會計職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能探析論文
會計職業(yè)道德基本原則和基本規(guī)范是會計職業(yè)道德規(guī)范體系的重要組成。會計職業(yè)道德基本原則是做到為單位管好理財原則和廉潔奉公原則。會計職業(yè)道德基本規(guī)范包括盡職盡責(zé),勤奮工作;當好參謀,參與管理;如實反映,正確核算;遵紀守法,嚴格監(jiān)督;歷行節(jié)約,勤儉理財。 下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準備的：會計職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能探析相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!
會計職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能探析全文如下：
摘要：做好會計職業(yè)道德規(guī)范，屬于會計文化建設(shè)的重要核心。文章通過分析現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德面臨的問題，闡述會計職業(yè)道德規(guī)范的原則、會計職業(yè)道德規(guī)范的職能，對提升會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)展開探討，旨在為相關(guān)人員基于現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德面臨的問題、會計職業(yè)道德規(guī)范的原則及會計職業(yè)道德規(guī)范的職能的如何實現(xiàn)會計行業(yè)健康有序發(fā)展研究適用提供一些思路。
關(guān)鍵詞：會計;職業(yè)道德規(guī)范;原則;職能
會計職業(yè)道德基本原則和基本規(guī)范屬于構(gòu)成會計職業(yè)道德規(guī)范體系的不可或缺內(nèi)容[1]。會計行業(yè)以“誠信”賴以生存、發(fā)展，在現(xiàn)如今會計職業(yè)操守飽受誠信質(zhì)疑，會計造假事件頻發(fā)的背景下，會計行業(yè)被沉重敲響了誠信的危機警鐘，與此同時誠信問題也越來越得到社會各界人士的廣泛關(guān)注，由此可見，研究會計職業(yè)道德規(guī)范的原則與職能，對促進會計行業(yè)健康有序發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。
一、現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德面臨的問題
(一)會計人員職業(yè)道德規(guī)范不規(guī)范
近些年，即便依法治國與以德治國緊密結(jié)合不斷得到強調(diào)，然而會計行業(yè)并未形成適用行業(yè)從業(yè)者新的職業(yè)道德規(guī)范，如此會計人員怎么去遵守職業(yè)道德，怎么去確定一名會計人員是否具備良好的職業(yè)道德，此方面問題均沒有一個公認、清晰的界定依據(jù)。由此可見，現(xiàn)階段我國會計人員職業(yè)道德規(guī)范面臨不規(guī)范問題，在會計行業(yè)一個獨立成文的，同時為所有會計從業(yè)者所一致推崇的職業(yè)道德規(guī)范還沒有達成共識。
(二)會計人員職業(yè)道德觀念意識薄弱
現(xiàn)如今，人們金錢、價值觀相對于以往發(fā)生極大的轉(zhuǎn)變，人們獲取經(jīng)濟利益的手段變得更加多樣化，如此便造成部分會計人員不安于自身本職工作，明顯缺乏職業(yè)敬業(yè)精神。并主要表現(xiàn)為會計人員嚴重缺乏工作熱情，對會計工作持有不認同態(tài)度。一些會計人員覺得會計工作不過為單純記賬、算賬工作，開展工作積極性不足;一些會計人員覺得會計工作收入低，心態(tài)失衡，在工作中懶散應(yīng)對。會計人員職業(yè)道德觀念意識薄弱，對會計職業(yè)發(fā)展構(gòu)成不利影響。
(三)會計行為出現(xiàn)道德偏差
現(xiàn)階段，我國面臨嚴重的會計信息失真問題，一系列得到“精心處理”的不良會計信息廣泛存在，這與會計人員造假行為緊密關(guān)聯(lián)。會計行為出現(xiàn)道德偏差表現(xiàn)為：I.企業(yè)存在會計人員造假現(xiàn)象，以我國兩大石油壟斷企業(yè)會計信息失真為例，中石油、中石化相繼被審計查明少計應(yīng)收多達28億元，國有壟斷行業(yè)將信息失真現(xiàn)象推至風(fēng)口浪尖。II.政府機關(guān)部門會計人員造假現(xiàn)象，近些年，我國審計署陸續(xù)報出審計結(jié)果，顯示諸多政府機關(guān)部門會計人員無視國家會計法規(guī)，伙同部門負責(zé)人，一同實施會計造假行為。
二、會計職業(yè)道德規(guī)范的原則
(一)公正無偏
在現(xiàn)如今市場經(jīng)濟背景下，受一系列所有制一并發(fā)展戰(zhàn)略推行影響，使得企業(yè)利益主體變得越來越多元。換言之，市場經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)有著一項顯著的特征，即企業(yè)多元化利益主體所產(chǎn)生的多元化契約關(guān)系。對應(yīng)會計的形成――財富劃分、契約消除及合理決策以財務(wù)信息為直接依據(jù)，進一步使會計轉(zhuǎn)變成利益沖突的中心;同時，搜準則非剛性特征影響，致使會計操縱變成了可能。在現(xiàn)目前會計信息很大程度失真并儼然轉(zhuǎn)變?yōu)槿蛐约謫栴}的形勢下，自道德層面對會計職業(yè)提出公正無偏原則有著十分重要的意義[2]。某種意義上，大可將公正無偏一方面認為是催生會計職業(yè)道德規(guī)范的首要動因，一方面認為是會計職業(yè)道德規(guī)范的核心原則。
(二)真實客觀
過去計劃經(jīng)濟體制不斷由市場經(jīng)濟所取代，會計信息所具備的經(jīng)濟后果變得越來越突出，為了牟取私利，很大程度上調(diào)動起人們利用會計信息的主觀能動性。于此同時，在新時期由于部分制度缺失或者規(guī)范性不足，造成會計職業(yè)道德規(guī)范真實客觀原則極易變換成其“操縱、造假”這一對立面[3]。大面積失真的會計信息缺乏相關(guān)性、可靠性，也必定會造成決策偏差。單單自股權(quán)分散的股票市場來說，失真的會計信息便會投資者的投資信心，從而對市場經(jīng)濟信用基礎(chǔ)構(gòu)成嚴重不利影響，進一步破壞社會經(jīng)濟秩序，導(dǎo)致會計職業(yè)市場“聲譽掃地”。由此可見，呈現(xiàn)經(jīng)濟真實是每一位會計人員的基本道德責(zé)任、義務(wù)，也正是因為此，部分國家明確規(guī)定會計人員要宣誓自身提供的報表應(yīng)當是客觀的、真實的。
(三)全面披露
會計職業(yè)道德規(guī)范全面披露原則屬于對真實客觀原則的深入補充，也就是說要將會計信息進行完全的披露，而并非披露部分的真實。
(四)忠于職守
受會計職業(yè)行為所具備的特殊性質(zhì)影響，使得賦予忠于職守變得有著更加豐富的內(nèi)涵。自會計職業(yè)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部角度而言，首先，會計人員要對企業(yè)盡心盡力，對會計應(yīng)當具備的職能予以盡職盡責(zé)的履行。好比為商業(yè)秘密提供安全保障、提升會計核算力度以為管理決策提供有利信息依據(jù)、消除不合理開支及凸顯內(nèi)部監(jiān)督職能等[4]。其次，當會計人員對企業(yè)忠誠與更高社會正義形成矛盾沖突時，會計人員應(yīng)當選取后一種立場。就好比，即便會計人員要具備對企業(yè)商業(yè)秘密進行保護的素質(zhì)，但同樣他們有權(quán)對企業(yè)故意損害社會公眾利益的行為進行披露。
三、會計職業(yè)道德規(guī)范的職能
(一)調(diào)節(jié)職能
調(diào)節(jié)職能指的是會計職業(yè)道德具備借助實施中評價相關(guān)手段，對會計人員不規(guī)范行為、會計活動進行糾正或者指導(dǎo)，進一步發(fā)揮對各方面關(guān)系進行協(xié)調(diào)的功效。就好比對會計人員在會計工作中與社會、他人道德關(guān)系等的協(xié)調(diào)[5]。會計職業(yè)道德規(guī)范調(diào)節(jié)職能在促進我國現(xiàn)如今構(gòu)建和諧社會方面扮演著十分重要的角色。
(二)約束職能
約束職能是指會計職業(yè)道德規(guī)范明確了什么應(yīng)該做、什么不應(yīng)該做，從而對會計人員行為、會計活動發(fā)揮制約功效。
(三)教育職能
教育職能是指會計道德規(guī)范具備借助評價、引導(dǎo)等手段，引起社會輿論、設(shè)立社會新風(fēng)尚、構(gòu)筑好道德榜樣，并通過這些培養(yǎng)起會計人員良好的道德品質(zhì)、觀念的作用。 (四)認識職能
認識職能指的是采取會計道德準則、評定、推行等形式，以呈現(xiàn)會計活動實踐中會計人員與社會、他人相互道德關(guān)系，并借助會計職業(yè)道德規(guī)范調(diào)節(jié)職能變換成會計人員心中的指令、信念，進一步形成會計人員自情感角度對相關(guān)會計道德關(guān)系、道德行為必然性的認識[6]。
四、結(jié)束語
總而言之，會計行業(yè)以“誠信”賴以生存、發(fā)展，在現(xiàn)如今會計職業(yè)操守飽受誠信質(zhì)疑，會計造假事件頻發(fā)的背景下，會計行業(yè)被沉重敲響了誠信的危機警鐘，與此同時誠信問題也越來越得到社會各界人士的廣泛關(guān)注。整個會計行業(yè)在時代發(fā)展新形勢下，要與時俱進，大力進行改革創(chuàng)新，運用先進的科學(xué)理論不斷優(yōu)化會計職業(yè)道德建設(shè)。為了進一步實現(xiàn)會計職業(yè)道德建設(shè)、會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)提升有效性，相關(guān)人員務(wù)必要不斷專研研究、總結(jié)經(jīng)驗，全面分析現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德面臨的問題，清楚認識會計職業(yè)道德規(guī)范的原則、會計職業(yè)道德規(guī)范的職能，基于現(xiàn)階段會計人員職業(yè)道德面臨的問題、會計職業(yè)道德規(guī)范的原則及會計職業(yè)道德規(guī)范的職能，積極促進會計行業(yè)健康有序發(fā)展。
參考文獻：
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[3] Barbara Apostolou，Jack W. Dorminey，John M. Hassell，Stephanie F. Watson Accounting education literature review (2010-2012)，Journal of Accounting Education，Volume 31，Issue 2，June 2013.
[4]吳曉梅.談會計職業(yè)道德規(guī)范的動因、原則和職能[J].會計之友(中旬刊)，2013(3)：160-162.
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[6]胡際蓮.對重構(gòu)我國會計師行業(yè)誠信問題的幾點思考[J].中國科技信息，2005，(24)：213-214.
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