財務管理問題與研究論文
財務管理問題與研究論文
企業(yè)財務管理工作是企業(yè)管理工作的重要內容,在改革開放政策不斷落實的今天,企業(yè)財務管理工作迎來了新的發(fā)展面貌,取得長足性進步。下面是學習啦小編為大家整理的財務管理問題與研究論文，供大家參考。
財務管理問題與研究論文范文一：醫(yī)療保險基金財務管理問題與對策
摘要：隨著我國經濟水平的不斷提高和人民生活質量的改善，政府越來越重視民生，對于醫(yī)療保險的覆蓋范圍和參保人群不斷擴大，醫(yī)療保險基金的投入也不斷提高。本文針對當前我國醫(yī)療保險基金財務管理過程當中存在的一些問題和不足加以概述和分析，并提出了相應的解決對策，希望以此能夠促進我國醫(yī)療保險基金財務管理工作的順利開展和進行，提高人們的生活質量和水平。
關鍵詞：醫(yī)療保險基金;財務管理;問題;對策
一、引言
醫(yī)療保險基金屬于我國社會保障體系當中的一個保險種類，主要是參加居民醫(yī)療保險服務，然后由單位或者個人向當地的醫(yī)療保險機構定期交納規(guī)定的醫(yī)療保險費用而匯集成的一種貨幣資金。它不以營利為目的，主要用于當參保人需要進行住院治療以及一些大病救助等問題時，國家按照規(guī)定支付參保人一定的醫(yī)療費用，確保參保人員得到醫(yī)療保障，幫助參保人員渡過難關。為此，加大對人民醫(yī)療保險基金的投入和比重，能夠有利保障人民生活水平和生活質量。在醫(yī)療保險基金的財務管理過程中，涉及到對醫(yī)療保險基金的收入、總賬、支出等多個環(huán)節(jié)的工作，建立一個規(guī)范的醫(yī)療保險基金財務管理規(guī)章制度，能夠有效的確保醫(yī)療保險基金更好地服務于人民群眾。
二、醫(yī)療保險基金財務管理過程中存在的問題
(一)醫(yī)療保險基金財務工作操作難度大
從當前我國的醫(yī)療保險種類來說，包括三種形式，分別是：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(主要是對于屬于城鎮(zhèn)戶口的但沒有正式工作的人群的保險)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(主要是針對城鎮(zhèn)戶口且有正式工作的人群)、新型農村合作醫(yī)療保險(主要是面向所有農村戶口的人群參與的醫(yī)療保險)。按照保險種類的不同劃分，國家也出臺了相應的繳費政策，征收醫(yī)療保險費的人群屬于不同的類型，所以在對繳費收費、管理基金以及發(fā)放醫(yī)療保險基金的過程中，情況復雜多樣。關于醫(yī)療保險基金的收繳、管理和發(fā)放涉及到多個部門之間的協調工作，信息傳遞的滯后、各個部門之間的工作配合程度等因素，都對醫(yī)療保險基金的管理會產生影響，從而使得工作人員管理起來難度大，不能夠及時有效的采取措施對醫(yī)療保險基金進行高效的管理。
(二)醫(yī)療保險基金財務管理人員綜合素質不高
醫(yī)療保險基金財務管理工作涉及到多個方面和部門，各個部門的相關工作人員工作態(tài)度、工作效率和專業(yè)素質都參差不齊，這對財務管理工作的開展無疑會產生阻礙作用。一些工作人員缺乏專業(yè)素質，對于醫(yī)療保險財務管理工作的相關規(guī)章制度不熟悉，也沒有及時的進行學習和培訓，他們的專業(yè)能力和知識都不足，在工作過程中出現的問題較多，使得醫(yī)療保險基金財務管理工作的進行總是受到影響。另外，醫(yī)療保險基金財務管理工作人員的思想道德素質和工作態(tài)度都相對較低。一方面，工作人員上班作息時間不遵守單位的相關規(guī)定，遲到早退現象多有發(fā)生，部門領導也未能夠及時作出相應處罰，給辦理保險的人員造成不便。另一方面，工作人員的服務態(tài)度差，服務意識不強，對于辦理醫(yī)療保險的一些相關政策解讀不明確，未能夠認真地履行自己的工作職責。
(三)醫(yī)療保險基金財務管理制度不健全
就目前的醫(yī)療保險基金財務管理制度來說，沒有統一嚴格的規(guī)章制度，因此在不同地區(qū)，不同的醫(yī)療機構進行醫(yī)療保險管理過程當中，都沒有一個規(guī)范的操作和執(zhí)行程序。在不同的醫(yī)療機構，醫(yī)保處的規(guī)章執(zhí)行都不一樣，例如有的醫(yī)院就允許參保人員辦理家庭病床，有的醫(yī)療機構卻說規(guī)定了只有達到哪些標準和條件的人員才能辦理，統一參保，但是在享受醫(yī)療保險服務時卻是不同的待遇，這樣廣大的參保人員也很無奈和不理解。另外，在有的醫(yī)療機構，為了多賺錢，給病人多開一些檢查單、開藥時也選擇價格昂貴盈利多的藥品，在需要辦理出院時，為了多收取費用，遲遲不肯給病人辦理手續(xù)。種種這些，都對參保者的權利造成了損害，使得人們覺得醫(yī)療保險服務太差，而不愿意參加醫(yī)療保險。還有一些醫(yī)療機構管理不嚴格，參保者為了將醫(yī)?？ㄉ系谋ｋU金花完，就去藥店購買一些生活用品。醫(yī)療保險基金是為了參保者看病就醫(yī)買藥而發(fā)放的，但是一些醫(yī)療機構無視規(guī)章制度，認為只要能夠讓他們盈利，不管用醫(yī)療保險基金購買什么都可以，任其自由消費。
三、提高醫(yī)療保險基金財務管理工作的對策
(一)加強醫(yī)療保險基金財務管理的協調和統一
對于醫(yī)療保險基金財務管理工作的協調和統一主要指的是兩個方面。首先，針對不同的醫(yī)療保險種類，在當地的醫(yī)療保險管理機構合理劃分和管理。將醫(yī)療保險按照種類的不同，劃分成不同的部門來操作，改變傳統的每一級單位都管理著三種醫(yī)療保險基金的局面，設置三個部門，一個部門管理一種保險，這樣方便參保者的繳費，也方便工作人員的財務管理和支出工作的進行。另一方面，要增強醫(yī)療保險基金財務管理各個部門之間的工作協調。加強各部門之間的聯系和配合，建立基本參保人員的資源信息的共享，便于各個不同部門之間的信息流通，減少一些不必要的程序和形式，提高管理工作的效率和水平。
(二)加強醫(yī)療保險基金財務管理工作人員的培訓
在醫(yī)療保險基金財務管理的過程當中，每一位工作人員的素質和水平都會對工作的效率和效果產生影響。加強對這些工作人員的培訓，能夠有效地促進財務管理工作的開展和運行。一方面，要加強對醫(yī)療保險基金財務管理工作人員的專業(yè)素質培訓提升。專業(yè)素質對于工作來說是極為重要的，相關工作人員要了解醫(yī)療保險的相關規(guī)定，必須熟知醫(yī)療保險基金的財務管理的方法、工作程序，以及對計算機操作和現代化的工作方式都必須掌握和熟練。另一方面，還需要對醫(yī)療保險基金財務管理工作人員的思想道德素質和職業(yè)素養(yǎng)進行培訓和考核。作為醫(yī)療保險工作人員，要愛崗敬業(yè)，堅守在工作崗位上，面對參保者必須耐心細心地為他們提供優(yōu)質的服務。
(三)規(guī)范醫(yī)療保險基金財務管理制度
制度的建立和規(guī)范對于醫(yī)療保險基金財務管理工作的開展起著重要的指導作用，統一制定規(guī)范的制度，并且確保制度能夠在各個定點的醫(yī)療機構統一執(zhí)行，避免因制度的不規(guī)范、不合理對廣大參保者參保就醫(yī)造成困擾的問題出現。另一方面，規(guī)范的制度需要依靠強有力的監(jiān)督體系才能確保其順利實施和落實到位。因此，我們必須建立一個監(jiān)督體系，有安排專門的監(jiān)督人員對各個醫(yī)療機構或者是醫(yī)療保險工作單位進行檢查和考核，確保工作人員能夠認真貫徹工作制度和方針政策，真正地把為民服務做到實處。
四、結語
醫(yī)療保險基金是為人民群眾享受的基本醫(yī)療服務設立的，它能夠保障民生，提高人們的生活質量和生活水平。但在醫(yī)療保險基金財務管理的過程中，出現了一些問題和困難，必須要引起相關部門的重視，如何妥善地處理這些問題，使得醫(yī)療保險基金財務管理工作能夠規(guī)劃、高效的進行值得我們思考，也是我們迫切需要進行改革和完善的方面。加強對醫(yī)療保險基金財務管理的合理監(jiān)控，建立完善健全的管理措施，為人民群眾提供高質量和高水平的醫(yī)療保險，真正地把國家開展醫(yī)療保險的目的和宗旨落實到工作中來。為我國醫(yī)療保險的進一步創(chuàng)新和發(fā)展提供強有力地支撐。
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財務管理問題與研究論文范文二：知識經濟時代財務管理問題探討
摘要：知識經濟時代對財務影響是財務管理向信息化轉變，著眼可持續(xù)發(fā)展、與國際財務管理接軌。知識經濟對企業(yè)內部財務環(huán)境主要影響是價值取向、經營戰(zhàn)略和組織形式。我國財務管理存在理論落后、信息化標準低等問題，應采取明確財務管理目標、對財務管理內容進行變革措施，創(chuàng)新管理理念、強化財務分析等。
關鍵詞：知識經濟時代;財務管理;問題;對策;
一、知識經濟時代基本特征
1.以人為本的經濟
學術界認為，當今的經濟發(fā)展受工業(yè)發(fā)展的影響已經不再如過去那般明顯，而知識與技術對世界經濟發(fā)展所起到的作用卻愈來愈顯著，因此，掌握知識和技術的人將對生產、生活帶來重要的影響，而社會的發(fā)展將從追逐知識回到人的本身，社會經濟的發(fā)展將以腦力、心智為核心。
2.可持續(xù)發(fā)展的經濟
知識經濟條件下，知識和信息將被重復利用，其具有的價值不會在使用過程中削減，有可能會增值，這說明知識與信息作為資源被投入使用的過程中沒有遵循效益遞減的原則，而是呈現不規(guī)律的遞增狀態(tài)，由此可見，在知識經濟時代下，當自然資源減少時，社會經濟發(fā)展受其制約的程度會下降。
3.全球一體化的經濟
隨著科技與信息技術的高速發(fā)展，使各國在發(fā)展過程中，文化與經濟相互滲透，運作差異逐漸縮小，從區(qū)域經濟向全球化經濟方向轉變，企業(yè)發(fā)展格局不斷擴大，相互間的競爭與合作將統一。[1]同時，知識經濟也是無形的經濟、虛擬化的經濟以及復合型經濟等，這些特征可以使其對世界經濟產生重要的影響，因此，企業(yè)為了適應時代的發(fā)展需要，必須創(chuàng)新財務管理模式，走可持續(xù)發(fā)展道路。
二、知識經濟對企業(yè)財務管理環(huán)境的影響
1.價值取向
知識經濟具有的復合性、持續(xù)性，將企業(yè)與社會緊密地聯系起來，增強了企業(yè)市場戰(zhàn)略與社會發(fā)展形勢的一致性，從而提高了企業(yè)獲取社會價值的比例。
2.經營戰(zhàn)略
企業(yè)通過為用戶提供產品和服務獲得經濟收益，在知識經濟環(huán)境下，企業(yè)獲得用戶產品需求信息將更為便捷和準確，這大大提高了企業(yè)與用戶之間的聯系，從而使企業(yè)與用戶之間的合作不斷擴大。[2]同時，隨著科技與技術的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭不斷加大，企業(yè)間的合作也會愈發(fā)的頻繁，因此，合作競爭將成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容。
3.組織形式
電子商務在信息與網絡的支撐下，不斷發(fā)展壯大，其經營和管理模式對傳統企業(yè)管理模式帶來了不小的沖擊。[3]在專業(yè)化分工的基礎上，電子商務實現了趨向扁平化的管理模式，企業(yè)間的界限不明顯，拓寬了管理視野。
三、我國企業(yè)財務管理的問題
1.財務管理理論落后
企業(yè)與員工、股東之間的利益在知識經濟環(huán)境下，存在明顯的利益沖突。現有的產權理論和制度都是以維護企業(yè)所有者的利益出發(fā)建立的，忽視了人力資本在企業(yè)發(fā)展中所起到的重要作用。在市場經濟體制下，企業(yè)員工在企業(yè)經營過程中通過接收、理解和掌握知識技能，不斷提升產品的性價比，其為企業(yè)經濟收入的影響愈來愈重要。在傳統工業(yè)經濟向知識經濟過渡期間，現代企業(yè)面臨的不僅僅是經營權和所有權分離的問題，財務資本與知識資本之間的合作已經成為突出問題。與此同時，財務管理理論和內容在知識經濟時代已經無法為投資決策提供良好的建議。[4]傳統企業(yè)以有形的資產獲得經濟收益的，而知識經濟時代，專利權、商標權、人才等無形的資產對企業(yè)發(fā)展的影響愈來愈大。但從實際情況上看，企業(yè)對無形資產關注的程度遠沒有達到預期的要求，所以，所帶來的經濟增加值也不是很明顯。
2.財務管理信息化建設標準低
隨著網絡信息技術的不斷發(fā)展，財務信息化管理已經得到了相關部門的重視，并得到了大力的支持，但因我國企業(yè)對財務信息化管理方式運用能力的不同，信息化建設水平不均衡，同時缺少專業(yè)的技術型人才，導致我國財務信息化管理存在明顯的滯后現象，在部分企業(yè)對財務管理信息化認識不足的情況下，財務信息化管理很難發(fā)揮實效作用。
3.財務管理風險控制體系不健全
在電子交易頻繁進行的過程中，企業(yè)財務管理面臨的風險將進一步加大。知識經濟將提高信息的傳播、處理、反饋和更新速度，給企業(yè)發(fā)展帶來機遇的同時，也加劇了企業(yè)財務風險。我國企業(yè)財務風險控制體系還不夠完善，風險控制意識淡薄，缺少必要的風險控制程序，不能有效防御各種財務風險和危機，容易導致企業(yè)發(fā)展受資金的影響。
四、知識經濟時代財務管理的措施
1.樹立明確的財務管理目標
財務目標是財務管理活動的出發(fā)點，是所有活動所要達到的目的，其具有導向、約束以及評價功能。因此，確立財務管理目標對財務管理來說，尤為重要。新時期財務管理目標應符合時代發(fā)展要求，確立企業(yè)相關者的利益達到最大化的目標，從而穩(wěn)定市場發(fā)展環(huán)境。[5]權衡相關利益者的財務管理模式，可以使企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路，但要注意，利益相關者對企業(yè)行為的影響應控制在合理的范圍內，以使各利益相關者的經濟收益能夠處于穩(wěn)定的狀態(tài)。
2.財務管理對象及內容的變革
財務管理是以人為本的經濟組織活動，在企業(yè)運營中具有客觀的影響作用，其受經濟形態(tài)的影響，在知識經濟時代，知識資本占據了主導地位，財務管理的內容和對象會隨之改變。知識資本在企業(yè)未來發(fā)展中，將起到主導作用，并成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。企業(yè)傳統有形資產開始向無形資產過渡，企業(yè)的競爭優(yōu)勢將由其獲得的知識力量決定。在新的經濟體制影響下，企業(yè)經營規(guī)模以及產品的銷售和生產對于企業(yè)經濟價值的取得所帶來的影響將不十分的明顯，取得代之的是知識資本的數量和質量。[6]傳統財務資本的管理主要體現在資本的運作上，忽略了對知識資本的研究，隨著知識經濟時代的到來，知識資本對企業(yè)發(fā)展的影響愈發(fā)的重要，并成為核心影響因素，在此背景下，對于知識資本的研究將不斷地深入，并成為主要的研究對象，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。
五、知識經濟時代企業(yè)財務管理的創(chuàng)新
1.管理觀念創(chuàng)新
知識經濟時代，知識和技術對企業(yè)帶來了重要的影響，因此，在財務管理上應本著以人為本的思想，建立合理的財務人員任用制度，以充分地發(fā)揮和挖掘任職人員的潛能，使其更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。
2.投資管理創(chuàng)新
知識經濟時代下，企業(yè)面臨著從有形資產向無形資產過渡的問題，在這期間，企業(yè)要具有長遠發(fā)展的戰(zhàn)略眼光，對于資本投資的管理應從全局利益出發(fā)，從知識積累、人力資源質量等方面考慮資本投入的價值，因而，在企業(yè)選擇投資方案時，應選擇最具潛力，擴充空間較大的知識資本投資項目。
3.財務分析創(chuàng)新
知識經濟時代的到來，擴充了傳統財務分析指標體系，如，經濟附加值、市場附加值等被列為了評價指標體系對象。無形資產在知識經濟時代發(fā)揮的經濟收益作用越來越大，因此，對于無形資產的評價也將成為財務評價體系當中的重要部分，并將成為推動財務分析實效性的重要動力。企業(yè)財務管理要本著與時俱進的創(chuàng)新理念，在知識經濟時代的要求下建立符合時代發(fā)展的管理模式，從而實現財務管理的高效和安全，為企業(yè)獲得穩(wěn)定的內部發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造條件。
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