論文摘要 《通知》的印發(fā)，表明了國家對中小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的關(guān)注，知識產(chǎn)權(quán)的保護對于企業(yè)的發(fā)展日益重要，本文從分析中小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護方面存在的不足，然后針對相關(guān)問題提出了相關(guān)的改善措施，以期我國中小微企業(yè)能提高知識產(chǎn)權(quán)保護，提高自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力。
　　論文關(guān)鍵詞 中小微企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)保護 自主創(chuàng)新
　　近日，國家知識產(chǎn)權(quán)局印發(fā)《國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展專業(yè)市場知識產(chǎn)權(quán)保護工作的通知》，依據(jù)《通知》要求，我國將在2013年加強對中小微企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)管力度。中小微企業(yè)有著資本投入低、經(jīng)營方式和形式靈活多樣、風(fēng)險小等特點，其數(shù)量和增長速度日益加快，對我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生越來越大的影響，但是其本身自主創(chuàng)新能力不強，“成本壓力”和“意識不足”都使其頻頻遭受知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)困擾。中小微企業(yè)要想得到長足發(fā)展必須要加強知識產(chǎn)權(quán)的保護力度。
　　一、目前中小微企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護現(xiàn)狀
　?。ㄒ唬┲R產(chǎn)權(quán)保護意識不強，創(chuàng)新較少
　　隨著市場競爭的激烈程度的加劇，企業(yè)擁有的專利數(shù)量和質(zhì)量以及成為衡量一個企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和市場競爭力的重要標準。目前我國擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的中小微企業(yè)不多。國家知識產(chǎn)權(quán)局的數(shù)據(jù)表明，我國國內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)僅為萬分之三，99%的企業(yè)沒有申請專利，60%的企業(yè)沒有自己的商標。在國外，很多企業(yè)已經(jīng)將知識產(chǎn)權(quán)視為參與市場經(jīng)濟競爭的核心武器，但是我國企業(yè)由于長期受計劃經(jīng)濟的影響，不夠重視自主知識產(chǎn)權(quán)能力的提高，企業(yè)自主創(chuàng)新能力較低，他們申請專利數(shù)量少，核心技術(shù)缺失，與國外公司相比，國內(nèi)企業(yè)申請專利的數(shù)量仍然有較大的差距，很多企業(yè)不重視專利的申請，而且眾多申請中商標申請占據(jù)多數(shù)，發(fā)明創(chuàng)造申請較少。很多中小微企業(yè)為了占據(jù)市場，領(lǐng)先同行業(yè)，花費大量財力物力人力鉆研出了某項領(lǐng)先技術(shù)成果，他們首先想到的不是申請專利，而是保密，以免被其競爭對手知悉其技術(shù)秘密，隨著運用新技術(shù)成果產(chǎn)品的面市，其同行業(yè)競爭者技術(shù)人員根據(jù)其產(chǎn)品，研究出了與其類似的產(chǎn)品，并搶先申請了專利保護，反過來告其專利侵權(quán)，此時該企業(yè)才意識到知識產(chǎn)權(quán)保護的重要性，不得不花大價錢打官司處理糾紛。
　?。ǘ┲R產(chǎn)權(quán)管理弱化，信息滯后
　　我國大部分中小企業(yè)至今仍實行直線型組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，經(jīng)營機制不靈活，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對決策的選擇和企業(yè)的發(fā)展往往依靠自身的經(jīng)驗和主觀意識，缺乏科學(xué)的決策依據(jù)，存在決策失誤的風(fēng)險，而企業(yè)所有人更愿意雇用自己親信的人，更導(dǎo)致家族式經(jīng)營的出現(xiàn)。知識產(chǎn)權(quán)管理是一個企業(yè)發(fā)展的重中之重，國外很多企業(yè)在這方面做得很好，他們的機構(gòu)設(shè)置比較齊全，一般都由專門的法律部門負責(zé)本企業(yè)的法律事務(wù)，專利，商標和版權(quán)分別由不同的人專門負責(zé)，而且建立了專門的信息數(shù)據(jù)庫，及時更新，便于企業(yè)檢索最新的知識產(chǎn)權(quán)信息，以免重復(fù)投資，重復(fù)研究和專利侵權(quán)。而我國很多中小微企業(yè)的老板是由最底層做起的，他們心目中技術(shù)才是最重要的，知識產(chǎn)權(quán)是次要的，或者說根本不重要，他們有時候?qū)幵付嗷ㄥX請一個懂技術(shù)的工程師也不愿建立知識產(chǎn)權(quán)部門，請專門人才負責(zé)，他們認為專利侵權(quán)的事情與他們無關(guān)，只要自己的企業(yè)做好技術(shù)做出產(chǎn)品就行了。而在信息數(shù)據(jù)庫建立這一方面，他們就更不關(guān)注了，他們從來沒思考過自己的技術(shù)研究出來是否重復(fù)研究和侵權(quán)，本企業(yè)工程師研究出來的成果就應(yīng)該是自己企業(yè)的專有物。當然也有些企業(yè)效仿國外企業(yè)建立了知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，但是他們都流于形式，很少和其它企業(yè)的數(shù)據(jù)庫交流，也沒有經(jīng)常更新，這樣即使建立了數(shù)據(jù)庫，對于知識產(chǎn)權(quán)的最新信息情況了解也是無用的，更談不上防止重復(fù)研究和專利侵權(quán)了。
　　（三）知識產(chǎn)權(quán)人才缺乏，流失嚴重
　　人才是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。尤其對于中小微企業(yè)來說，要想在市場競爭中立于不敗之地，更要重視知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)方面人才的儲備。目前，我國中小微企業(yè)大多數(shù)沒有自己的科研人才和科研資源，自主創(chuàng)新能力缺乏，企業(yè)的市場競爭力不強，更加影響到企業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模。我國中小微企業(yè)家族色彩比較濃厚，對專業(yè)人才不夠重視。中國大部分的中小企業(yè)多以“家族企業(yè)”為主，技術(shù)人員和管理人員在素質(zhì)層次上要遜色于大企業(yè)這些企業(yè)。這些企業(yè)很少開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)上以仿制為主，創(chuàng)新較少。有些企業(yè)花費了大量金錢從科研機構(gòu)引進了技術(shù)成果，但是由于沒有專業(yè)的技術(shù)人員，對引進技術(shù)消化吸收能力很差，浪費了金錢和人力物力。還有就是這些企業(yè)缺乏適當?shù)募顧C制，難以吸引和留住專有人才，中小微企業(yè)很多沒有和這些技術(shù)人才簽訂知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議，當他們從公司走的時候，帶走了大量的核心技術(shù)，受到了新公司的歡迎。這些企業(yè)還存在對知識產(chǎn)權(quán)價值評估不夠，他們更看重有形資產(chǎn)，對于知識產(chǎn)權(quán)這種無形資產(chǎn)，認識程度不夠，即使計入企業(yè)資產(chǎn)，也是低評，遠遠達不到知識產(chǎn)權(quán)本身的價值，造成了資產(chǎn)的浪費。
　?。ㄋ模┲R產(chǎn)權(quán)法律意識淡薄，糾紛較多
　　最高人民法院2012年4月18日發(fā)布《中國法院知識產(chǎn)權(quán)司法保護狀況（2011年）》。白皮書顯示，涉及自主知識產(chǎn)權(quán)的專利糾紛增多。自從中國入世以后，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，企業(yè)迎來了更多的機遇和挑戰(zhàn)。由于國外在知識產(chǎn)權(quán)這塊投入的精力較多，專利申請范圍較廣，中國企業(yè)很容易遇到“技術(shù)壁壘”。我國中小微企業(yè)大多是家族式企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模小，加上目前我國對于知識產(chǎn)權(quán)這塊立法還不夠健全，很多企業(yè)投機取巧，存僥幸心理，以為自己的侵權(quán)行為不會被發(fā)現(xiàn)，甚至有些企業(yè)在侵犯了國外企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)多次后，仍然沒有吸取教訓(xùn)，一再仿冒外國名牌。當前，中國中小微企業(yè)侵權(quán)案件時有發(fā)生，專利侵權(quán)案件逐年上升，嚴重影響到企業(yè)創(chuàng)新機制的形成和發(fā)展。由于專利案件取證困難，往往一拖就是幾年，很多被侵權(quán)企業(yè)在打官司過程中耗費了大量金錢，最后所取得的賠償遠遠及不上當初為開發(fā)技術(shù)所投入的資金，損失嚴重。