電力企業(yè)改造科技論文

　　在我國經濟高速發(fā)展的同時，企業(yè)對電力的需求也越來越大，下面小編給大家分享一些電力企業(yè)改造科技論文，大家快來跟小編一起欣賞吧。

　　電力企業(yè)改造科技論文篇一

　　淺談企業(yè)電力節(jié)能現(xiàn)狀及改造措施

　　摘要

　　在我國經濟高速發(fā)展的同時，企業(yè)對電力的需求也越來越大，從而造成電力消耗在能源消耗中占比例較大。而我國基本的國策中就包含節(jié)約電力資源保護生態(tài)環(huán)境，提高經濟效益，因此各企業(yè)積極相應國家號召，自身開展節(jié)能減排降低消耗能源的活動。而在當代的企業(yè)電力節(jié)能改造活動中仍然存在一些問題，本文就企業(yè)節(jié)能問題現(xiàn)狀進行分析，以及對企業(yè)電力節(jié)能的改造提出相應的措施以供參考。

　　關鍵詞：企業(yè);電力節(jié)能;改造措施;能源

　　中圖分類號：F407.61文獻標識碼： A 文章編號：

　　引 言

　　在我國可持續(xù)發(fā)展的道路上，電力節(jié)能已經成為人民代表大會上的戰(zhàn)略發(fā)展目標，而我國為了堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路，一方面在努力研究并推崇綠色再生能源，而另一方面便是眼前的電力節(jié)能落實問題。企業(yè)發(fā)展是依托在國家以及整個全球發(fā)展的經濟生態(tài)鏈上，國家的節(jié)能減排也促使企業(yè)增加電力能源使用效率，實施科學有效的電力節(jié)能方案。而電力節(jié)能不單單是為了提高企業(yè)經濟效益的原因，而且這是一件長久的節(jié)能任務，更是為了將來的子孫后代可以有一片生存空間做貢獻。因此如何正確面對企業(yè)電力節(jié)能問題，并積極相應國家的基本政策號召，有效實施節(jié)能政策是當代企業(yè)發(fā)展道路應考慮的重要問題之一。

　　一企業(yè)電力節(jié)能中存在的問題

　　在我國更大中型企業(yè)當中，電力需求量大、費用高一直是困擾企業(yè)領導的頭等問題。而在增加了經濟投資的同時更是對生態(tài)環(huán)境的巨大破壞。雖然企業(yè)中都有對節(jié)能電力的宣傳以及材料，可這其中因為落實不到位、領導不重視、沒有提高緊迫性等等推遲或無法正確實施。以下將對當代企業(yè)中節(jié)能電力中存在的問題進行分析：

　　(1)變電所的位置以及低壓供電線路設計不合理造成的電力消耗。變電所的位置設定應處在電力負荷的中心點，使電力可以平均供應。而在當代眾多生產企業(yè)當中，由于實際地理條件的變化或生產需求的不同，變電所的位置并沒有按預期設計擺放，從而導致部分供電使用線路過長壓力變大的問題出現(xiàn)。比如某江蘇食品生產車間，一臺動力配電箱要求最多不超過為10臺機器提供電力，而由于企業(yè)為了節(jié)約資金降級成本，減少了配電箱的數(shù)量，直接導致每臺配電箱嚴重超負荷運行，電流增大增加線路使用壓力，增加了對線路以及開關的損耗。這些問題大大增加了企業(yè)的電力消耗。

　　(2)企業(yè)對電力節(jié)能改造投入資金不足，沒有引起對節(jié)能改造重要性的緊迫性。當代企業(yè)眾多領導過多重視眼前經濟效益，而企業(yè)的電力節(jié)能改造需要投入資金進行設備更新、技術改造等工作，但當電力節(jié)能改造所帶來的經濟效益小于投資的經濟效益時，企業(yè)對節(jié)能改造問題就不再那么重視，從而放棄。而企業(yè)的這一行為只是單純的短期盈利行為，沒有為長期的經濟收入，以及節(jié)能問題進行考慮。

　　(3)在企業(yè)中對電力方面的管理不是很嚴格，在定期對電力計量工作當中不嚴謹，甚至存在技術水平較低的階段，往往使得企業(yè)電力計量的不準確、不重視。而在企業(yè)電力建設時，由于為了考慮企業(yè)的生產電力保證，建筑設計單位增加了電力使用的富余量，而設備制造廠電力方面也為了機械使用保障增大了使用富余量，這就使得在企業(yè)用電中大大浪費了電力的使用空間，增加維護時期的資金消耗等。而日常辦公中，員工對電力節(jié)能的不重視，對電器使用沒有嚴格管理，都是對企業(yè)用電的極大消耗，更是對企業(yè)經濟的一大消耗。

　　二企業(yè)電力節(jié)能改造措施

　　(1)企業(yè)技能改造缺少不了對資金的需求，而短期的改造資金投入，更是對企業(yè)長期電力節(jié)能的支持，也是為長期減免企業(yè)對電力消耗資金投入的壓力，更是響應國家政策，提高企業(yè)的社會責任感。

　　(2)增強企業(yè)領導的節(jié)電意識以及責任感，認真貫徹國家節(jié)電政策。并適當設立企業(yè)內部節(jié)電小組，主要管理企業(yè)內部電力節(jié)能工作，并將節(jié)電意識落實到每一位員工，適當進行員工節(jié)電考核，從而增強企業(yè)員工的節(jié)電意識。并指定科學有效的節(jié)電方案并實施，快速實現(xiàn)企業(yè)節(jié)電改造的發(fā)展，實現(xiàn)節(jié)能用電的目標。

　　(3)對建筑能耗以及生產能耗進行控制，在全國用電消耗當中樓宇中的照明、空調用電比重較大。在選擇電力照明設施時，應盡量選用高效、節(jié)能的照明設備，根據企業(yè)不同照明用途選用不同的照明方式，優(yōu)先考慮采用新一代的節(jié)能光源。而在我國大部分辦公設施當中空調成為基本配備，而在使用過程當中應根據環(huán)境溫度的不同變化，選取較為適合的恒溫進行控制，降低空調制冷時的消耗。

　　(4)在生產型企業(yè)當中，各種機械的電力消耗混在一起，由于不能充分考慮每一臺器械的電力使用情況，因此在初期使用恒定功率方式進行工作。而在電力節(jié)能改造過程當中應考慮加入變頻器的應用，通過感應感知回饋的電力負荷變化，變頻器會根據機械的實際使用情況，不斷變換輸出最佳的電源電壓，最終通過控制器調整器械最佳節(jié)能的工作狀態(tài)，從而達到生產節(jié)能的目標。

　　(5)在企業(yè)用電當中，應定期對企業(yè)電力消耗進行總結分析，并找出超出電力消耗的原因并解決。而這就需要企業(yè)應使用新型的電力統(tǒng)計制度，增加用電量統(tǒng)計的準確性。加強企業(yè)電力節(jié)能小組的監(jiān)管監(jiān)察力度，不僅能查處浪費電力的隱患，同時增加企業(yè)員工的節(jié)電意識，為企業(yè)節(jié)能改造增加一份基礎的保障。

　　(6)正確選用適當?shù)挠秒娫O備容量，增加設備使用效率。在考慮設備電力容量時，充分考慮變壓器的使用負荷功率，而一般變壓器負荷率應維持在百分之七十左右較為適合，在現(xiàn)有用電設備中，對設備的用電量進行計算，合理分配并將長期存在低負荷的設備選用恰當?shù)淖儔浩鳎@樣不但提高了電力利用率，也減少了無功損耗帶來的積極損失。

　　(7)企業(yè)應加強對電力維護方面的工作。首先加強相關工作人員平時的定期檢查力度，認真仔細，如將在預防中查出電力能源浪費的原因大大減少了能源消耗。對機械發(fā)動機部件的檢修：軸承磨損;電源線接觸不良甚至發(fā)熱的情況，都應及時維修，不但保證了器械的正常運行，也保證了電力的正常運行，更降低了由于企業(yè)故障對于電力的無故浪費。

　　三 企業(yè)節(jié)能電力創(chuàng)新、長期發(fā)展

　　在企業(yè)，電力節(jié)能是一項長久的奮斗事業(yè)，不應貪圖眼前短暫的經濟利益而放棄。在發(fā)展節(jié)能電力工作時，應不斷吸取更新，用更適合的方式以及設備，增加節(jié)電的實際效益。在條件允許的情況下，多采用可回收新綠色能源，適應新型的可持續(xù)發(fā)展社會。

　　總 結

　　企業(yè)節(jié)能不單單是為了節(jié)約企業(yè)資金的開銷，也是為了增加企業(yè)社會效益的一種表現(xiàn)。而更應該將電力節(jié)能的思想灌輸在每一位員工的腦海里，使其有更加強烈的節(jié)約責任感。而我們企業(yè)的節(jié)能也是為了響應國家政策，與國家經濟同步發(fā)展，在這個碩大的節(jié)能項目中，個人的力量不容小視。我國為了提倡可持續(xù)發(fā)展，提出了各項能源節(jié)約，而電力節(jié)能更是重中之重，企業(yè)領導應提高對節(jié)能電力的重視，加強實施的腳步。

　　參考文獻：

　　[1]包繼旺，席與珩，劉荔 電力企業(yè)壓力容器可視化動態(tài)監(jiān)督管理系統(tǒng)《電力系統(tǒng)自動化》2007.4期

　　[2]朱柏青 電力企業(yè)節(jié)能減排的實踐與思考《能源技術與管理》2009.3期

　　[3]楊梅，王黎，馬光文，楊道輝 節(jié)能調度對電力企業(yè)的影響及對策研究《水力發(fā)電》2009.1期

點擊下頁還有更多>>>電力企業(yè)改造科技論文