會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的論文

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，即客觀公允地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題影響著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)乃至全社會(huì)所關(guān)注和討論的熱點(diǎn)話題。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的論文篇1

　　淺析會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理

　　【摘要】會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失是一個(gè)廣泛存在的問(wèn)題，不單單我國(guó)存在這一問(wèn)題，那些各方面制度相對(duì)健全的發(fā)達(dá)國(guó)家也同樣存在這一問(wèn)題。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失往往會(huì)催生腐敗、貪污、造假等惡劣現(xiàn)象，嚴(yán)重地破壞了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，不利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展與社會(huì)長(zhǎng)治久安。在本文中，筆者從會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義入手，指出針對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題展開(kāi)研究的重要性。在深入探討會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失成因的基礎(chǔ)上，筆者提出了解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失這一問(wèn)題的有效策略，從而為重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信、提升會(huì)計(jì)誠(chéng)信治理水平提供有價(jià)值的參考資料。

　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)誠(chéng)信 誠(chéng)信缺失 會(huì)計(jì)道德

　　一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的含義

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作人員在開(kāi)展工作時(shí)所必須要有的職業(yè)操守，其主要體現(xiàn)為：一是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備非常高的職業(yè)道德，能夠愛(ài)崗敬業(yè)，并且擁有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和非常高的思想道德水平;二是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備高水平的職業(yè)技能和豐富的專業(yè)知識(shí);三是會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，具備該方面的法理知識(shí);四是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為決策者提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。

　　我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有復(fù)雜化與多樣化的特點(diǎn)。面對(duì)外部日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)面臨著前所未有的壓力。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是保障企業(yè)降低各種風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。

　　二、治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的重要意義

　　近年來(lái)，多起會(huì)計(jì)信息虛擬造假事件曝光，給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了極為惡劣的影響。越來(lái)越多的人們開(kāi)始關(guān)注會(huì)計(jì)誠(chéng)信，怎么樣來(lái)妥善地解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題，成為很多學(xué)者與專家的研究課題。

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失會(huì)破壞整個(gè)市場(chǎng)秩序。大量的虛假會(huì)計(jì)信息，使得投資者難以有效地甄別，很容易出現(xiàn)投資決策失敗的情況。缺乏客觀性的會(huì)計(jì)信息，使得決策者的分析、判斷與預(yù)測(cè)都失效，不利于整個(gè)社會(huì)的資源優(yōu)化配置。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失很有可能會(huì)導(dǎo)致大量的經(jīng)濟(jì)泡沫出現(xiàn)，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加安全隱患。缺乏真實(shí)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，我國(guó)政府部門(mén)的宏觀調(diào)控功能難以充分發(fā)揮，相關(guān)宏觀政策難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。針對(duì)這些我們可以確定，無(wú)論是從社會(huì)資源配置、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求來(lái)看，還是從會(huì)計(jì)行業(yè)本身的發(fā)展來(lái)看，治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題都有著深刻的意義。

　　三、會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的深層原因

　　隨著各項(xiàng)法規(guī)的健全，我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題有所緩解，但未能根治。筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的產(chǎn)生是由多方面原因造成的，具體內(nèi)容如下：

　　(一)法制建設(shè)不到位

　　法制建設(shè)不到位是會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題出現(xiàn)的關(guān)鍵原因，一方面，我國(guó)該方面的法律不夠細(xì)化，相關(guān)的法律條文過(guò)于籠統(tǒng);另一方面，我國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的懲處力度不夠。法律只重視單位的懲罰，忽視個(gè)人懲罰。很多情況下，都是運(yùn)用單位內(nèi)部懲罰的辦法，缺乏威懾力。

　　(二)監(jiān)督機(jī)制不完善

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信方面都缺乏健全的監(jiān)督機(jī)制?，F(xiàn)存的監(jiān)管部門(mén)獨(dú)立性不強(qiáng)，相關(guān)工作人員也缺乏責(zé)任意識(shí)。內(nèi)部監(jiān)管受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)，很難獨(dú)立，即便是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也無(wú)法糾正;外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)多運(yùn)用以繳代罰的機(jī)制，這使得很多人鋌而走險(xiǎn)，大肆進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。

　　(三)過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)效益

　　盡管我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)運(yùn)行了相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，但是各方面仍不夠完善。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)，喪失原則，未能按照法律要求來(lái)記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)，人為控制成本費(fèi)用。這樣做，同時(shí)也給企業(yè)自身的發(fā)展帶來(lái)很大危害。

　　(四)企業(yè)職權(quán)劃分不科學(xué)

　　在很多國(guó)有企業(yè)中，董事長(zhǎng)與總經(jīng)理對(duì)企業(yè)負(fù)有決策職能。但是這些人往往是政府所任命的，企業(yè)監(jiān)事會(huì)無(wú)法實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的價(jià)值，難以發(fā)揮監(jiān)管功能。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為了更好地完成上級(jí)指派的任務(wù)而對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，對(duì)會(huì)計(jì)信息造假。會(huì)計(jì)賬面上出現(xiàn)利益虛增的情況，嚴(yán)重危害了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　四、治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的有效路徑

　　通過(guò)上述有關(guān)內(nèi)容我們可以確知，法律制度的不健全、監(jiān)督機(jī)制的不完善、過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)及企業(yè)職權(quán)分配的不科學(xué)都是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的重要原因。因此，從這些原因出發(fā)，依據(jù)當(dāng)前我國(guó)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和戰(zhàn)略目標(biāo)，提出有效的治理路徑是非常有必要的。筆者認(rèn)為，基于上述有關(guān)原因，應(yīng)當(dāng)從如下幾方面入手：

　　(一)創(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境

　　治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失需要依托一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境來(lái)進(jìn)行。良好的社會(huì)環(huán)境能夠提升會(huì)計(jì)工作者的思想覺(jué)悟，有效地減少會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題。一是加強(qiáng)誠(chéng)信教育工作，為整個(gè)社會(huì)的誠(chéng)信機(jī)制的構(gòu)建奠定良好的基礎(chǔ);二是對(duì)企事業(yè)單位加強(qiáng)誠(chéng)信教育工作，減少其造假?zèng)_動(dòng);三是對(duì)政府公職人員提出更高的誠(chéng)信要求，令其堪當(dāng)表率;四是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)教育，使得行業(yè)的整體誠(chéng)信水平得到提高。

　　(二)推行責(zé)任委派制

　　責(zé)任委派制能夠提升外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，從而對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作起到很好的約束作用。企業(yè)構(gòu)建合理的委派制度，明確主體職責(zé)，并且根據(jù)自身的發(fā)展需要，隨時(shí)加以調(diào)整。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)委派制的范圍也應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大，從而為會(huì)計(jì)誠(chéng)信提供長(zhǎng)久的制度保障。

　　(三)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)行業(yè)審計(jì)制度

　　會(huì)計(jì)行業(yè)審計(jì)制度的構(gòu)建應(yīng)從兩方面進(jìn)行，一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面。全面完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn);二是會(huì)計(jì)事務(wù)所方面。健全外部審計(jì)制度，提高對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所的監(jiān)管力度。除了這兩方面，政府部門(mén)應(yīng)積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展。相關(guān)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)與行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好的關(guān)系，雙方共同構(gòu)建起注冊(cè)會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)事務(wù)所的誠(chéng)信檔案體系。這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象必然會(huì)減少很多。

　　(四)構(gòu)建完善的法律責(zé)任體系

　　完善的法律責(zé)任體系能夠?yàn)閳?zhí)法人員的各項(xiàng)工作提供必要的法律依據(jù)，能夠有效地減少會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象的出現(xiàn)。這需要最高人民法院及時(shí)出具必要的司法解釋，進(jìn)一步完善相關(guān)法律制度。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的成本，運(yùn)用法律的威懾力來(lái)減少該方面的違法犯罪行為。除此之外，還應(yīng)該加大公開(kāi)與公示的力度，起到教育與警示的作用，從而減少會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的出現(xiàn)。

　　五、結(jié)論

　　總而言之，會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題的出現(xiàn)是由多方面原因共同造成的。在治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的過(guò)程中應(yīng)從這些原因出發(fā)，有目的性地采取應(yīng)對(duì)措施，如加強(qiáng)法制建設(shè)、完善行業(yè)制度、打造良好的社會(huì)環(huán)境等。會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響，治理會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失不僅需要相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，還需要社會(huì)各界的共同努力。在此過(guò)程中，相關(guān)學(xué)者與專家應(yīng)進(jìn)一步展開(kāi)研究工作，提出切實(shí)有效的治理措施，共同為會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理工作作出貢獻(xiàn)。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]吳芳.淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的治理途徑[J].經(jīng)濟(jì)師，2014(08).

　　[2]楊中柱，楊強(qiáng).會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題研究[J].金融理論與教學(xué)，2014(06).

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的論文篇2

　　淺談我國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題

　　摘要： 中國(guó)會(huì)計(jì)面臨誠(chéng)信危機(jī)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題已成為當(dāng)前急需解決的熱點(diǎn)問(wèn)題。其成因何在，如何解決此問(wèn)題，值得我們深入的探討。如何重建會(huì)計(jì)行業(yè)威信，樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)新形象已成為每一個(gè)會(huì)計(jì)人不得不面對(duì)的問(wèn)題。作者閱讀了大量有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題研究資料，就自己的認(rèn)知淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的成因、現(xiàn)狀、危害及解決會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略。

　　關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)誠(chéng)信;成因;危害;應(yīng)對(duì)策略

　　0 引言

　　“誠(chéng)實(shí)守信”是中華民族傳統(tǒng)美德的一個(gè)重要規(guī)范，也是革命傳統(tǒng)道德的一個(gè)重要內(nèi)容;是當(dāng)前道德建設(shè)的重點(diǎn)，是社會(huì)健康發(fā)展的重要保障，是建設(shè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基石，是一切職業(yè)道德的立足點(diǎn)。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)是經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)中間環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)工作是通過(guò)會(huì)計(jì)人員的核算和監(jiān)督對(duì)經(jīng)濟(jì)生活起反映和管理作用。會(huì)計(jì)工作中具有基礎(chǔ)性作用的一部分工作就是記錄和核算。所以，如實(shí)反映、正確核算可以說(shuō)是決定會(huì)計(jì)工作成效和質(zhì)量好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)會(huì)計(jì)工作者最起碼的職業(yè)道德要求。由此而見(jiàn)，會(huì)計(jì)職業(yè)與誠(chéng)信之間有著必然的關(guān)系，會(huì)計(jì)行業(yè)的誠(chéng)信既對(duì)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序有著重大的影響，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，它作為一種社會(huì)生產(chǎn)力，是關(guān)系到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否有效運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵條件。因此作為一個(gè)會(huì)計(jì)人都應(yīng)將誠(chéng)實(shí)信用作為自己工作的生命線。

　　1 會(huì)計(jì)誠(chéng)信

　　對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的定義有以下兩種代表性觀點(diǎn)得到會(huì)計(jì)界的廣泛認(rèn)同，其一是國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院“會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育”課題組的定義：“會(huì)計(jì)誠(chéng)信包括良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)操守;精湛的會(huì)計(jì)技術(shù)和會(huì)計(jì)技能;完善的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)服務(wù)”;其二是由楊雄勝教授首先提出的：“會(huì)計(jì)誠(chéng)信表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種基本承諾，即客觀、公正、不偏不倚地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)反映出來(lái)，并忠實(shí)地為會(huì)計(jì)信息使用者服務(wù)”。會(huì)計(jì)誠(chéng)信就是要求會(huì)計(jì)及相關(guān)人員具有良好的職業(yè)道德和操守，并具有精湛的會(huì)計(jì)技術(shù)，進(jìn)而能提供一流的會(huì)計(jì)服務(wù)。

　　2 誠(chéng)信問(wèn)題的成因

　　2.1 會(huì)計(jì)人自身修養(yǎng)不夠，難抵利益誘惑 經(jīng)濟(jì)利益是導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的最主要因素。由于會(huì)計(jì)造假背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益，部分會(huì)計(jì)人愛(ài)慕虛榮，追求物質(zhì)財(cái)富和豪華生活，不能通過(guò)正當(dāng)手段獲得時(shí)，就依靠自身工作權(quán)限，制造假賬，欺上瞞下，獲取利益。

　　2.2 相關(guān)各方不能潔身自好，會(huì)計(jì)人員身不由己 作為會(huì)計(jì)人員，在接受專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練的同時(shí)，也接受過(guò)職業(yè)道德教育，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員都愿意自覺(jué)遵守職業(yè)道德，不愿意在自己的職業(yè)生涯中做出任何違法亂紀(jì)之事，但實(shí)際工作中有些事根本不能完全按照會(huì)計(jì)人員自己的意愿去做。會(huì)計(jì)行業(yè)，不能獨(dú)立存在，它必須是附屬于某一個(gè)企業(yè)，因此它必須維護(hù)企業(yè)利益，但同時(shí)呢會(huì)計(jì)人員又要代表國(guó)家、投資者監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)收支，要扮演好這種互相矛盾的雙職能角色的確不是一件簡(jiǎn)單的事。一般會(huì)計(jì)人員，往往受制于企業(yè)的管制，因?yàn)樗麄兡芊裨谝粋€(gè)自己稱心如意的企業(yè)工作下去除自身因素外，還主要取決于這個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及在職消費(fèi)等，都要由企業(yè)負(fù)責(zé)人決定，他們的任用、調(diào)動(dòng)、撤職、免職等重大人事問(wèn)題也掌握在這些人手中，在這些因素驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)人員只能將自己的工作重心傾向于對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，將國(guó)家和投資者利益拋于腦后，按企業(yè)負(fù)責(zé)人的旨意要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。所以只要企業(yè)負(fù)責(zé)人想做假賬，對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，除非不怕受到處分甚至被開(kāi)除等問(wèn)題的威脅，否則，他們是難以抵制和違背領(lǐng)導(dǎo)意愿的。

　　2.3 法律、法規(guī)不嚴(yán)，得大于失，導(dǎo)致某些人不以為然

　　我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)造假重經(jīng)濟(jì)處罰、重內(nèi)部處罰，經(jīng)濟(jì)處罰由股東權(quán)益支付，很少或根本不追究單位領(lǐng)導(dǎo)人和造假人員的責(zé)任，違規(guī)所獲得的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違規(guī)所付出的成本，從而使某些人不以為然，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)造假之風(fēng)。另外法律監(jiān)督機(jī)制的不健全，在執(zhí)法過(guò)程中，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾的現(xiàn)象。監(jiān)督組織不完善、監(jiān)督內(nèi)容不完備，致使法律監(jiān)督力度不夠，不能對(duì)企業(yè)形成有效監(jiān)督機(jī)制。權(quán)利缺乏有效的法律監(jiān)督，行政權(quán)利干預(yù)執(zhí)法，致使腐敗現(xiàn)象屢教不止，嚴(yán)重破壞了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。法律體系的不完備導(dǎo)致了企業(yè)與執(zhí)法部門(mén)之間、企業(yè)與銀行之間、企業(yè)與企業(yè)之間的非對(duì)稱信用關(guān)系的存在，其惡果是違約者未必受損，履約者未必收益。

　　3 誠(chéng)信問(wèn)題的危害 　　錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息有什么危害呢? 就我國(guó)目前的情況來(lái)看，主要有以下幾個(gè)方面：

　　3.1 影響會(huì)計(jì)信息使用者的利益 投資者和債權(quán)人根據(jù)企業(yè)提供的一段時(shí)間的會(huì)計(jì)信息，對(duì)該企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況和現(xiàn)金流量情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，對(duì)于那些未來(lái)有贏利能力、有償還本金與利息能力的企業(yè)進(jìn)行投資和提供貸款。不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息將會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息使用者做出錯(cuò)誤判斷，從而使其利益受到損壞。

　　3.2 影響國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控，導(dǎo)致社會(huì)資源配置混亂，進(jìn)而危及社會(huì)財(cái)富的公平分配。

　　會(huì)計(jì)信息在我國(guó)政府進(jìn)行宏觀調(diào)控以及進(jìn)行社會(huì)資源配置中發(fā)揮著重要的作用，無(wú)論是通過(guò)行政管理還是通過(guò)市場(chǎng)管理，準(zhǔn)確并可靠的會(huì)計(jì)信息都是重要的依據(jù)。分配關(guān)系是社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整中的核心，社會(huì)財(cái)富分配與會(huì)計(jì)信息有著非常密切的關(guān)系，它是許多機(jī)構(gòu)、部門(mén)據(jù)以進(jìn)行分配的預(yù)測(cè)和決策的基礎(chǔ)和關(guān)鍵之所在。會(huì)計(jì)信息失真導(dǎo)致的直接后果便是財(cái)富分配政策的失效，而財(cái)富的非理性流動(dòng)和非理性集中會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)關(guān)系的紊亂和社會(huì)結(jié)構(gòu)的失衡。

　　3.3 造成不良社會(huì)影響

　　從我國(guó)目前公布的信息看，一大批被查處的特大財(cái)經(jīng)案例往往都與會(huì)計(jì)人員做假賬相關(guān);大量腐敗現(xiàn)象的最終曝光，往往也是從會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄中找到憑據(jù)。因此，普遍的會(huì)計(jì)信用缺失現(xiàn)象已成為制約市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的“瓶頸”，首先，直接影響了在校學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生，使他們受到會(huì)計(jì)行業(yè)無(wú)誠(chéng)信的毒害;其次不利于樹(shù)立社會(huì)主義“八榮八恥”的榮辱觀，在我國(guó)大力開(kāi)展樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的社會(huì)道德建設(shè)的同時(shí)，過(guò)多的會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失，會(huì)起到反面作用，使人們錯(cuò)誤地看待社會(huì)主義榮辱觀的樹(shù)立;最后會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失會(huì)危害會(huì)計(jì)相關(guān)人員自身，輕者將不得從事會(huì)計(jì)職業(yè)，重者將受到法律的制裁。

　　4 解決誠(chéng)信問(wèn)題的對(duì)策

　　針對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題形成的原因，相應(yīng)的解決應(yīng)對(duì)措施如下：

　　4.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可信

　　解決誠(chéng)信問(wèn)題，首先必須大力加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)教育，提升會(huì)計(jì)人的職業(yè)道德水平，重塑誠(chéng)信理念和契約機(jī)制，建立保證企業(yè)良性運(yùn)行的道德約束，在自己的崗位上嚴(yán)格自律，使自己的行為符合職業(yè)道德要求，“君子愛(ài)財(cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”，非誠(chéng)信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的法制教育。要定期組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，使每一名會(huì)計(jì)人員形成依法辦事、自覺(jué)守法的習(xí)慣。會(huì)計(jì)人員不但自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法守法，把守關(guān)口，還要宣傳財(cái)會(huì)法規(guī)，依法辦事，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。

　　4.2 加快建立健全全國(guó)范圍內(nèi)的個(gè)人信用系統(tǒng)，增強(qiáng)單位及個(gè)人誠(chéng)信意識(shí)。

　　首先著力打造信用考察系統(tǒng)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)管職能，減少地方保護(hù)，提高政府監(jiān)管的力度。杜絕“官出數(shù)字，數(shù)字出官”的浮夸風(fēng)，把誠(chéng)信作為一個(gè)地區(qū)、部門(mén)考核的政績(jī)指標(biāo)。其次建立信用檔案，對(duì)違反誠(chéng)信的單位與個(gè)人要記錄在案，并且便于公民隨時(shí)查詢，從而增強(qiáng)單位及個(gè)人的誠(chéng)信意識(shí)。

　　4.3 健全法律、法規(guī)，建立賠償制度，加大造假成本

　　會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失與國(guó)家法律規(guī)章和單位的管理制度、管理機(jī)制密不可分。在清理整頓會(huì)計(jì)工作秩序過(guò)程中，要貫徹落實(shí)好相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行好單位內(nèi)部各項(xiàng)制度，建立健全單位領(lǐng)導(dǎo)人、會(huì)計(jì)主管人員離任審計(jì)等工作;結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，借鑒外國(guó)成熟經(jīng)驗(yàn)，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，盡快建立賠償機(jī)制。雖然我國(guó)出現(xiàn)了許多會(huì)計(jì)造假事件，但到目前為止，還沒(méi)有一起針對(duì)公司造假真正實(shí)施的民事賠償案例，股民還沒(méi)得到違規(guī)公司的一分錢(qián)賠償。因此，必須盡快建立民事賠償制度，對(duì)參與造假，無(wú)論是公司經(jīng)營(yíng)者、律師，還是評(píng)估師、會(huì)計(jì)師，只要公民的合法權(quán)益受到侵害，受害人都可以提起訴訟;加大對(duì)造假者的處罰力度。對(duì)惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價(jià)，對(duì)造成嚴(yán)重后果的還要坐牢，使其造假的預(yù)期的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的收益。同時(shí)應(yīng)加大對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息的稽查力度和稽查面，大幅度提高會(huì)計(jì)造假的成本，才能有效遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止、愈演愈烈的勢(shì)頭。

　　5 結(jié)束語(yǔ)

　　誠(chéng)信在會(huì)計(jì)行業(yè)有著至關(guān)重要的地位，會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響之大不言而喻，呼吁社會(huì)從上到下都重視會(huì)計(jì)誠(chéng)信，相信通過(guò)全民的不懈努力，會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題將會(huì)被徹底解決。

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