會(huì)計(jì)制度中專畢業(yè)論文范文
隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化和國際化日益加強(qiáng)及會(huì)計(jì)改革的不斷深化,會(huì)計(jì)制度與稅法之間的差異日益擴(kuò)大,稅會(huì)差異成為我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的急需解決的焦點(diǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)制度中專畢業(yè)論文范文，供大家參考。
會(huì)計(jì)制度中專畢業(yè)論文范文篇一
《 企業(yè)所得稅與會(huì)計(jì)制度的協(xié)調(diào)分析 》
摘要:在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下，我國遵循的會(huì)計(jì)制度和堅(jiān)守的稅收制度相互統(tǒng)一，但在改革開放之后，經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了轉(zhuǎn)變，逐步形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，會(huì)計(jì)制度逐漸剝離于稅收制度，導(dǎo)致納稅調(diào)整成本增加，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量降低。因此，急待協(xié)調(diào)稅收和會(huì)計(jì)制度。
關(guān)鍵詞:企業(yè);所得稅制度;會(huì)計(jì)制度;協(xié)調(diào)
為迎合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，滿足國際競(jìng)爭(zhēng)參與需求，我國針對(duì)稅收以及會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了調(diào)整，發(fā)生了變革，開始朝著規(guī)范化和科學(xué)化的方向前進(jìn)。與此同時(shí)，為全面彰顯稅收以及會(huì)計(jì)制度的基本原則和主要目標(biāo)，滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，稅收政策和會(huì)計(jì)制度也更加豐富，其復(fù)雜性也隨之提升。本文首先介紹所得稅與會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵，然后剖析這兩者之間的關(guān)聯(lián)，最后探討協(xié)調(diào)原則與策略，希望可促進(jìn)這兩者的統(tǒng)一與整合。
1所得稅制度的內(nèi)涵
稅法指國家通過法律進(jìn)行確定，也可借助行政規(guī)章來確立，針對(duì)納稅人，圍繞納稅所涉及的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行調(diào)整。所得稅法在稅法中占據(jù)主導(dǎo)位置，在廣義層面，主要涵蓋企業(yè)、個(gè)人和外商投資企業(yè)這三方面的所得稅法。本文中所探討的所得稅法具體指代企業(yè)所得稅法。這是國家躋身企業(yè)利潤劃分的主要形式，主要由國家負(fù)責(zé)頒布制定，進(jìn)而改善與企業(yè)所得稅相關(guān)工作的一項(xiàng)法律規(guī)范。
2會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵
會(huì)計(jì)制度包含廣義與狹義這兩種概念，其中廣義概念指會(huì)計(jì)人員在日常的會(huì)計(jì)工作中需要遵守的標(biāo)準(zhǔn)，由此可知，只要和會(huì)計(jì)存在關(guān)聯(lián)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)均可看作會(huì)計(jì)制度。而狹義概念指政府機(jī)構(gòu)等部門參照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)會(huì)計(jì)核算所編制的制度。
3所得稅與會(huì)計(jì)制度之間的關(guān)聯(lián)
所得稅指國家依據(jù)法律規(guī)范圍繞企業(yè)收益展開的稅收活動(dòng)，是可征的稅收，這作為企業(yè)的純支出，既有強(qiáng)制性，還具有無償性，從性質(zhì)層面而言為一種費(fèi)用。將其和普通費(fèi)用相比可知，所得稅費(fèi)用較為獨(dú)特，主要為宏觀費(fèi)用支出，且屬于法定費(fèi)用。從理論層面而言，所得稅以及會(huì)計(jì)密切相關(guān)，這一關(guān)系決定所得稅以及會(huì)計(jì)制度相互作用，相互促進(jìn)，共同影響[1]。
3.1會(huì)計(jì)對(duì)所得稅產(chǎn)生的影響
會(huì)計(jì)收益決定著所得稅收入。會(huì)計(jì)分期假定關(guān)乎著計(jì)算應(yīng)稅所得，為其奠定時(shí)間基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)收益核定和計(jì)量也影響著所得稅，可為其奠定計(jì)稅基礎(chǔ)。同時(shí)，會(huì)計(jì)賬簿系統(tǒng)優(yōu)化可促進(jìn)所得稅計(jì)征，為其提供書面參考。從現(xiàn)代所得稅層面而言，只有遵循現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論，方可實(shí)現(xiàn)不斷完善。分析所得稅實(shí)踐現(xiàn)狀可知，所得稅法規(guī)長期依附在財(cái)會(huì)體制之上。稅法中所涉及的稅收核對(duì)，成本列支、費(fèi)用列支等一系列內(nèi)容均依托會(huì)計(jì)制度，僅僅在特殊項(xiàng)目中進(jìn)行約束和調(diào)整。
3.2所得稅對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響
一方面，所得稅制度可提升會(huì)計(jì)的地位。因所得稅法存在強(qiáng)制性，且和會(huì)計(jì)緊密相連，凸顯了會(huì)計(jì)記錄的重要性。對(duì)于會(huì)計(jì)整體行業(yè)而言，若不存在稅收，則其復(fù)雜度將會(huì)顯著降低;另一方面，所得稅促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展，擴(kuò)大會(huì)計(jì)研究范疇[2]。因稅法具有剛性，且和會(huì)計(jì)核算緊密相連，若會(huì)計(jì)方法獲得稅法認(rèn)可，則可大面積推廣與有效運(yùn)用。同時(shí)，所得稅還會(huì)制約會(huì)計(jì)發(fā)展。稅收秉承歷史成基本，不贊成參照實(shí)際情況變動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，制約會(huì)計(jì)沖破歷史成本的禁錮。會(huì)計(jì)理論通?？捎行?yīng)對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境，但稅收處理卻存在滯后性。
4協(xié)調(diào)原則
所得稅以及會(huì)計(jì)制度分別由不同的部門來編制，因各方缺少有效的協(xié)調(diào)，進(jìn)而產(chǎn)生差異問題。納稅人不僅要遵守落實(shí)新會(huì)計(jì)制度，還應(yīng)堅(jiān)持依法納稅，而差異程度的增加將會(huì)加重納稅人的負(fù)擔(dān)，提升財(cái)務(wù)核算成本，多數(shù)納稅人通常不能正確認(rèn)識(shí)這一差異，無法有效實(shí)施納稅調(diào)整，引發(fā)無意識(shí)違規(guī)問題。
4.1全面性原則
不僅要考慮當(dāng)前正在使用的會(huì)計(jì)制度規(guī)范，還應(yīng)重新評(píng)估所得稅法規(guī)，明確不適應(yīng)之處，同時(shí)，深入研究，進(jìn)而有效協(xié)調(diào)，禁止單純滿足一方標(biāo)準(zhǔn)[3]。
4.2趨同性原則
差異協(xié)調(diào)應(yīng)最大限度地降低對(duì)當(dāng)前正在使用的稅法與所遵循會(huì)計(jì)目標(biāo)的負(fù)面影響，編制法律體制時(shí)，應(yīng)確保趨同，一旦出現(xiàn)差異，立即借助申報(bào)過程設(shè)定的納稅調(diào)整手段進(jìn)行處理。
4.3效益超出成本原則
若想有效把控分離距離或者掌控統(tǒng)一程度，除不可因統(tǒng)一協(xié)調(diào)可改善會(huì)計(jì)核算工作、促進(jìn)稅收征管便不權(quán)衡所產(chǎn)生的負(fù)面影響外，還不允許由于分離而提升會(huì)計(jì)核算難度，制約稅款計(jì)算，阻礙稅收征管。
4.4多樣性原則
會(huì)計(jì)制度指參照會(huì)計(jì)理論，依照會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制，應(yīng)全面迎合投資者、經(jīng)營者這兩方的需求，切實(shí)達(dá)到優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的目標(biāo)[4]。在處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事物的過程，盡可能選擇多種方法。所得稅法規(guī)需要參照經(jīng)濟(jì)環(huán)境變動(dòng)合理調(diào)整、有效補(bǔ)充、積極完善。
4.5嚴(yán)肅性原則
不管是對(duì)所得稅制度來說，還是從會(huì)計(jì)制度層面而言，在差異協(xié)調(diào)操作中，要求實(shí)施修改時(shí)，一定要小心、謹(jǐn)慎，需進(jìn)行具體規(guī)劃、深入調(diào)查與充分論證，只有找到合適時(shí)機(jī)方可開展，進(jìn)而確保具有嚴(yán)肅性。
5協(xié)調(diào)策略
5.1合理設(shè)定所得稅改革目標(biāo)，兼顧差異和聯(lián)系
從長遠(yuǎn)發(fā)展層面而言，應(yīng)有序構(gòu)建所得稅收入科學(xué)、平穩(wěn)提升的機(jī)制，輔以個(gè)人所得稅，組建雙主體稅制框架。另外，所得稅改革還應(yīng)遵循效率原則，全面協(xié)調(diào)國家出臺(tái)的產(chǎn)業(yè)政策與頒布的地區(qū)政策，加強(qiáng)技術(shù)進(jìn)步，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)完善，實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一發(fā)展。并依據(jù)世貿(mào)組織規(guī)則，規(guī)范各個(gè)企業(yè)內(nèi)部的稅負(fù)水平，調(diào)整和改進(jìn)當(dāng)前正在使用的與稅收相關(guān)的政策，構(gòu)建平等、均衡的稅收環(huán)境。簡(jiǎn)單來說，所得稅改革應(yīng)堅(jiān)守公平稅負(fù)的理念，明確分配關(guān)系，構(gòu)建滿足世貿(mào)組織規(guī)則、符合企業(yè)制度，且可行的所得稅制度[5]。
5.2相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)合作配合
會(huì)計(jì)利潤與應(yīng)稅存在差異，要求借助所得稅以及會(huì)計(jì)制度的深入探究來明確不適應(yīng)點(diǎn)，進(jìn)而統(tǒng)一協(xié)調(diào)，禁止片面滿足一方需求。為此，應(yīng)圍繞所得稅編制合理的稅前扣除體制，也可編制所得稅會(huì)計(jì)體制，參照經(jīng)濟(jì)環(huán)境合理調(diào)整，全面酌量會(huì)計(jì)制度可能帶來的影響與作用，在遵守稅法原則的基礎(chǔ)上，認(rèn)可會(huì)計(jì)制度的有效規(guī)定，最大限度地降低其和會(huì)計(jì)制度之間的差異。另外，還應(yīng)促進(jìn)這兩方面管理層面的交流、協(xié)作，這不僅可降低差異損失，還可推動(dòng)所得稅以及會(huì)計(jì)制度這兩者之間的協(xié)作，并增加有效性。
5.3實(shí)施信息披露，加大稅收支持
會(huì)計(jì)制度建設(shè)不僅要應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)范編制問題，而且應(yīng)重視信息披露建設(shè)，完全、準(zhǔn)確、有效地披露會(huì)計(jì)信息[6]。建議針對(duì)稅收交易活動(dòng)編制信息披露規(guī)范。若披露工作中存在不足，則將會(huì)降低會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，制約稅收工作，同時(shí)，稅收部門無法在第一時(shí)間反饋信息需求，這一需求不能有效映射至?xí)?jì)信息系統(tǒng)中，這種信息交流障礙會(huì)增加信息獲取成本，不利于統(tǒng)一協(xié)調(diào)。另外，對(duì)于企業(yè)而言，因其經(jīng)濟(jì)利益密切關(guān)聯(lián)于會(huì)計(jì)政策，針對(duì)會(huì)計(jì)政策所開展的選擇和變動(dòng)等活動(dòng)均會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響。因此，在不干擾會(huì)計(jì)目標(biāo)與影響會(huì)計(jì)信息的條件下，會(huì)計(jì)制度應(yīng)盡可能縮減會(huì)計(jì)政策選擇領(lǐng)域，不斷簡(jiǎn)化稅款計(jì)算。
5.4重視實(shí)務(wù)協(xié)作，減少差異
所得稅以及會(huì)計(jì)制度不僅要在理論層面實(shí)現(xiàn)協(xié)作統(tǒng)一，在實(shí)務(wù)層面也應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作，通?？蓞⒄站唧w的差異類別提出針對(duì)性的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向，以此來減少差異[7]。會(huì)計(jì)處理相對(duì)規(guī)范時(shí)，所得稅以及會(huì)計(jì)制度之間的協(xié)調(diào)應(yīng)讓稅收遵從自身原則，并積極協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)原則，進(jìn)而降低業(yè)務(wù)差異、縮減納稅成本。另外，若會(huì)計(jì)處理尚未規(guī)范，有些可能存在制度盲區(qū)業(yè)務(wù)，則應(yīng)改進(jìn)和優(yōu)化會(huì)計(jì)制度，增加業(yè)務(wù)處理的合理性，趨于規(guī)范化，進(jìn)而規(guī)避硬性協(xié)調(diào)，以免增加日后工作的不確定性。
5.5改進(jìn)納稅調(diào)整，降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)擔(dān)
通過稅法約束企業(yè)會(huì)計(jì)政策，這一選擇的根本目的是規(guī)避企業(yè)借助會(huì)計(jì)政策選擇實(shí)現(xiàn)偷、減稅款問題的出現(xiàn)。然而，當(dāng)前正在使用的稅法圍繞企業(yè)折舊年限以及方法卻提出了苛刻的約束。由此可知，稅法應(yīng)適當(dāng)?shù)亟档鸵?guī)定標(biāo)準(zhǔn)[8]。為規(guī)避企業(yè)借助會(huì)計(jì)政策調(diào)整實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)納稅目標(biāo)，需作出下述規(guī)定:若企業(yè)想要調(diào)整會(huì)計(jì)政策，則一定要提前申報(bào)給稅務(wù)機(jī)關(guān)，也可備案，同時(shí)，核定通過后不允許在一年期間出現(xiàn)任何其變更。
6結(jié)語
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)所得稅以及會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)制度必然會(huì)產(chǎn)生差異，而這一差異可能會(huì)削弱會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，制約會(huì)計(jì)工作的開展?？茖W(xué)看待與妥善處理這一差異，統(tǒng)一協(xié)調(diào)不僅可促進(jìn)稅收征管，還可提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，并可改善會(huì)計(jì)核算工作，提升稅收效率，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作。綜上可知，我們應(yīng)明確所得稅以及會(huì)計(jì)制度之間的差異，嚴(yán)格堅(jiān)守協(xié)調(diào)原則，采取可行的協(xié)調(diào)策略，最終實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
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會(huì)計(jì)制度中專畢業(yè)論文范文篇二
《 事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革策略 》
摘要：新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的頒布與實(shí)施，標(biāo)志著我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的不斷深化，不僅有效彌補(bǔ)了原會(huì)計(jì)制度中存在的弊端，而且還使會(huì)計(jì)工作更加符合事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的需要，滿足財(cái)政體制改革的內(nèi)在需求。本文在分析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出事業(yè)單位應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)制度改革的策略，期望對(duì)促進(jìn)新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度順利實(shí)施，提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量有所幫助。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)制度;改革;對(duì)策
2013年1月1日，我國全面實(shí)施新修訂的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》(下文簡(jiǎn)稱“新制度”)，該制度在會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)確認(rèn)以及會(huì)計(jì)要素的報(bào)告等方面作出了改革，并保留了原制度的合理部分，促使新制度更加全面。此次事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革，在規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算，完善財(cái)務(wù)管理體制，適應(yīng)財(cái)政改革需要等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，同時(shí)也對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。
1事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的要點(diǎn)
1.1會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)變化
為了適應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，提高會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和可比性，新制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)作出了變革，要求收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制并存。收付實(shí)現(xiàn)制適用于財(cái)政撥款的公益性活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算，權(quán)責(zé)發(fā)生制適用于非財(cái)政撥款的經(jīng)營性活動(dòng)的會(huì)計(jì)核算。權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制相比有著本質(zhì)區(qū)別，其是指按照單位收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否歸屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)[1]。這就要求事業(yè)單位必須在了解自身經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，劃清經(jīng)濟(jì)活動(dòng)性質(zhì)的基礎(chǔ)上，合理選擇適用的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，以此保證會(huì)計(jì)信息能夠如實(shí)地反映本單位財(cái)務(wù)狀況。
1.2資產(chǎn)核算變化
新制度將原制度下11個(gè)資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目擴(kuò)展為17個(gè)，新增“累計(jì)折舊”、“累計(jì)攤銷”、“待處理資產(chǎn)損益”、“零余額賬戶用款額度”、“財(cái)政應(yīng)返還額度”、“在建工程”等科目。新制度將事業(yè)單位固定資產(chǎn)的入賬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為通用設(shè)備單位價(jià)值1000元，專用設(shè)備單位價(jià)值1500元，與原制度下規(guī)定的一般設(shè)備單位價(jià)值500元，專用設(shè)備單位價(jià)值800的入賬標(biāo)準(zhǔn)相比有了大幅度提升，這一做法符合我國事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀。同時(shí)，新制度還要求使用年限在1年以上的大量同類型物質(zhì)，即使價(jià)值不滿足入賬標(biāo)準(zhǔn)，也要確認(rèn)為固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理[2]。在固定資產(chǎn)核算中，新制度創(chuàng)新性地引入了固定資產(chǎn)折舊概念，利用“累計(jì)折舊”進(jìn)行核算，計(jì)提折舊方法為年限平均法或工作量法，從而確保固定資產(chǎn)賬面價(jià)值能夠真實(shí)地反映固定資產(chǎn)凈值。但是，固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的會(huì)計(jì)處理方法有別于企業(yè)會(huì)計(jì)處理方法，計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊額不能計(jì)入支出項(xiàng)目，而只能反映在“非流動(dòng)資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn)”科目的借方，用以反映折舊后固定資產(chǎn)的占用額，即“虛提”折舊。在無形資產(chǎn)核算中，新制度引入了無形資產(chǎn)分期攤銷方法，消除了原制度中一次攤銷法的弊端[3]。
1.3引入財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余與非財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余
新制度將年末仍未完成的項(xiàng)目和已經(jīng)完成的項(xiàng)目的結(jié)余資金統(tǒng)稱為結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金，根據(jù)資金性質(zhì)與用途的不同，劃分為財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、非財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余兩個(gè)科目，用于取代舊制度中的“事業(yè)結(jié)余”科目。新制度在分開核算“事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”與“經(jīng)營結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化財(cái)政與非財(cái)政資金的核算，更加具體地劃分結(jié)余，并要求財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余只能結(jié)轉(zhuǎn)下年或退回財(cái)政，而不能參加結(jié)余分配，這對(duì)于強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)政資金管理有著重要作用。同時(shí)，新制度還要求獨(dú)立核算財(cái)政補(bǔ)助支出，將核算信息反映在“事業(yè)支出”科目的明細(xì)科目中，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政補(bǔ)助收入的核算。
1.4財(cái)務(wù)報(bào)表體系變化
新制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行了改革，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是，在原有報(bào)表體系的基礎(chǔ)上，增加了財(cái)政補(bǔ)助收入支出表，用以反映財(cái)政資金撥入和支付情況。二是，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)與負(fù)債項(xiàng)目進(jìn)行了改進(jìn)，要求分別列示非流動(dòng)資產(chǎn)或流動(dòng)資產(chǎn)，以及非流動(dòng)負(fù)債或流動(dòng)負(fù)債，取消了原制度中列示的收入、支出項(xiàng)目;三是，對(duì)收入支出表的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了改進(jìn)，從7個(gè)方面披露信息，使年度結(jié)余按照資金類別分別列示，從而更加全面地反映事業(yè)單位的收支狀況。新制度實(shí)施后，要求事業(yè)單位必須做好收入支出科目的日常核算工作。
2事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)策
2.1健全會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程
事業(yè)單位要以新制度為基礎(chǔ)，結(jié)合本單位財(cái)務(wù)核算狀況，健全會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程，制定會(huì)計(jì)核算實(shí)施辦法和具體操作事項(xiàng)。在會(huì)計(jì)核算實(shí)施辦法中，要明確財(cái)務(wù)部門的具體職責(zé)，規(guī)范原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告、年終結(jié)算、財(cái)務(wù)分析等工作要求;在會(huì)計(jì)具體操作事項(xiàng)中，明確會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)核算依據(jù)的具體內(nèi)容，根據(jù)本單位組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)以及會(huì)計(jì)核算需要，在依照新制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，設(shè)置二級(jí)和三級(jí)核算科目，編制明細(xì)科目表。在年度決算時(shí)，根據(jù)上級(jí)主管部門要求，全面清理結(jié)算本單位各項(xiàng)收支、貨幣資金、往來賬款、財(cái)產(chǎn)物資等項(xiàng)目，按照決算編審工作規(guī)定辦理年度結(jié)賬、上報(bào)決算。
2.2完善固定資產(chǎn)管理
在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革的背景下，事業(yè)單位要按照新制度的規(guī)定做好固定資產(chǎn)管理工作，具體措施如下：首先，做好會(huì)計(jì)核算工作。在固定資產(chǎn)核算中，根據(jù)自身情況選擇適當(dāng)?shù)恼叟f方法，對(duì)電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等日常辦公類固定資產(chǎn)，應(yīng)選用年限平均法;對(duì)不常見的固定資產(chǎn)，可向財(cái)政國資管理部門上報(bào)固定資產(chǎn)的折舊年限和系數(shù)，得到批準(zhǔn)后可使用工作量法進(jìn)行計(jì)提折舊處理。其次，健全固定資產(chǎn)管理制度。事業(yè)單位要根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)采購、使用、維護(hù)、處置的管理制度。若單位的固定資產(chǎn)種類較多、專業(yè)性資產(chǎn)較為復(fù)雜，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的資產(chǎn)清查小組，對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值及折舊進(jìn)行評(píng)估。事業(yè)單位要加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)督，防止出現(xiàn)單位人員隨意處置或提前報(bào)廢固定資產(chǎn)的情況。最后，加強(qiáng)固定資產(chǎn)預(yù)算管理，對(duì)固定資產(chǎn)購置進(jìn)行科學(xué)決策，避免事業(yè)單位盲目購置固定資產(chǎn)，造成資源浪費(fèi)。
2.3做好財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
事業(yè)單位要結(jié)合自身情況，根據(jù)新制度的規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行規(guī)范。首先，做好資產(chǎn)負(fù)債表的編制工作。事業(yè)單位要按照月度、年度編制資產(chǎn)負(fù)債表，借鑒企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的編制方法，明確編制公式，即資產(chǎn)總額=凈資產(chǎn)額+負(fù)債額。在編制時(shí)，根據(jù)新制度要求不予考慮收支部分的內(nèi)容。其次，做好現(xiàn)金流量表的編制工作。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員要詳細(xì)記錄每一筆資金收支情況，編制現(xiàn)金流量表，全面反映本單位在經(jīng)營和投資時(shí)的現(xiàn)金狀況，為估算和預(yù)測(cè)未來期間的現(xiàn)金流提供可靠依據(jù)。最后，事業(yè)單位要健全財(cái)務(wù)報(bào)表機(jī)制，明確各個(gè)報(bào)表的編制要求、編制內(nèi)容以及編制時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。
2.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提出了更高的要求，所以事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平，提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。事業(yè)單位要組織會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新制度的具體內(nèi)容，明確新舊制度的區(qū)別，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員在舊制度下形成的思維定勢(shì)，更新會(huì)計(jì)人員的工作方法，確保會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)能夠勝任會(huì)計(jì)崗位工作。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員還要強(qiáng)化資產(chǎn)管理責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、基建項(xiàng)目的核算工作，與資產(chǎn)管理部門形成良好的溝通協(xié)作關(guān)系，保證資產(chǎn)核算的完整性和真實(shí)性。
3結(jié)語
總而言之，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革是適應(yīng)我國財(cái)政體制改革，滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算要求的必然趨勢(shì)。隨著新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的頒布與實(shí)施，事業(yè)單位要認(rèn)清新制度在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、核算科目、核算方法以及財(cái)務(wù)報(bào)表編制等方面作出的變革，了解新制度的優(yōu)越性，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算規(guī)程，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，從而確保新制度的有效實(shí)施，不斷提高本單位的會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量。
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會(huì)計(jì)制度中專畢業(yè)論文范文篇三
《 新會(huì)計(jì)制度下財(cái)政局財(cái)務(wù)創(chuàng)新思路 》
摘要：當(dāng)前在新的會(huì)計(jì)制度環(huán)境下，財(cái)政部進(jìn)一步提出了規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作，提高財(cái)務(wù)管理工作效率的要求，這一舉措旨在推動(dòng)我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。本文首先概述了我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀，然后分析了產(chǎn)生這些問題的具體原因，最后提出了一些有利于財(cái)政局財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的措施。
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度;財(cái)政局;財(cái)務(wù)管理研究
隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)政局財(cái)務(wù)管理在新會(huì)計(jì)制度的形勢(shì)下出現(xiàn)了一系列不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的問題，部門信息的不對(duì)稱，監(jiān)管力度不嚴(yán)，工作效率低下等等問題使得我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理需要得到進(jìn)一步改善，以適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的改革發(fā)展。在管理工作中，改革管理方法，提升人員素質(zhì)有助于我國財(cái)政局的發(fā)展。
一、我國財(cái)政局財(cái)政管理的現(xiàn)狀和問題
財(cái)政局主要工作是管理地方各行政部門、政法部門、科教文衛(wèi)、廣播電視等單位經(jīng)費(fèi)支出，監(jiān)督指導(dǎo)行政單位、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等等嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度等。同時(shí)，國家財(cái)政局還制定一系列的經(jīng)濟(jì)管理制度和社會(huì)保障以及社會(huì)保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障資金使用的宏觀調(diào)控和監(jiān)督，在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。財(cái)政局目前的發(fā)展處于一種相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)，但是在制度建設(shè)和財(cái)務(wù)管理方面仍然有一些問題值得去探討，在具體的實(shí)踐操作中也會(huì)出現(xiàn)管理監(jiān)督不嚴(yán)，制度建設(shè)不完善，導(dǎo)致工作效率低下或者是監(jiān)管不力帶來的工作人員懶散的后果，因此，在制度層面和監(jiān)督管理層面，財(cái)政局必須要將工作方法改革放在財(cái)務(wù)管理的重中之重的首要地位。
二、淺談新會(huì)計(jì)制度下創(chuàng)新我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理的原因
(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于財(cái)務(wù)管理的影響不容小視
隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，我國的會(huì)計(jì)制度也在不斷改革發(fā)展，最新修改的會(huì)計(jì)制度對(duì)于會(huì)計(jì)處理方面增加了許多的規(guī)則性條件，在信息獲取方面也減低了成本，從而使得我國的資本市場(chǎng)更加的繁榮。在一定層面上有利于我國的財(cái)務(wù)管理環(huán)境的改善，與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在逐漸的實(shí)現(xiàn)國際化，有利于實(shí)現(xiàn)拓展我國企業(yè)融資以及投資方面的渠道目的，有助于我國改善國際財(cái)務(wù)管理環(huán)境，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，涉及到相關(guān)人員的切身利益給發(fā)展。在新會(huì)計(jì)制度改革中，比較強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)信息有用性和受托責(zé)任履行評(píng)價(jià)支持，對(duì)于我國的現(xiàn)金流量信息和資產(chǎn)質(zhì)量是非常有價(jià)值的，這種轉(zhuǎn)變可以直接帶動(dòng)財(cái)務(wù)決策的轉(zhuǎn)變。這也使得我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則快速的走上國際化道路，信息化發(fā)展比較快速，信息間的傳遞與溝通實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的接軌，在國際層面進(jìn)一步得到會(huì)計(jì)專業(yè)化發(fā)展，加速我國與全球的貿(mào)易往來，有利于我國的經(jīng)濟(jì)水平提高，同時(shí)，這也促使了我國不斷改進(jìn)國內(nèi)的財(cái)政局財(cái)務(wù)管理方法以適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度帶來的影響。
(二)我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀存在一定的弊端
財(cái)政局管理著國家財(cái)務(wù)的方方面面，在許多大小財(cái)務(wù)部門都有一定的管理制度和管理方法，管理的事務(wù)和人員都非常多，難免會(huì)出現(xiàn)一些問題，下面就以財(cái)政局國庫業(yè)務(wù)管理舉例說明財(cái)政局財(cái)務(wù)管理的問題。國庫是國家的財(cái)政供給來源和基礎(chǔ)，是處理國家財(cái)務(wù)和財(cái)政以及協(xié)助稅務(wù)部門管理稅收工作的機(jī)構(gòu)。但是我國財(cái)政局關(guān)于國庫業(yè)務(wù)管庫的現(xiàn)行制度主要是以過度單一賬戶的形式為主，輔之以目前的中央人民銀行的代理制度，在實(shí)踐中出現(xiàn)了許多問題，例如：執(zhí)行中的政策資金匯入國庫效率低下，重復(fù)環(huán)節(jié)增加了對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)督難度，使得整個(gè)制度管理不規(guī)范，質(zhì)量下降等等。其次，由于國庫現(xiàn)行的監(jiān)管制度設(shè)計(jì)不完善，缺乏具體詳實(shí)的法律制度，監(jiān)管部門缺乏對(duì)國庫外的財(cái)政資金有效控制和檢察，為非法挪用財(cái)政資金等違法行為提供了諸多便利條件。盡管財(cái)政局國庫業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)管理的十分嚴(yán)格，但是由于和央行之間的代理程序比較繁瑣，很難實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門的預(yù)期工作目的和工作計(jì)劃。
三、新會(huì)計(jì)制度下創(chuàng)新我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理的工作方法
(一)完善財(cái)政局財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系
在新會(huì)計(jì)制度下，完善和建立國家財(cái)政局財(cái)務(wù)管理制度有助于減弱國家財(cái)政資金的風(fēng)險(xiǎn)以及避免中間環(huán)節(jié)的復(fù)雜對(duì)于財(cái)政資金使用相率產(chǎn)生影響，是一項(xiàng)保障政策有效實(shí)施的優(yōu)化途徑，是保證機(jī)構(gòu)能夠順利進(jìn)行的重要依據(jù)。國家應(yīng)當(dāng)建立全面的賬戶資金核實(shí)系統(tǒng)，同意財(cái)政資金納入和支出的確認(rèn)機(jī)制，保證和代理的銀行機(jī)構(gòu)之間的賬表一致，在過程中做到有據(jù)可循，從而達(dá)到一種有效的各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)控措施。會(huì)計(jì)核算體系應(yīng)當(dāng)確保會(huì)計(jì)賬單課報(bào)表可以對(duì)財(cái)政局的財(cái)務(wù)具體使用狀況提供及時(shí)的、準(zhǔn)確的全面估計(jì)和核算，嚴(yán)格把關(guān)國家財(cái)政局每一筆支出和收入的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)管，在財(cái)政局的財(cái)政資金的使用效率和使用方法上得到創(chuàng)新，為國家的財(cái)政政策提供更加可靠的幫助，杜絕政策資金的浪費(fèi)，非法挪用資金的情況，提高資金的使用效率，促進(jìn)財(cái)政局財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)的健康全面，可持續(xù)發(fā)展。
(二)加強(qiáng)財(cái)政局會(huì)計(jì)預(yù)算管理質(zhì)量
在財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)預(yù)算管理起著至關(guān)重要的作用。財(cái)政局必須要加大財(cái)務(wù)報(bào)告的約束力，采用多方面、多途徑、多方法的方式，完善財(cái)務(wù)信息，并且在加強(qiáng)監(jiān)管力度的前提下盡可能的減少財(cái)務(wù)管理漏洞，提出更加全面，更加嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理要求，創(chuàng)新財(cái)政固定資產(chǎn)核算制度，在財(cái)務(wù)報(bào)表上做到嚴(yán)格的核算和整理，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理效率。加大財(cái)務(wù)公開管理的力度，盡可能的進(jìn)行財(cái)務(wù)公開，做到公正透明，通過財(cái)務(wù)公開實(shí)行對(duì)于財(cái)務(wù)管理的公開陽光化管理。增強(qiáng)預(yù)算管理的信息全面性和真實(shí)性核查，避免出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)偏差，避免在信息管理方面出現(xiàn)遺漏。對(duì)賬工作效率必須大大提高，加大會(huì)計(jì)核算監(jiān)管，確保賬目可以真實(shí)有效的反應(yīng)會(huì)計(jì)信息，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)預(yù)算管理的作用，規(guī)范會(huì)計(jì)操作流程和操作方法，采取多渠道多方法的核算措施，在預(yù)算和決算中都要做到核算無誤，保障會(huì)計(jì)工作的高效率完成，在財(cái)務(wù)管理中起到一定的監(jiān)管和促進(jìn)作用。
(三)提高財(cái)政局財(cái)務(wù)管理人員的工作素質(zhì)
財(cái)政局的穩(wěn)步發(fā)展和工作效率的提高離不開這些工作人員的努力和積極參與，因此，工作人員的自身專業(yè)素質(zhì)有著十分重要的影響，在創(chuàng)新財(cái)政局財(cái)務(wù)管理工作方法中，必須要做到財(cái)政管理工作人員自身素質(zhì)的改善。這方面要求工作人員必須要具備良好的品行和道德，在自身的道德建設(shè)和思想建設(shè)中都起到一定的積極作用，在工作中做到敬業(yè)愛崗，勤奮和堅(jiān)持，不貪小便宜，不做違背道德和違背法律的事情，在現(xiàn)實(shí)的生活中積極地面對(duì)生活和工作，用正確的太對(duì)對(duì)待生活和工作，不疏忽大意。其次，工作人員中的會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)提升自身的專業(yè)素質(zhì)，在新會(huì)計(jì)制度的引領(lǐng)下，加強(qiáng)自身會(huì)計(jì)專業(yè)修養(yǎng)，積極地學(xué)習(xí)新時(shí)代下的新會(huì)計(jì)知識(shí)和新方法，積極參加定期的會(huì)計(jì)考核，虛心向其他專業(yè)性更強(qiáng)的人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，用自己的專業(yè)素養(yǎng)去帶動(dòng)財(cái)政局財(cái)務(wù)管理工作的高效運(yùn)行;財(cái)政局的管理人員也應(yīng)當(dāng)在具備良好道德基礎(chǔ)的前提下，積極地學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)知識(shí)，提高自身的管理能力和管理素質(zhì)，用嚴(yán)格和有效地管理方法去提高自己的管理工作質(zhì)量，在新的會(huì)計(jì)制度下，要個(gè)要求自己和被管理者，將改進(jìn)工作質(zhì)量和工作方法，提高管理工作效率放在自身管理工作的首位。
四、結(jié)語
綜上所述，本文討論了新會(huì)計(jì)制度下我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的一系列不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的問題，相應(yīng)的提出了一些解決這些問題的措施，在制度層面和人員素質(zhì)層面給予了一定的建議，希望對(duì)于新階段我國財(cái)政局財(cái)務(wù)管理工作的改善有一定的幫助和借鑒作用，也希望財(cái)政局的財(cái)務(wù)管理工作效率能夠得到明顯的提高。
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