關于物業(yè)管理論文范文
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物業(yè)管理在我國還是一個很年輕的行業(yè)。小編整理了關于物業(yè)管理論文范文,歡迎閱讀!
關于物業(yè)管理論文范文篇一
關于物業(yè)管理的分析
摘要:本文介紹了物業(yè)管理發(fā)展趨勢,分析了物業(yè)管理中存在的問題,提出了相應的對策。
關鍵詞:物業(yè)管理;分析
Abstract: This article describes the development trend of property management, property management, and proposed the corresponding countermeasures.Keywords: property management; analysis
中圖分類號:TU9文獻標識碼:A文章編號:2095-2104(2012)
物業(yè)管理在我國還是一個很年輕的行業(yè)。以往建設單位“重建設,輕管理”的態(tài)度使得物業(yè)管理一直沒有得到應有的重視。改革開放以來,隨著住戶制度的改革,物業(yè)管理開始為人們所關注。許多專家、學者對物業(yè)管理的相關問題作過深入研究,取得了巨大的成就,對我國物業(yè)管理的發(fā)展和國務院制定《物業(yè)管理條例》起到了很好的指導作用。但筆者看來,現(xiàn)在的研究中分項研究比較多,對物業(yè)管理的整體性、系統(tǒng)性描述和研究的比較少。本文希望通過研究分析目前我國物業(yè)管理中存在的一些問題,找出相應解決的辦法和對策,特別是對物業(yè)管理未來的發(fā)展趨勢的預測,提出自己的見解,以便決策者制定出具有獨特性的物業(yè)管理發(fā)展思路。
1 物業(yè)管理發(fā)展趨勢
1.1 物業(yè)管理發(fā)展總趨勢
自從19世紀中葉歐洲工業(yè)經(jīng)濟的繁榮使英國首先萌生了城市物業(yè)管理以來,物業(yè)管理這一新生事物經(jīng)歷了一個多世紀的探索和發(fā)展,無論從觀念還是理論框架上都獲得了豐富和完善。在2l世紀的今天,隨著信息時代的到來,電話、E―mail、Internet等現(xiàn)代信息技術的發(fā)展越來越快,人民生活的場地與環(huán)境已不再局限于一隅之地,因而作為對人們生活、工作的場所和環(huán)境為管理對象的物業(yè)管理行業(yè)來說,也應不斷地適應時代的變化,改變觀念,拓展管理服務范圍、樹立與時代發(fā)展相適應的科學物業(yè)管理觀念。
值得注意的是,當今許多國家如美國、新加坡等國家早已屏棄了舊物業(yè)管理框架,而采用了簡便管理模式,他們的管理模式已朝著知識化、信息化的方向發(fā)展。簡便管理模式的定義應該是對環(huán)境、組織機構以及人類行為的協(xié)調(diào),它廣泛涉及經(jīng)濟學、管理學、建筑學、行為學以及工程學等學科。由此可見,21世紀簡便管理模式的目標已不再局限于單純的物業(yè)、設施的管理,必然應以人為中心,以提高人類的工作、生活質(zhì)量,提高物業(yè)價值以及人類社會的可持續(xù)發(fā)展目標。
1.2 我國在現(xiàn)時期物業(yè)管理發(fā)展的趨勢
目前我國物業(yè)管理市場已初步形成,由于其行業(yè)的特殊性決定了物業(yè)管理的發(fā)展與社會經(jīng)濟的發(fā)展、人民生活水平的提高和生活方式的改變有著密切的關系。我認為可以從我國物業(yè)管理所在的法律環(huán)境、經(jīng)濟背景以及行業(yè)內(nèi)涵等幾方面去把握其發(fā)展趨勢和方向。
1.2.1 物業(yè)管理市場逐漸由單一、狹小向開放、擴大轉(zhuǎn)變;
1.2.2 物業(yè)管理法律法規(guī)由不完備到趨于完善并形成體系;
1.2.3 物業(yè)管理企業(yè)的數(shù)量將呈現(xiàn)從擴張到收縮直到穩(wěn)定狀態(tài);
1.2.4 信息網(wǎng)絡技術的應用,使物業(yè)管理手段日益現(xiàn)代化;
1.2.5 政府行政職能日益弱化,行業(yè)自律逐漸增強;
1.2.6 物業(yè)管理服務的內(nèi)容將向兩頭延伸;
1.2.7 物業(yè)管理從業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高;
1.2.8 規(guī)?;⒓s化的經(jīng)營,將導致物業(yè)管理服務質(zhì)優(yōu)價廉。
2 物業(yè)管理中存在的問題及對策
2.1 物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的瓶頸
2.1.1 全民物業(yè)管理消費意識欠缺
花錢買房無非有兩種原因:一是消費,二是投資??赡壳拔覈泻芏嗳苏J為房產(chǎn)交易行為的結(jié)束,就是房產(chǎn)投資的開始和消費行為的結(jié)束。既“房子是我的,還交什么管理費?”就連當前在政策理論當中把住宅建設作為經(jīng)濟增長點和把住宅商品化作為消費增長點“兩點論”中,也只是把住房消費歸結(jié)到住房交易的環(huán)節(jié)上。其實房屋購買后,其消費過程并沒有結(jié)束,它不象一般耐用消費品購買后經(jīng)過一定的消費過程逐漸消亡。住房作為不動產(chǎn)其使用周期是所有消費商品中壽命最長的一種。由于它在長期使用過程中自身需要維修、保養(yǎng)的特點,又有它的產(chǎn)權人不斷接受服務的需求,同時它還具有美化環(huán)境和裝點城市的功能,這就決定了消費的長期性。這個過程就構成一種特殊的消費形式,即物業(yè)管理消費。
這種看似簡單的道理,但在從計劃經(jīng)濟體制下走過來的我國消費者在心理上和認識上是難一下轉(zhuǎn)變過來的。
2.1.2《物業(yè)管理條例》可操作性差
至今為止,我國都還沒有一部真正適合國情的“物業(yè)管理法”。2003年6月國務院第9次常務會議通過并頒布了《物業(yè)管理條例》,但是該條例還是比較籠統(tǒng),可操作性差。總體來看,物業(yè)管理法規(guī)的制定大大滯后于物業(yè)管理的發(fā)展速度,制約了物業(yè)管理市場化的發(fā)展
2.1.3 從業(yè)人員素質(zhì)偏低
目前物業(yè)管理人員素質(zhì)普遍偏低。由于計劃經(jīng)濟體制下的物業(yè)管理單位多數(shù)為政府或國營企業(yè)下屬的事業(yè)單位,主要工作內(nèi)容不過是清掃衛(wèi)生和公共設備的基本維修,從業(yè)人員素質(zhì)不必要求太高。所以,多數(shù)物業(yè)管理公司都承擔著為上級主管單位安置富裕人員的任務。但是市場經(jīng)濟體制下的物業(yè)管理要求物管人員掌握規(guī)劃、建筑、園林、經(jīng)營、管理、公關、財務等專業(yè)知識,素質(zhì)要求較高。此外,物業(yè)管理是以提供勞務為產(chǎn)品的行業(yè),其服務質(zhì)量的好壞直接影響物業(yè)管理企業(yè)的競爭生存能力。由于從業(yè)人員的素質(zhì)偏低,其管理服務的質(zhì)量也不能得到保障。這也是目前我國物業(yè)管理中存在的問題之一。
除了以上三點外,物業(yè)管理工作政府重視力度不夠、行政部門與物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會關系沒有理順等等。
2.2 物業(yè)管理問題的解決方法
對于物業(yè)管理工作中存在的種種問題,應從以下幾方面考慮解決:
2.2.1 在現(xiàn)有《物業(yè)管理條例》的基礎上,盡快完善和出臺《物業(yè)管理法》
目前國務院已出臺了《物業(yè)管理條例》,還要進一步完善物業(yè)管理制度。物業(yè)管理制度應該包括兩個層次:一是由政府按照《物業(yè)管理條例》制定的物業(yè)管理辦法。主要應規(guī)定物業(yè)管理的目的、內(nèi)容、原則、體制、收費標準和法規(guī)責任等。用以調(diào)整和規(guī)范政府主管部門、物業(yè)管理單位、社會各方面以及業(yè)主委員會相互問的權利和義務;二是管理單位制定的維修養(yǎng)護和收支規(guī)定等。
2.2.2 提高全民物業(yè)管理消費意識,保障物業(yè)管理費的良性循環(huán)
物業(yè)管理,尤其是住宅小區(qū)的物業(yè)管理費來源渠道不暢,資金周轉(zhuǎn)不靈,已是物業(yè)管理中普遍存在的問題。究其原因,除了政府和開發(fā)單位的問題外,主要還是市民的物業(yè)管理消費意識沒有上去。政府應充分利用宣傳媒體加大宣傳物業(yè)管理的力度,使市民都認識到自己作為物業(yè)消費者應具有的權利、責任和義務,保障物業(yè)管理費的良性循環(huán),避免由于意識落后所造成的城市發(fā)展快,管理水平低;住房發(fā)展快,房屋損壞也快;城市、街道綠化好,住宅區(qū)死角多和發(fā)展與管理不協(xié)調(diào)的弊端,使物業(yè)管理消費意識在法律上、制度上、政府行為上、社會需求上以及消費者個人需要上都有組織制度的保證。
2.2.3 由物業(yè)管理主管部門組織物業(yè)管理專業(yè)培訓,提高物業(yè)管理人員的素質(zhì)
目前由于物業(yè)管理從業(yè)人員素質(zhì)較低,管理手段落后,使物業(yè)管理大大落后于房地產(chǎn)的發(fā)展。因此由各物業(yè)管理主管部門組織物業(yè)管理專業(yè)培訓,提高物業(yè)人員的素質(zhì)尤為重要。物業(yè)管理人員的素質(zhì)上去了,物業(yè)管理意識以及管理的質(zhì)量也就跟著上去了。
目前提高管理人員的素質(zhì)的主要途徑有學歷教育、上崗教育、在職培訓和專題講座等。通過培訓可以使物業(yè)管理人員在原有的基礎上不斷更新知識和積累經(jīng)驗,以適應物業(yè)管理不斷的發(fā)展要求。
3 結(jié)束語
物業(yè)管理服務的根本是使居民和使用人受益,為居民和使用人帶來方便、快捷、增值的“便利服務”,所以物業(yè)管理服務的發(fā)展趨勢就是創(chuàng)新。服務創(chuàng)新是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。尤其在當今瞬息萬變的社會環(huán)境中,物管單位更要做出自身特色。物業(yè)管理企業(yè)還可在服務內(nèi)涵、服務標準等諸多方面加以創(chuàng)新,創(chuàng)新無止境,發(fā)展無止境,創(chuàng)新是物業(yè)管理企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、永續(xù)發(fā)展的成功之道。堅持用創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)服務、特色服務,作為物管單位在市場上站穩(wěn)腳跟、開拓市場的基礎。通過創(chuàng)新思路,整合資源形成合力,全面提高物業(yè)管理行業(yè)的服務水平,全力提升居民群眾的滿意度。
參考文獻:
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