淺析儒家管理思想對學(xué)校德育管理的啟示
時間:
朱明秋1由 分享
【論文摘要】本文從當(dāng)代中國德育教育的現(xiàn)狀入手,分析產(chǎn)生這些不良現(xiàn)象的社會根源和思想根源,并結(jié)合大量文獻(xiàn)資料,分析了儒家管理思想的內(nèi)涵,目標(biāo),方法及其對學(xué)校德育教育管理的啟示,在我們的工作和生活中不僅要將其作為知識來研究,更重要的是要不斷的去應(yīng)用和實(shí)踐。
【論文關(guān)鍵字】管理思想 德育管理 儒家學(xué)校
1前言
隨著時代的發(fā)展,社會信息化高度發(fā)達(dá),國際社會、經(jīng)濟(jì)的競爭更加激烈,各國各民族多元文化、多元價(jià)值觀的沖突也將更加激烈,青少年的思想意識也將更為復(fù)雜多變,德育管理工作還是存在一定的不足,學(xué)生的主流思想嚴(yán)重缺失,思想教育活動并沒有實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的目標(biāo),教育目標(biāo)沒有真正的實(shí)現(xiàn),思想教育效果不能真正體現(xiàn),分析產(chǎn)生這些不良現(xiàn)象的社會根源和思想根源,當(dāng)代學(xué)校德育教育的方式方法必須進(jìn)行改革,在探索改革的道路的過程中,發(fā)現(xiàn)中國傳統(tǒng)的儒家管理思想,特別是孔子的思想理論和孔子的管理思想,從目標(biāo)到方法,都對我們今天的學(xué)校德育管理工作有著重要的指導(dǎo)意義。
2儒家管理思想概論
2.1儒家管理思想的核心內(nèi)容
儒家管理思想十分重視人在管理過程中的地位,可以說對人的管理和施行管理的人是儒家管理理論的核心。有了人才有管理,一切管理活動都是圍繞著治人而展開的??鬃尤寮夜芾硭枷氲暮诵膬?nèi)容是仁、禮、中庸。仁主要是社會管理倫理學(xué)說,即所謂仁愛、仁義、仁政等。如孔子提出為政以德,他用仁把所有的公共管理規(guī)則統(tǒng)率起來。仁的學(xué)說反對管理生活中的苛,宣揚(yáng)人類之愛的管理思想。他用愛人觀念加強(qiáng)血緣聯(lián)系,消除內(nèi)部沖突,同時也有差等地把愛人觀念按宗法模式擴(kuò)展到整個社會。禮即禮儀、禮節(jié)、禮教,是維護(hù)封建管理等級制度和秩序的倫理規(guī)范。也具有處理管理主體的道德信條,這些規(guī)范一方面可以成為管理群體團(tuán)結(jié)和諧的積極力量,另一方面則發(fā)展為管理式的繁文縟節(jié)和極端苛刻的綱常名教,中庸是一種管理思想、方法,講究不偏不倚、執(zhí)兩用中、適量守度,其基本精神是通過折中調(diào)和的手段,達(dá)到消除管理矛盾,避免管理沖突,穩(wěn)定管理秩序的目的。對于如何管理,儒家采取的是“仁、“德”和“禮”。”仁”是儒家理論的核心;“德”、“為政以德”是儒家的重要管理思想“禮”是儒家管理思想外在的管理規(guī)則。
2.2中國儒家傳統(tǒng)管理思想的起源和發(fā)展
社會分工之后,中國早期的管理活動和行為得到了迅速的發(fā)展,逐漸產(chǎn)生了儒、法、道、墨、兵、農(nóng)等學(xué)說,其中儒家管理思想全面繼承和發(fā)展了華夏文化,反映了經(jīng)過華夏生活的漢民族的共同心理和愿望,上古時代的管理意識和實(shí)踐通過儒家管理思想的改造、創(chuàng)新而走向文明社會。
中國儒家管理思想作為一個獨(dú)立的體系形成是通過孔子完成的??鬃庸芾硭枷氘a(chǎn)生的歷史階段是中國奴隸制與封建制劇烈沖突的時代,他第一個從理論上總結(jié)了奴隸制社會的管理經(jīng)驗(yàn),第一個系統(tǒng)地整理、總結(jié)了中國的傳統(tǒng)管理文化,用了半個世紀(jì)的時間去傳播這種管理文化,正是這兩個總結(jié),奠定了孔子在中國管理思想史上的地位,引來無數(shù)后人的頌揚(yáng)和批判。應(yīng)當(dāng)說,孔子的儒家管理思想誕生初期,只是一種理性細(xì)胞,還不具備指導(dǎo)社會管理實(shí)踐的職能。要使它逐步成為封建社會管理活動的主導(dǎo)思想,需要后人全面地發(fā)展和繼承。這項(xiàng)工作,首先由孟子完成,戰(zhàn)國中期,孟子繼承和發(fā)展了孔子仁的管理價(jià)值理論。他主張用仁義去管理經(jīng)濟(jì),用仁政來發(fā)展管理,而開拓管理旨在富樂民生,仁者無敵基于管理成功。繼孔孟之后,儒家管理思想成為了當(dāng)時社會的正統(tǒng)管理思想,但還沒有真正在統(tǒng)治者意識中起到主導(dǎo)作用。西漢建立之后,統(tǒng)治階級急需恢復(fù)生產(chǎn),發(fā)展經(jīng)濟(jì),消除各種學(xué)派間的斗爭。因此,必須扶正統(tǒng)而廢百家,以適應(yīng)當(dāng)時中國歷史發(fā)展的需要。西漢管理思想家董仲舒做為孔子的繼承者,用陰陽五行的管理理論達(dá)到了這個目的。他以儒家為中心,借天道說人事,貫穿神權(quán)、君權(quán)、父權(quán)、夫權(quán),形成封建神學(xué)體系。北宋中期,以朱熹、二程為代表的宋明理學(xué)又再次對儒家管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)改造,他們以孔孟的管理理論道德學(xué)說為基礎(chǔ),從宇宙本源出發(fā),來闡明社會管理行為的目的和功利準(zhǔn)則,在對中國封建社會管理主體關(guān)系、精神意識等問題上,都提出了較完整的管理哲學(xué)體系。總之,儒家管理思想經(jīng)過一代代儒學(xué)學(xué)派的繼承、改造和發(fā)展,并通過國家強(qiáng)制手段宣揚(yáng)傳播,占據(jù)了社會管理行為的主導(dǎo)地位,并成為千百年來流傳最廣泛、最深入人心的管理思想。
3當(dāng)代學(xué)校德育管理的現(xiàn)狀及產(chǎn)生這種狀況的原因
3.1學(xué)校德育管理現(xiàn)狀
德育是指教育者根據(jù)現(xiàn)代社會的要求,有目的,有計(jì)劃地對受教育者施加一定的現(xiàn)代社會的政治思想、道德等方面的影響,并通過其品德內(nèi)部矛盾運(yùn)動,以使其養(yǎng)成與現(xiàn)代民主政治、市場經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代法制等現(xiàn)代社會相契合及所期望的品德的教育活動。
當(dāng)前當(dāng)代學(xué)生的思想政治狀況的主流是積極、健康和向上的。但長期以來,由于應(yīng)試教育的影響,學(xué)校德育教育的管理往往流于形式,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)學(xué)校對德育工作普遍存在認(rèn)識上的誤區(qū):重外延,輕內(nèi)涵。一些人把德育教育簡單化、表象化,認(rèn)為所謂主課學(xué)好了,有了好的考試成績,道德自然會提升,一味強(qiáng)調(diào)的”素質(zhì)”出現(xiàn)片面性,其結(jié)果往往是外延較大,內(nèi)涵較淺,忽略了德育教育管理工作在促進(jìn)人性境界提升和理想人格塑造方面的重要性。
(2)學(xué)校對學(xué)生德育教育的引導(dǎo)不夠。學(xué)校德育教育的實(shí)效性不強(qiáng),思想政治教育與學(xué)生的思想實(shí)際結(jié)合不緊,教材滯后,缺乏吸引力和說服力
(3)學(xué)校的德育教育管理工作與家庭教育不能有機(jī)統(tǒng)一。
總之,學(xué)校德育管理的缺失導(dǎo)致學(xué)生在心理承受力,價(jià)值觀念,自信心以及綜合能力等諸多方面都存在明顯的缺陷:“受挫力不足、對物質(zhì)生活追求畸形、自信心不足等等這種缺失某種程度上影響了青少年學(xué)生的全面成長。
3.2導(dǎo)致學(xué)校德育管理缺失的原因
(1)學(xué)校對學(xué)生思晶教學(xué)缺乏足夠的重視是影響德育教育的第一因素。從目前學(xué)校的思想政治課教學(xué)隋況看,課程教學(xué)基本上為學(xué)校行政管理人員或其他科目授課教師兼任。思品教學(xué)人員的配備隋況不難看出思品學(xué)科在學(xué)校學(xué)科教學(xué)中的地位是何等的低下。由于缺乏應(yīng)有的重視,由于缺乏必要的學(xué)科教學(xué)交流,思品教學(xué)自始至終都是學(xué)校教學(xué)中最薄弱的環(huán)節(jié)。思想品德教學(xué)時常被其他學(xué)科擠占、兼任領(lǐng)導(dǎo)誤課現(xiàn)象屢見不鮮。期中期末考試前取消思品課的現(xiàn)象更是家常便飯。
(2)教學(xué)方法枯燥單一是影響德育教育的第二因素。學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行德育教育時,過分強(qiáng)調(diào)了其思想說教陛,正是這種思想性的語言上過分強(qiáng)調(diào),反而限制了其思想性的真正作用。隨著人們生活條件的逐步提高,小學(xué)生的心理成熟時期大大提前,逆反心理愈來愈嚴(yán)重,傳統(tǒng)的枯燥乏味的、脫離學(xué)生實(shí)踐的純說教式教育已被孩子們所唾棄,使得嚴(yán)密科學(xué)陛的現(xiàn)代社會科學(xué)知識成為了不被人接受的說教工具,引不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而失去了它作為日常知識的嚴(yán)肅性,也失去了它的思想的可信性。
(3)教育主管部門忽視德育教育成為致命因素。德育教育應(yīng)該貫穿于整個教育過程??v觀世界各國教育史,思想教育都是從兒童時期抓起。而作為我們國家的教育管理部門卻對德育教育管理的重視程度不夠,先有人教出版社余桂元等發(fā)出否定岳飛、文天祥的言論,北京部分小學(xué)撤掉小英雄賴寧畫像,后有上海市教材及人教版新教材刪除了曾激勵一代人成長《賴寧畫像》。正是由于我們的教育主管部門不重視教材的德育教育作用,使得我們目前的學(xué)生德育教育管理不盡如人意。當(dāng)代學(xué)校德育教育管理的現(xiàn)狀應(yīng)該引起我們的思考。
【論文關(guān)鍵字】管理思想 德育管理 儒家學(xué)校
1前言
隨著時代的發(fā)展,社會信息化高度發(fā)達(dá),國際社會、經(jīng)濟(jì)的競爭更加激烈,各國各民族多元文化、多元價(jià)值觀的沖突也將更加激烈,青少年的思想意識也將更為復(fù)雜多變,德育管理工作還是存在一定的不足,學(xué)生的主流思想嚴(yán)重缺失,思想教育活動并沒有實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的目標(biāo),教育目標(biāo)沒有真正的實(shí)現(xiàn),思想教育效果不能真正體現(xiàn),分析產(chǎn)生這些不良現(xiàn)象的社會根源和思想根源,當(dāng)代學(xué)校德育教育的方式方法必須進(jìn)行改革,在探索改革的道路的過程中,發(fā)現(xiàn)中國傳統(tǒng)的儒家管理思想,特別是孔子的思想理論和孔子的管理思想,從目標(biāo)到方法,都對我們今天的學(xué)校德育管理工作有著重要的指導(dǎo)意義。
2儒家管理思想概論
2.1儒家管理思想的核心內(nèi)容
儒家管理思想十分重視人在管理過程中的地位,可以說對人的管理和施行管理的人是儒家管理理論的核心。有了人才有管理,一切管理活動都是圍繞著治人而展開的??鬃尤寮夜芾硭枷氲暮诵膬?nèi)容是仁、禮、中庸。仁主要是社會管理倫理學(xué)說,即所謂仁愛、仁義、仁政等。如孔子提出為政以德,他用仁把所有的公共管理規(guī)則統(tǒng)率起來。仁的學(xué)說反對管理生活中的苛,宣揚(yáng)人類之愛的管理思想。他用愛人觀念加強(qiáng)血緣聯(lián)系,消除內(nèi)部沖突,同時也有差等地把愛人觀念按宗法模式擴(kuò)展到整個社會。禮即禮儀、禮節(jié)、禮教,是維護(hù)封建管理等級制度和秩序的倫理規(guī)范。也具有處理管理主體的道德信條,這些規(guī)范一方面可以成為管理群體團(tuán)結(jié)和諧的積極力量,另一方面則發(fā)展為管理式的繁文縟節(jié)和極端苛刻的綱常名教,中庸是一種管理思想、方法,講究不偏不倚、執(zhí)兩用中、適量守度,其基本精神是通過折中調(diào)和的手段,達(dá)到消除管理矛盾,避免管理沖突,穩(wěn)定管理秩序的目的。對于如何管理,儒家采取的是“仁、“德”和“禮”。”仁”是儒家理論的核心;“德”、“為政以德”是儒家的重要管理思想“禮”是儒家管理思想外在的管理規(guī)則。
2.2中國儒家傳統(tǒng)管理思想的起源和發(fā)展
社會分工之后,中國早期的管理活動和行為得到了迅速的發(fā)展,逐漸產(chǎn)生了儒、法、道、墨、兵、農(nóng)等學(xué)說,其中儒家管理思想全面繼承和發(fā)展了華夏文化,反映了經(jīng)過華夏生活的漢民族的共同心理和愿望,上古時代的管理意識和實(shí)踐通過儒家管理思想的改造、創(chuàng)新而走向文明社會。
中國儒家管理思想作為一個獨(dú)立的體系形成是通過孔子完成的??鬃庸芾硭枷氘a(chǎn)生的歷史階段是中國奴隸制與封建制劇烈沖突的時代,他第一個從理論上總結(jié)了奴隸制社會的管理經(jīng)驗(yàn),第一個系統(tǒng)地整理、總結(jié)了中國的傳統(tǒng)管理文化,用了半個世紀(jì)的時間去傳播這種管理文化,正是這兩個總結(jié),奠定了孔子在中國管理思想史上的地位,引來無數(shù)后人的頌揚(yáng)和批判。應(yīng)當(dāng)說,孔子的儒家管理思想誕生初期,只是一種理性細(xì)胞,還不具備指導(dǎo)社會管理實(shí)踐的職能。要使它逐步成為封建社會管理活動的主導(dǎo)思想,需要后人全面地發(fā)展和繼承。這項(xiàng)工作,首先由孟子完成,戰(zhàn)國中期,孟子繼承和發(fā)展了孔子仁的管理價(jià)值理論。他主張用仁義去管理經(jīng)濟(jì),用仁政來發(fā)展管理,而開拓管理旨在富樂民生,仁者無敵基于管理成功。繼孔孟之后,儒家管理思想成為了當(dāng)時社會的正統(tǒng)管理思想,但還沒有真正在統(tǒng)治者意識中起到主導(dǎo)作用。西漢建立之后,統(tǒng)治階級急需恢復(fù)生產(chǎn),發(fā)展經(jīng)濟(jì),消除各種學(xué)派間的斗爭。因此,必須扶正統(tǒng)而廢百家,以適應(yīng)當(dāng)時中國歷史發(fā)展的需要。西漢管理思想家董仲舒做為孔子的繼承者,用陰陽五行的管理理論達(dá)到了這個目的。他以儒家為中心,借天道說人事,貫穿神權(quán)、君權(quán)、父權(quán)、夫權(quán),形成封建神學(xué)體系。北宋中期,以朱熹、二程為代表的宋明理學(xué)又再次對儒家管理思想進(jìn)行了系統(tǒng)改造,他們以孔孟的管理理論道德學(xué)說為基礎(chǔ),從宇宙本源出發(fā),來闡明社會管理行為的目的和功利準(zhǔn)則,在對中國封建社會管理主體關(guān)系、精神意識等問題上,都提出了較完整的管理哲學(xué)體系。總之,儒家管理思想經(jīng)過一代代儒學(xué)學(xué)派的繼承、改造和發(fā)展,并通過國家強(qiáng)制手段宣揚(yáng)傳播,占據(jù)了社會管理行為的主導(dǎo)地位,并成為千百年來流傳最廣泛、最深入人心的管理思想。
3當(dāng)代學(xué)校德育管理的現(xiàn)狀及產(chǎn)生這種狀況的原因
3.1學(xué)校德育管理現(xiàn)狀
德育是指教育者根據(jù)現(xiàn)代社會的要求,有目的,有計(jì)劃地對受教育者施加一定的現(xiàn)代社會的政治思想、道德等方面的影響,并通過其品德內(nèi)部矛盾運(yùn)動,以使其養(yǎng)成與現(xiàn)代民主政治、市場經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代法制等現(xiàn)代社會相契合及所期望的品德的教育活動。
當(dāng)前當(dāng)代學(xué)生的思想政治狀況的主流是積極、健康和向上的。但長期以來,由于應(yīng)試教育的影響,學(xué)校德育教育的管理往往流于形式,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)學(xué)校對德育工作普遍存在認(rèn)識上的誤區(qū):重外延,輕內(nèi)涵。一些人把德育教育簡單化、表象化,認(rèn)為所謂主課學(xué)好了,有了好的考試成績,道德自然會提升,一味強(qiáng)調(diào)的”素質(zhì)”出現(xiàn)片面性,其結(jié)果往往是外延較大,內(nèi)涵較淺,忽略了德育教育管理工作在促進(jìn)人性境界提升和理想人格塑造方面的重要性。
(2)學(xué)校對學(xué)生德育教育的引導(dǎo)不夠。學(xué)校德育教育的實(shí)效性不強(qiáng),思想政治教育與學(xué)生的思想實(shí)際結(jié)合不緊,教材滯后,缺乏吸引力和說服力
(3)學(xué)校的德育教育管理工作與家庭教育不能有機(jī)統(tǒng)一。
總之,學(xué)校德育管理的缺失導(dǎo)致學(xué)生在心理承受力,價(jià)值觀念,自信心以及綜合能力等諸多方面都存在明顯的缺陷:“受挫力不足、對物質(zhì)生活追求畸形、自信心不足等等這種缺失某種程度上影響了青少年學(xué)生的全面成長。
3.2導(dǎo)致學(xué)校德育管理缺失的原因
(1)學(xué)校對學(xué)生思晶教學(xué)缺乏足夠的重視是影響德育教育的第一因素。從目前學(xué)校的思想政治課教學(xué)隋況看,課程教學(xué)基本上為學(xué)校行政管理人員或其他科目授課教師兼任。思品教學(xué)人員的配備隋況不難看出思品學(xué)科在學(xué)校學(xué)科教學(xué)中的地位是何等的低下。由于缺乏應(yīng)有的重視,由于缺乏必要的學(xué)科教學(xué)交流,思品教學(xué)自始至終都是學(xué)校教學(xué)中最薄弱的環(huán)節(jié)。思想品德教學(xué)時常被其他學(xué)科擠占、兼任領(lǐng)導(dǎo)誤課現(xiàn)象屢見不鮮。期中期末考試前取消思品課的現(xiàn)象更是家常便飯。
(2)教學(xué)方法枯燥單一是影響德育教育的第二因素。學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行德育教育時,過分強(qiáng)調(diào)了其思想說教陛,正是這種思想性的語言上過分強(qiáng)調(diào),反而限制了其思想性的真正作用。隨著人們生活條件的逐步提高,小學(xué)生的心理成熟時期大大提前,逆反心理愈來愈嚴(yán)重,傳統(tǒng)的枯燥乏味的、脫離學(xué)生實(shí)踐的純說教式教育已被孩子們所唾棄,使得嚴(yán)密科學(xué)陛的現(xiàn)代社會科學(xué)知識成為了不被人接受的說教工具,引不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而失去了它作為日常知識的嚴(yán)肅性,也失去了它的思想的可信性。
(3)教育主管部門忽視德育教育成為致命因素。德育教育應(yīng)該貫穿于整個教育過程??v觀世界各國教育史,思想教育都是從兒童時期抓起。而作為我們國家的教育管理部門卻對德育教育管理的重視程度不夠,先有人教出版社余桂元等發(fā)出否定岳飛、文天祥的言論,北京部分小學(xué)撤掉小英雄賴寧畫像,后有上海市教材及人教版新教材刪除了曾激勵一代人成長《賴寧畫像》。正是由于我們的教育主管部門不重視教材的德育教育作用,使得我們目前的學(xué)生德育教育管理不盡如人意。當(dāng)代學(xué)校德育教育管理的現(xiàn)狀應(yīng)該引起我們的思考。