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中國(guó)養(yǎng)老金模擬方案結(jié)果及分析

時(shí)間: 翟凡?王燕?徐滇慶1 分享

  養(yǎng)老問(wèn)題是我國(guó)人民都比較關(guān)注的焦點(diǎn),最近中國(guó)又有哪些關(guān)于養(yǎng)老的新方案呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于中國(guó)養(yǎng)老金模擬方案結(jié)果及分析的內(nèi)容,歡迎閱讀參考!

  中國(guó)養(yǎng)老金模擬方案結(jié)果及分析內(nèi)容

  試談中國(guó)養(yǎng)老金模擬方案結(jié)果及分析

  (一)目前養(yǎng)老金體系的赤字

  基準(zhǔn)情景的結(jié)果由表2給出。它提供了未來(lái)50年中國(guó)經(jīng)濟(jì)和人口變化的總體畫(huà)面?;趯?duì)未來(lái)的一些基本假設(shè),這一標(biāo)定出的基準(zhǔn)情景提供了與后文各模擬情景相比較的基礎(chǔ)。基準(zhǔn)情景表明未來(lái)人口增長(zhǎng)速度逐步下降,中國(guó)的勞動(dòng)力在2020至2025年間停止增長(zhǎng),并在此后下降。但是,65歲及以上的人口仍繼續(xù)增長(zhǎng)。因此,老人贍養(yǎng)率將從11%上升到2030年的25%和 2050年的36%。系統(tǒng)贍養(yǎng)率將不低于目前的30%,即3個(gè)工人供養(yǎng)1個(gè)退休人員,該比率將在2030年迅速達(dá)到69%并在2050年達(dá)到79%。現(xiàn)收現(xiàn)付制在2000年有60億元的很少一點(diǎn)盈余,但養(yǎng)老金收入與支出的缺口將顯著擴(kuò)大。在以后的幾年內(nèi),積累的養(yǎng)老金儲(chǔ)備將變?yōu)樨?fù)數(shù),并在2050年達(dá)到 102,730億元(參見(jiàn)表2)。很顯然,不斷擴(kuò)大的養(yǎng)老金赤字對(duì)財(cái)政穩(wěn)定構(gòu)成了威脅,并給中國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不穩(wěn)定因素,必須通過(guò)改革稅收或發(fā)債予以解決。

  要維持養(yǎng)老金體系的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),必需提高工資稅率。但是,平衡繳費(fèi)率(即能使收入與支出平衡所要求的繳費(fèi)率)將從2000年的23.3%上升到 2020年的37.7%。在此高峰之后,繳費(fèi)率雖會(huì)略微下降,但仍保持在35%左右。毫無(wú)疑問(wèn),養(yǎng)老金體系的高繳費(fèi)率將嚴(yán)重地抑制投資和降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。從基準(zhǔn)情景所得出的結(jié)論是:現(xiàn)行的現(xiàn)收現(xiàn)付體制在財(cái)務(wù)上不可能持續(xù)。

  如果現(xiàn)行體系在2000年終結(jié),由于假設(shè)舊體制的覆蓋面在2000年擴(kuò)大到全部城市國(guó)有部門(mén),養(yǎng)老金隱性債務(wù)將高達(dá)GDP的71%。此后,由于工資增長(zhǎng)率比所假設(shè)的GDP增長(zhǎng)率低,所以盡管養(yǎng)老金隱性債務(wù)的絕對(duì)值會(huì)繼續(xù)增加并達(dá)到很高的水平(在2050年達(dá)到371,390億元),但其占GDP 的比重會(huì)逐步下降。

  (二)現(xiàn)行養(yǎng)老金體系下的政策變化

  如果中國(guó)目前的養(yǎng)老金體系不能持久,自然就產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題,即能否不對(duì)現(xiàn)行體系作任何根本的改變,而只是通過(guò)提高退休年齡(降低系統(tǒng)贍養(yǎng)率)和將養(yǎng)老體系的覆蓋面擴(kuò)大(增加繳納資金的統(tǒng)籌規(guī)模)到所有國(guó)企和城市非國(guó)有部門(mén)的方法來(lái)解決這一問(wèn)題?

  在試驗(yàn)1·1中,現(xiàn)收現(xiàn)付對(duì)所有國(guó)企、城市非國(guó)有和非個(gè)體部門(mén)的覆蓋率從1995年擴(kuò)大到2005年的100%。在基準(zhǔn)情景和試驗(yàn)1·1中的養(yǎng)老基金年余額由圖1中的最下面兩條曲線(xiàn)給出。由于養(yǎng)老金體系的繳費(fèi)基礎(chǔ)擴(kuò)大了,所以在頭幾年中養(yǎng)老基金余額會(huì)有些盈余。養(yǎng)老金體系的財(cái)務(wù)狀況在2000至 2035年間有所改善。但由于老年人口增長(zhǎng)非常迅速,在長(zhǎng)期內(nèi),擴(kuò)大覆蓋面的途徑將使得現(xiàn)收現(xiàn)付體系的財(cái)務(wù)狀況更加惡化。養(yǎng)老金的年余額在2050年將有 7,662億元的赤字。養(yǎng)老金體系沉重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)將無(wú)法承受。

  有幾種方法可以提高退休年齡。退休年齡可以一步提高,也能分幾步提高。我們模擬了幾種提高退休年齡的情景。在試驗(yàn)1·2中,我們只是在 2010~2015年間將女工的退休年齡逐步提高了5歲。在試驗(yàn)1·3中,男女工人的退休年齡都在2020~2025年間再提高5歲。從圖2可以看出,提高退休年齡將降低體系贍養(yǎng)率,并有助于減少養(yǎng)老基金年余額的赤字。例如,赤字將由384億元減少到2015年的140億元。但是養(yǎng)老金體系的資金短期仍是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。養(yǎng)老基金在2050年的赤字不低于536億元。如果所有工人的退休年齡在2020年都提高到65歲,則根據(jù)試驗(yàn)1·3,養(yǎng)老金體系將保持盈余。

  然而,提高退休年齡的可行性是個(gè)問(wèn)題。美國(guó)用了12年的時(shí)間才將退休年齡提高了僅僅2歲。而且,即使提高了退休年齡,增加的勞動(dòng)力供給也未必能全部為經(jīng)濟(jì)所吸收。我們的模型假定各年齡組的勞動(dòng)力具有相同的邊際生產(chǎn)率,且所有工人均充分就業(yè)。其結(jié)果是:當(dāng)退休年齡提高使勞動(dòng)力投入增加,GDP也增加。但事實(shí)上,如果退休年齡明顯提高,一些勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)率會(huì)降低,已有大量剩余勞動(dòng)力的社會(huì)可能無(wú)法為老年工人提供足夠的就業(yè)崗位。因此,通過(guò)大幅度提高退休年齡減少養(yǎng)老金體系赤字的方法在現(xiàn)實(shí)上可能是不可行的。

  圖2給出了第一套模擬對(duì)GDP的影響。擴(kuò)大目前現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老金體系的覆蓋面可以在中短期提高總儲(chǔ)蓄水平,從而促進(jìn)投資和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。但隨著人口年齡結(jié)構(gòu)的變化,老齡退休人口的養(yǎng)老金支出迅速上升,養(yǎng)老金逐步會(huì)由剩余變?yōu)槌嘧?,?dǎo)致總儲(chǔ)蓄和投資增長(zhǎng)的放慢。圖3表明雖然擴(kuò)大覆蓋面可以使GDP在2000~2040年期間高于基準(zhǔn)情景0.2%~0.3%,但在2040年以后,GDP將低于基準(zhǔn)情景。如果女職工的退休年齡在2010年從55歲提高到60歲,由于勞動(dòng)力總量的增加,GDP與基準(zhǔn)情景相比可在2020年增加 1%。然而,提高退休年齡對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的推動(dòng)是一次性的,它隨人口結(jié)構(gòu)的改變將逐漸消失。在2030年后,GDP增長(zhǎng)率將保持基準(zhǔn)情景下的水平。在試驗(yàn) 1·3中,所有職工的退休年齡均大幅度提高,如果這一改變可行的話(huà),這將在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。與基準(zhǔn)情景相比,GDP可在2050年增加5%。

  從以上模擬可以看出,即使在可能的提高退休年齡和擴(kuò)大覆蓋面到城市非國(guó)有部門(mén)的情景下,現(xiàn)行的現(xiàn)收現(xiàn)付制在財(cái)務(wù)上也是不可持續(xù)的。顯然需要對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老金體系進(jìn)行更根本的改革。

  (三)改革現(xiàn)行養(yǎng)老金體系和支付轉(zhuǎn)軌成本

  我們的改革現(xiàn)行養(yǎng)老金體系的模擬假設(shè)目前的名義個(gè)人帳戶(hù)將從2001年開(kāi)始逐步淘汰掉。新的體系包括一個(gè)小規(guī)模的公共統(tǒng)籌現(xiàn)收現(xiàn)付支柱,外加一個(gè)完全積累的個(gè)人帳戶(hù)。在2001年前參加現(xiàn)行現(xiàn)收現(xiàn)付體系的在職和退休人員被一個(gè)過(guò)渡性的帳戶(hù)(名義帳戶(hù))覆蓋,而新職工將不能從過(guò)渡帳戶(hù)中得到養(yǎng)老金。因此,覆蓋所有職工的公共養(yǎng)老金將縮小為規(guī)模較小的支柱1(替代率為20%)。但是改革前的退休人員和以前向現(xiàn)行體系繳費(fèi)的工人將同時(shí)被支柱1和過(guò)渡性帳戶(hù)所覆蓋(總的替代率為60%)

  我們模擬了通過(guò)各種稅收支付2001年之后養(yǎng)老金赤字和轉(zhuǎn)軌成本的情景。在試驗(yàn)2·1、2·2、2·3和2·4中,養(yǎng)老金赤字分別由企業(yè)所得稅、增值稅、個(gè)人所得稅和銷(xiāo)售稅支付。

  給出了將目前的名義性個(gè)人帳戶(hù)過(guò)渡為小規(guī)模的公共統(tǒng)籌現(xiàn)收現(xiàn)付支柱外加完全積累的個(gè)人帳戶(hù)的轉(zhuǎn)軌成本。它表明這一支出負(fù)擔(dān)是可以承受的,在2000~2020年它約占GDP的0.6%,到2050年將降至GDP的0.3%。

  給出了在用不同稅種來(lái)為養(yǎng)老金轉(zhuǎn)軌成本籌資的假設(shè)下GDP的變化情況。從結(jié)果可以看出,無(wú)論用哪一種稅收來(lái)彌補(bǔ)過(guò)渡帳戶(hù)的赤字,采用新的小規(guī)?,F(xiàn)收現(xiàn)付支柱以替代現(xiàn)行的養(yǎng)老金體制都會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),因?yàn)轲B(yǎng)老金帳戶(hù)赤字的削減保證了總投資的增長(zhǎng)。但不同稅收的影響大小不同。使用個(gè)人所得稅來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金體系的赤字是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是最有利的,而銷(xiāo)售稅次之,增值稅再次之,而企業(yè)所得稅最不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

  (四)改革之后:較小規(guī)模的現(xiàn)收現(xiàn)付體系的可持續(xù)性

  在所建議的改革之后,政府不再對(duì)新建立的完全積累的商業(yè)化管理的個(gè)人帳戶(hù)負(fù)有財(cái)務(wù)上的責(zé)任,而只是對(duì)較小規(guī)模的支柱1——社會(huì)統(tǒng)籌的現(xiàn)收現(xiàn)付體系負(fù)責(zé)。兩套模擬將用來(lái)考察提高退休年齡和擴(kuò)大養(yǎng)老金體系覆蓋面的影響。在試驗(yàn)3·1中,從2000至2005年,支柱1對(duì)城市非國(guó)有和非個(gè)體部門(mén)的覆蓋率將逐漸達(dá)到100%。試驗(yàn)3·2則假設(shè)覆蓋面擴(kuò)大到農(nóng)村企業(yè),在2005年至2010年間逐漸擴(kuò)大到50%。在這一試驗(yàn)中,我們假定養(yǎng)老金儲(chǔ)備的利率為零。試驗(yàn)3·3則假設(shè)政府為養(yǎng)老金征收社會(huì)保障稅。由于不清楚當(dāng)局對(duì)所考慮的社會(huì)保障稅的實(shí)際設(shè)計(jì),我們假設(shè)社會(huì)保障稅將是替代當(dāng)前支柱1的繳費(fèi)的國(guó)家范圍的稅(而非省級(jí)范圍的稅)。其征稅對(duì)象是正規(guī)部門(mén)的所有企業(yè),包括農(nóng)村和城鎮(zhèn)的集體企業(yè)和城鎮(zhèn)的個(gè)體私營(yíng)部門(mén)。這將統(tǒng)一國(guó)家的養(yǎng)老金體制并使所有地區(qū)實(shí)行一致的稅率,改變目前的分割局面,并提高工人的可流動(dòng)性。社會(huì)保障稅的稅率假設(shè)是工資的12%,并由工人和企業(yè)各付一半,即各負(fù)擔(dān)6%。我們?nèi)约僭O(shè)轉(zhuǎn)軌成本由各種另外征收的稅來(lái)負(fù)擔(dān)。由于支柱1的目標(biāo)是保證略高于貧困線(xiàn)的生活標(biāo)準(zhǔn),替代率將保持在一個(gè)適中的水平上,為平均退休年工資的20%。支柱1若過(guò)分慷慨,將加重政府的負(fù)擔(dān),減少在個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)蓄的積極性,從而不能真正實(shí)現(xiàn)多支柱的養(yǎng)老金體制。

  表3給出的養(yǎng)老金年余額的模擬結(jié)果表明,在所建議的改革之后,養(yǎng)老金體系的可持續(xù)性是有保障的。在不提高退休年齡的條件下,無(wú)論擴(kuò)大覆蓋面與否,支柱1都能保持盈余。如果征收新的社會(huì)保障稅,原先的分割的體制將變?yōu)槿珖?guó)統(tǒng)一的,即使稅率比國(guó)務(wù)院 26號(hào)文件所規(guī)定的費(fèi)率低,改革后的支柱1在財(cái)務(wù)上也可持續(xù)。

  第三套模擬下的平衡繳費(fèi)率連同作為比較的第一、二套模擬之下的平衡繳費(fèi)率都在表4中給出。它表明,如果現(xiàn)行的現(xiàn)收現(xiàn)付體系不改變,那么即使在擴(kuò)大覆蓋面和提高退休年齡后,平衡繳費(fèi)率也會(huì)高達(dá)工資總額的25%至35%。在試驗(yàn)2·2中,在結(jié)構(gòu)改革和以稅收支付轉(zhuǎn)軌成本之后,支柱1的平衡繳費(fèi)率保持在相當(dāng)?shù)偷乃剑?005至2050年間介于9%至12.5%。這意味著,只要有11%到12%的工資稅,這個(gè)小規(guī)模的現(xiàn)收現(xiàn)付支柱1(20%的替代率)就能處于財(cái)務(wù)平衡。在第三套模擬試驗(yàn)中,平衡繳費(fèi)率保持在10~12%的范圍,這與我們對(duì)社會(huì)保障稅率的假設(shè)相一致。

  由于不同所有制企業(yè)勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)差異會(huì)逐步縮小,擴(kuò)大支柱1的覆蓋面在獲得更多繳費(fèi)的同時(shí),其對(duì)新覆蓋的退休人員的養(yǎng)老金支出也將增加。因此擴(kuò)大覆蓋面對(duì)于支柱1的養(yǎng)老金余額和平衡繳費(fèi)率影響很小。但擴(kuò)大覆蓋面由于會(huì)增加養(yǎng)老金支出和總體的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),可能會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生輕微的負(fù)面影響(圖 4)。但考慮到一個(gè)覆蓋面廣泛的小規(guī)模社會(huì)統(tǒng)籌現(xiàn)收現(xiàn)付支柱會(huì)為全社會(huì)提供基本的養(yǎng)老保障,有利于收入的平等和勞動(dòng)力的流動(dòng),它對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的輕微負(fù)面影響將是可以接受的。

  (七) 結(jié)論

  本研究的目的在于考察各種改革設(shè)計(jì)方案對(duì)養(yǎng)老金體系本身的可持續(xù)性和對(duì)整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。在考察了相關(guān)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)后,我們利用一個(gè)可計(jì)算一般均衡模型定量分析了中國(guó)養(yǎng)老金的改革方式,模擬結(jié)果表明中國(guó)養(yǎng)老金體制的改革是富有希望的:

  在基準(zhǔn)情景中,由于人口增長(zhǎng)速度變緩和年齡結(jié)構(gòu)變化,勞動(dòng)力在2020~2025年間將停止增長(zhǎng),并在此后開(kāi)始下降,但是65歲及以上年齡的人口卻在繼續(xù)增加。因此,老人贍養(yǎng)率將從11%穩(wěn)步上升到2030年的25%和2050年的36%。養(yǎng)老金系統(tǒng)贍養(yǎng)率目前高達(dá)30%,2030年迅速上升到 69%,到2050年上升到79%。養(yǎng)老金體系的赤字將在2000年之后逐步擴(kuò)大,而養(yǎng)老金的隱性債務(wù)在2000年可能高達(dá)GDP的71%。

  模擬情景1假定目前的體制(現(xiàn)收現(xiàn)付和名義上的個(gè)人帳戶(hù))保持不變。模擬結(jié)果表明目前的現(xiàn)收現(xiàn)付體系是不可持續(xù)的。擴(kuò)大現(xiàn)行體系的覆蓋面在短期可以改善養(yǎng)老金體制的財(cái)務(wù)狀況,但在長(zhǎng)期卻會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況更加惡化。

  模擬情景2假定用各種稅收來(lái)支付轉(zhuǎn)軌成本,在2001年建立起一個(gè)新的完全積累的商業(yè)化管理的個(gè)人帳戶(hù),并逐步取消個(gè)人空帳戶(hù)。我們考慮用不同稅收收入來(lái)支付轉(zhuǎn)軌成本:增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和銷(xiāo)售稅,并比較了不同方案的影響。轉(zhuǎn)軌成本在2000至2010年間將達(dá)到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的 0.6%左右,并在2050年下降到0.3%。使用個(gè)人所得稅支付轉(zhuǎn)制成本能最好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和減輕收入的不平等程度。

  模擬情景3分析在注入財(cái)政資金支付轉(zhuǎn)制成本后的公共養(yǎng)老金體系。它表明改革后的較小規(guī)模的公共養(yǎng)老金體系在財(cái)務(wù)上將變得可持續(xù)。如果支付為平均工資20%的養(yǎng)老金,則只需10%至12.5%的繳費(fèi)率就可使基本養(yǎng)老體系達(dá)到當(dāng)年平衡。如果采用一種新的社會(huì)保障稅替代當(dāng)前對(duì)支柱1的繳費(fèi),養(yǎng)老金體制將是在全國(guó)范圍統(tǒng)一的和財(cái)務(wù)可持續(xù)的。

  本文的模擬結(jié)果為中國(guó)養(yǎng)老金體系的改革提供了有用的參考,并表明CGE模型能夠成為評(píng)估各種養(yǎng)老金政策的有價(jià)值的工具。然而,有幾個(gè)重要的局限必須提到。首先,由于沒(méi)有包含一個(gè)明確描述的金融市場(chǎng),所以該模型可能高估各種養(yǎng)老金改革政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)變量的影響。總的國(guó)民儲(chǔ)蓄,包括養(yǎng)老金儲(chǔ)備,根據(jù)假定自動(dòng)地變成總投資,這意味著存在著一個(gè)完善的資本市場(chǎng),而這與中國(guó)的現(xiàn)實(shí)相去甚遠(yuǎn)。第二,模擬結(jié)果可能低估或高估各個(gè)以稅籌資政策的實(shí)際作用,因?yàn)槟P椭袥](méi)有考慮稅收成本。最后,模型假定充分就業(yè),據(jù)此,提高退休年齡因而增加的勞動(dòng)力供給能被勞動(dòng)力的需求所吸收,而這是不現(xiàn)實(shí)的。為數(shù)據(jù)和時(shí)間所限,我們也沒(méi)區(qū)分公務(wù)員和工人的養(yǎng)老金體系,也未能考察農(nóng)村——城市人口流動(dòng)的影響。因此,所得到的模擬結(jié)果必須謹(jǐn)慎詮釋。

  我們正在繼續(xù)完善和修改本文所使用的模型,并計(jì)劃做更多的政策模擬試驗(yàn)。下一步,我們將考慮不同的覆蓋面和稅率,對(duì)社會(huì)保障稅的各種設(shè)計(jì)進(jìn)行模擬。我們也將考慮用債務(wù)支付轉(zhuǎn)軌成本的方案。在將來(lái),我們將考察組合了中國(guó)的稅收、工資和養(yǎng)老金改革的綜合改革計(jì)劃的影響。

  中國(guó)養(yǎng)老金論文篇1:《試談基于我國(guó)養(yǎng)老金財(cái)務(wù)平衡與可持續(xù)性》

  伴隨著老齡化高峰的到來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度長(zhǎng)期回穩(wěn),在這樣的背景下,我國(guó)的養(yǎng)老金體系、養(yǎng)老金繳費(fèi)、保值增值以及可持續(xù)性,已經(jīng)成為影響社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)金融體系發(fā)展的主要問(wèn)題。我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將會(huì)可能再次面臨依靠財(cái)政為其解決巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,實(shí)現(xiàn)對(duì)養(yǎng)老金缺口的財(cái)政補(bǔ)貼常態(tài)化,關(guān)乎著城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能否持續(xù),對(duì)制度財(cái)務(wù)可持續(xù)性的研究已經(jīng)迫在眉睫。

  一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金缺口的財(cái)政支付能力分析

  許多國(guó)家和地區(qū)為適應(yīng)老齡化社會(huì)的需要,先后進(jìn)行了養(yǎng)老金制度籌資模式的改革。用預(yù)算管理手段引導(dǎo)養(yǎng)老金正確使用,將養(yǎng)老保險(xiǎn)收支納入政府經(jīng)常預(yù)算或者專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政制度并為養(yǎng)老保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的財(cái)政支持,從世界各國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)踐來(lái)看已經(jīng)是國(guó)際通行慣例。政府必須扮演最終保證人,充當(dāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)公共利益的角色,基于國(guó)家認(rèn)同和公共職責(zé),對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施負(fù)起全部責(zé)任,作為一項(xiàng)社會(huì)制度安排,運(yùn)行一個(gè)財(cái)務(wù)可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,最終才能確保制度良性運(yùn)行和合理發(fā)展。

  (一)當(dāng)前我國(guó)財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金缺口支付現(xiàn)狀

  為防止基礎(chǔ)養(yǎng)老金被挪空,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶(hù),國(guó)務(wù)院于2005年頒布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,由各級(jí)財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金缺口進(jìn)行“實(shí)缺實(shí)補(bǔ)”。而個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金缺口仍然是目前財(cái)政支付的主要方面,但由于國(guó)家財(cái)政責(zé)任隱性化,雖然各級(jí)財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行“明補(bǔ)”和“暗補(bǔ)”的形式, 但歸根結(jié)底這種短期財(cái)政支付行為不能與財(cái)政本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任相稱(chēng)。根據(jù)《2012年國(guó)家統(tǒng)計(jì)年鑒》顯示,我國(guó)養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余達(dá)19496.6億元,我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度收入連年大于支出,狀況十分樂(lè)觀,究其原因是省級(jí)統(tǒng)籌的制度設(shè)計(jì)造成的,只是在總量上表現(xiàn)為收大于支,而各地區(qū)養(yǎng)老金收支情況差距非常大,故城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)仍存在潛在的重大財(cái)務(wù)危機(jī),因此,政府財(cái)政應(yīng)當(dāng)建立有效機(jī)制來(lái)對(duì)養(yǎng)老金缺口進(jìn)行補(bǔ)貼。

  (二)對(duì)我國(guó)財(cái)政收入規(guī)模的測(cè)算

  了解我國(guó)財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金未來(lái)時(shí)期財(cái)政支持能力,預(yù)測(cè)財(cái)政收入規(guī)模,這對(duì)于促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。選擇國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為解釋變量(記為GDP),財(cái)政收入為被解釋變量(記為CZSR),樣本區(qū)間為1978―2012年。首先需要進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn)來(lái)防止出現(xiàn)偽回歸現(xiàn)象。對(duì)CZSR和GDP分別取對(duì)數(shù),分別為DlnCZSR和DlnGDP,lnCZSR和lnGDP表示變量的一階差分項(xiàng)。

  經(jīng)檢驗(yàn),變量為一階單整的非平穩(wěn)變量,采用E-G兩步法進(jìn)一步進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn):以lnGDPt作為自變量,lnCZSRt作為變量,采用OLS方法進(jìn)行回歸估計(jì),結(jié)果如下:

  lnCZSRt=0.933466+0.9214721nGDPt+et

  R2=0.963 R2=0.965 t=34 F=869

  經(jīng)檢驗(yàn)lnCZSRt和lnGDPt之間存在協(xié)整關(guān)系,殘差序列μt為平穩(wěn)序列,長(zhǎng)期的均衡穩(wěn)定關(guān)系在95%的概率水平下存在;通過(guò)進(jìn)行滯后多階的檢驗(yàn)結(jié)果顯示:在滯后度為1,顯示性水平為5%的情況下,二者存在因果關(guān)析,GDP與理論分析比較擬合,是財(cái)政收入的格蘭杰原因,也符合現(xiàn)實(shí)情況。二者從檢驗(yàn)結(jié)果看具有高度相關(guān)性。GDP對(duì)財(cái)政收入的ECM模型在運(yùn)用EViews6.0軟件后得到如下:

  DlnCZSRt=0.0674+0.467859DlnGDPt-0.04146ecmt-1

  R2=0.611 R2=0.569 DW=1.932

  通過(guò)上述估計(jì)表明:財(cái)政收入并存在反向誤差修正機(jī)制,其變化不僅取決于取決于上一期財(cái)政收入自身的變化,還跟當(dāng)期 GDP的影響有關(guān)。本文采取指數(shù)平滑法對(duì)2013―2050年的GDP進(jìn)行預(yù)測(cè),由于預(yù)測(cè)第t期的lnCZSRt時(shí)需要第t期的DlnGDPt值,再代入上式便得到未來(lái)年份的財(cái)政收入。

  (三)針對(duì)缺口的財(cái)政補(bǔ)貼方案設(shè)計(jì)

  按照債務(wù)償還“以缺定需”的原則,測(cè)算養(yǎng)老金缺口出現(xiàn)在 2023年,補(bǔ)貼方案的設(shè)計(jì)只考慮2023―2050年??梢砸韵铝腥N方式進(jìn)行解決:當(dāng)期缺口,當(dāng)期解決方式(方案1);債務(wù)分?jǐn)偂⒕庀绞?方案2);缺口分段、負(fù)擔(dān)分段方式(方案3)。

  1.按照方案1進(jìn)行解決,債務(wù)負(fù)擔(dān)比率約占當(dāng)年財(cái)政收入的4.76%,從2023年開(kāi)始逐漸上升,在2035年左右達(dá)到峰值,隨后逐漸下降。該方案補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)率與中國(guó)老齡化的發(fā)展趨勢(shì)基本一致,趨勢(shì)比較明顯。與國(guó)家當(dāng)前“實(shí)缺實(shí)補(bǔ)”的補(bǔ)貼方式相類(lèi)同,采用當(dāng)期缺口由當(dāng)期解決的債務(wù)分擔(dān)方式如果缺口規(guī)模測(cè)算與制度實(shí)際運(yùn)行出現(xiàn)差異化, 將會(huì)對(duì)缺口年份的政府財(cái)政預(yù)算造成巨大困難。

  2.按方案2進(jìn)行設(shè)計(jì),債務(wù)負(fù)擔(dān)比率約約占當(dāng)年財(cái)政收入的3.96%,如果均攤2023―2050年這28年的養(yǎng)老金累計(jì)債務(wù),每年則平均需要消化9460億元,2023年將成為財(cái)政補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)額最高年份,以后逐年降低,2050年成為補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)額最低年份,補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)率為0.88%。該方案間接對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展產(chǎn)生不利影響,在前期會(huì)對(duì)國(guó)家財(cái)政造成一定負(fù)擔(dān),但后期會(huì)隨著財(cái)政收入規(guī)模的提高而降低財(cái)政負(fù)擔(dān)。

  3.按方案3進(jìn)行補(bǔ)貼,將2023―2050年這28年時(shí)間分為6段,從2023年開(kāi)始逐漸上升,在2035年左右達(dá)到峰值,占財(cái)政收入比重約為5.85%/年,以后逐年降低。對(duì)老齡化高峰時(shí)期的各年度財(cái)政支出來(lái)說(shuō),該補(bǔ)貼方案也會(huì)造成一定壓力。   上述三種常規(guī)方式會(huì)導(dǎo)致不同時(shí)期的財(cái)政補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)倚輕倚重,而2.34%是若上述三種方案下養(yǎng)老金缺口的財(cái)政補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)率的平均值。假定即財(cái)政收入與財(cái)政支出規(guī)模大體平衡, 未來(lái)時(shí)期國(guó)家財(cái)政實(shí)現(xiàn)平衡預(yù)算,此時(shí)養(yǎng)老金缺口占財(cái)政支出的比例與財(cái)政收入負(fù)擔(dān)的缺口比例接近平衡。因此,2.34%的比例是比較符合未來(lái)時(shí)期財(cái)政每年需負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金缺口,而如果進(jìn)行測(cè)算未考慮其它變動(dòng)因素,實(shí)際比值將會(huì)大于2.34%。

  二、應(yīng)對(duì)未來(lái)時(shí)期我國(guó)基礎(chǔ)養(yǎng)老金面臨的財(cái)務(wù)缺口的建議

  首先,目前,中央社會(huì)保障基金的管理和投資運(yùn)營(yíng)由全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)直接負(fù)責(zé),專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)固定撥款機(jī)制形成的儲(chǔ)備金。在2001―2011年11年中,社保儲(chǔ)備基金在理事會(huì)的管理下年投資收益率高達(dá)9.17%,如果在扣除2.14% 的年通貨膨脹率后,投資收益率保持在7.03%,凈收入增長(zhǎng)十分明顯。故未來(lái)時(shí)期全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)仍就可以對(duì)養(yǎng)老金的專(zhuān)門(mén)補(bǔ)貼機(jī)制形成的戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備養(yǎng)老金進(jìn)行管理, 并負(fù)責(zé)基金的具體運(yùn)營(yíng)和投資。

  其次,建立穩(wěn)定的養(yǎng)老金補(bǔ)貼機(jī)制,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。未來(lái)時(shí)期養(yǎng)老金缺口根據(jù)測(cè)算約占當(dāng)年財(cái)政收入的2.34%,這就證明了財(cái)政支付養(yǎng)老金缺口方式可行。而目前我國(guó)現(xiàn)階段財(cái)政主要采取“實(shí)缺實(shí)補(bǔ)”對(duì)養(yǎng)老金缺口進(jìn)行補(bǔ)貼方式也間接導(dǎo)致參保職工選擇退?;蛱崆巴诵荩菀自斐晒芾硇实拖?。因此,應(yīng)該建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的養(yǎng)老金撥款機(jī)制,從財(cái)政合理支付的角度出發(fā),形成儲(chǔ)備養(yǎng)老金,做到未雨綢繆。

  第三,通過(guò)立法建立社會(huì)保障預(yù)算機(jī)制。建立社會(huì)保障預(yù)算機(jī)制,從先進(jìn)國(guó)家的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看是社會(huì)保障發(fā)展與完善、政府公共預(yù)算的客觀要求。實(shí)行財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理是目前我國(guó)由社會(huì)統(tǒng)籌形成的,財(cái)政支出項(xiàng)目中列支的社會(huì)保障支出被分散到各個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中,養(yǎng)老金等社會(huì)保險(xiǎn)基金只是尚未納入預(yù)算內(nèi)管理。近年來(lái),湖北、廣東、河北、福建等地在預(yù)算的編制、執(zhí)行的操作上取得一定突破,進(jìn)行了建立社會(huì)保障預(yù)算探索,但仍存在不足和缺陷。因此,設(shè)立養(yǎng)老金專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)并實(shí)行收支獨(dú)立核算是未來(lái)建立社會(huì)保障預(yù)算的方向,這樣有利于對(duì)養(yǎng)老金盈虧部分合理調(diào)配利用。

  第四,養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次逐漸向國(guó)家級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡。當(dāng)前全國(guó)有14個(gè)省份養(yǎng)老金出現(xiàn)收不抵支,各個(gè)省份和地區(qū)由于省級(jí)統(tǒng)籌導(dǎo)致的養(yǎng)老金收支差異很大,例如2011年黑龍江有182.8億元的基金缺口,而廣東實(shí)現(xiàn)基金結(jié)余518.6億元,但全國(guó)養(yǎng)老金收支卻總體結(jié)余。因此,較低的統(tǒng)籌層次不利于發(fā)揮養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌調(diào)劑功能,應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決養(yǎng)老金收支地區(qū)差異,盡快將統(tǒng)籌層次提到國(guó)家層面,增強(qiáng)養(yǎng)老金在地區(qū)之間的調(diào)劑能力,避免未來(lái)大規(guī)模缺口的到來(lái)而將導(dǎo)致養(yǎng)老金財(cái)務(wù)機(jī)制面臨更大的危機(jī)。

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  中國(guó)養(yǎng)老金論文篇2:《淺談我國(guó)基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)》

  面對(duì)人口老齡化帶來(lái)的諸多問(wèn)題,國(guó)家開(kāi)始實(shí)施一些措施,如延遲退休政策、養(yǎng)老金投入股市等。2015年8月23日,國(guó)務(wù)院頒布了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),《辦法》中明確規(guī)定了我國(guó)基本養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)實(shí)行中央集中運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)化投資運(yùn)作的管理方式,并決定在內(nèi)部組建專(zhuān)門(mén)對(duì)養(yǎng)老基金進(jìn)行投資管理的部門(mén),通過(guò)借鑒企業(yè)年金基金投資政策來(lái)規(guī)定我國(guó)養(yǎng)老金投資的領(lǐng)域以及措施。

  一、養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

  學(xué)界的主流觀點(diǎn)認(rèn)為要改善養(yǎng)老基金面臨的財(cái)政問(wèn)題,首先要盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老基金的全國(guó)統(tǒng)籌,其次要拓寬養(yǎng)老基金的投資運(yùn)營(yíng)渠道。目前最主要的是養(yǎng)老金入市,而入市面臨的最大問(wèn)題是金融市場(chǎng)的不穩(wěn)定性,股市波動(dòng)較大,解決的途徑是要完善與養(yǎng)老金投入股市相關(guān)的法律和法規(guī)。綜合學(xué)者的觀點(diǎn),大致可以將養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)分為以下幾個(gè):

  (一)金融市場(chǎng)不成熟及對(duì)策

  我國(guó)金融市場(chǎng)真正開(kāi)始是在改革開(kāi)放后,發(fā)展時(shí)間較短,具體表現(xiàn)為金融市場(chǎng)穩(wěn)定性差,管制過(guò)緊,發(fā)展規(guī)模小,制度不健全,存在金融抑制,甚至內(nèi)幕交易和違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生。這就造成了養(yǎng)老基金投資存在很大風(fēng)險(xiǎn),投資工具少等問(wèn)題,且不利于養(yǎng)老基金選擇多元化的投資工具來(lái)分散風(fēng)險(xiǎn),難以吸引養(yǎng)老基金投資者。

  關(guān)于應(yīng)對(duì)措施,多數(shù)學(xué)者認(rèn)為金融市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)只能在投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程中盡量分散風(fēng)險(xiǎn),政府應(yīng)采取“穩(wěn)健的分散投資”,以固定收益類(lèi)投資為主,同時(shí)涉足股票、證券等高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的領(lǐng)域,適時(shí)擴(kuò)展到直接股權(quán)投資和信托投資,同時(shí)建立起風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,以便養(yǎng)老金能根據(jù)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)狀況作出相應(yīng)的策略調(diào)整。也有學(xué)者基于《辦法》指出養(yǎng)老金入市應(yīng)該選擇的領(lǐng)域如下:低估值的藍(lán)籌股、優(yōu)先股、各項(xiàng)基金品種。

  (二)投資運(yùn)營(yíng)管理不善及對(duì)策

  目前,我國(guó)政府對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)過(guò)度依賴(lài)銀行和國(guó)債,但這兩種方式的收益率比較低。2013年我國(guó)養(yǎng)老金銀行和國(guó)債的投資收益率為2.03%,遠(yuǎn)低于當(dāng)年2.7%的CPI指數(shù)。在我國(guó),過(guò)分強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老基金投資的安全性,且規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的觀念過(guò)于保守,導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老基金在銀行和國(guó)債所占的投資比例到70%-80%之間,而在股票、證券和債券方面所占的比例極低。

  關(guān)于應(yīng)對(duì)措施,有學(xué)者認(rèn)為目前市場(chǎng)上能夠提供的高風(fēng)險(xiǎn)投資工具較少,主要有股票以及企業(yè)債券、金融債等有價(jià)證券,這些投資渠道對(duì)基金收益率貢獻(xiàn)不足,應(yīng)該開(kāi)發(fā)新的投資品種和工具。而應(yīng)對(duì)養(yǎng)老基金投資比例失調(diào)問(wèn)題,可以在法律上降低對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)金融投資工具的限制,將高風(fēng)險(xiǎn)金融工具投資比例限制在40%左右,其次要克服以往厭惡風(fēng)險(xiǎn)性的投資文化和觀念,通過(guò)精算,制定最優(yōu)化的投資組合方案。

  (三)頂層設(shè)計(jì)和管理不完善及對(duì)策

  頂層設(shè)計(jì)和管理的不完善包括以下兩個(gè)方面:一是法律制度碎片化,養(yǎng)老基金投入股市涉及眾多的法律關(guān)系,需要建立《養(yǎng)老保險(xiǎn)法》、《養(yǎng)老基金投資管理辦法》來(lái)明確養(yǎng)老基金的統(tǒng)籌范圍,養(yǎng)老基金的繳納和發(fā)放,以及確定養(yǎng)老基金投資管理的機(jī)構(gòu)及其權(quán)利和義務(wù)等①。二是養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)泛行政化,我國(guó)現(xiàn)行管理機(jī)構(gòu)是政府部門(mén)下設(shè)的基金管理中心,屬于行政機(jī)構(gòu),充當(dāng)著基金監(jiān)督、管理、投資運(yùn)營(yíng)“三位一體”的角色,這就造成集權(quán)化和泛行政化并存。

  關(guān)于解決措施,一是社會(huì)保障立,養(yǎng)老基金法律環(huán)境建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的社會(huì)保險(xiǎn)基金立法,立法理念應(yīng)堅(jiān)持“高壓性”與“寬容性”并存②。二是解決泛行政化的最好方法是制度的理性化,養(yǎng)老金管理的部分職能應(yīng)該交由市場(chǎng),如基金的日常管理應(yīng)該交給受托人,投資運(yùn)營(yíng)交給投資管理人,投資比例和工具的相機(jī)調(diào)整交給市場(chǎng),而行政管理部門(mén)的主要職責(zé)是規(guī)則制定、資格審查和監(jiān)督等職能。

  (四)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)的落后

  現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理已發(fā)展到以量化管理和模型分析為主管理技術(shù),而我國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)還停留在以主觀經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷和指標(biāo)的分析為佐證的層面上,我國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)全面落后,其次還缺乏用來(lái)規(guī)避和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的金融衍生工具,這使得風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨時(shí)不能得到有效控制③。

  關(guān)于應(yīng)對(duì)措施,有學(xué)者提出現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理的最新發(fā)展是全面風(fēng)險(xiǎn)管理,全面風(fēng)險(xiǎn)管理將企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)為考察對(duì)象,綜合分析企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)可能面臨的所有風(fēng)險(xiǎn),充分利用所有風(fēng)險(xiǎn)可以相互抵消、相互影響和相互關(guān)聯(lián)的性質(zhì),借助風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)衡量、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)融資等一套科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和過(guò)程,及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)和控制那些對(duì)企業(yè)有負(fù)面影響的因素,挖掘和利用潛在的發(fā)展和獲利機(jī)會(huì)。目前,VAR以及情景分析法和壓力測(cè)試法已發(fā)展成為現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)量化管理中應(yīng)用最廣泛、最重要的方法。全球大多數(shù)養(yǎng)老基金和法規(guī)制定者開(kāi)始把VAR方法當(dāng)做全行業(yè)衡量風(fēng)險(xiǎn)的一種標(biāo)準(zhǔn),這種方法主要運(yùn)用于風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估④。

  二、基本養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)模式和工具國(guó)際比較

  根據(jù)受托人參與的程度,可以將養(yǎng)老金基金運(yùn)營(yíng)模式分為:直接投資管理模式(美國(guó))、部分委托管理模式(新加坡)、全部委托管理模式(英國(guó))、集合管理模式(澳大利亞)等,每個(gè)模式的有其優(yōu)點(diǎn)也有不足。養(yǎng)老金的運(yùn)營(yíng)模式體現(xiàn)了養(yǎng)老金當(dāng)事人的捆綁程度,捆綁程度越深,越可以提供更綜合的服務(wù),還能節(jié)省管理成本,但也會(huì)增加基金的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。但幾個(gè)模式相比較而言,部分委托管理模式較好的平衡了風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系,得到了最為廣泛的運(yùn)用⑤。

  世界各國(guó)社會(huì)保障基金可以投資運(yùn)營(yíng)的工具較多,每種投資工具都各有不同的風(fēng)險(xiǎn)和收益率,概括起來(lái)主要有以下六種:

  1、銀行存款,銀行存款最大的特點(diǎn)是無(wú)風(fēng)險(xiǎn),具有完全的資產(chǎn)流動(dòng)性,但在通貨膨脹的情況下其收益率都可能成為負(fù)值,難以抵消通貨膨脹的貶值影響。針對(duì)這種情況,國(guó)家可以采取對(duì)銀行存款的社會(huì)保險(xiǎn)基金以保值補(bǔ)貼和增值補(bǔ)貼;或是嚴(yán)格控制物價(jià)上漲和通貨膨脹的幅度,將現(xiàn)行的單利計(jì)算改為復(fù)利計(jì)算方式。

  2、有價(jià)證券,有價(jià)證券包括債券、股票、投資基金、期貨和期權(quán)等金融衍生產(chǎn)品。購(gòu)買(mǎi)債券最大的特點(diǎn)是信譽(yù)較高,可以獲得固定的、高于存款利率的預(yù)期收入,變現(xiàn)能力也強(qiáng),但與股票、產(chǎn)業(yè)投資等相比,其收益率還比較低;以享有分紅權(quán)利的不同,股票可以分為優(yōu)先股和普通股,投資股票的優(yōu)點(diǎn)是收益率高,流動(dòng)性強(qiáng),在通貨膨脹時(shí)期易達(dá)到保值,缺點(diǎn)是沒(méi)有政府、財(cái)政和銀行作為后盾,承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大;指數(shù)化投資是投資基金最常用的方式,這種方式能有效的降低非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),管理費(fèi)用和交易費(fèi)用較低,這種方式能更大程度上保證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增值的幅度與社會(huì)生活水平進(jìn)步的幅度大體上一致,國(guó)家應(yīng)該適時(shí)推出國(guó)債基金、貨幣基金等多種類(lèi)型,供養(yǎng)老保險(xiǎn)基金選擇;而期貨和期權(quán)作為金融衍生工具具有杠桿放大作用,投資風(fēng)險(xiǎn)很大,在法律法規(guī)不健全的情況下,不適合作為養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)的工具⑥。

  3、委托金融機(jī)構(gòu)投資,這種方式的優(yōu)點(diǎn)是金融機(jī)構(gòu)有長(zhǎng)期投資貸款的經(jīng)驗(yàn),能把握基金投資對(duì)象,有一定的權(quán)威性,而且金融機(jī)構(gòu)作為中介人能利用制約力加強(qiáng)對(duì)資金利用者的監(jiān)督,有利于把握投資方向。

  4、直接投資于生產(chǎn)與流通領(lǐng)域,在操作中應(yīng)該選擇;流通好、變現(xiàn)快的短期項(xiàng)目或是效益好、穩(wěn)定安全的中長(zhǎng)期項(xiàng)目。

  5、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在這方面最典型的是新加坡的公積金,大量用于投資機(jī)場(chǎng)、港口、電力、通訊等設(shè)施建設(shè),投資基礎(chǔ)設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)小,但是流動(dòng)性差,投資回收的時(shí)間長(zhǎng)。

  6、投資海外市場(chǎng),有些國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)不完善的國(guó)家會(huì)選擇那些監(jiān)管完善、發(fā)展成熟的國(guó)外資本市場(chǎng)進(jìn)行投資。

  三、各個(gè)國(guó)家養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)的啟示

  日本政府組建的公共養(yǎng)老金管理結(jié)構(gòu),由其專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)養(yǎng)老金基金的投資運(yùn)營(yíng),日本實(shí)行的中央政府集中管理的基金管理模式,同時(shí)采用民間投資公司具體負(fù)責(zé)投資管理。而韓國(guó)實(shí)行的是“中央政府行政負(fù)責(zé),專(zhuān)門(mén)成立養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)公司”管理模式,養(yǎng)老金投資管理的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是“國(guó)民議會(huì)”,負(fù)責(zé)相關(guān)法律的制定,宏觀層面監(jiān)督養(yǎng)老金基金的年度發(fā)展和長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,韓國(guó)中央政府下屬的“衛(wèi)生福利部”則具體制定養(yǎng)老金基金的發(fā)展的具體計(jì)劃,養(yǎng)老金投資與積累的目標(biāo)等。

  我國(guó)可以借鑒日本和韓國(guó)的經(jīng)驗(yàn),主要做法有:建立權(quán)威的中央政府養(yǎng)老金基金管理構(gòu)架,加快養(yǎng)老金基金全國(guó)統(tǒng)籌;建立政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)投資、人大監(jiān)督的競(jìng)爭(zhēng)性養(yǎng)老金運(yùn)營(yíng)模式;擴(kuò)大以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為主的養(yǎng)老投資品種和領(lǐng)域;提高養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)的透明度和信息公開(kāi)力度⑦。

  拉美國(guó)家的養(yǎng)老金改革主要集中在“現(xiàn)收現(xiàn)付(DB待遇確定型)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;部分或者完全個(gè)人賬戶(hù)(DC繳費(fèi)確定型)”,現(xiàn)收現(xiàn)付具有代際轉(zhuǎn)移、以支定收的特點(diǎn),是在職的一代贍養(yǎng)已退休的上一代,很難應(yīng)付老齡化的問(wèn)題,為此拉美國(guó)家在養(yǎng)老保險(xiǎn)中引入了強(qiáng)制性的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,并且由專(zhuān)門(mén)性的私人基金公司來(lái)營(yíng)運(yùn)和管理,賬戶(hù)可以投資運(yùn)營(yíng),而個(gè)人退休的待遇取決于賬戶(hù)基金的積累額。在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也在經(jīng)歷著相同的改革⑧。

  智利的養(yǎng)老金改革取得了舉世矚目的成就,智利非常注重養(yǎng)老金的保值增值,國(guó)家只允許對(duì)實(shí)行基金積累制的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng),智利的養(yǎng)老保險(xiǎn)是建立在個(gè)人戰(zhàn)虎基礎(chǔ)上的強(qiáng)制性繳費(fèi)確定型。智利的養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面也很廣,包括工人、農(nóng)民、公務(wù)員、企業(yè)雇員等各行各業(yè)的人員都一視同仁,都可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn),將社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助合二為一。在智利,雇員繳納全部的養(yǎng)老保險(xiǎn),雇主不承擔(dān)費(fèi)用,國(guó)家財(cái)政承擔(dān)保障性的最低養(yǎng)老金的保障責(zé)任⑨。

  四、評(píng)論與展望

  從這些文獻(xiàn)來(lái)看,筆者認(rèn)為研究主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

  第一,關(guān)于養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)的研究大多學(xué)者都是從宏觀和中觀層面來(lái)探討,這些研究就像政府出臺(tái)的一些政策法規(guī),多是一些方法和原則,很少涉及具體措施,加之缺乏實(shí)際的案例,這樣的研究顯得很空泛。

  第二,在進(jìn)行養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)的國(guó)際比較上,多數(shù)學(xué)者停留在對(duì)各個(gè)國(guó)際養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、模式和方法上的介紹上,確實(shí),像新加坡、智利、美國(guó)等國(guó)家在養(yǎng)老基金的投資運(yùn)營(yíng)上都做得很成功,但我國(guó)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),具有一定的特殊性,如何成功的吸取到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),還是一個(gè)難題。

  第三,由于當(dāng)前養(yǎng)老金入市還只是停留在政策上,并未真正入市,且關(guān)于養(yǎng)老基金的投資運(yùn)營(yíng)也是一個(gè)比較新的領(lǐng)域,所以學(xué)者在這方面的研究多少有點(diǎn)紙上談兵。養(yǎng)老金入市養(yǎng)老金入市具體該怎么操作,以及入市之后收益如何還有很大的不確定性。

  學(xué)界關(guān)于如何投資運(yùn)養(yǎng)老金的呼聲基本體現(xiàn)在了最新頒布的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》上,而養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)的效益如何,還得看這項(xiàng)辦法如何實(shí)施,以及實(shí)施效果如何。筆者認(rèn)為,關(guān)于養(yǎng)老基金的投資運(yùn)營(yíng)是一個(gè)新的研究方向,關(guān)于這方面的研究方興未艾,而養(yǎng)老基金入市之后也會(huì)隨之帶來(lái)很多問(wèn)題,學(xué)界在這方面可以跟蹤研究,繼續(xù)提出各自的看法,要更多的借鑒全面風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)年金的投資運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。

  筆者認(rèn)為,智利養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)是我國(guó)養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)最好的借鑒,主要有以下幾點(diǎn):一是智利重視發(fā)揮市場(chǎng)自身的作用,國(guó)家授權(quán)養(yǎng)老基金管理公司(AFPs)籌集和管理職工的繳費(fèi)基金,投保人有權(quán)選擇自己信任的養(yǎng)老金管理公司讓其代為投資自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰。二是智利法律規(guī)定官方機(jī)構(gòu)不能成為養(yǎng)老金的管理機(jī)構(gòu),而且養(yǎng)老金必須與相關(guān)企業(yè)的資產(chǎn)分離。三是智利養(yǎng)老保險(xiǎn)中的最低回報(bào)率保證制度,在這項(xiàng)制度下,養(yǎng)老基金管理公司必須按照法律的規(guī)定建立收入波動(dòng)儲(chǔ)備金和法定強(qiáng)制準(zhǔn)備金,養(yǎng)老基金管理公司可以用這兩種資金來(lái)彌補(bǔ)缺口。最后,如果養(yǎng)老基金管理公司宣告破產(chǎn),由政府出面彌補(bǔ)資金缺口。在養(yǎng)老基金投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理局(SAFP)來(lái)監(jiān)管,同時(shí)也要接受財(cái)政部、中央銀行和其他政府部門(mén)的監(jiān)督。

  中國(guó)養(yǎng)老金論文篇3:《淺談我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)改革》

  隨著生活質(zhì)量的提高和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人類(lèi)的平均壽命得到了延長(zhǎng),人口老齡化的問(wèn)題也日益嚴(yán)重。我國(guó)1999年開(kāi)始進(jìn)入老齡社會(huì),人口老齡化將貫穿21世紀(jì),重度人口老齡化和高齡化現(xiàn)象將愈演愈烈。因此,解決人口老齡化帶來(lái)的一系列社會(huì)問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫。正確認(rèn)識(shí)并采取相應(yīng)措施解決好人口老齡化問(wèn)題,完善養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度是我國(guó)全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),我國(guó)現(xiàn)在正面臨巨大壓力與挑戰(zhàn),在此背景下,對(duì)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)的改革也就成了會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題之一。

  一、我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃及會(huì)計(jì)處理比較

  在對(duì)美國(guó)養(yǎng)老金制度設(shè)定提存制計(jì)劃和設(shè)定受益制計(jì)劃的參考與借鑒基礎(chǔ)上,我國(guó)制定了兩種類(lèi)似的養(yǎng)老金計(jì)劃,即確定給付型計(jì)劃和確定繳費(fèi)型計(jì)劃。

  (一)兩種計(jì)劃的簡(jiǎn)述

  1.確定繳費(fèi)型計(jì)劃。確定繳費(fèi)型計(jì)劃需要先確定養(yǎng)老金繳費(fèi)率,再根據(jù)實(shí)際的繳費(fèi)資金和其投資收益的積累額來(lái)確定養(yǎng)老金的給付金額。確定繳費(fèi)型計(jì)劃的特點(diǎn)表現(xiàn)為:其一,用個(gè)人賬戶(hù)的繳費(fèi)率來(lái)預(yù)計(jì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率;其二,用目標(biāo)退休收入的替代率來(lái)確定個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)率以及投資收益率;其三,個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)率和累積期決定了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的替代率。

  2.確定給付型計(jì)劃。確定給付型企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金主要由退休金、傷殘金和解約金三部分組成。退休金是基于多種風(fēng)險(xiǎn)模型確定的,包括各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率、職工工資增長(zhǎng)率、養(yǎng)老保險(xiǎn)金投資回報(bào)率等。傷殘金是由職工發(fā)生傷殘時(shí)收入的總額決定的。解約金是由職工離職或死亡等原因造成的。

  (二)兩種計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理

  1.確定繳費(fèi)型計(jì)劃下的會(huì)計(jì)處理如下:

  上繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)時(shí):

  借:管理費(fèi)用――養(yǎng)老金費(fèi)用

  貸:銀行存款

  向個(gè)人賬戶(hù)劃撥時(shí):

  借:管理費(fèi)用――養(yǎng)老金費(fèi)用

  貸:銀行存款(若兩者有差額,則計(jì)入應(yīng)付養(yǎng)老金/預(yù)付養(yǎng)老金)

  2.與確定繳費(fèi)型計(jì)劃相比,確定給付型計(jì)劃就顯得復(fù)雜了。確定給付型計(jì)劃下養(yǎng)老金費(fèi)用的計(jì)算一般涉及服務(wù)成本、負(fù)債利息、計(jì)劃資產(chǎn)的實(shí)際收益和前期服務(wù)成本的攤銷(xiāo)數(shù)。具體會(huì)計(jì)處理如下:

  發(fā)生服務(wù)成本和負(fù)債利息時(shí):

  借:管理費(fèi)用――養(yǎng)老金費(fèi)用

  貸:預(yù)計(jì)福利負(fù)債

  劃撥資金時(shí):

  借:養(yǎng)老金計(jì)劃資產(chǎn)

  貸:銀行存款

  養(yǎng)老金投資產(chǎn)生收益時(shí):

  借:養(yǎng)老金計(jì)劃資產(chǎn)

  貸:管理費(fèi)用――養(yǎng)老金費(fèi)用

  確認(rèn)養(yǎng)老金計(jì)劃的服務(wù)成本時(shí):

  借:前期服務(wù)成本

  貸:預(yù)計(jì)福利負(fù)債

  攤銷(xiāo)服務(wù)成本時(shí):

  借:管理費(fèi)用――養(yǎng)老金費(fèi)用

  貸:前期服務(wù)成本

  實(shí)際支付養(yǎng)老金時(shí):

  借:預(yù)計(jì)福利負(fù)債

  貸:養(yǎng)老金計(jì)劃資產(chǎn)

  綜上所述,確定給付型計(jì)劃不但給付更穩(wěn)定,保障性更好,安全性更高,而且技術(shù)的提高使得其更科學(xué)、更合理。所以,為完善我國(guó)養(yǎng)老金制度,對(duì)我國(guó)養(yǎng)老金制度的改革就應(yīng)該致力于推行和發(fā)展確定給付型計(jì)劃。

  二、我國(guó)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題

  養(yǎng)老金會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的一個(gè)重要方面,其工作主要圍繞養(yǎng)老金開(kāi)展的全過(guò)程,包括對(duì)養(yǎng)老金的記錄、反映、監(jiān)督和管理等。無(wú)論是由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納的社會(huì)統(tǒng)籌部分的基本養(yǎng)老金,還是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金,都應(yīng)該在企業(yè)的賬務(wù)上作相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理并在企業(yè)報(bào)表上有所體現(xiàn),然而目前我國(guó)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)制度與其工作職責(zé)要求相去甚遠(yuǎn)。

  (一)缺乏完善的養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

  企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行養(yǎng)老金核算等管理工作的依據(jù)就是養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這足以體現(xiàn)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性。然而,目前我國(guó)還沒(méi)有針對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)處理制定相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這就使得我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)在進(jìn)行養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)處理上沒(méi)有規(guī)范的準(zhǔn)則作為核算依據(jù),也致使企業(yè)對(duì)養(yǎng)老金費(fèi)用的計(jì)算不準(zhǔn)確,進(jìn)而影響了會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性,難以為報(bào)表使用者提供有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。以界定企業(yè)養(yǎng)老金費(fèi)用的構(gòu)成為例,我國(guó)現(xiàn)在的養(yǎng)老金制度對(duì)此規(guī)定不明確。根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,養(yǎng)老金費(fèi)用應(yīng)在職工為企業(yè)提供服務(wù)期間加以確認(rèn),而其中就包括前期服務(wù)成本、利息費(fèi)用和計(jì)劃資產(chǎn)的實(shí)際收益。在確認(rèn)前期服務(wù)成本時(shí),按照國(guó)際慣例需要在養(yǎng)老金計(jì)劃修改當(dāng)年一次性確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用,或在以后期間進(jìn)行攤銷(xiāo),但我國(guó)職工的養(yǎng)老金是從社會(huì)統(tǒng)籌中領(lǐng)取的,在職職工和已退休職工提取比例不能明確劃分開(kāi),采取現(xiàn)收現(xiàn)付制的方式,使得在職職工和已退休職工的部分養(yǎng)老金混在一起,這導(dǎo)致了會(huì)計(jì)處理難以區(qū)分,而前期成本核算的不準(zhǔn)確也間接使得利息費(fèi)用和計(jì)劃資產(chǎn)的實(shí)際收益難以準(zhǔn)確核算。

  (二)對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)處理缺乏統(tǒng)一規(guī)定

  我國(guó)在對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的研究方面較其他發(fā)達(dá)國(guó)家稍晚,所以在會(huì)計(jì)處理上沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),同國(guó)際慣例也存在差異,這些原因使得信息使用者在使用不同企業(yè)的信息時(shí)要進(jìn)行一定轉(zhuǎn)換,這不僅浪費(fèi)了時(shí)間,也在一定程度上增加了成本。那么在對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)處理進(jìn)行的改革中,首當(dāng)其沖的任務(wù)就是對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)處理方法的選擇進(jìn)行統(tǒng)一。從養(yǎng)老金計(jì)劃的類(lèi)型來(lái)看:確定繳費(fèi)型所需的賬戶(hù)管理成本較高,需要對(duì)每個(gè)職工都建立個(gè)人賬戶(hù)并分別管理;而確定給付型對(duì)賬戶(hù)的統(tǒng)一處理,使得賬戶(hù)管理成本降低;確定給付型下,職工不僅能得到基本生活上的保障,還能得到其他的輔助養(yǎng)老金,也就是說(shuō)確定給付型的保障功能比確定繳費(fèi)型更強(qiáng);從養(yǎng)老金數(shù)額的準(zhǔn)確性來(lái)說(shuō),確定給付型不僅考慮到了貨幣的時(shí)間價(jià)值,還對(duì)一些影響因素作出了假設(shè),故所得金額也更加精確;確定給付型下職工的養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn)大部分由企業(yè)承擔(dān),所以對(duì)于職工來(lái)說(shuō),確定給付型下的養(yǎng)老金的安全性比確定繳費(fèi)型下要高。盡管確定給付型對(duì)退休職工更有益,但我國(guó)大多數(shù)中小企業(yè)出于簡(jiǎn)化企業(yè)會(huì)計(jì)處理、減少技術(shù)成本及承擔(dān)更少風(fēng)險(xiǎn),對(duì)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理多采用確定繳費(fèi)型。   (三)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)賬戶(hù)的真實(shí)性有待提高

  就目前我國(guó)養(yǎng)老金現(xiàn)狀來(lái)看,不少企業(yè)在對(duì)養(yǎng)老金費(fèi)用的計(jì)提上“偷工減料”,將養(yǎng)老金費(fèi)用的繳納拖延至職工退休時(shí)一次性繳納的情況時(shí)有發(fā)生。另外,對(duì)于一些聘請(qǐng)兼職人員的企業(yè),會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)虛增的現(xiàn)象,因?yàn)樵谕ǔG闆r下企業(yè)不需要承擔(dān)兼職人員的養(yǎng)老金費(fèi)用,而在相同情況下的正式職工卻是需要計(jì)入的。除此之外,養(yǎng)老金賬面反映的不真實(shí)還體現(xiàn)在受托機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)的養(yǎng)老金后和實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老金時(shí)都沒(méi)有作相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,沒(méi)有讓養(yǎng)老金資金的運(yùn)動(dòng)在賬面上得到相應(yīng)的反映,這些問(wèn)題導(dǎo)致養(yǎng)老金會(huì)計(jì)賬戶(hù)缺乏真實(shí)性。

  (四)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息未得到充分披露

  養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息披露不充分使得會(huì)計(jì)信息的使用者不能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲得需要的信息。目前企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息披露的途徑少,不僅使得職工對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金的運(yùn)作情況難以進(jìn)行了解和監(jiān)督,也不便于審計(jì)部門(mén)對(duì)養(yǎng)老金的監(jiān)督管理。同時(shí),養(yǎng)老金屬于“管理費(fèi)用”等費(fèi)用科目的二級(jí)科目,在資產(chǎn)負(fù)債表里沒(méi)有相應(yīng)賬戶(hù)對(duì)其進(jìn)行直觀的反映。另外,缺乏表外披露的補(bǔ)充信息,例如未披露養(yǎng)老金計(jì)劃、精算假設(shè)等內(nèi)容。

  三、我國(guó)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理改革的建議

  隨著我國(guó)養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度改革的推進(jìn),基于上述養(yǎng)老金會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題,對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)只有進(jìn)行全方位的改革,才能適應(yīng)企業(yè)對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的要求。

  (一)建立健全我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

  針對(duì)我國(guó)到目前為止還沒(méi)有對(duì)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理制定具有規(guī)范性的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其帶來(lái)的會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確等一系列問(wèn)題,我國(guó)必須通過(guò)建立健全的企業(yè)養(yǎng)老金準(zhǔn)則這一途徑進(jìn)行解決。對(duì)于我國(guó)職工退休養(yǎng)老金數(shù)額全由國(guó)家決定這一問(wèn)題,其根源是收付實(shí)現(xiàn)制,那么要解決這個(gè)問(wèn)題也應(yīng)從企業(yè)養(yǎng)老金制度的完善上去解決,將收付實(shí)現(xiàn)制逐漸過(guò)渡到權(quán)責(zé)發(fā)生制上來(lái)。總而言之,我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國(guó)國(guó)情并借鑒、參考國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他養(yǎng)老金制度完善的國(guó)家,建立一套完善的切實(shí)可行的養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并通過(guò)具體的準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范養(yǎng)老金會(huì)計(jì)的相關(guān)內(nèi)容。而具體的養(yǎng)老金會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)就養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)自身的特點(diǎn),分別對(duì)它們的相關(guān)會(huì)計(jì)處理加以規(guī)范,使各項(xiàng)養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)處理都更加合理,進(jìn)而使與養(yǎng)老金相關(guān)的會(huì)計(jì)信息在會(huì)計(jì)報(bào)表得到真實(shí)準(zhǔn)確的反映,為報(bào)表使用者提供準(zhǔn)確的信息。

  (二)逐步推行確定給付養(yǎng)老金計(jì)劃

  我國(guó)在養(yǎng)老金計(jì)劃選擇上沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定,企業(yè)根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇,養(yǎng)老金計(jì)劃的不統(tǒng)一使得企業(yè)對(duì)養(yǎng)老金運(yùn)作的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理也有所不同,進(jìn)而導(dǎo)致信息使用者在對(duì)不同企業(yè)的養(yǎng)老金信息使用時(shí)要進(jìn)行信息轉(zhuǎn)換這個(gè)過(guò)程,不僅加大了成本也加大了國(guó)家的管理難度。我國(guó)在企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理上應(yīng)借鑒西方國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)核算方式上統(tǒng)一采用確定給付計(jì)劃,并逐步與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌。而由養(yǎng)老金計(jì)劃修改引起的對(duì)職工以前年度基本養(yǎng)老金的補(bǔ)償問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)提,以維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。企業(yè)應(yīng)建立健全會(huì)計(jì)制度,提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和工作技能,組建更專(zhuān)業(yè)的精算師、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,不斷提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力,確保確定給付養(yǎng)老金計(jì)劃方式的順利運(yùn)行,這也是提升我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。

  (三)優(yōu)化養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息披露

  養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息是企業(yè)的重要信息之一,因?yàn)槠淠芊从骋粋€(gè)企業(yè)的福利待遇,這也間接地反映出它的經(jīng)濟(jì)效益,所以無(wú)論對(duì)企業(yè)職工還是企業(yè)投資者,養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息都有著重要的意義。目前的養(yǎng)老金費(fèi)用被掩埋在“管理費(fèi)用”中,這不僅不符合國(guó)際慣例,同時(shí)也增加了信息轉(zhuǎn)換的工作量。所以,對(duì)此我們應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中設(shè)置能直觀、清晰反映養(yǎng)老金資金變動(dòng)的科目,如預(yù)付養(yǎng)老金或應(yīng)付養(yǎng)老金等;在損益表中對(duì)本期的養(yǎng)老金計(jì)劃成本進(jìn)行記錄與確認(rèn),并且養(yǎng)老金相關(guān)重要事項(xiàng),如養(yǎng)老金運(yùn)作的收益或損失等都應(yīng)進(jìn)行披露;完善對(duì)有關(guān)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)信息的披露制度,確保對(duì)養(yǎng)老金運(yùn)作情況、投資收益(損失)等相關(guān)信息的充分披露。披露內(nèi)容包括養(yǎng)老金計(jì)劃的類(lèi)型、養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理方法、工會(huì)職工的情況、員工離職率、養(yǎng)老金成本內(nèi)容、預(yù)期工資的增長(zhǎng)率和其他精算假設(shè)等。除此之外,應(yīng)該在企業(yè)不受損害的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行強(qiáng)制性、頻繁性的披露,使會(huì)計(jì)信息使用者能在市場(chǎng)環(huán)境快速變化的情況下,及時(shí)準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。

  (四)加大企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展力度

  在專(zhuān)制成本和隱形債務(wù)危機(jī)日益加劇的現(xiàn)狀下,結(jié)合我國(guó)生產(chǎn)水平低且養(yǎng)老金社會(huì)統(tǒng)籌比重較大等自身情況,我們必須認(rèn)識(shí)到要提高職工的養(yǎng)老水平就必須大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。而就目前情況來(lái)說(shuō),國(guó)家的相關(guān)政策對(duì)職工和企業(yè)都難以起到激勵(lì)作用,進(jìn)而導(dǎo)致職工對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的繳費(fèi)和企業(yè)對(duì)社會(huì)統(tǒng)籌的繳費(fèi)率都缺乏積極性。針對(duì)這種情況,國(guó)家必須對(duì)養(yǎng)老金保險(xiǎn)的知識(shí)進(jìn)行更深入的解析和普及,并且大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì),甚至在政策上給予一定的優(yōu)惠以起到激勵(lì)作用,比如可以規(guī)定企業(yè)每年在已完成向國(guó)家上繳一定稅款后,可以從稅前列支一定工資比例,超過(guò)這一比例的部分不允許計(jì)入成本,在稅后利潤(rùn)中計(jì)提,相信類(lèi)似這樣的政策對(duì)企業(yè)的積極性會(huì)起到一定的作用。

  客觀而言,幾乎世界上所有的養(yǎng)老金制度都普遍存在不足,而我國(guó)受到老齡化的影響嚴(yán)重,加上正處于制度轉(zhuǎn)變的時(shí)期,同國(guó)際存在距離是不可避免的。目前就我國(guó)的國(guó)情及企業(yè)相關(guān)環(huán)境等因素而言,要求所有企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)處理都按確定給付計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)處理還不太現(xiàn)實(shí)。因此,我們還應(yīng)在結(jié)合國(guó)情的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)處理方法等方面進(jìn)行更加深入的剖析和研究,并從養(yǎng)老金計(jì)劃類(lèi)型的選擇、養(yǎng)老金的運(yùn)用和籌集、養(yǎng)老金的會(huì)計(jì)處理等方面進(jìn)行改進(jìn),逐漸向確定給付型過(guò)渡。


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