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淺談中國(guó)教育問(wèn)題的論文(2)

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淺談中國(guó)教育問(wèn)題的論文

  淺談中國(guó)教育問(wèn)題的論文篇二

  《關(guān)于中國(guó)教育現(xiàn)狀問(wèn)題之思考》

  摘要:改革開(kāi)放三十多年以來(lái),我國(guó)的教育發(fā)展雖然取得了巨大的成績(jī),但在成績(jī)的背后,尤其是我國(guó)即將進(jìn)入新的社會(huì)發(fā)展階段面臨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)期,人們對(duì)教育的需求、社會(huì)對(duì)教育的需求、國(guó)家對(duì)教育的需求該怎樣解讀平衡呢?本文通過(guò)社會(huì)調(diào)研及媒體評(píng)述針對(duì)中國(guó)教育現(xiàn)狀存在的問(wèn)題加以論述,旨在闡述中國(guó)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期教育應(yīng)該如何適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要,如何盡可能地使人才培養(yǎng)更加合理化、科學(xué)化、公平化。

  關(guān)鍵詞:中國(guó)教育 現(xiàn)狀 思考

  又是一年國(guó)家高考時(shí),路過(guò)高考點(diǎn),考生家長(zhǎng)頂著烈日守候在考場(chǎng)外,心中期許著子女的金榜題名,寄托著未知的將來(lái)。四年后將有多少人為找到理想的職業(yè)而思考呢?又有多少人能為謀得一份工作而思考呢?伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放30多年的中國(guó)教育改革,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量的人才。“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,是該為中國(guó)教育現(xiàn)狀把脈之時(shí)了。

  一、九年義務(wù)教育現(xiàn)狀公平教育之思考

  教育公平包括教育權(quán)利平等和教育機(jī)會(huì)均等兩個(gè)方面,教育權(quán)利平等是一個(gè)法律概念,是憲法賦予每個(gè)公民都享有平等的教育權(quán)利。因此,教育公平問(wèn)題更多地反映在教育機(jī)會(huì)均等這一社會(huì)問(wèn)題上。由于社會(huì)現(xiàn)實(shí)中存在著社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)地位的差異,每個(gè)社會(huì)成員接受教育的機(jī)會(huì)也必然有所不同,而政府發(fā)展教育就是要努力改變處于不利地位社會(huì)階層的教育現(xiàn)狀,盡最大可能實(shí)現(xiàn)教育機(jī)會(huì)均等。

  隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步,人們的生活水平不斷提高,子女教育問(wèn)題越來(lái)越受到家長(zhǎng)的重視,教育在老百姓生活當(dāng)中是一項(xiàng)重要的消費(fèi)品,因而解決教育公平問(wèn)題必然成為政府的首要工作。當(dāng)然,完全的教育公平只是一種理想,從宏觀上看,當(dāng)前教育公平問(wèn)題主要表現(xiàn)在一是教育資源過(guò)分向城市集中,農(nóng)村教育薄弱。二是不同區(qū)域教育發(fā)展程度不同,人們接受教育的機(jī)會(huì)也就不同。而從微觀上來(lái)看,一是同一地區(qū)內(nèi)因?qū)W校的師資不同而存在著教育不公平問(wèn)題,二是同一所學(xué)校也存在著實(shí)驗(yàn)班、普通班等,人為地給學(xué)生劃分出三六九等,所謂基礎(chǔ)(義務(wù))教育是政府向社會(huì)提供的一種公共品,那么政府就應(yīng)當(dāng)拿出一定的財(cái)政資金來(lái)平衡教育的不平衡發(fā)展。

  要解決教育不公平問(wèn)題主要應(yīng)從以下兩方面著手(同一地區(qū)):

  1.在義務(wù)教育階段,推行學(xué)校硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)公辦中小學(xué)校,國(guó)家要在硬件設(shè)施方面制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn):包括校舍、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、圖書(shū)等都要有統(tǒng)一的配備標(biāo)準(zhǔn),對(duì)未達(dá)標(biāo)的學(xué)校予以補(bǔ)齊,對(duì)已達(dá)標(biāo)準(zhǔn)或者超標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校要嚴(yán)格限制其進(jìn)一步投資。

  2.對(duì)師資力量進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,對(duì)公辦教育的教師統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn),制止教師資源的逆向流動(dòng)(普通學(xué)校的優(yōu)秀教師流向重點(diǎn)學(xué)校);在一定區(qū)域內(nèi),對(duì)基礎(chǔ)教育階段的教師和學(xué)校管理人員在同類教育中進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,徹底打破教師資源在城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的身份限制,使區(qū)域內(nèi)同類教育學(xué)校在師資力量配備上達(dá)到均衡。從而取消同類教育學(xué)校所謂的重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)班級(jí)等現(xiàn)象,讓學(xué)生充分享受到國(guó)家的陽(yáng)光教育。

  當(dāng)然在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,國(guó)家應(yīng)提倡私立高收費(fèi)學(xué)校的發(fā)展,以滿足富裕階層的教育需求。

  二、高中、職業(yè)學(xué)校、高等院?,F(xiàn)狀失衡之思考

  上個(gè)世紀(jì)90年代,國(guó)家實(shí)行大刀闊斧的教育改革,大力發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)化,高校學(xué)費(fèi)由過(guò)去每學(xué)年100多元猛增到五、六千元甚至上萬(wàn)元,由此帶來(lái)高等教育的空前發(fā)展,特別是高等教育擴(kuò)招而帶動(dòng)普通高中的迅速擴(kuò)張,同時(shí)也帶來(lái)了一些社會(huì)問(wèn)題,大學(xué)畢業(yè)、就業(yè)越來(lái)越成為家庭、社會(huì)的負(fù)擔(dān),面對(duì)如此狀況我們應(yīng)該更加清醒,正確評(píng)估當(dāng)前高等教育現(xiàn)狀;過(guò)去幾年一些社會(huì)學(xué)者也不斷地探討,面對(duì)當(dāng)前的高等教育是應(yīng)該以穩(wěn)定調(diào)整為主還是以發(fā)展為主?還是在穩(wěn)定調(diào)整中繼續(xù)發(fā)展?我們不妨從以下幾點(diǎn)來(lái)思考。

  1.不斷增長(zhǎng)的教育需求和人們對(duì)教育的心理預(yù)期的增長(zhǎng),我們發(fā)展教育首先要考慮到我國(guó)的基本國(guó)情,進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)家庭結(jié)構(gòu)基本進(jìn)入獨(dú)生子女時(shí)期,人們?nèi)罕娚钏接辛溯^大的提高,家庭對(duì)獨(dú)生子女教育的投入也在不斷增加,已不再滿足過(guò)去“溫飽型”教育,再加上今年高等教育的急速擴(kuò)招,發(fā)展二級(jí)學(xué)院(招收低于國(guó)家正式錄取分?jǐn)?shù)而設(shè)立的高學(xué)費(fèi)四年本科院校),從而大大提高了高考升學(xué)率,使原來(lái)人們的希望是高中畢業(yè)就可以了變成現(xiàn)在要上大學(xué)了,原來(lái)人們希望只要考上大學(xué)就可以了變成現(xiàn)在要上重點(diǎn)大學(xué)了,這種對(duì)教育需求的增長(zhǎng)和心理預(yù)期的增長(zhǎng)是促進(jìn)我國(guó)教育急速擴(kuò)招的原動(dòng)力。

  隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象層出不窮,而人才市場(chǎng)也發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,目前的大學(xué)畢業(yè)生為就業(yè)苦苦掙扎著,而有些企業(yè)因招聘不到合適的人才也不得不到海外去高薪聘請(qǐng)外籍技術(shù)人員,這種國(guó)家人才資源不平衡發(fā)展越來(lái)越制約著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以筆者之見(jiàn),國(guó)家教育管理機(jī)構(gòu)應(yīng)盡快調(diào)整高校入學(xué)比例,用有限的教育資金發(fā)展高、精、專業(yè)人才,使高等教育精英化。大力快速發(fā)展加工制造業(yè)及服務(wù)行業(yè)的職業(yè)技術(shù)人才,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備;09年的美國(guó)次貸危機(jī)波及全球,同時(shí)也給中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新的課題,人才培養(yǎng)同樣也要適應(yīng)國(guó)家不同時(shí)期的發(fā)展,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,絕不能一味地追求高考的升學(xué)率而盲目地?cái)U(kuò)招大學(xué)生,導(dǎo)致人才培養(yǎng)不均衡。造成有的行業(yè)人才“緊縮”,有的行業(yè)人才“通脹”。

  2.經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展要求教育與之相協(xié)調(diào):教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系有很多方面,除了要為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供人才支撐這個(gè)主要功能之外,教育發(fā)展還有兩大特殊作用,應(yīng)該值得我們思考:一是發(fā)展教育可以促進(jìn)城市化進(jìn)程;我們推進(jìn)城市化的目的就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,僅靠推動(dòng)農(nóng)民工進(jìn)城打工是做不到的,這些進(jìn)城打工的農(nóng)民大多數(shù)還要回到農(nóng)村,而真正推進(jìn)城市化發(fā)展就要大力發(fā)展農(nóng)村剩余勞動(dòng)力職業(yè)技術(shù)教育。使他們掌握了城市生活的知識(shí)和就業(yè)技能,才能從根本上從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市。

  3.社會(huì)不同發(fā)展時(shí)期的高中升學(xué)率:當(dāng)前由于高等院校的不斷擴(kuò)招導(dǎo)致初中升高中的比例也大幅提高,而升入高中后大學(xué)升學(xué)率達(dá)到70%以上,近幾年來(lái)每年高校畢業(yè)生達(dá)到600萬(wàn)之多,而且年年在增長(zhǎng),如此龐大的大學(xué)生就業(yè)隊(duì)伍又有多少個(gè)企業(yè)能夠招到真正適合的人才呢?在德國(guó)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人的學(xué)校要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于高等院校的數(shù)量。由于德國(guó)的加工制造業(yè)人才儲(chǔ)備世界一流,因而造就了德國(guó)強(qiáng)大的加工制造業(yè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代,各行業(yè)部門(mén)下屬都設(shè)有×××職業(yè)技工學(xué)校,為本行業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人,而現(xiàn)在經(jīng)過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊已無(wú)影無(wú)蹤。而每年許多中小型企業(yè)為招聘不到高級(jí)技工不得不放棄國(guó)外的生產(chǎn)訂單,而我國(guó)目前大學(xué)生已經(jīng)處于飽和狀態(tài),應(yīng)該大力發(fā)展中等職業(yè)教育,培養(yǎng)高級(jí)技工人才,以適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)期的發(fā)展需求。

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場(chǎng)化固然可行,而教育發(fā)展市場(chǎng)化還有待商榷。“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,以胡錦濤提出的“科學(xué)發(fā)展觀”為理念,平衡發(fā)展中國(guó)教育體系為二十一世紀(jì)中國(guó)發(fā)展儲(chǔ)備豐富的人才!

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