職業(yè)教育班主任工作研究論文
職業(yè)教育班主任工作研究論文
在職業(yè)教育中,班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,教與學(xué)雙向交流的溝通者。班級管理工作是一門育人科學(xué),更是一門育人藝術(shù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的職業(yè)教育班主任工作研究論文,希望大家喜歡!
職業(yè)教育班主任工作研究論文篇一
《職業(yè)教育班主任工作方法初探》
摘要:在職業(yè)教育中,班主任是班級管理的教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者,教與學(xué)雙向交流的溝通者。班級管理工作是一門育人科學(xué),更是一門育人藝術(shù)。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。班主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、輔導(dǎo)和幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)和做人的責(zé)任。本文針對班主任工作方法提出了幾點建議。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 常規(guī)教育 愛心投入
在職業(yè)教育中,班主任作為素質(zhì)教育主要實施者,班級學(xué)生的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者,既起到了指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要作用,也能夠及時幫助學(xué)生和各任課老師適時溝通,同時架起了學(xué)生了解學(xué)校,認(rèn)識社會的橋梁。在素質(zhì)教育已經(jīng)成為主流的今天,職業(yè)教育已經(jīng)成為素質(zhì)教育的一種重要教育形式,在這種形勢下開展班主任工作就必須要求遵循一定的技巧,理論和實際相結(jié)合,并在傳統(tǒng)的管理模式中開創(chuàng)新的更為科學(xué)的教育方法,順應(yīng)歷史潮流,這樣才能建設(shè)出更為優(yōu)秀的班集體,教育出更為出色的人才。
1 班主任應(yīng)首先認(rèn)清自身肩負(fù)的使命
班主任工作要想做好,首先要從思想上認(rèn)識到工作的重要性和自己身上肩負(fù)的使命,職業(yè)院校為社會輸送了大量的人才,學(xué)生的學(xué)習(xí)成長和班主任的引導(dǎo)有著必然的聯(lián)系。因為班主任在學(xué)校和學(xué)生走得最近,也是最了解學(xué)生的教師群體,班主任對學(xué)生的關(guān)心與否,對班主任工作的敬業(yè)與否直接影響著班主任工作的效果,在班主任工作中身教勝于言教,班主任的一言一行,一舉一動都會對學(xué)生產(chǎn)生積極或消極的影響。
所以,班主任首先要認(rèn)清自身肩負(fù)的使命,從思想上和行為上嚴(yán)格要求自己,適時審查自己工作中的方法和態(tài)度,以身作責(zé)地為學(xué)生樹立優(yōu)秀的榜樣,用自己敬業(yè)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實的工作作風(fēng)影響學(xué)生,并言傳身教。用仁愛來關(guān)懷學(xué)生,讓學(xué)生時刻感到學(xué)校的溫暖;用嚴(yán)厲來規(guī)范學(xué)生,一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭要及時制止,努力做到防患于未然。只有這樣,班主任才能不辱身上所肩負(fù)的使命。
2 學(xué)生干部的配備應(yīng)慎重
班主任在選擇學(xué)生干部時應(yīng)綜合考量,以全局出發(fā)來配備合適的學(xué)生干部,學(xué)生干部的選擇是否得當(dāng)關(guān)系著一個班級的興衰成敗。在學(xué)期剛開始,班主任應(yīng)仔細觀察學(xué)生的初步表現(xiàn),包括人生觀、價值觀、思想狀態(tài)、行為模式等,找出思想端正、不計較個人利益、以大局著想、認(rèn)真負(fù)責(zé)的先進分子,這是對班干部的初步選拔,也許初定的班干部在工作中與班主任的期望有所偏差,所以,在第二學(xué)期的初始要對班干部進行調(diào)整,可在班里因需設(shè)崗并以崗定人,此時學(xué)生之間已有了較為深入的了解,可按照民主投票的模式競爭上崗,這種優(yōu)勝略汰的模式會對班級的干部建設(shè)產(chǎn)生積極地作用,一些具備領(lǐng)導(dǎo)潛力并具有服務(wù)意識的學(xué)生將取代那些工作懈怠的不負(fù)責(zé)任的干部,并為班集體注入新的活力。
3 引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀
在傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式下,往往是以一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的好壞評判學(xué)生的優(yōu)秀與否,這種片面追求成績的評判方式往往會扼殺學(xué)生的天性。學(xué)生的心理素質(zhì)以及個人能力的培養(yǎng)受到了忽略,以至于一些高分低能的例子屢屢出現(xiàn),而考試成績往往不能成為評判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種模式下,一些學(xué)習(xí)成績不是十分優(yōu)異的學(xué)生往往會有自卑感,忽略了自身的優(yōu)點,對自己越來越喪失信心甚至自暴自棄,這種價值觀將會對學(xué)生的一生都產(chǎn)生不良的影響。
而在素質(zhì)教育成為主流的今天,評判學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)已出現(xiàn)多樣化,學(xué)習(xí)成績已不能成為唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此,班主任應(yīng)在深入了解學(xué)生的情況下引導(dǎo)學(xué)生用正確的人生觀和價值觀進行自我評判。讓學(xué)生了解自身的優(yōu)勢所在,缺點所在,興趣所在,特長所在,并在學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長,取長補短,努力提高和完善自己。在此基礎(chǔ)上班主任要幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃,幫助學(xué)生充分利用在校幾年的時間努力學(xué)好專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)技能,切合實際地樹立正確的目標(biāo)并鼓勵幫助學(xué)生達到目標(biāo)。其次,班主任還應(yīng)適時地對學(xué)生進行德育教育,使學(xué)生具備良好的品行和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這也是職業(yè)教育最重要的要求。
4 抓住常規(guī)教育
在班主任工作中,常規(guī)教育是不可或缺的。比如可組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明班級評定規(guī)則、宿舍管理條例,學(xué)生守則、評優(yōu)評先規(guī)則,獎懲規(guī)則、學(xué)校下發(fā)的各種文件等等。
在班主任開展常規(guī)教育過程中應(yīng)采用多種方式相結(jié)合,例如進行墻報宣傳和教師講解方式普及知識;用聯(lián)歡會和辯論賽的形式增加常規(guī)教育的趣味性;用知識競賽,小組競賽的模式進一步鞏固常規(guī)教育內(nèi)容;還可在班級設(shè)置光榮榜,用以表彰在常規(guī)教育學(xué)習(xí)中有突出成績的學(xué)生。總之可用多種手段加強學(xué)生常規(guī)教育,讓學(xué)生明白什么事情可做什么不可做,讓學(xué)生對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,一言一行都透露出一個合格學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì)。
5 針對學(xué)生在不同階段的特點適時教育
要想取得學(xué)生教育的最佳效果,就必須針對學(xué)生在不同階段的特點,選擇合理的時機,合理的方式開展教育。例如針對一年級新生,這一時期的學(xué)生對新生活充滿新鮮和期待,接受新事物的能力很強,可塑性很強,這是進行新生入學(xué)教育的良好時機。班主任可趁此時機教育學(xué)生學(xué)習(xí)如何適應(yīng)新生活、如何掌握新的學(xué)習(xí)方法,如何待人接物等知識內(nèi)容,并可采取多種方法相結(jié)合展開學(xué)習(xí),例如可以邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師給學(xué)生作報告,高年級的優(yōu)秀學(xué)生跟新生座談,召開迎新生聯(lián)歡會、開展新生主題班會等等。
學(xué)生在二年級時思想上相對成熟和穩(wěn)定,無論是學(xué)習(xí)上還是思想上都會給自己提出新的要求,追求進步是這一時期學(xué)生的重要特點,班主任在此時應(yīng)幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,應(yīng)在思想、政治、學(xué)習(xí)方面幫助學(xué)生明確目標(biāo)。班主任可經(jīng)常性的和學(xué)生座談,了解學(xué)生的思想狀態(tài);還可邀請一些社會名流和成功人士給學(xué)生開展講座;同時還可以邀請一些優(yōu)秀的畢業(yè)生回校和學(xué)生交流。用多種多樣的形式對學(xué)生開展教育,使學(xué)生在思想上有進一步的飛躍。
學(xué)生在三年級身心趨于成熟,對未來充滿著憧憬,思想活躍。此時學(xué)生即將走出校門,面臨畢業(yè)找找工作,班主任工作的重心是加強對學(xué)生進行職業(yè)道德教育、就業(yè)方法指導(dǎo)。一方面可以通過各種渠道邀請一些單位到學(xué)校宣傳招聘,給學(xué)生提供更多就業(yè)機會;另一方面可邀請一些專業(yè)人士對學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)、提高面試技巧,為日后的就業(yè)打好基礎(chǔ)。
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