行政管理論文提綱范文

　　行政管理實(shí)施公司的經(jīng)營方針，解決公司所面臨的重大問題，以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等.下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的行政管理論文提綱范文，希望你能從中得到感悟!

　　行政管理論文提綱范文篇一

　　淺議轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能的動因

　　摘要：

　　社會轉(zhuǎn)型時期檔案行政管理職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，為什么會發(fā)生這種轉(zhuǎn)變?導(dǎo)致這種轉(zhuǎn)變的動因是什么?是需要思考與研究的問題。

　　1 檔案行政管理職能及其涵義

　　檔案行政管理職能是檔案行政主體作為國家檔案行政管理的執(zhí)行機(jī)關(guān)，依法對國家檔案事務(wù)進(jìn)行管理時應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能作用。它反映著國家檔案行政管理活動的內(nèi)容與基本方向，是檔案行政行為本質(zhì)的具體表現(xiàn)。隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，政府職能也需進(jìn)行必要的轉(zhuǎn)變。作為國家管理檔案事務(wù)的職能部門，檔案行政管理機(jī)構(gòu)的職能同樣需要隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

　　2 轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能的動因

　　動因一：市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。改革開放后，我國從計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過渡，這種社會改革要求政府轉(zhuǎn)變職能。這是檔案行政管理職能轉(zhuǎn)變的客觀歷史環(huán)境要求。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，必然要求檔案行政管理職能應(yīng)有相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，也必然要改革在計劃經(jīng)濟(jì)體制上建立起來的檔案事業(yè)管理模式，以建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下管理檔案事業(yè)的新模式，檔案行政管理要使用新手段、新方法。要實(shí)現(xiàn)這種職能轉(zhuǎn)變，就必須明白轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能的目的——適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。各級檔案行政管理部門只有認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下檔案工作的特點(diǎn)，才有可能真正實(shí)現(xiàn)檔案行政管理職能的轉(zhuǎn)變。

　　動因二：行政管理體制改革現(xiàn)實(shí)需要。改革開放以來，我國的行政管理體制先后進(jìn)行了多次改革。這些改革使我國基本改變了傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)時期形成的行政管理體制和組織機(jī)構(gòu)，并正在逐步形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要的行政框架。每一次的改革，其重要內(nèi)容之一就是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，調(diào)整職能定位，規(guī)范政府行為。溫家寶在十屆人大一次會議舉行的記者招待會上答記者問時曾明確表示：“轉(zhuǎn)變政府職能是本屆政府工作的關(guān)鍵，成敗在此一舉。”在國家行政管理體制改革的大背景下，檔案行政管理部門作為政府行政管理體系的有機(jī)組成部分，也必須與我國政府行政管理體制保持一致，要轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行政行為，改變工作方法，提高工作效率。管理方式也將從微觀管理向宏觀管理轉(zhuǎn)變，從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變。按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求，對照檔案行政管理部門的現(xiàn)狀，不難發(fā)現(xiàn)，我們工作中或多或少地存在著職能“錯位”、“缺位”、“越位”的現(xiàn)象。從這個意義上講，轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能是國家行政管理體制改革現(xiàn)實(shí)的需要。

　　動因三：檔案管理體制機(jī)制變化的影響。一方面最近的這一次機(jī)構(gòu)改革，從中央到地方檔案部門的行政體制發(fā)生了變化。變化的標(biāo)志：一是各級檔案局不再是必設(shè)機(jī)構(gòu);二是政事合一，局館合并，保留局牌;三是檔案局由行政管理部門改為事業(yè)單位;四是絕大多數(shù)由政府系統(tǒng)管理，改歸黨的系統(tǒng)管理。這種政事合一的檔案管理體制變化，也要求轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能，以適應(yīng)新的檔案管理體制。另一方面，隨著信息技術(shù)和辦公自動化的發(fā)展，為了保證歸檔電子文件的真實(shí)性、完整性、可

　　靠性而實(shí)現(xiàn)文檔一體化 管理。檔案行政管理部門如何適應(yīng)文檔一體化管理的需求，改變現(xiàn)有的行政管理職能也是需要解決的重要問題。因此，檔案管理體制機(jī)制變化的影響也成為轉(zhuǎn)變檔案行政管理職能的又一動因。

　　動因四：依法行政的要求。隨著我國依法行政的推進(jìn)，國家陸續(xù)頒布了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》等多部法律，這些法律的頒布實(shí)施，是全面推進(jìn)依法行政，實(shí)現(xiàn)政府行為法律化、規(guī)范化的必然要求和建設(shè) 社會主義 政治文明的重要內(nèi)容。檔案行政管理是國家行政管理的一部分，同樣也要依法行政。依法行政要求檔案行政管理職能必須由 計劃 經(jīng)濟(jì)時代指令性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主的管理模式逐漸向社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代的依法行政為主的管理模式轉(zhuǎn)變?！稒n案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的頒布實(shí)施以及一批檔案法規(guī)的出臺，檔案法規(guī)體系的初步建立，也為檔案行政管理轉(zhuǎn)變職能依法行政奠定了基礎(chǔ)。

　　3 結(jié)語

　　綜上所述，市場經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的客觀要求，行政管理體制改革的現(xiàn)實(shí)需要，檔案管理體制機(jī)制變化的影響和依法行政的要求，是檔案行政管理職能轉(zhuǎn)變的主要動因。我們只有搞清楚這些產(chǎn)生和影響檔案行政管理職能轉(zhuǎn)變的動因，才能在檔案行政管理職能轉(zhuǎn)變中主動適應(yīng)其要求，使轉(zhuǎn)變后的檔案行政管理職能更加適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

點(diǎn)擊下頁還有更多>>>行政管理論文提綱范文