讓學(xué)生在合作中成長
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合作學(xué)習(xí)是以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,以異質(zhì)小組為基本形式,以教學(xué)各動態(tài)因素的互動合作為動力資源,以團(tuán)體成績?yōu)楠剟?lì)依據(jù)的一種教學(xué)活動和策略體系。合作學(xué)習(xí)也屬于一種教學(xué)方式,與傳統(tǒng)教學(xué)相比,它們有著許多質(zhì)的不同。合作學(xué)習(xí)有以下四條特征:
(1)有明確的小組討論,或需解決的數(shù)學(xué)任務(wù);
(2)小組內(nèi)成員面對面互動;
(3)小組內(nèi)有相互合作幫助的互動的氣氛;
(4)小組內(nèi)人人參與,每人都有自己的職責(zé)。
一、合作學(xué)習(xí)的形式
根據(jù)學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求的不同,我們可以將合作學(xué)習(xí)的形式分為課前協(xié)作式、課內(nèi)討論式、課后研討式三種。
1、 課前協(xié)作式
課前協(xié)作式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課前分工協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)(包括準(zhǔn)備工作)的一種合作方式。這種方式一般是把總?cè)蝿?wù)分解為幾個(gè)子任務(wù),由小組里的成員分別承擔(dān)一個(gè)子任務(wù),通過匯總每個(gè)成員的子任務(wù)來完成整個(gè)小組的學(xué)習(xí)任務(wù),同一小組的成員可以在不同的時(shí)間內(nèi)完成各自的任務(wù)。比如為了學(xué)習(xí)某個(gè)內(nèi)容,需要先進(jìn)行社會調(diào)查,以便收集有關(guān)的數(shù)據(jù),這時(shí)就可以將調(diào)查的內(nèi)容分成若干項(xiàng)目,由各小組分別承擔(dān)進(jìn)行調(diào)查,然后將各小組的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總。
2、 課內(nèi)討論式
課內(nèi)討論式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課內(nèi)通過小組討論共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種合作方式。在討論的過程中,小組內(nèi)的成員既有分工,又有合作,既可以針對問題自由地發(fā)表自己的見解,也可以仔細(xì)地傾聽其他同學(xué)的發(fā)言,有時(shí)還可以進(jìn)行辯論。在每一次討論中,小組內(nèi)的成員有相對明確的分工:記錄員、檢查員、組織員(組長)、總結(jié)報(bào)告員等。這種方式一般是在固定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、 課后研討式
課后研討式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課后進(jìn)行合作的一種學(xué)習(xí)方式。它包括三個(gè)方面:一是指學(xué)生圍繞課堂內(nèi)沒有解決的問題或可以延伸的問題在課后分小組作進(jìn)一步的探討;二是指學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù),小組內(nèi)的同學(xué)進(jìn)行互幫互助,基礎(chǔ)差的同學(xué)主動請教基礎(chǔ)好的同學(xué),基礎(chǔ)好的同學(xué)熱情地幫助基礎(chǔ)差的同學(xué),以達(dá)到同一小組的同學(xué)共同提高的目的;三是指學(xué)生為了了解(或解決)某一問題(比如課題研究),需要進(jìn)行數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)或調(diào)查研究,通過分工與合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、合作學(xué)習(xí)的組織
要組織好合作學(xué)習(xí),必須做好兩方面的工作。
1、 科學(xué)、合理的進(jìn)行分組
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教學(xué)過程中的信息傳遞只是教師與學(xué)生之間單向進(jìn)行,這樣的信息傳遞大多是師生問答式,沒有學(xué)生之間的討論,沒有學(xué)生之間的橫向交流,更缺少學(xué)生自我調(diào)整、矯正的機(jī)會,從而也就無法暴露學(xué)生思維的“過程”。
而新課程倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí),恰恰是對這種“缺陷”的彌充,它至少有以下幾方面的作用:一是同學(xué)之間互幫互學(xué),以優(yōu)帶差;二是增加學(xué)生發(fā)言的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生傾聽別人意見的習(xí)慣;三是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)辯論的機(jī)會,在辯論中鍛煉思維的敏捷性;四是培養(yǎng)合作意識、團(tuán)隊(duì)精神。因此,小組內(nèi)成員的搭配就應(yīng)該做到科學(xué)、合理。
2、 充分發(fā)揮小組內(nèi)每個(gè)成員的作用
小組內(nèi)的每個(gè)成員雖然層次不同,分工不同,但都應(yīng)該樹立整體意識和團(tuán)隊(duì)精神,樹立“小組的榮譽(yù)離不開我的努力”的意識。因此小組內(nèi)的成員做到既有分工更有合作,特別是對于那些性格比較內(nèi)向的、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的、語言表達(dá)能力比較弱的同學(xué),更應(yīng)該幫助他們克服障礙。為了使每個(gè)人都有鍛煉的機(jī)會,小組內(nèi)的分工應(yīng)該輪流進(jìn)行,而且各個(gè)組輪流的方式基本相同(即同一層次的同學(xué)同時(shí)擔(dān)任同一角色:記錄員、檢查員、組織員、總結(jié)報(bào)告員等),這樣也利于評價(jià)的公平性,樹立每位同學(xué)的信心。
三、合作學(xué)習(xí)的評價(jià)
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:評價(jià)的目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)。對合作學(xué)習(xí)評價(jià)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是評價(jià)小組的整體情況,當(dāng)然也必然會有個(gè)人評價(jià)與小組評價(jià),自我評價(jià)與同伴評價(jià),學(xué)生評價(jià)與教師評價(jià)。在評價(jià)過程中,我們不僅僅要評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過程;不僅僅評價(jià)對每個(gè)學(xué)生的參與情況,更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況;不僅僅評價(jià)發(fā)言學(xué)生的答案是否正確,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傾聽同學(xué)的發(fā)言的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度;不僅僅評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更應(yīng)關(guān)注他們在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。教師通過評價(jià)機(jī)制,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心。
四、合作學(xué)習(xí)中值得關(guān)注的幾個(gè)問題
1、 怎樣的合作更有效
從目前教學(xué)的實(shí)際情況來看,合作學(xué)習(xí)大多停留在形式上,缺乏真正意義上的合作。具體表現(xiàn)在:一是分組的隨意性比較大。教師大多根據(jù)學(xué)生的座位就近分組,座位變了,小組也就變了,既不考慮學(xué)生的搭配,也不考慮組內(nèi)的分工。二是合作學(xué)習(xí)的目的不夠明確。哪些問題需要合作?什么時(shí)候進(jìn)行合作?如何進(jìn)行合作等問題教師心中沒有底。教師講累了讓學(xué)生“合作一下”,有老師來聽課了讓學(xué)生“合作一下”,把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作了調(diào)劑品、裝飾品。三是學(xué)生不知道怎么去合作。沒有其他老師聽課時(shí),學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作“可以熱鬧一下的時(shí)候”,有老師聽課時(shí),學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作最難受的事,討論時(shí)不說不行,說又沒東西可說。四是缺乏群體意識。合作時(shí)熱熱鬧鬧,匯報(bào)交流時(shí)要么無話可說,要么沒有形成共識,只能說自己的觀點(diǎn)。
2、 教師的角色如何定位
在合作學(xué)習(xí)中,教師的角色該如何定位?《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。但是在實(shí)際教學(xué)中,教師往往不能把握自己的角色。在學(xué)生討論時(shí),教師要么站在講臺前,要么輪流轉(zhuǎn)幾圈,看看這組,瞧瞧那組,不能把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中,也就不可能成為學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴。歸根到底還是教師的角色沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。因此要使教師在學(xué)生的合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮更好的作用,必須從轉(zhuǎn)變教師的觀念開始,必須在平常的教學(xué)中去體現(xiàn),這需要一個(gè)很長的過程。
3、小組內(nèi)成員的搭配應(yīng)該相對固定。
由于小組內(nèi)成員的搭配基本上是根據(jù)班級學(xué)生座位的安排進(jìn)行就近組合,因此就必然會隨著學(xué)生座位的變動而變化。另外,不同學(xué)科的分組方法也不盡相同,這就給數(shù)學(xué)合作小組成員的相對固定帶來困難,一方面我們應(yīng)該做好與班主任的溝通,另一方面也要堅(jiān)持?jǐn)?shù)學(xué)合作小組的穩(wěn)定性,使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生學(xué)習(xí)上的一種重要的學(xué)習(xí)方式。
合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)理念,我們必須去學(xué)習(xí);合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)策略,我們必須去研究。讓合作學(xué)習(xí)這朵課改之花越開越盛,讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中健康成長。
(1)有明確的小組討論,或需解決的數(shù)學(xué)任務(wù);
(2)小組內(nèi)成員面對面互動;
(3)小組內(nèi)有相互合作幫助的互動的氣氛;
(4)小組內(nèi)人人參與,每人都有自己的職責(zé)。
一、合作學(xué)習(xí)的形式
根據(jù)學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求的不同,我們可以將合作學(xué)習(xí)的形式分為課前協(xié)作式、課內(nèi)討論式、課后研討式三種。
1、 課前協(xié)作式
課前協(xié)作式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課前分工協(xié)作完成學(xué)習(xí)任務(wù)(包括準(zhǔn)備工作)的一種合作方式。這種方式一般是把總?cè)蝿?wù)分解為幾個(gè)子任務(wù),由小組里的成員分別承擔(dān)一個(gè)子任務(wù),通過匯總每個(gè)成員的子任務(wù)來完成整個(gè)小組的學(xué)習(xí)任務(wù),同一小組的成員可以在不同的時(shí)間內(nèi)完成各自的任務(wù)。比如為了學(xué)習(xí)某個(gè)內(nèi)容,需要先進(jìn)行社會調(diào)查,以便收集有關(guān)的數(shù)據(jù),這時(shí)就可以將調(diào)查的內(nèi)容分成若干項(xiàng)目,由各小組分別承擔(dān)進(jìn)行調(diào)查,然后將各小組的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總。
2、 課內(nèi)討論式
課內(nèi)討論式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課內(nèi)通過小組討論共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)的一種合作方式。在討論的過程中,小組內(nèi)的成員既有分工,又有合作,既可以針對問題自由地發(fā)表自己的見解,也可以仔細(xì)地傾聽其他同學(xué)的發(fā)言,有時(shí)還可以進(jìn)行辯論。在每一次討論中,小組內(nèi)的成員有相對明確的分工:記錄員、檢查員、組織員(組長)、總結(jié)報(bào)告員等。這種方式一般是在固定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、 課后研討式
課后研討式是指學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)的需要,在課后進(jìn)行合作的一種學(xué)習(xí)方式。它包括三個(gè)方面:一是指學(xué)生圍繞課堂內(nèi)沒有解決的問題或可以延伸的問題在課后分小組作進(jìn)一步的探討;二是指學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù),小組內(nèi)的同學(xué)進(jìn)行互幫互助,基礎(chǔ)差的同學(xué)主動請教基礎(chǔ)好的同學(xué),基礎(chǔ)好的同學(xué)熱情地幫助基礎(chǔ)差的同學(xué),以達(dá)到同一小組的同學(xué)共同提高的目的;三是指學(xué)生為了了解(或解決)某一問題(比如課題研究),需要進(jìn)行數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)或調(diào)查研究,通過分工與合作共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
二、合作學(xué)習(xí)的組織
要組織好合作學(xué)習(xí),必須做好兩方面的工作。
1、 科學(xué)、合理的進(jìn)行分組
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,教學(xué)過程中的信息傳遞只是教師與學(xué)生之間單向進(jìn)行,這樣的信息傳遞大多是師生問答式,沒有學(xué)生之間的討論,沒有學(xué)生之間的橫向交流,更缺少學(xué)生自我調(diào)整、矯正的機(jī)會,從而也就無法暴露學(xué)生思維的“過程”。
而新課程倡導(dǎo)的合作學(xué)習(xí),恰恰是對這種“缺陷”的彌充,它至少有以下幾方面的作用:一是同學(xué)之間互幫互學(xué),以優(yōu)帶差;二是增加學(xué)生發(fā)言的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生傾聽別人意見的習(xí)慣;三是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)辯論的機(jī)會,在辯論中鍛煉思維的敏捷性;四是培養(yǎng)合作意識、團(tuán)隊(duì)精神。因此,小組內(nèi)成員的搭配就應(yīng)該做到科學(xué)、合理。
2、 充分發(fā)揮小組內(nèi)每個(gè)成員的作用
小組內(nèi)的每個(gè)成員雖然層次不同,分工不同,但都應(yīng)該樹立整體意識和團(tuán)隊(duì)精神,樹立“小組的榮譽(yù)離不開我的努力”的意識。因此小組內(nèi)的成員做到既有分工更有合作,特別是對于那些性格比較內(nèi)向的、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的、語言表達(dá)能力比較弱的同學(xué),更應(yīng)該幫助他們克服障礙。為了使每個(gè)人都有鍛煉的機(jī)會,小組內(nèi)的分工應(yīng)該輪流進(jìn)行,而且各個(gè)組輪流的方式基本相同(即同一層次的同學(xué)同時(shí)擔(dān)任同一角色:記錄員、檢查員、組織員、總結(jié)報(bào)告員等),這樣也利于評價(jià)的公平性,樹立每位同學(xué)的信心。
三、合作學(xué)習(xí)的評價(jià)
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:評價(jià)的目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué)。對合作學(xué)習(xí)評價(jià)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是評價(jià)小組的整體情況,當(dāng)然也必然會有個(gè)人評價(jià)與小組評價(jià),自我評價(jià)與同伴評價(jià),學(xué)生評價(jià)與教師評價(jià)。在評價(jià)過程中,我們不僅僅要評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生合作的過程;不僅僅評價(jià)對每個(gè)學(xué)生的參與情況,更應(yīng)關(guān)注小組的整體情況;不僅僅評價(jià)發(fā)言學(xué)生的答案是否正確,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傾聽同學(xué)的發(fā)言的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度;不僅僅評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更應(yīng)關(guān)注他們在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。教師通過評價(jià)機(jī)制,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心。
四、合作學(xué)習(xí)中值得關(guān)注的幾個(gè)問題
1、 怎樣的合作更有效
從目前教學(xué)的實(shí)際情況來看,合作學(xué)習(xí)大多停留在形式上,缺乏真正意義上的合作。具體表現(xiàn)在:一是分組的隨意性比較大。教師大多根據(jù)學(xué)生的座位就近分組,座位變了,小組也就變了,既不考慮學(xué)生的搭配,也不考慮組內(nèi)的分工。二是合作學(xué)習(xí)的目的不夠明確。哪些問題需要合作?什么時(shí)候進(jìn)行合作?如何進(jìn)行合作等問題教師心中沒有底。教師講累了讓學(xué)生“合作一下”,有老師來聽課了讓學(xué)生“合作一下”,把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作了調(diào)劑品、裝飾品。三是學(xué)生不知道怎么去合作。沒有其他老師聽課時(shí),學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作“可以熱鬧一下的時(shí)候”,有老師聽課時(shí),學(xué)生把合作學(xué)習(xí)當(dāng)作最難受的事,討論時(shí)不說不行,說又沒東西可說。四是缺乏群體意識。合作時(shí)熱熱鬧鬧,匯報(bào)交流時(shí)要么無話可說,要么沒有形成共識,只能說自己的觀點(diǎn)。
2、 教師的角色如何定位
在合作學(xué)習(xí)中,教師的角色該如何定位?《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。但是在實(shí)際教學(xué)中,教師往往不能把握自己的角色。在學(xué)生討論時(shí),教師要么站在講臺前,要么輪流轉(zhuǎn)幾圈,看看這組,瞧瞧那組,不能把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)中,也就不可能成為學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴。歸根到底還是教師的角色沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。因此要使教師在學(xué)生的合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮更好的作用,必須從轉(zhuǎn)變教師的觀念開始,必須在平常的教學(xué)中去體現(xiàn),這需要一個(gè)很長的過程。
3、小組內(nèi)成員的搭配應(yīng)該相對固定。
由于小組內(nèi)成員的搭配基本上是根據(jù)班級學(xué)生座位的安排進(jìn)行就近組合,因此就必然會隨著學(xué)生座位的變動而變化。另外,不同學(xué)科的分組方法也不盡相同,這就給數(shù)學(xué)合作小組成員的相對固定帶來困難,一方面我們應(yīng)該做好與班主任的溝通,另一方面也要堅(jiān)持?jǐn)?shù)學(xué)合作小組的穩(wěn)定性,使合作學(xué)習(xí)成為學(xué)生學(xué)習(xí)上的一種重要的學(xué)習(xí)方式。
合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)理念,我們必須去學(xué)習(xí);合作學(xué)習(xí)是一種新的教學(xué)策略,我們必須去研究。讓合作學(xué)習(xí)這朵課改之花越開越盛,讓學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中健康成長。