開題報告是畢業(yè)論文答辯委員會對學生答辯資格審查的一個重要依據(jù)材料。下文是學習啦小編為大家整理的關(guān)于金融畢業(yè)論文的開題報告的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　金融畢業(yè)論文的開題報告篇1

　　題目：論敏捷信息技術(shù)公司貨幣資金內(nèi)部控制的完善

　　一、綜述

　　貨幣資金是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中處于貨幣形態(tài)的那部分資金，按其形態(tài)和用途不同可分為包括庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。它是企業(yè)中最活躍的資金，流動性強，是企業(yè)的重要支付手段和流通手段，因而是流動資產(chǎn)的審查重點。其他貨幣資金包括外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款、信用證保證金存款、信用卡存款、存出投資款等。

　　此外貨幣資金既是資本運動的起點，又是資本運動的終點。貨幣資金具有高度的流動性和控制風險，單位在組織會計核算的過程中，加強貨幣資金的控制與核算，對于保障單位資產(chǎn)安全完整，提高資金周轉(zhuǎn)速度和使用效益具有重要意義。

　　貨幣資金的內(nèi)部控制主要包括三個方面的內(nèi)容：1、規(guī)定貨幣資金使用的職權(quán)和責任，保證權(quán)責密切結(jié)合。2、規(guī)定貨幣資金核算和管理的處理程序及手續(xù)制度，使貨幣資金運轉(zhuǎn)正常。3、健全和完善內(nèi)部財務控制制度，使貨幣資金業(yè)務建立在相互聯(lián)系和相互制約的基礎(chǔ)上。貨幣資金的內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理中的內(nèi)部控制的重點，也是企業(yè)經(jīng)營活動得以順利進行的基礎(chǔ)。貨幣資金內(nèi)部控制的有效實施，能夠保證貨幣資金的安全、完整和合法使用以及提高貨幣資金的使用效率。

　　在社會主義制度下，社會產(chǎn)品的分配，仍然采取商品貨幣形式進行交換這就決定了國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的一切經(jīng)濟關(guān)系，也依然以貨幣為媒介進行結(jié)算進而要求每個企業(yè)的財會部門，要從加強經(jīng)濟核算的基點出發(fā)，努力增加貨幣資金的收入，減少貨幣資金的支出，并嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財經(jīng)政策，加強貨幣資金的管理和貨幣資金的核算.

　　二、研究內(nèi)容

　　本文擬針對敏捷信息技術(shù)公司的貨幣資金內(nèi)部控制的分析，結(jié)合自己在審計過程中所收集的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，以及相關(guān)案例的分析，對企業(yè)所存在的問題進行分析，并提出自己的相關(guān)建議和意見。

　　三、實現(xiàn)方法及預期目標

　　1、實現(xiàn)方法

　　通過在會計師事務所實習過程中收集到的企業(yè)相關(guān)資料和年度審計報告，充分利用網(wǎng)絡等各種資源，搜索相關(guān)資料，在論文指導老師的幫助下，運用所學相關(guān)會計、財務知識，分析敏捷信息技術(shù)公司的內(nèi)部控制存在的問題。

　　2、 預期目標

　　通過對敏捷信息技術(shù)公司的內(nèi)部控制的分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，結(jié)合所學的專業(yè)知識提出意見和建議。以完善自己對企業(yè)內(nèi)部控制的了解，對企業(yè)內(nèi)部控制的設計有一定的認知。

　　四、論文結(jié)構(gòu)

　　1.貨幣資金內(nèi)部控制的基本理論

　　1.1 貨幣資金的定義及特點

　　1.2 貨幣資金內(nèi)部控制的內(nèi)容及作用

　　1.3 影響企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制質(zhì)量的因素

　　2.企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的分析

　　2.1敏捷信息技術(shù)公司的基本情況介紹

　　2.2貨幣資金內(nèi)部控制中存在問題

　　2.2.1現(xiàn)金收支業(yè)務管理中的問題

　　2.2.2銀行存款收支業(yè)務管理中的問題

　　2.3 企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制存在問題的原因分析

　　3.完善敏捷信息技術(shù)公司內(nèi)部控制的建議

　　3.1貨幣資金完整性控制

　　3.1.1支票、收據(jù)控制

　　3.1.2銀行對賬單控制

　　3.1.3往來賬核對控制

　　3.2 貨幣資金安全性控制

　　3.2.1賬實盤點控制

　　3.2.2庫存限額控制

　　3.2.3專人負責控制

　　3.3貨幣資金合法性控制

　　3.3.1內(nèi)部稽核控制

　　3.3.2審計監(jiān)督控制

　　3.3.3 授權(quán)批準控制

　　五、對進度的具體安排

　　1——6周,畢業(yè)實習和實習答辯,要求:結(jié)合實習完成選題、開題工作，確定論文題目，撰寫開題報告。

　　第6周周三，進行實習答辯，學生提交實習日記、實習鑒定和實習報告。

　　第7周周三，進行開題報告答辯。

　　8——10周，完成論文初稿。

　　11——13周,修改論文，定稿，打印并上交論文、開題報告、翻譯的外文資料，并將論文電子文檔交指導教師備案，準備畢業(yè)論文答辯工作,評閱教師進行論文評閱。

　　14周，統(tǒng)一裝訂論文。

　　15周，論文答辯。

　　六、參考文獻

　　[l]胡杰林.論企業(yè)應收賬款管理[J].現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè)，2008(7)：13—16.

　　[2]馬利軍.加強企業(yè)應收賬款管理的探討[J].管理科學文摘，2008(1)：56-57.

　　[3]張怡.關(guān)于應收賬款管理方面的認識川.科技資訊，2005(24)：19-20.

　　[4]閆風琴.如何加強應收賬款的管理[J].東方企業(yè)文化，2007(2)：8-10.

　　[5]王靈.對應收賬款風險及防范對策的分析[J].企業(yè)家天地下半月刊(理論版)，2008(11)：29—32

　　[6]張靜，周稚龍.推行應收賬款籌資的若干問題思考[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究，2005(4)：60—61.

　　[7]宋朝暉.賒銷信用風險管理探討[J].煤炭經(jīng)濟研究，2003(6)：15.16.

　　金融畢業(yè)論文的開題報告篇2

　　一、論文題目：中國上市公司效績評價體系的探討

　　二、課題研究的意義

　　我國上市公司對我國的經(jīng)濟發(fā)展起到越來越重要的作用，截止2001年底，我國上市公司已達到1174家，總股本超過5050億，其中國家股和國有法人股328億，市價總值高達5.55萬億元，約占國民生產(chǎn)總值的48%，約有股民6800萬人，約占城鎮(zhèn)人口的40%,資本市場規(guī)模越來越大。據(jù)統(tǒng)計，截止2001年底，我國國有控股上市公司所有者權(quán)益10547億元，實現(xiàn)利潤1519億元，分別占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%，國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產(chǎn)質(zhì)量上，上市公司已成為優(yōu)良資產(chǎn)的富區(qū)，同時上市公司也成為中國人投資的主要領(lǐng)域。隨著我國資本市場的發(fā)展和完善，上市公司不僅會得到更大更快的發(fā)展，而且會顯示出更重要的作用。

　　但也不 可否認，在我國上市公司發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了一些問題：一是上市公司整體業(yè)績下滑，競爭力下降，據(jù)資料反映，2001年我國上市公司加權(quán)平均每股收益為0.1369元，比上年同期下降31.04%,加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司虧損,虧損面為12.67%，較上年又進一步擴大;二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象嚴重，據(jù)了解，2001年有100家上市公司因各種違規(guī)問題而受到證監(jiān)委和其他有關(guān)部門的查處;一些上市公司會計信息嚴重失真，虛增業(yè)績，大肆“圈錢”，極大地打擊了投資者對上市公司的信心;三是二級市場投機行為盛行，一些機構(gòu)操縱股價，牟取高利，嚴重地擾亂了市場秩序。為了解決我國上市公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題，就需要在市場經(jīng)濟條件下，更好地有效發(fā)揮政府的監(jiān)管職能和社會的監(jiān)督職能，加快建立上市公司的優(yōu)勝劣汰機制，全面凈化證券市場的環(huán)境。要實現(xiàn)這一目標，有效的手段之一是建立上市公司的效績評價體系。

　　目前，國家有關(guān)部門已經(jīng)對我國國有企業(yè)制定了效績評價制度，并正在逐步推開,但在我國上市公司中還沒有建立這項制度，所以本文的研究是有實際意義的。

　　三.本文研究的內(nèi)容

　　本文擬從四個方面探討上市公司效績評價體系的建立。

　　第一部分主要從六個方面闡述建立我國上市公司效績評價體系的意義，這六個方面是：

　　(一)有利于國家對上市公司的監(jiān)管

　　(二)有利于推動上市公司建立科學的約束和激勵機制。

　　(三)有助于對上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

　　(四)有利于引導上市公司的經(jīng)營行為。

　　(五)有利于增強上市公司的形象意識。

　　(六)有助于投資者的理性投資。

　　第二部分主要從三個方面論證建立我國上市公司效績評價體系的可行性。這三個方面是;

　　(一) 國有企業(yè)效績評價工作的順利進行，為上市公司開展效績評價工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

　　(二) 我國上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好，更適合效績評價工作的開展。

　　(三) 政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績評價工作。

　　通過上述兩個部分的分析論證，說明我國建立上市公司效績評價體系的必要性和可行性。

　　第三部分是本文要研究的重點。提出上市公司效績評價體系的設計方案。設想從五個方面構(gòu)建上市公司效績評價體系框架。這五個方面是：

　　(一) 全面闡述和分析效績評價體系六個基本要素的內(nèi)容、作用。

　　(二) 重點研究效績評價指標體系 。評價指標體系是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價體系指標體系，結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征，設計上市公司的評價指標體系和權(quán)數(shù)配置。

　　(三) 確定評價標準采用行業(yè)標準和評議參考標準。

　　(四) 制度評價方法。評價方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。

　　(五) 提出組織實施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實施。

　　第四部分是實例分析。運用本文設計的效績評價體系對某一家上市公司2001年度效績進行評價。

　　四、 本文研究的結(jié)果。

　　通過本文的研究，一是旨在引起社會和政府有關(guān)部門對建立上市公司效績評價體系的重要性和緊迫性的認識;二是為有關(guān)部門研究和制定上市公司效績評價體系提供參考;三是從理論和實踐老感兩個方面提高本人的專業(yè)知識水平。