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大學(xué)企業(yè)的生產(chǎn)組織與管理論文(2)

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大學(xué)企業(yè)的生產(chǎn)組織與管理論文

  大學(xué)企業(yè)的生產(chǎn)組織與管理論文篇二

  石油行業(yè)生產(chǎn)運行組織的分析

  摘 要:在當(dāng)今的石油行業(yè)中,有很多的企業(yè)在生產(chǎn)運行組織過程中存在著問題。這些石油企業(yè)在生產(chǎn)運行組織管理的過程中,只是單純的注重生產(chǎn)過程,沒有把運行組織管理的協(xié)調(diào)性、指揮性、系統(tǒng)性緊密的結(jié)合在組織管理過程中。石油企業(yè)要想更好的發(fā)展壯大,提高其生產(chǎn)效益,實現(xiàn)其經(jīng)營目標,石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須注重這些問題。所以,在石油行業(yè)進行生產(chǎn)運行組織的管理是非常必要的。本文就是通過分析石油生產(chǎn)運行組織管理的意義和作用、生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)建立的過程、生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的職能等進行了詳細的分析,通過分析了解石油行業(yè)中的生產(chǎn)運行組織的重要性。

  關(guān)鍵詞:石油行業(yè);生產(chǎn)運行;組織;

  中圖分類號:TV737 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-06-00-01

  引言

  在過去的十多年中,石油行業(yè)經(jīng)歷了迅速的發(fā)展壯大,在國內(nèi)強大需求的推動下,中國石油的冶煉量、進口量、消耗量有了較大的提升。但是近幾年內(nèi),石油行業(yè)的發(fā)展速度有了明顯的降低,而且石油的發(fā)展也變得不和諧。究其原因,石油行業(yè)生產(chǎn)運行組織管理過程中存在一些問題,正是這些管理過程中存在的疏漏在潛移默化中影響著石油行業(yè)的發(fā)展速度。所以,石油企業(yè)如何做好石油行業(yè)的生產(chǎn)運行組織的管理工作就顯得至關(guān)重要。

  一、生產(chǎn)運行組織管理的意義

  我們所說的生產(chǎn)運行組織管理就是企業(yè)自身為了實現(xiàn)本企業(yè)的的經(jīng)營目標,而做的一些針對企業(yè)發(fā)展的一系列的生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且通過這些活動為社會提供優(yōu)質(zhì)的而且具有實用性的產(chǎn)品。而生產(chǎn)運行組織管理也包括很多方面的內(nèi)容。如:企業(yè)初期需要確定本企業(yè)的經(jīng)營目標和方向、企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新功能、產(chǎn)品原材料采購地點、產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝流程、以及后期的產(chǎn)品的銷售手段等等。生產(chǎn)運行組織管理各方面的內(nèi)容不是分割的,是緊密結(jié)合在一起的。他們互相制約又互相的影響。只有企業(yè)明確石油的生產(chǎn)運行組織管理的內(nèi)容和作用,才能更好的將這一系列的生產(chǎn)運行活動進行有效的配合連接在一起,才能更好的運行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,只有這樣,企業(yè)才能更好的發(fā)展,才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

  二、生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的建立

  當(dāng)今的石油企業(yè),要想更好的進行石油生產(chǎn)運行組織管理管理,就需要建立生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)?,F(xiàn)在石油企業(yè)內(nèi)部,大多都實行領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門分級分權(quán)共同協(xié)調(diào)工作的生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)。這樣分級管理不僅能夠節(jié)約大部分領(lǐng)導(dǎo)人的時間,還能提高管理的效率,這樣管理更加的清晰明確。在各部門分別負責(zé)不同的管理內(nèi)容。如:石油的生產(chǎn)這一階段下面就分設(shè)了不同的部門,有些部門負責(zé)石油前期開采時的地形勘測、編寫項目的可行性研究管理,有些部門負責(zé)石油的開采管理,有些部門進行在石油開采的過程中發(fā)生的問題進行及時的解決管理[1]。而在是有的運行過程中又分設(shè)不同的部門,這些部門有些負責(zé)石油的開采量的進度記錄,施工人員工資、日常開銷、各種報表、進度表的編寫。而有些部分則專注于銷售以及后期的處理。正是因為石油生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的建立,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級分權(quán)的管理規(guī)則,才讓一切項目的進行更有條理,更清晰明確。但是,現(xiàn)在有許多的石油企業(yè)對生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的建立不給于充分的重視,生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)沒有完善導(dǎo)致他們企業(yè)的效益日漸下滑,開采量和銷售量逐年遞減。

  三、生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的職能

  一個完善的生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)必須擁有其必要的職能。當(dāng)然,石油的生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)也有著其特殊的職能,它具有組織、控制、計劃等職能。一個企業(yè)有著許多的員工和大大小小的職位,許多員工分別有著不同的工作量,如何的對員工分配不同的崗位,進行工作量的分配。如何組織員工了解公司實際情況、公司工作流程,或者是如何對員工開展訓(xùn)練活動,這些都屬于生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)中的組織職能,只有組織到位,才能提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)利益最大化最大。石油生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的控制職能也是非常重要的一個職能。所謂的控制職能,就是在石油的生產(chǎn)運行組織過程中的各個環(huán)節(jié)進行控制管理。如:在石油生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一個小小的問題,我們都要對其進行有效的控制,采用科學(xué)的方法,利用因素分析法,問題偏差法對其探討,分析問題出現(xiàn)的原因,以及探討解決問題的辦法,這樣各個環(huán)節(jié)進行有效的控制,不僅能確保每一個環(huán)節(jié)準確無誤的實施,也能減少發(fā)現(xiàn)問題的可能性,讓企業(yè)更好的規(guī)避風(fēng)險,步入正軌。而生產(chǎn)運行組織管理系統(tǒng)的計劃職能,主要是針對石油生產(chǎn)運行中的水、電、道路、通信、維修等方面進行的計劃。通過詳細的規(guī)劃,才能歸避石油采集的過程中遇到的一些意外情況。如;在石油的采集過程中的道路是否通暢問題,或是在采集的過程中突然地斷電、斷水等狀況,這些狀況一旦出現(xiàn)就會影響石油開采的進度,就會拖延工期,甚至造成企業(yè)巨大的損失。但是,如果要是做好開采前的計劃工作,準確無語、詳細的對其進行計劃,就大大的減少發(fā)生這些狀況的幾率。

  四、生產(chǎn)運行組織管理的發(fā)展趨勢

  隨著社會的發(fā)展,各種科技技術(shù)的蓬勃發(fā)展,對于石油行業(yè)來說是一個機會同時也是一個挑戰(zhàn)。所以,石油企業(yè)要想在這種大形勢之下依然屹立不倒,就應(yīng)該采取一些有效的措施適應(yīng)大形勢的發(fā)展。首先,石油企業(yè)應(yīng)該注重以人為本。當(dāng)今社會,最缺的就是人才,只有人才才能發(fā)揮強大的作用,才能為企業(yè)帶來效益。所以,企業(yè)應(yīng)該投入大量的資金讓企業(yè)管理人員進行培訓(xùn)以提高其自身素質(zhì)和行業(yè)技能。其次,企業(yè)就應(yīng)該具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。一個企業(yè)如果只是沿襲以往的生產(chǎn)運行管理制度,不懂創(chuàng)新只會在強大的競爭壓力下處于不利地位。最后,企業(yè)應(yīng)該采用新方法、新技術(shù)、利用現(xiàn)在廣泛的信息資源全面發(fā)展生產(chǎn)運行組織管理,讓其發(fā)揮更大的功效。

  五、結(jié)語

  通過上文分析,我們通過了解到石油行業(yè)在生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)發(fā)揮的作用和意義。我們更加明確知道生產(chǎn)運行組織管理對于石油企業(yè)發(fā)展的重要性。生產(chǎn)運行組織管理的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的利益。當(dāng)然,現(xiàn)在生產(chǎn)運行組織管理還存在著一些問題,這就需要我們工作人員在提高自身素質(zhì)的同時,努力學(xué)習(xí)知識、努力完善石油行業(yè)生產(chǎn)運行管理中存在的問題,為國民經(jīng)濟的增長貢獻自己的力量。

  參考文獻:

  [1]劉德佳.石油企業(yè)生產(chǎn)運行與管理應(yīng)用技術(shù)[M].中國石化出版社,2012(01)

  [2]潘德潤.重點行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟支撐技術(shù)[M].中國標準出版社,2013(02)

  
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