無形資產(chǎn)管理論文

　　完善和加強無形資產(chǎn)管理，防止無形資產(chǎn)流失，將無形資產(chǎn)作為重要資產(chǎn)來運營，下面是學(xué)習(xí)啦小編整理了無形資產(chǎn)管理論文，有興趣的親可以來閱讀一下!

　　無形資產(chǎn)管理論文篇一

　　淺談無形資產(chǎn)的管理

　　摘 要：完善和加強無形資產(chǎn)管理，防止無形資產(chǎn)流失，將無形資產(chǎn)作為重要資產(chǎn)來運營，已成為 企業(yè)改革與 發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。為此，擬就無形資產(chǎn)管理的意義，無形資產(chǎn)管理中存在的問題以及如何加強無形資產(chǎn)管理談些看法。關(guān)鍵詞：無形資產(chǎn);管理;技術(shù)流失

　　企業(yè) 會計準(zhǔn)則將無形資產(chǎn)定義為：“無形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的沒有實物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。”無形資產(chǎn)主要包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)等。隨著 現(xiàn)代化的發(fā)展、新科技的不斷誕生，企業(yè)已由過去主要依賴固定資產(chǎn)逐漸邁入依賴無形資產(chǎn)的時代。無形資產(chǎn)資源迅速發(fā)展，靠無形資產(chǎn)競爭并獲取長期利潤的格局日益凸現(xiàn)，無形資產(chǎn)在企業(yè)中的地位越來越重要。

　　1 無形資產(chǎn)管理的意義

　　1.1 有利于提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平

　　現(xiàn)代化管理就是對企業(yè)實行全方位的 科學(xué)管理，包括對人和對物的管理。其中人力資源管理是無形資產(chǎn)管理的重點?，F(xiàn)代化的無形資產(chǎn)管理要注重對人的行為、動機(jī)的研究，建立起對人的激勵制度和約束制度。使無形資產(chǎn)管理步入良性循環(huán)的軌道。

　　1.2 有利于科技成果的轉(zhuǎn)化

　　我國并不缺乏高科技人才，也比較注重科技資金的投入。科研院所、大專院校每年的發(fā)明創(chuàng)造為數(shù)不少，但真正能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。為國家和企業(yè)創(chuàng)造 經(jīng)濟(jì)效益的并不多。因此加強對無形資產(chǎn)的管理。提高對科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益這一重要性的認(rèn)識。將有助于推動科技成果的轉(zhuǎn)化。

　　1.3 有利于防止無形資產(chǎn)的流失

　　國有資產(chǎn)流失是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)改革中遇到的一大問題，在國有企業(yè)改制、改造過程中，人們普遍重視有形資產(chǎn)的流失，但無形資產(chǎn)流失也很嚴(yán)重。例如，原 中國電信從單一的國有壟斷企業(yè)分解為現(xiàn)在的中國電信、中國移動、中國網(wǎng)通3個獨立的企業(yè)集團(tuán)。在企業(yè)的分離過程中，原有中國電信的無形資產(chǎn)浪費與流失相當(dāng)嚴(yán)重，原因就在于原中國電信自身雖然意識到企業(yè)技術(shù)，供銷 網(wǎng)絡(luò)，管理方法，質(zhì)量保證體系，及以誠實可靠，質(zhì)量穩(wěn)定而著稱的中國電信商標(biāo)都是企業(yè)的無價之寶，但由于認(rèn)識上的模糊，使原中國電信的無形資產(chǎn)在企業(yè)分離過程中支離破碎，流失嚴(yán)重。這一問題還尚未引起人們足夠的重視。加強無形資產(chǎn)管理，建立無形資產(chǎn)保護(hù)制度是防止國有無形資產(chǎn)流失的必然要求。

　　2 無形資產(chǎn)管理中存在的弊端

　　由于我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)換期，無形資產(chǎn)管理起步較晚，在管理過程中出現(xiàn)了許多問題，主要表現(xiàn)存：

　　2.1 管理觀念淡薄，監(jiān)管存在疏漏

　　改革開放以來，在資產(chǎn)的管理，我們過多地把目光盯住那些看得見摸得著的有形資產(chǎn)上，忽視了沒有實物形態(tài)的無形資產(chǎn)的管理，以至于對無形資產(chǎn)的開發(fā)、培育、保護(hù)和評估不夠重視，對無形資產(chǎn)在資產(chǎn)中的定位出現(xiàn)偏差，對無形資產(chǎn)推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大作用認(rèn)識模糊，甚至沒有真正認(rèn)識到無形資產(chǎn)是社會資源中最有效、最具有市場競爭力的核心資源，因而至今尚未出臺一部全面的無形資產(chǎn)管理法規(guī)。無形資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，管理隊伍松散，管理人員數(shù)量偏少， 政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚待提高。在具體管理中， 因為管理手段滯后、管理方法缺乏科學(xué)性，導(dǎo)致監(jiān)管失控，大量的無形資產(chǎn)不能在會計賬簿中予以真實反映，眾多科技成果沒有及時申請專利保護(hù)。

　　2.2 保護(hù)措施不力，導(dǎo)致無形資產(chǎn)流失嚴(yán)重

　　由于我國無形資產(chǎn)保護(hù)體系尚處于初級階段，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同步，因而造成無形資產(chǎn)嚴(yán)重流失。例如，中國電信企業(yè)雖然技術(shù)起步晚于世界先進(jìn)通訊大國，但其起點很高，在新技術(shù)應(yīng)用方面處于世界領(lǐng)先水平。其在交換、傳輸、數(shù)據(jù)通訊、網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)等方面都居世界領(lǐng)先水平。中國擁有的交換機(jī)種類在全世界最多。可以說，在交換網(wǎng)、傳輸網(wǎng)中，中國幾乎成了全世界知名生產(chǎn)廠商新產(chǎn)品的實驗場，在網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)的過程中，積累了大量的維護(hù)、組網(wǎng)及設(shè)備兼容方面的技術(shù)。所有的交換機(jī)傳輸設(shè)備接口協(xié)議都在中國被打開，所有在國外解決不了的兼容問題在中國都被解決了，因此，國際電信界在此方面都盛贊中國電信對世界通訊業(yè)所作的巨大貢獻(xiàn)，這其實都是中國電信企業(yè)的技術(shù)資源。有些對設(shè)備供應(yīng)商設(shè)備參數(shù)的改進(jìn)完全可以申請專利，并以專利人股設(shè)備供貨公司。但這些技術(shù)卻沒有引起各電信公司的重視，造成這些實驗得出的數(shù)據(jù)全部成了設(shè)備生產(chǎn)商的免費數(shù)據(jù)，造成了中國電信企業(yè)無形資產(chǎn)的流失。　　2.3 由于人員流動造成的技術(shù)流失

　　中國電信 企業(yè)在改革開放以前，由于專營，而且人員流動少，許多技術(shù)沒有以專利形式出現(xiàn)的必要。但在目前的形勢下，企業(yè)工作人員受到來自通信設(shè)備生產(chǎn)商及國內(nèi)、國外其他通信運營商的誘惑，人員流動性很大，尤其是掌握了成熟技術(shù)的技術(shù)人員。他們帶走的一般都是成熟的技術(shù)或核心技術(shù)，企業(yè)花大力氣開發(fā)的項目受到了不應(yīng)有的侵害，因為在國際合作開發(fā)中或人員流動中，技術(shù)不以專利方式出現(xiàn)就很容易流失，使自己失去領(lǐng)先優(yōu)勢。目前設(shè)備生產(chǎn)廠商已對某些技術(shù)在中國申請了專利，達(dá)到了控制并保持技術(shù)領(lǐng)先的目的，使其處于壟斷地位。電信企業(yè)作為運營商在購買設(shè)備及軟件的過程中，使用包括許多專利權(quán)的大筆費用。目前專利以自行開發(fā)或改進(jìn)的軟件、自制的維護(hù)工具、改進(jìn)的測量工具為主。因此，這幾類技術(shù)很容易隨人員流動或保密不當(dāng)?shù)木壒试斐闪魇А?/p>

　　3 加強無形資產(chǎn)管理的對策

　　(1)要充分利用 現(xiàn)代化、信息化工具，對無形資產(chǎn)資源的相關(guān)信息進(jìn)行匯集、整合、分類，使之成為提高企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益的管理活動。通過 科學(xué)、獨特的無形資產(chǎn)學(xué)理念和信息技術(shù)，摸清企業(yè)的無形資產(chǎn)資源的底數(shù)，把無形資產(chǎn)資源處于有效的監(jiān)控中，了解本企業(yè)無形資產(chǎn)資源狀況，可盤活無形資產(chǎn)資源存量，提高企業(yè)自身技術(shù)經(jīng)濟(jì)實力和參與國際競爭的能力。

　　(2)加強無形資產(chǎn)保護(hù)意識。電信企業(yè)必須依法保護(hù)自己的產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專有技術(shù)以及商譽等無形資產(chǎn)。企業(yè)無形資產(chǎn)的取得和創(chuàng)建是需要一定的投入的，而且無形資產(chǎn)還能為企業(yè)帶來超額利潤。但如果不加保護(hù)，則會使無形資產(chǎn)流失。如專有技術(shù)、商譽等，即要求企業(yè)自身加以維護(hù)，又要防止他人侵犯。因此企業(yè)必須學(xué)會運用 法律這個武器，防偽打假，以保護(hù)好企業(yè)的無形資產(chǎn)不受侵害。另外還必須提高企業(yè)管理人員的財務(wù)管理水平和商品意識能力，管好用好無形資產(chǎn)，發(fā)揮無形資產(chǎn)的應(yīng)有效益。

　　(3)認(rèn)定管理目標(biāo)，及時對已有的各專業(yè)的技術(shù)水平進(jìn)行評估。電信企業(yè)仍然存在對所擁有的專有技術(shù)資產(chǎn)情況不清的通病，所以對已有的各專業(yè)的技術(shù)水平進(jìn)行評估，認(rèn)定管理目標(biāo)是電信企業(yè)專有技術(shù)管理的首要工作。企業(yè)應(yīng)對所開展的每一項科研工作及時驗收評估，使今后的科研成果能及時列入管理保護(hù)程序中。企業(yè)技術(shù)檔案應(yīng)記錄技術(shù)秘密的內(nèi)容、價值、開始使用時間、創(chuàng)立人員及其流動情況等，使企業(yè)一旦受到侵權(quán)有據(jù)可查。一項完整的技術(shù)秘密要由多人分部分開發(fā)、分部分管理，防止出現(xiàn)由一人控制全部內(nèi)容的情況。對于技術(shù)資料也應(yīng)分部分管理，以防被人一次全部竊取。企業(yè)與掌握技術(shù)秘密的人建立保密合同，一方面限制其在一定時期內(nèi)的流動，另一方面規(guī)定其流動后的保密義務(wù)。這就使得那些想通過不正當(dāng)手段，爭取人才以達(dá)到盜竊秘密的企業(yè)計劃無法實現(xiàn)。

　　參考 文獻(xiàn)

　　[1]?張雷.無形資產(chǎn)管理策略[J]. 會計之友(中),2007,(2) .

　　[2]?馬鵬峰.試論知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的無形資產(chǎn)管理[J].集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2005,(11).

　　[3]?王麗萍.知識經(jīng)濟(jì)時代無形資產(chǎn)管理方略[J].財會通訊(理財版),2006,(9).

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