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淺談農(nóng)村教育發(fā)展的論文(2)

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  淺談農(nóng)村教育發(fā)展的論文篇二

  《淺談農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展》

  關(guān)鍵詞:農(nóng)村職業(yè)教育;文化素質(zhì);師資建設(shè);基地建設(shè)

  由于我國農(nóng)民人口基數(shù)大、文化素質(zhì)和生活水平低,“三農(nóng)”問題已成為制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的“瓶頸”。要實現(xiàn)我國全民的小康生活,必須加速發(fā)展農(nóng)業(yè),把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的增長方式切實轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來,加快發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,培養(yǎng)出大批高素質(zhì)的勞動力。大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,是實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的根本途徑之一,因此必須從職業(yè)教育內(nèi)部尋找對策,理順政府、市場和職業(yè)學(xué)校之間的關(guān)系。

  一、農(nóng)村職業(yè)教育的現(xiàn)狀

  1.農(nóng)村職業(yè)教育規(guī)模持續(xù)下降

  中等職業(yè)學(xué)校大多設(shè)在縣城,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少有職業(yè)中專或高中,特別是以培養(yǎng)農(nóng)村各類實用性人才的中等職業(yè)學(xué)校更是少得可憐。而且隨著招生的困難,部分地區(qū)不斷壓縮農(nóng)村職業(yè)教育的規(guī)模,甚至出現(xiàn)了將職業(yè)學(xué)校(高中和技校)改辦為普通高中的現(xiàn)象。

  2.農(nóng)村職業(yè)教育和人才培養(yǎng)模式單一

  許多職業(yè)學(xué)校脫離農(nóng)民實際需求,片面注重傳統(tǒng)式學(xué)歷教育,忽視和淡化了農(nóng)村職業(yè)教育的主要目標(biāo)和特色,導(dǎo)致農(nóng)民更愿意上短期的培訓(xùn)班,以便很快學(xué)到市場需要的熱門技術(shù)去維持生活,這使得農(nóng)村職業(yè)教育更加困難。對進(jìn)城務(wù)工人員和新型農(nóng)民培訓(xùn)方面重視不夠,師資力量和培訓(xùn)設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實際需求,限制了農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展。

  3.管理體制落后

  政府的行政管理更多是一種指令性的、直接性的管理,管得過多、過死,不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,并造成了大量人力和財力的浪費。在這種傳統(tǒng)的行政管理模式下,職業(yè)教育習(xí)慣于依附政府辦學(xué),習(xí)慣于服從政府的指令性計劃調(diào)節(jié),學(xué)校辦學(xué)缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性,導(dǎo)致學(xué)校對社會需求的適應(yīng)能力減弱,辦學(xué)效率

  低下。

  二、農(nóng)村職業(yè)教育存在的問題

  1.實習(xí)基地建設(shè)和管理方面

  (1)基地數(shù)量不足

  設(shè)施簡陋、設(shè)備陳舊且更新緩慢,技術(shù)水平和工藝水平比較落后,實訓(xùn)場地小、設(shè)備少,不能滿足教學(xué)的需要,亟待配備提高。

  (2)管理體制不完善

  規(guī)章制度不健全,缺乏系統(tǒng)的、全面的規(guī)劃,使目前的管理存在著各種各樣的缺點與弊端。必須創(chuàng)新機制,深化改革,使農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的各項工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化運作,步入良性、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的軌道。

  (3)基地建設(shè)的資金不足

  中央和省級財政專項經(jīng)費不能按時到位,地方資金又難以配套,不能建立經(jīng)費按時投入的長效機制,投資不足已成為制約實訓(xùn)基地建設(shè)與發(fā)展的首要問題。政府部門要加大力度支持,要采取多渠道籌措建設(shè)資金的方式,優(yōu)化整合教育資源,鼓勵支持農(nóng)村職業(yè)學(xué)校與企業(yè)建立合作關(guān)系,通過共同投入、共享效益等形式籌措建設(shè)經(jīng)費,實行開放辦學(xué),確保實訓(xùn)基地建設(shè)項目的順利進(jìn)行。

  2.師資力量建設(shè)方面

  (1)教師力量薄弱,師生比例低

  教師數(shù)量不足,不能適應(yīng)快速發(fā)展的農(nóng)村職業(yè)教育,師生比例低,特別是專業(yè)課教師嚴(yán)重缺乏,骨干教師和專業(yè)帶頭人不足。“雙師型”教師隊伍建設(shè)滯后,雙證制培養(yǎng)方案貫徹力度不夠,很難滿足師生們大量的教育教學(xué)、實驗實訓(xùn)及科學(xué)研究的需要。

  (2)教師培訓(xùn)體系不完善

  由于后期投入不足,職教師資基地的培訓(xùn)條件較差,培訓(xùn)項目不健全、不規(guī)范,培養(yǎng)培訓(xùn)能力相對不足。

  (3)教師整體素質(zhì)低

  與不斷需要高素質(zhì)的人才培養(yǎng)需求相矛盾,教師學(xué)歷水平總體偏低,專業(yè)技能水平和實踐教學(xué)能力偏弱,必須加強對學(xué)習(xí)認(rèn)知過程的研究,做到人才培養(yǎng)和企業(yè)要求對接。

  (4)管理制度不規(guī)范,缺乏特色

  要改變傳統(tǒng)的用人方式,逐步建立固定崗位與流動崗位相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的人事分配制度,解決人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、優(yōu)秀人才能脫穎而出的問題,從而為教師隊伍的健康發(fā)展提供保障。

  三、農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展方向

  農(nóng)村職業(yè)教育是一項龐雜的系統(tǒng)工程,要使農(nóng)村職業(yè)教育得到健康發(fā)展,應(yīng)從以下幾個方面做起:

  1.農(nóng)村職業(yè)教育與特色農(nóng)業(yè)要建立聯(lián)動共進(jìn)機制,創(chuàng)建適應(yīng)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的辦學(xué)模式。設(shè)置與農(nóng)村地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的、有特色的品牌專業(yè),增強農(nóng)村職業(yè)教育為農(nóng)村地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的功能。

  2.農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)實行“寬口徑、強能力、多方向”的人才培養(yǎng)模式。根據(jù)“適用、夠用、會用”的原則,培養(yǎng)“一專多能型”人才、“交叉型”人才、“邊緣型”人才、“通才”,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營對農(nóng)業(yè)綜合企業(yè)人才的需要。

  3.不定期舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班,送教下鄉(xiāng)。組織骨干教師到田間地頭進(jìn)行現(xiàn)場授課,手把手地把技術(shù)教給農(nóng)民朋友們,提高他們的實踐能力,實現(xiàn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)業(yè)目標(biāo)。這樣做不僅使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展,農(nóng)民得到了實惠,而且也能為學(xué)校贏得良好的社會信譽,增強招生吸引力,良性互動,實現(xiàn)雙贏。

  4.要分層次、有計劃、有重點地對農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)教育和繼續(xù)教育。制定勞動力轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃,配備師資,開發(fā)相關(guān)課程和教材,研究制定科學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,有組織、有計劃、有重點地開展農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

  目前,農(nóng)村職業(yè)教育要積極探索產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作、實訓(xùn)基地運行的有效機制,切實加強實驗實訓(xùn)基地建設(shè),增強實訓(xùn)基地為周邊學(xué)校及企業(yè)培養(yǎng)技能型人才服務(wù)的能力,充分調(diào)動各個方面改革和發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的積極性,做好農(nóng)村職業(yè)教育實驗實訓(xùn)基地的建設(shè)工作,加大專項資金的投入力度,支持和引導(dǎo)各地職業(yè)教育實訓(xùn)基地的建設(shè)工作,為培養(yǎng)農(nóng)村高質(zhì)量技能型緊缺人才提供保障。

  總之,我們要抓住機遇,大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,努力推動教師隊伍建設(shè),全面實施素質(zhì)教育,更多地培養(yǎng)視野開闊、專業(yè)知識精湛的教師,提高廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì),為社會主義新農(nóng)村的建設(shè)奠基,從而真正解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。

  作者簡介:陳國棟(1980―),男,山西省朔州市平魯人,碩士研究生,研究方向:數(shù)學(xué)。

  (作者單位 山西省朔州市平魯區(qū)職業(yè)中學(xué))

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