會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范例
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范例
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在現(xiàn)今社會(huì)中越來(lái)越重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于會(huì)計(jì)畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文篇1
淺析企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制指的是企業(yè)通過(guò)制定科學(xué)、合理、有效的方法措施，利用會(huì)計(jì)信息來(lái)指揮、調(diào)節(jié)、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。良好的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度能夠起到控制財(cái)務(wù)舞弊、提高經(jīng)營(yíng)效率，保證企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的效果，有效控制和防范各種風(fēng)險(xiǎn)，因此，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取合理、有效的防范控制手段加以規(guī)避是我國(guó)企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的風(fēng)險(xiǎn)
1.會(huì)計(jì)信息失真風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效、客觀完整，這是會(huì)計(jì)信息最基本的要求，也是企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制最基本的要求。但通過(guò)觀察研究，實(shí)際上有不少的企業(yè)連這點(diǎn)要求都做不到，經(jīng)常會(huì)存在會(huì)計(jì)信息不透明、不完整、不真實(shí)等問(wèn)題。有些企業(yè)在利益的驅(qū)使下，虛增或虛減企業(yè)利潤(rùn)，任意調(diào)整收支科目，采用不符合要求的核算方法，采用資料作假等手段來(lái)掩蓋企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況，從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息失真，企業(yè)內(nèi)控工作無(wú)法掌握真實(shí)、完整的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，最終影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.會(huì)計(jì)監(jiān)督缺位風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的一個(gè)重要職能，主要作用在于監(jiān)督會(huì)計(jì)活動(dòng)是否具備高效性、合理性和合法性，如果企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度不完善，控制力度、執(zhí)行力度不到位，那么將會(huì)造成會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位就會(huì)導(dǎo)致一系列問(wèn)題的出現(xiàn)，比如侵吞企業(yè)資產(chǎn)、挪用公款、轉(zhuǎn)移資金等問(wèn)題;此外，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理人員缺乏行事獨(dú)立性，容易受到領(lǐng)導(dǎo)的左右和干涉，不能做到依法依規(guī)行使監(jiān)督管理會(huì)計(jì)問(wèn)題的權(quán)利，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督成為一種形式，發(fā)揮不了監(jiān)督實(shí)質(zhì)作用，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督缺位風(fēng)險(xiǎn)。
3.會(huì)計(jì)環(huán)境復(fù)雜化風(fēng)險(xiǎn)
會(huì)計(jì)處理手段在逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、信息化和數(shù)字化發(fā)展，這種發(fā)展趨勢(shì)在帶來(lái)便利的同時(shí)，也使得會(huì)計(jì)環(huán)境變得復(fù)雜化，風(fēng)險(xiǎn)因素也增多。比如，會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在安全隱患、計(jì)算機(jī)程序出現(xiàn)漏洞，這些都會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的泄露，從而給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)危害性，內(nèi)部控制工作也要隨著這種形勢(shì)的變化而采取相應(yīng)的對(duì)策，以提高內(nèi)部控制工作水平。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策
1.建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度
要從源頭和根本上控制企業(yè)財(cái)會(huì)管理混亂、財(cái)務(wù)決策盲目等問(wèn)題，關(guān)鍵在于建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，具體來(lái)說(shuō)可以從以下幾方面入手：第一，授權(quán)批準(zhǔn)制度。企業(yè)要規(guī)范財(cái)務(wù)審批人員授權(quán)批準(zhǔn)的方式、權(quán)限、程序、責(zé)任及相關(guān)控制措施，合理規(guī)范財(cái)務(wù)管理人員的行為，嚴(yán)禁為授權(quán)人員接觸財(cái)務(wù)信息、會(huì)計(jì)信息，以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的保密性和安全性。第二，會(huì)計(jì)崗位分工，權(quán)力制衡制度。會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置要符合權(quán)力制衡的原則，敦促各崗位人員盡忠職守做好本職工作，防止利用職務(wù)便利牟取私利。
2.強(qiáng)化控制風(fēng)險(xiǎn)管理
首先，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者要承擔(dān)起對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任，向企業(yè)的每個(gè)成員灌輸風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，并將相關(guān)的責(zé)任的落實(shí)到個(gè)人身上，讓他們參與到防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)中來(lái)。其次，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，要用定性、定量的方法監(jiān)測(cè)企業(yè)會(huì)計(jì)運(yùn)行狀況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決，采取科學(xué)合理的方法防止風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步擴(kuò)大化，最大限度減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的不利影響。再者，監(jiān)督評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)，定期審計(jì)財(cái)務(wù)收支狀況，檢查內(nèi)部控制是否存在漏洞，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)采取措施加以整改，防止風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。最后，對(duì)各類會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效、及時(shí)的預(yù)測(cè)、分析和評(píng)估，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性和完整性。此外，還要強(qiáng)化對(duì)各種會(huì)計(jì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別，分析其產(chǎn)生的原因，并制定相應(yīng)的措施，加以預(yù)防控制。
3.完善內(nèi)部控制組織結(jié)構(gòu)
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)要科學(xué)合理，這樣才有助于保持良好的控制效果。完善內(nèi)部控制組織結(jié)構(gòu)，要做到以下幾點(diǎn)：第一，經(jīng)營(yíng)責(zé)權(quán)與會(huì)計(jì)責(zé)權(quán)要相互分離，確保財(cái)產(chǎn)保管、記賬、授權(quán)、審查等權(quán)利及相關(guān)活動(dòng)的相互獨(dú)立，這樣才能避免權(quán)力的重疊交叉而產(chǎn)生內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。第二，企業(yè)要根據(jù)管理要求，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、完善，建立針對(duì)會(huì)計(jì)安全的網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)制，構(gòu)建起安全、可靠性強(qiáng)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制信息網(wǎng)絡(luò)，確保會(huì)計(jì)信息的保密性和完整性。
三、結(jié)束語(yǔ)
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)激烈的，企業(yè)為了生存和發(fā)展就必須得不斷完善管理制度，提升管理水平。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作為企業(yè)管理的一個(gè)重要方面，關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)安全、關(guān)系到企業(yè)的財(cái)會(huì)制度是否規(guī)范，因此，必須要充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下會(huì)計(jì)內(nèi)部控制面臨的新挑戰(zhàn)、存在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效的管理措施和手段，優(yōu)化與完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，從而從根本上提升企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范水平，促進(jìn)企業(yè)效益的最大化和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文篇2
淺談建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的完善策略
會(huì)計(jì)核算是建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，其方法科學(xué)與否直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但當(dāng)前建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算普遍存在核算方法不標(biāo)準(zhǔn)、成本控制不受重視、核算監(jiān)督力度小、核算人員素質(zhì)低等問(wèn)題，不利于企業(yè)進(jìn)行資金流動(dòng)的控制。因此，必須重視建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，提高施工方案規(guī)劃及成本投入的科學(xué)性，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。
一、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容
建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算涉及建筑施工過(guò)程中的一切資金費(fèi)用，具體包括施工費(fèi)用、人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用、材料費(fèi)用、直接費(fèi)用、間接費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)等。在實(shí)際會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)依據(jù)工程在完成年限、稅款、建筑面積(施工工作任務(wù))等方面的不同，采取不同的核算方法，以總體成本核算為例，需要企業(yè)將開(kāi)始建設(shè)到竣工結(jié)束所投入的全部資金費(fèi)用進(jìn)行核算，以準(zhǔn)確反映項(xiàng)目資金的總體使用情況。
二、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的主要問(wèn)題
1.會(huì)計(jì)核算不符合標(biāo)準(zhǔn)
目前，有相當(dāng)一部分建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算存在核算項(xiàng)目混亂、原始單據(jù)遺漏、批注使用不規(guī)范等問(wèn)題，還有部分建筑施工企業(yè)未能在既定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資金結(jié)算，導(dǎo)致資金數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，甚至出現(xiàn)壞賬、假賬、財(cái)務(wù)造假等嚴(yán)重問(wèn)題。
2.成本控制不受到重視
建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員通常只關(guān)注項(xiàng)目資金的管理和使用，其工作重心放在提高資金的流動(dòng)性及使用效率等方面，對(duì)建筑成本控制缺乏考慮。另外，當(dāng)前建筑企業(yè)普遍采用分層核算方式，而由于成本管理體系的不健全，加之企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)機(jī)制的缺失，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員無(wú)法真實(shí)掌握施工細(xì)節(jié)及相關(guān)資金的使用情況，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表與真實(shí)情況的偏差，使企業(yè)蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。
3.會(huì)計(jì)核算監(jiān)督力度小
一方面，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度缺失，相關(guān)監(jiān)督工作未能發(fā)揮應(yīng)用作用，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性缺乏保障;另一方面，企業(yè)外部監(jiān)管制度執(zhí)行不力，盡管國(guó)家有建筑相關(guān)法律法規(guī)來(lái)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行約束，但相關(guān)制度的執(zhí)行力度不夠，未能發(fā)揮其會(huì)計(jì)核算監(jiān)督作用。
4.會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)低
目前，建筑施工行業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)人才比較緊缺，企業(yè)會(huì)計(jì)部門的從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低，(再加上施工任務(wù)分散，會(huì)計(jì)人員流動(dòng)性大)不能很好地滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的需要，這不僅影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率，也引發(fā)人們對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)性的懷疑。
三、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算方法的完善策略
1.革新會(huì)計(jì)核算理念
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)，要想提高建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平，最重要的一點(diǎn)就是擺脫固有理念約束，引進(jìn)現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算管理理念，使企業(yè)從根本上認(rèn)識(shí)到成本核算的重要性，進(jìn)而有的放矢地推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化，自覺(jué)規(guī)避會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題。
2.加強(qiáng)核算人員培訓(xùn)
企業(yè)要制定完善的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)力度，使之能夠滿足企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的需要。首先，企業(yè)可利用工作之余的時(shí)間，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)的講解和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員實(shí)操水平。其次，應(yīng)讓會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)并了解會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法規(guī)等方面的知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)守法意識(shí)。再次，會(huì)計(jì)人員自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的工作能力。
3.健全會(huì)計(jì)核算體系
企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵循《會(huì)計(jì)法》有關(guān)要求，建立健全會(huì)計(jì)核算體系，為會(huì)計(jì)部門開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作提供可靠依據(jù)。首先，企業(yè)應(yīng)盡快設(shè)立會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，并明確規(guī)定會(huì)計(jì)核算人員的工作權(quán)限，對(duì)其財(cái)務(wù)行為進(jìn)行有效約束。其次，企業(yè)要購(gòu)置相應(yīng)的信息設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)財(cái)務(wù)核算工作，提高核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和時(shí)效性。另外，企業(yè)應(yīng)建立完善的會(huì)計(jì)核算管理制度，明確會(huì)計(jì)核算的工作步驟和流程，并針對(duì)核算過(guò)程中易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的預(yù)防控制措施，及時(shí)完成核算信息的統(tǒng)一、整合工作，確保核算成果得到有效利用。
4.強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算監(jiān)督
首先，企業(yè)要建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的工作行為進(jìn)行全面監(jiān)管，使之嚴(yán)格按照工作章程來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，提高核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性。其次，國(guó)家也要加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)督管理力度，并針對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算出臺(tái)專項(xiàng)法律法規(guī)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的宏觀監(jiān)管和調(diào)控。對(duì)于在會(huì)計(jì)核算方面弄虛作假、違規(guī)操作的建筑施工企業(yè)，要根據(jù)相關(guān)法律追究其責(zé)任，以樹(shù)立法律的權(quán)威性，督促建筑企業(yè)自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)核算相關(guān)法規(guī)。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，建筑施工行業(yè)與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，并且對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響。建筑企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理，不僅能夠確保建筑項(xiàng)目資金的規(guī)范使用，同時(shí)有利于提高建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
會(huì)計(jì)畢業(yè)論文篇3
淺談如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
一、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀
會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是在相關(guān)的會(huì)計(jì)工作中應(yīng)該遵守的，并且能夠調(diào)整職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)則和規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)更加迫切的追求經(jīng)濟(jì)上的利益，往往這種做法會(huì)造成直接或間接的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失甚至淪喪，也影響了企業(yè)的形象和相關(guān)的整體利益。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員在職業(yè)道德上仍存在諸多的缺失和問(wèn)題，這非常不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展?，F(xiàn)存的問(wèn)題主要體現(xiàn)在：相關(guān)的法制體系還不夠健全，也缺乏一定的監(jiān)督監(jiān)管力度;會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)法制觀念淡薄;會(huì)計(jì)信息失真;會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守過(guò)低;會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平不高等等。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因
盡管我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)做出了一些道德規(guī)范，會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系對(duì)比以前的也已經(jīng)完善了許多，但是這些法律法規(guī)并沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則，很多條款并不具備可操作性，在實(shí)踐上還存在許多困難。目前我國(guó)會(huì)計(jì)的法律和相關(guān)的法規(guī)還不夠完善和健全，存在著很多的漏洞，導(dǎo)致許多會(huì)計(jì)人員“鉆空子”，在出現(xiàn)違反法律的會(huì)計(jì)行為的時(shí)候，現(xiàn)有法律法規(guī)并不能夠起到制裁和懲戒的作用，甚至一些時(shí)候當(dāng)會(huì)計(jì)人員需要依靠法律法規(guī)的時(shí)候，也無(wú)法給會(huì)計(jì)人員提供有力的法律保護(hù)?？梢?jiàn)，我國(guó)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)體系還不夠成熟和健全，監(jiān)管的力度也不夠。
并且，在當(dāng)前階段來(lái)看，我國(guó)的教育體制中也存在嚴(yán)重的不足，尤其對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，只重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)的技能，而沒(méi)有加強(qiáng)學(xué)生的思想道德方面的教育。自古以來(lái)，人們就將誠(chéng)實(shí)和守信作為道德的基本要求，誠(chéng)信建設(shè)的根基在于教育，所以我國(guó)的高等院校更應(yīng)該高度重視相關(guān)的教育。
還有一些會(huì)計(jì)人員不愿意主動(dòng)去學(xué)習(xí)，完善自己的知識(shí)體系，提高自己的業(yè)務(wù)水平，導(dǎo)致對(duì)一些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和一些核算制度等不能準(zhǔn)確地掌握，在工作中發(fā)生了很多的失誤，以致于會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真的現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策
中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議上提出了全面建成小康社會(huì)新的目標(biāo)和要求，即要保持經(jīng)濟(jì)中高速的增長(zhǎng)。所以加強(qiáng)我國(guó)當(dāng)前的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是現(xiàn)在的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迫切需要。下面提出幾點(diǎn)關(guān)于加強(qiáng)我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議：
1.完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
現(xiàn)行的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范存在一定的局限，同時(shí)缺乏具體的操作規(guī)則，所以我們必須要完善會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范：首先，要把公眾的利益放在日常的會(huì)計(jì)工作中首要的位置;其次，把“求真務(wù)實(shí)”的理念放在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的核心位置;最后，對(duì)現(xiàn)在相關(guān)的會(huì)計(jì)守則和規(guī)范里不完善和不合理的地方進(jìn)行補(bǔ)充和改革。
2.加大會(huì)計(jì)監(jiān)管力度
加大會(huì)計(jì)監(jiān)督監(jiān)管的力度，便于及時(shí)地改正相關(guān)的會(huì)計(jì)工作中所存在的問(wèn)題。在監(jiān)督檢查工作中，如果發(fā)現(xiàn)具備很好的職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)適當(dāng)?shù)慕o予嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì);而對(duì)于違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)、職業(yè)道德敗壞的會(huì)計(jì)人員予以懲罰，懲罰程度依具體情節(jié)而定。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育
會(huì)計(jì)的職業(yè)道德觀念不是天生的，而是需要后天不斷的去培養(yǎng)，并且在長(zhǎng)期的實(shí)踐和工作中不斷的強(qiáng)化出來(lái)。定期的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng)是很有必要的，因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展是及其重要的，它是會(huì)計(jì)行業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)有著很重要的影響。
建立完善的教育體系，同時(shí)加大職業(yè)道德方面的教育力度，尤其是在高等教育上，與此同時(shí)也不能忽視我國(guó)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育的力度。并通過(guò)不斷地強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的意識(shí)，從而使得我國(guó)的會(huì)計(jì)人員能夠形成一個(gè)良好的道德觀和正確的價(jià)值觀。
四、結(jié)論
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有助于營(yíng)造良好的行業(yè)環(huán)境，從而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)良好快速地發(fā)展。如果所有會(huì)計(jì)人員都能夠?qū)W會(huì)正確地使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，這也有助于形成全社會(huì)的廉政之風(fēng)，是全黨以及全國(guó)人民所期盼的。綜上，加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)是十分重要也是非常必要的!
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