實(shí)施教學(xué)和課后評(píng)價(jià)三方面的工作。
(一)搜集與企業(yè)管理實(shí)務(wù)相似的案例
案例教學(xué)成功的基礎(chǔ)在于選取合適的案例。案例的實(shí)質(zhì)是特殊的教材，案例教學(xué)內(nèi)容選擇的成功與否，直接影響到案例教學(xué)的效果。
第一、管理會(huì)計(jì)案例要考慮適用對(duì)象的廣泛性。要兼顧典型示范、應(yīng)用實(shí)際、現(xiàn)實(shí)新穎，還要有一定的理論價(jià)值。案例的選擇既可以借鑒國(guó)外的典型案例，又可以選擇國(guó)內(nèi)成功企業(yè)的具備代表性案例，比如：康師傅的短期經(jīng)營(yíng)決策、海爾的責(zé)任會(huì)計(jì)制度、寶鋼的預(yù)算體制等等。
第二、所選案例要有適應(yīng)性、啟發(fā)性和針對(duì)性，具有時(shí)代特色。教師要了解案例數(shù)據(jù)、事實(shí)細(xì)節(jié).并熟悉相關(guān)的材料，事先進(jìn)行周密的教學(xué)準(zhǔn)備并有一系列問(wèn)題用來(lái)引導(dǎo)討論。教學(xué)案例設(shè)計(jì)的問(wèn)題應(yīng)該顯而不露，留待學(xué)生去挖掘。設(shè)計(jì)的問(wèn)題并不在多，關(guān)鍵是能啟發(fā)學(xué)生的思維，通過(guò)教學(xué)兩方面的討論能加深對(duì)教材相關(guān)知識(shí)的把握和提高實(shí)踐能力。而且教學(xué)案例的選擇要針對(duì)教學(xué)目標(biāo)的需要，具有對(duì)已有理論知識(shí)和技術(shù)的涵蓋性，以滿足教學(xué)大綱的要求。
第三、針對(duì)管理會(huì)計(jì)所面臨的新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，案例中所涉及的問(wèn)題可以是目前管理會(huì)計(jì)人員在企業(yè)實(shí)務(wù)運(yùn)用中經(jīng)常遇到或可能遇到的管理問(wèn)題。
(二)在實(shí)施教學(xué)的過(guò)程中提高學(xué)生的實(shí)踐能力
教師通過(guò)案例提出問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思維，符合邏輯地分析案例。例如，在變動(dòng)成本法和完全成本法理論的學(xué)習(xí)中，運(yùn)用格蘭仕成本管理案例教學(xué)，通過(guò)提供企業(yè)的真實(shí)案例，學(xué)生在進(jìn)行案例的分析中，教師提出一系列的問(wèn)題：案例中的用完全成本法計(jì)算和變動(dòng)成本法計(jì)算的的企業(yè)利潤(rùn)相同嗎?為什么?有何差別?企業(yè)何時(shí)會(huì)用何種方法?為什么?先讓學(xué)生個(gè)人通過(guò)計(jì)算分析，再進(jìn)行小組討論，形成小組意見(jiàn)，最后以小組為單位進(jìn)行課堂發(fā)言，需要教師有意識(shí)地訓(xùn)練和提高學(xué)生參與討論的技能。案例教學(xué)是沒(méi)有正確答案的教學(xué)，通過(guò)學(xué)生思考和討論，加深學(xué)生對(duì)某一問(wèn)題的理解，以期提高學(xué)生的實(shí)踐能力，使學(xué)生能自主地、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
管理會(huì)計(jì)案例教學(xué)沒(méi)有固定的模式，可以根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，但必須注重其基本程序并確保每一程序的有效實(shí)施，以保證整個(gè)案例教學(xué)的成功實(shí)施。在案例教學(xué)法中，教師一般不輕易參與討論，適當(dāng)時(shí)也可發(fā)表一些看法。教師的作用主要是啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生如何圍繞案例中心問(wèn)題展開(kāi)討論，學(xué)生是主角，教師是導(dǎo)演。教師不能像傳統(tǒng)教學(xué)法那樣自己扮演課堂的主角，以自己的結(jié)論代替學(xué)生的分析討論，必要時(shí)，給學(xué)生必要的提示和引導(dǎo)。案例教學(xué)不重視是否能得出正確答案的結(jié)果，重視的是思辨過(guò)程、推理過(guò)程。在案例討論中，指導(dǎo)學(xué)生必須學(xué)會(huì)思考和分析，教師進(jìn)需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)和引導(dǎo)，對(duì)案例相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行思考、辯論和推理。在案例分析中，教師通常不給出標(biāo)準(zhǔn)答案，讓學(xué)生自己思考，去選擇可能正確處理和解決問(wèn)題的基本思路和具體方法。老師的評(píng)論要簡(jiǎn)短，不進(jìn)行判斷，沒(méi)有導(dǎo)向性，而且通常應(yīng)以提問(wèn)的方式表達(dá)出來(lái)，以便使學(xué)生繼續(xù)討論。教會(huì)學(xué)生將需要解決的問(wèn)題如何化整為零、層層深入，如何將大問(wèn)題化小、復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。
(三)做好課后評(píng)價(jià)，提高教學(xué)質(zhì)量
結(jié)合課堂效果，做好課后評(píng)價(jià)，提高教學(xué)質(zhì)量。案例討論結(jié)束后，教師要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)情況作出全面合理的評(píng)價(jià)，以使案例教學(xué)在不斷的修正中逐步完善。
管理案例教學(xué)可以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生加深對(duì)抽象概念和理論的理解，從而很好地掌握所學(xué)到的知識(shí)，提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
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