經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計過程中會出現(xiàn)大量的、雜亂的、來源廣泛的數(shù)據(jù)。作為下一經(jīng)濟(jì)活動的基礎(chǔ),數(shù)據(jù)的利用非常重要,因此為經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定針對性的決策是社會各界關(guān)注的重點。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文，供大家參考。
經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文范文一：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作質(zhì)量改善分析
【摘要】農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的最直接表現(xiàn)，也為國家的相關(guān)政策提供了理論基礎(chǔ)。所以農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的質(zhì)量是會對國家政策時效性產(chǎn)生影響的。本文首先分析了農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的意義及必要性，又對統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié)，隨后針對問題提出了針對性建議。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村;經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作;質(zhì)量改善
一、前言
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的工作中，研究農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)主要是通過三種方法：歸納、收集、統(tǒng)計，然后通過建立統(tǒng)計指標(biāo)體系對每一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之間的關(guān)系以及其中存在的一定規(guī)律性進(jìn)行深入研究，因為社會主義經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計包括了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，因此其也具有較強(qiáng)的直觀性。通過對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并通過適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行改善，找出合適的對策，對我國的社會主義經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作具有非常重要的意義，還能夠改善農(nóng)村居民的生活條件以及對我國的長期發(fā)展目標(biāo)非常有利。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的意義以及必要性
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作包括了工農(nóng)以及第三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)調(diào)查分析，對采集的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督以對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的質(zhì)量進(jìn)行提高，同時需要用相關(guān)管理部門提供的資料作為基礎(chǔ)，以合理的方式運用到農(nóng)村以及農(nóng)村居民的發(fā)展當(dāng)中。除此之外，還需要對城鎮(zhèn)中的企業(yè)單位給予經(jīng)營指導(dǎo)，居民可以根據(jù)指導(dǎo)改變自身經(jīng)營戰(zhàn)略，達(dá)到實現(xiàn)最大利潤的目標(biāo)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的意義主要體現(xiàn)在一下幾點：首先農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作是用農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況來進(jìn)行確定的，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)能夠看出農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度以及發(fā)展規(guī)模，同時還能看出農(nóng)村管理人員的工作成績;其次農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策的基礎(chǔ)就是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行以及工作質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)政策的時效性是由農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)決定的，從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來說，需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作作出客觀預(yù)測，有效避免經(jīng)濟(jì)改革的盲目性，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中存在的問題
(一)行政管理工作的影響
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作中的一個重要項目就是農(nóng)村居民的人均收入，其會影響到政府部門的績效考核。人均收入在很大程度上受到市場變動的影響，但是與干部的個人利益是掛鉤的，所以就出現(xiàn)了政府干部忽略實際情況，進(jìn)行盲目的業(yè)績虛報，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的質(zhì)量大大下降，真實性與準(zhǔn)確性嚴(yán)重缺乏。
(二)缺少資金使統(tǒng)計工作開展受阻
農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作需要政府給予一定的資金支持才能夠順利開展，但是目前政府機(jī)關(guān)并沒有將統(tǒng)計工作納入到財政預(yù)算當(dāng)中，沒有給農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作資金支持，使得統(tǒng)計工作無法正常進(jìn)行，出現(xiàn)工作停滯。同時因為沒有經(jīng)濟(jì)支持對人員的集體培訓(xùn)工作也無法順利進(jìn)行，統(tǒng)計工作人員沒有受到過系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)，專業(yè)技能停滯不前，直接影響到統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
(三)統(tǒng)計工作方法落后
目前在我國的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中所運用到的方法是老舊的，但是時代發(fā)展迅速，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越呈現(xiàn)多樣化的特點，統(tǒng)計工作也隨之變的復(fù)雜多變且項目眾多，大大增加了統(tǒng)計工作的難度。為了達(dá)到提高統(tǒng)計工作質(zhì)量的目標(biāo)，必須要對統(tǒng)計方法進(jìn)行完善、創(chuàng)新，但是現(xiàn)在的農(nóng)村管理層沒有接觸到新鮮的方式方法，一直沿用傳統(tǒng)的管理方式，評價體系存在孔雀，很多技術(shù)方法難以實現(xiàn)的統(tǒng)計項目就采用估算的方法，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、全面性。
(四)統(tǒng)計工作的項目多，難度大
農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作具有項目多的特點：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益分配、農(nóng)村負(fù)擔(dān)情況、農(nóng)戶、企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)情況等等。農(nóng)村統(tǒng)計工作本身具有很大的難度，同時人員的流動性較大，很多外出務(wù)工人員的經(jīng)濟(jì)來源是城市，而農(nóng)產(chǎn)品的忠烈也會使銷售渠道變廣，使農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作面臨很大的挑戰(zhàn)。
四、關(guān)于提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作質(zhì)量
(一)重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作
因為政府相關(guān)部門對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的不重視而導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中存在了一系列的問題，其對農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作沒有足夠的人士，態(tài)度消極以及工作不積極，大多為了自身業(yè)績對統(tǒng)計工作隨便應(yīng)付。因為農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有很重要的意義，因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)擺正態(tài)度，對其有足夠的認(rèn)識，并將統(tǒng)計工作上升到法規(guī)的層次，給予更多的資金支持，除此之外，負(fù)責(zé)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的部門也應(yīng)當(dāng)爭取更多的自身權(quán)益，對自身部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提高，且協(xié)助政府部門解決經(jīng)濟(jì)問題，找到部門存在感，體現(xiàn)自身的價值，更好的做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作，提高其質(zhì)量。
(二)增加資金投入
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)具有項目多、復(fù)雜性的特點，因此提高統(tǒng)計工作的效率是非常有必要的，對此最有效的方式就是利用計算機(jī)技術(shù)預(yù)計網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建一個農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，從財經(jīng)預(yù)算中申請專項資金來監(jiān)理這個體系，幫助提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的工作效率。在計算機(jī)設(shè)備、人員培訓(xùn)、工作環(huán)境的改善以及登記賬冊等多方面進(jìn)行加強(qiáng)，特別是統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)人員的隊伍建設(shè)，但這些都需要一定的經(jīng)濟(jì)支持，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對此制定相關(guān)經(jīng)濟(jì)制度，設(shè)立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作專項資金，為提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作質(zhì)量服務(wù)。
(三)提高人員素質(zhì)
統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員是統(tǒng)計工作中的執(zhí)行者，是一個非常關(guān)鍵的角色，他們能夠直接影響到農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的結(jié)果與質(zhì)量，所以對統(tǒng)計人員的專業(yè)技能的提高以及服務(wù)意識的提高是是勢在必行的。關(guān)于提高人員素質(zhì)的方法主要有以下幾種：安排人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括理論知識、工作協(xié)調(diào)、報標(biāo)方式的協(xié)調(diào)等;部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開會，以開會的形式進(jìn)行不定期培訓(xùn);給統(tǒng)計工作人員發(fā)放統(tǒng)計知識的冊子，要求他們隨身攜帶且隨時學(xué)時;政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對統(tǒng)計工作較為成功的地點進(jìn)行了解，然后組織當(dāng)?shù)匾痪€業(yè)務(wù)人員去參與他們的統(tǒng)計工作，借鑒他們成功的工作經(jīng)驗來充實自身，達(dá)到提高自身專業(yè)技能的目的;還可以讓那些具有一定統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老員工到統(tǒng)計現(xiàn)場幫助進(jìn)行工作并給予適當(dāng)?shù)闹?。此外，業(yè)務(wù)人員自身應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，不斷優(yōu)化統(tǒng)計方式，積極提高自身綜合專業(yè)素養(yǎng)。
(四)提高農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的現(xiàn)代化水平
在目前的農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中存在一定的滯后性，準(zhǔn)確率與真實性得不到保障。因此需要以系統(tǒng)的計算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)，將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)系統(tǒng)化，促進(jìn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的信息化進(jìn)程。通過運用計算機(jī)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析計算，可以有效避免人工計算中出現(xiàn)的錯誤情況，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
五、結(jié)束語
目前，盡管我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得了一些明顯的進(jìn)步，但是其中還是有部分瑕疵存在，比如行政部門的干擾、沒有經(jīng)濟(jì)支持開展工作、工作的方式方法陳舊等等問題。為了實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速可持續(xù)發(fā)展，相關(guān)政府部門需要對存在的問題予以重視并解決，樹立正確的認(rèn)知觀念，設(shè)立專項資金，晚上軟硬件設(shè)備，組織培訓(xùn)提高人員綜合專業(yè)水平，這樣才能實現(xiàn)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的價值，提高其質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計論文范文二：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計農(nóng)村經(jīng)濟(jì)論文
一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作存在的問題
相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計制度沒有落實到實處。當(dāng)前很多農(nóng)村的村干部并未意識到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的重要性，也沒有對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人員的相應(yīng)權(quán)利與職責(zé)劃分不清，這直接導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計制度落實不到位。另一方面，由于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)不高，使得其在很多工作上都要看領(lǐng)導(dǎo)的臉色開展工作，而將各種經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的規(guī)章制度丟棄到一旁。當(dāng)前在農(nóng)村，村干部經(jīng)常會對村莊的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)不加重視，從而使得很多的統(tǒng)計活動沒有進(jìn)行及時的數(shù)據(jù)審核，導(dǎo)致出現(xiàn)很多的數(shù)據(jù)根本無法進(jìn)行查詢。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的改善對策
一是各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對于農(nóng)村統(tǒng)計工作的重要性加以重視。在具體的施政工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作納入到日常的工作事項當(dāng)中，通過詳細(xì)的工作計劃制定，從政策、方法、資源等多方面給予農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作以大力的支持。除此之外，相應(yīng)的統(tǒng)計部門也應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作爭取到足夠的政治資源支持，從而從根本上避免統(tǒng)計工作處于弱勢地位的局面，逐步建立起自身在政治領(lǐng)域的應(yīng)有地位。這種地位的建立實際上也能夠更好的發(fā)揮出自身對于解決政治、經(jīng)濟(jì)難題方面的巨大作用，為各級政府提供大力的幫助。
二是對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作提供大力的軟硬件資源支持。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作有必要與各級政府的局域網(wǎng)形成統(tǒng)一的連接，并且各級部門也應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的開展提供必要的計算機(jī)軟硬件設(shè)施，建構(gòu)起互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，從而逐步形成網(wǎng)絡(luò)化的辦公條件，提升工作效率。從資金支持來看，有必要設(shè)置專門的經(jīng)費項目來支持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，這種經(jīng)費項目的設(shè)置應(yīng)當(dāng)充分考慮到統(tǒng)計人員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、知識更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多個方面的需求，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作提供堅實的基礎(chǔ)。
三是對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的各項制度應(yīng)當(dāng)及時有效的加以落實，對出現(xiàn)問題的地方，應(yīng)及時找出原因，對相關(guān)責(zé)任人給予處罰。為了確保各項制度的落實，各級政府就必須對這一工作加以重視，應(yīng)當(dāng)定期或不定期的對農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計情況舉行聽證會，并抽查相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而確保經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計制度能夠得到科學(xué)執(zhí)行。在抽查過程中，對于發(fā)現(xiàn)問題的地方，應(yīng)當(dāng)對于相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰，決不姑息。另一方面，在加大懲罰力度的基礎(chǔ)上，也要對于經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計制度執(zhí)行較好的農(nóng)村給予物質(zhì)及精神上的獎勵，并以此作為典型，來加以宣傳。
四是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人才工作的強(qiáng)化措施。制度層面的優(yōu)化。一是加強(qiáng)鎮(zhèn)級政府的角色。加強(qiáng)鎮(zhèn)級政府在農(nóng)村服務(wù)和管理統(tǒng)籌的角色，以鎮(zhèn)為主的管理體制幫助解決農(nóng)村村莊經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平較低的情況。二是改變經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人才管理體制。農(nóng)村村莊必須端正經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人才管理方向，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，并且不繼深化農(nóng)村綜合改革。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)、科學(xué)，進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人才隊伍的建設(shè)。農(nóng)村村莊除了為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供知識儲備外，還需要全面改革現(xiàn)有農(nóng)村人才管理模式，確保經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計人才能夠結(jié)合地區(qū)狀況開展相應(yīng)的服務(wù)工作。四是推動戰(zhàn)略聯(lián)盟，提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計員工專業(yè)化水平。采用戰(zhàn)略聯(lián)盟，可使農(nóng)村村莊在相互支援下發(fā)揮更好效能。適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略聯(lián)盟對減少人才物力浪費、拓展人才視野、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計員工能力提升、提供學(xué)習(xí)機(jī)會及強(qiáng)化農(nóng)村競爭力均有幫助。
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