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電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度論文范文

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  企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱,企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位職責工作說明,專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。以下是學(xué)習啦小編今天為大家精心準備的:電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度論文相關(guān)范文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

  電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度論文全文如下:

  1電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度

  1.1組織結(jié)構(gòu)

  (1)環(huán)境管理工作須由企業(yè)管理層負總責,并成立專門環(huán)??剖一?qū)h(huán)保管理職責分解落實到其他科室,分工明確,責任到人。管理隊伍由企業(yè)管理層、環(huán)保設(shè)施運維和環(huán)境監(jiān)測等人員組成,需保證有大專以上學(xué)歷的成員,崗位流動率不大于每年20%。

  (2)環(huán)境管理隊伍負責制定規(guī)章制度并監(jiān)督實施環(huán)保工作計劃,監(jiān)測污染物排放情況,監(jiān)控產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施、治污設(shè)施及存在環(huán)境安全隱患設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,監(jiān)督各環(huán)保操作崗位工作,組織培訓(xùn)職工環(huán)保知識,接受政府環(huán)境監(jiān)管部門指導(dǎo)和監(jiān)督等。

  1.2管理制度

  1.2.1人員管理制度

  (1)崗位責任制。設(shè)定企業(yè)短期和長期的環(huán)境管理目標,明確責任部門和責任人與擬采取的措施。規(guī)定環(huán)保管理隊伍的總體職責以及運行維護治污設(shè)施、環(huán)境監(jiān)測等職責、權(quán)限和應(yīng)承擔的具體責任。設(shè)置具體工作崗位并確定相應(yīng)責任人。明確環(huán)境管理崗位任職資格和標準。

  (2)崗位培訓(xùn)制。制定崗位培訓(xùn)年度計劃并實施。結(jié)合清潔生產(chǎn)審核、電鍍行業(yè)整治等管理要求,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習法律法規(guī)和規(guī)章制度,了解公司環(huán)保情況、崗位職責、環(huán)保設(shè)施設(shè)備操作規(guī)定,掌握環(huán)保事故應(yīng)急、環(huán)境風險防范等知識,提高員工環(huán)保意識和業(yè)務(wù)技能。建立職工環(huán)保教育管理檔案,規(guī)定環(huán)??己瞬缓细竦穆毠げ坏蒙蠉彙?/p>

  (3)崗位激勵制。建立績效考核、獎懲標準,對違反環(huán)境管理制度造成環(huán)境污染的,視情節(jié)輕重扣減獎金,給予行政處分,甚至追究刑責;對成績突出的,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。做到因崗選才,職權(quán)一致,責任清楚,獎罰分明。采用物質(zhì)和精神激勵相結(jié)合的方式,通過崗位定級、提高待遇、樹立典型等形式,提高環(huán)境管理人員在企業(yè)中的地位,滿足人員自身不斷成長和發(fā)展的需要,充分調(diào)動環(huán)境管理隊伍的責任心、積極性和創(chuàng)造性。

  1.2.2污染物監(jiān)測制度掌握主要污染物排放規(guī)律,根據(jù)生產(chǎn)情況和污染物特性,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要排放口和敏感地帶,設(shè)計監(jiān)測項目與頻次,落實質(zhì)量控制和響應(yīng)反饋途徑。可由企業(yè)自行監(jiān)測一般性監(jiān)測指標,頻次不少于每周一次。自建治污設(shè)施的,應(yīng)配備專職環(huán)保監(jiān)測人員,并委托中介機構(gòu)定期進行比對監(jiān)測。按規(guī)范加強在線監(jiān)測,運行維護好設(shè)施,及時分析數(shù)據(jù)。

  1.2.3環(huán)保臺賬制度建立企業(yè)環(huán)保管理臺賬,規(guī)范環(huán)境監(jiān)管檔案。建立污染治理設(shè)施運行與維護,“三廢”排放監(jiān)測、處置和減排,各種安全和消防設(shè)施定期檢查,以及環(huán)境監(jiān)管部門檢查情況臺賬。如實記錄設(shè)施運維、藥劑消耗、監(jiān)測數(shù)據(jù),危險廢物種類、貯存和處置數(shù)量、流向等信息,同時載明記錄及核實人員,全程監(jiān)管“三廢”。

  1.2.4應(yīng)急預(yù)案制度編制切實可行、簡潔明了、環(huán)境風險識別和評估到位的突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急物資儲備。每年至少開展一次應(yīng)急演練,做好記錄,分析發(fā)現(xiàn)的問題,補充和完善預(yù)案,提高員工應(yīng)急處置和周邊企業(yè)員工應(yīng)急響應(yīng)的能力。

  1.2.5環(huán)境管理體系認證和清潔生產(chǎn)審核進行環(huán)境管理體系認證,建立提升清潔生產(chǎn)水平的內(nèi)部機制,加強環(huán)境因素識別與評價,制定和實施污染控制措施,在生產(chǎn)過程中減少氰化物等有害物質(zhì)的使用,降低能源和資源消耗、污染物的產(chǎn)生和排放,實現(xiàn)廢棄物的回收和再資源化,不斷探索節(jié)能、降耗、減污、增效、環(huán)保及安全的清潔生產(chǎn)途徑。

  2監(jiān)管部門環(huán)境管理制度

  2.1監(jiān)督檢查制度

  制定例行檢查制度和方案,對項目合法性、環(huán)保制度執(zhí)行、環(huán)保設(shè)施運行和維護、污染物達標排放、在線監(jiān)控及自行監(jiān)測、危險廢物貯存和處置、環(huán)保臺賬規(guī)范化管理、環(huán)境應(yīng)急物資儲備、排污申報、排污收費、清潔生產(chǎn)審核、環(huán)境管理制度建設(shè)等內(nèi)容進行日常檢查。

  2.2監(jiān)督監(jiān)測制度

  形成企業(yè)自測、在線檢測、監(jiān)督監(jiān)測“三位一體”的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。定期收集各類監(jiān)測數(shù)據(jù),開展季度性監(jiān)督監(jiān)測。開展電鍍集中區(qū)周邊地表水、環(huán)境空氣和土壤質(zhì)量狀況季度或年度監(jiān)測。

  2.3行業(yè)整治制度

  從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈角度加強電鍍企業(yè)管理制度改革,設(shè)立電鍍集中區(qū)準入門檻[4],引導(dǎo)企業(yè)提高管理水平和產(chǎn)品檔次,集中生產(chǎn),集中治理,推行廢水處理市場化運作,實行危化品集中配送。行業(yè)整治應(yīng)堅持服務(wù)和監(jiān)管相結(jié)合,起點要高,措施切實可行,內(nèi)容涵蓋裝備和治污設(shè)施提升改造、環(huán)境管理人員業(yè)務(wù)技能提升、企業(yè)環(huán)境管理制度再完善等方面。

  2.4人員培訓(xùn)制度

  每年組織電鍍企業(yè)環(huán)境管理人員進行一次業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)與考核,考察其對環(huán)保法律法規(guī)和標準、企業(yè)環(huán)境應(yīng)急制度的掌握程度,檢驗其對污染治理設(shè)施操作及運行維護的熟練程度,將考核結(jié)果納入對企業(yè)的年度評估報告中。

  2.5聯(lián)合監(jiān)管和公眾參與制度

  建立環(huán)保、經(jīng)信、衛(wèi)生、安監(jiān)、公安等多部門聯(lián)合監(jiān)管制度,形成部門合力。利用互聯(lián)網(wǎng)公開電鍍企業(yè)日常監(jiān)管與污染物排放監(jiān)測等數(shù)據(jù),充分發(fā)揮媒體在環(huán)境監(jiān)管中的作用。

  2.6環(huán)境審計制度

  借助行政手段,由獨立的審計機構(gòu)審計企業(yè)環(huán)保資金使用情況,環(huán)境管理制度建設(shè)、污染防治設(shè)施運行、清潔生產(chǎn)審核等效果,敦促企業(yè)加強管理,提升環(huán)境管理水平。

  2.7環(huán)境保險制度

  根據(jù)電鍍企業(yè)現(xiàn)有條件指導(dǎo)其購買相應(yīng)的環(huán)境保險品種,以降低經(jīng)營壓力,減輕環(huán)境污染事故后果,并保護受害者權(quán)益。

  2.8年度評估和獎懲制度

  開展年度評估,分析環(huán)保工作現(xiàn)狀和存在的問題,結(jié)合日常監(jiān)管和考核結(jié)果,提出下一步工作要求。對評估不合格的企業(yè),一年內(nèi)不得享受綠色信貸和財政資金補助等優(yōu)惠政策;對優(yōu)秀企業(yè),提高企業(yè)信用等級,在綠色信貸、資金補助、手續(xù)辦理等方面給予優(yōu)先;將通不過清潔生產(chǎn)審核或行業(yè)整治的企業(yè)列入淘汰范圍。

  3結(jié)語

  隨研究和應(yīng)用不斷進步,電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度建設(shè)的短板日漸顯現(xiàn),主要表現(xiàn)在:

  (1)對環(huán)境管理制度不夠重視。許多企業(yè)環(huán)境管理制度建設(shè)和執(zhí)行不到位,淪為擺設(shè)和形象工程。

  (2)環(huán)境管理人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力低下。環(huán)保工作人員文化程度低,環(huán)境保護意識不強,設(shè)備運行管理方式粗放,污染防治效果差。

  (3)污染治理技術(shù)不過關(guān)。環(huán)境管理人員對污染防治技術(shù)了解不夠,引進治污設(shè)備時重廉價、輕質(zhì)量,委托的污染治理單位技術(shù)能力差甚至完全不具備環(huán)保設(shè)計承包資質(zhì)。

  (4)環(huán)境監(jiān)管部門環(huán)境管理制度建設(shè)不完善、不系統(tǒng),在環(huán)境監(jiān)管上疲于應(yīng)付,未形成嚴謹?shù)沫h(huán)境管理制度體系。針對上述問題,環(huán)境保護從業(yè)者還須不斷加強電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度體系研究,形成規(guī)范、系統(tǒng)、科學(xué)及能根據(jù)形勢發(fā)展不斷自我完善和發(fā)展的環(huán)境管理體系。企業(yè)應(yīng)把環(huán)境管理制度建設(shè)作為企業(yè)管理文化建設(shè)的重要一環(huán),形成權(quán)責一致、分工明確的組織體系,組建高級別、專業(yè)化、責任心強的環(huán)境管理人員隊伍,落實人員管理、培訓(xùn)、考核制度,加強污染治理和資金投入,實施清潔生產(chǎn)審核和環(huán)境管理體系認證。環(huán)境監(jiān)管部門應(yīng)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化環(huán)境管理制度和方法,既要當好監(jiān)督員,更要當好參謀員,促進經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

電鍍企業(yè)環(huán)境管理制度論文范文

企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱,企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位職責工作說明,專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。以
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