如何加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)老干部工作

　　檢察機(jī)關(guān)的老干部像其他機(jī)關(guān)的老干部一樣，年輕時(shí)為國(guó)家的穩(wěn)定和繁榮作了很大貢獻(xiàn)，也積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，他們?nèi)送诵牟煌?，依然牽掛著檢察工作，檢察機(jī)關(guān)也沒有忘記這些為檢察事業(yè)做出貢獻(xiàn)的功臣們，他們的晚年幸福牽掛著檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的心。至此干部離退休制度建立30周年之際，本人結(jié)合檢察工作實(shí)際與當(dāng)前的社會(huì)管理創(chuàng)新，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期檢察機(jī)關(guān)的老干部工作。

　　一、加強(qiáng)對(duì)檢查機(jī)關(guān)老干部社會(huì)管理創(chuàng)新的意義

　　(一)有利于老干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)

　　檢察院老干部是有知識(shí)、有作為、有才能的人群，他們?cè)谀昀现?，依然具備這些特性，所以對(duì)于檢察院的老干部而言，能夠在晚年讓他們深入基層，例如，為學(xué)生講課，進(jìn)行各種正確思想觀念的宣傳、幫助需要幫助的人度過難關(guān)，讓他們發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)也是一種社會(huì)管理創(chuàng)新中一種，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷向前發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。

　　(二)有利于提高工作水平，增強(qiáng)工作實(shí)效

　　老干部由于自身具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，他們具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與閱歷，他們?cè)谀贻p的時(shí)候?yàn)榱松鐣?huì)的穩(wěn)定與繁榮做出了很大的貢獻(xiàn)，對(duì)于檢察院的老干部而言，他們都是有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn)的前輩，那么就應(yīng)該讓他們?cè)谀昀蠒r(shí)能夠參與到部分社會(huì)事件中，讓他們?yōu)樯鐣?huì)糾紛、矛盾事件的解決出謀劃策，為國(guó)家的和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)，老干部由于獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，在部分事情能夠上面比年輕人考慮更周全、詳細(xì)，所以讓檢察院老干部參與到檢察院工作人員的日常工作中，有利于提高工作水平，增強(qiáng)工作實(shí)效。

　　(三老干部切身投入到各個(gè)事件的出謀劃策中，不僅能夠?yàn)槟贻p一輩的工作者指明道路，順利、快速的解決問題，他們?cè)谀昀蠒r(shí)能夠積極的參與到社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)中，還能夠促進(jìn)和諧社會(huì)的建立，對(duì)于檢查院地老干部而言，除了為部分國(guó)家大事件出謀劃策，還能夠?yàn)槠渌细刹孔龅较鄳?yīng)的帶頭、模范作用，讓老年人不會(huì)出現(xiàn)無事可做、無價(jià)值可實(shí)現(xiàn)的消極情緒，為和諧社會(huì)的建立做貢獻(xiàn)。

　　二、檢察機(jī)關(guān)老干部工作現(xiàn)狀

　　檢察機(jī)關(guān)自恢復(fù)重建以來，歷經(jīng)了30多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，檢察事業(yè)在不斷發(fā)展?fàn)畲?，為檢察事業(yè)奉獻(xiàn)的老同志在不斷的從自己熱愛的崗位上退下來，老干部隊(duì)伍在也在不斷發(fā)展?fàn)畲螅细刹吭跈z察隊(duì)伍中占相當(dāng)大的比例，以唐河縣檢察院為例，目前總?cè)藬?shù)127名，離退休老干部42名，占總?cè)藬?shù)的33%。由此可見，老干部工作是不容忽視的。

　　(一·)積極開展活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活

　　一是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。唐河縣檢察院成立了老干部支部，做到每月召開一次支部會(huì)、每季度召開一次黨員大會(huì)、上一次黨課，學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織文件，了解當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，使老干部思想常新，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)部門保持一致。二是根據(jù)老干部的不同情況與興趣愛好，開展閱讀、健身、棋牌、書法、繪畫、娛樂等豐富多彩的活動(dòng)，讓老干部玩得滿意，活得開心。三是鼓勵(lì)老干部參加老年大學(xué)。對(duì)于那些身體好，相對(duì)“年輕”的老干部，老干科根據(jù)每人的愛好及興趣，及時(shí)鼓勵(lì)老干部參加老年大學(xué)，在那里尋找人生的價(jià)值和樂趣。四是組織老干部發(fā)揮余熱。老干部在革命建設(shè)及檢察實(shí)踐中積累了豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作閱歷，充分發(fā)揮老干部的余熱，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。在開展重大教育活動(dòng)中邀請(qǐng)老干部宣講檢察工作奮斗史、院發(fā)展史，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育、艱苦奮斗教育和檢察職業(yè)道德教育，給年輕干警上業(yè)務(wù)課。

　　(二)加強(qiáng)硬件建設(shè)，為老干部開展各類活動(dòng)提供良好場(chǎng)所

　　在唐河縣委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的關(guān)心與支持下，唐河縣檢察院老干部活動(dòng)室基本上能夠滿足老干部開展各類活動(dòng)需要，設(shè)有圖書室、棋牌室、排練室、多媒體教室、多功能活動(dòng)廳等，學(xué)習(xí)設(shè)施、娛樂健身器材一應(yīng)俱全，這些設(shè)備齊全，功能完善，集科普教育、休閑娛樂、體育健身為一體的老干部活動(dòng)中心，為老干部開展政治學(xué)習(xí)、文化娛樂、健身強(qiáng)體創(chuàng)造了良好條件，極大地豐富了老干部的晚年生活。

　　(三)加強(qiáng)軟件建設(shè)，為老干部開展各類活動(dòng)提供組織保證

　　唐河縣檢察院自2009年成立老干科以來，不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)室制度建設(shè)，制定完善《老干部活動(dòng)室管理制度》、《會(huì)議學(xué)習(xí)制度》、《評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度》等規(guī)章制度，并保證制度上墻，主動(dòng)接受老干部的監(jiān)督。在活動(dòng)安排上，有專門人員負(fù)責(zé)老干部活動(dòng)室工作，保證活動(dòng)室全天開門，使老干部隨時(shí)可以參加活動(dòng);集體活動(dòng)定于每月的20號(hào)，每月開展一次，主要是老干部政治學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、座談會(huì)等，讓老干部暢談心得體會(huì)，了解檢察機(jī)關(guān)開展工作情況，發(fā)表意見建議等。還建立走訪慰問制度，堅(jiān)持做到“四必訪”：即重大節(jié)日必訪，生病住院的老干部必訪，有特殊困難的老干部必訪，孤寡、失去活動(dòng)能力的老干部必訪，以此解決老干部在生活中遇到的實(shí)際困難，把院黨組的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到每個(gè)老干部的心中。讓他們明白，檢察院是他們的家，雖然他們年老，但是檢察院不會(huì)拋棄和放棄他們。

　　三、檢察院老干部活動(dòng)工作建設(shè)存在的問題

　　(一)各種讓老干部發(fā)揮余熱的活動(dòng)開展少，老干部參與率不高

　　由于老干部人員較少，加之地區(qū)、環(huán)境、面積等因素致使活動(dòng)開展較少，老干部參與率不高：一是老干科人員少，活動(dòng)開展少，造成建設(shè)資金與活動(dòng)資源的浪費(fèi);二是活動(dòng)只注重娛樂性，忽視對(duì)老干部思想政治工作的教育引導(dǎo)，品位不高，失去開展活動(dòng)的應(yīng)有目的與意義;三是活動(dòng)內(nèi)容單一、形式單調(diào)、缺乏活力，對(duì)老干部沒有吸引力。由于開展活動(dòng)中存在這些問題，致使老干部參與率不高。

　　(二)社會(huì)管理創(chuàng)新意識(shí)不夠

　　很多地區(qū)做好老干部工作都只是一味的為老干部設(shè)置相應(yīng)的活動(dòng)，在活動(dòng)形式上，以文化娛樂、體育健身、書法繪畫等益智延年適合老干部活動(dòng)為主，既可集體組織，亦可自?shī)首詷?。在活?dòng)方式上，以比賽、競(jìng)賽、競(jìng)猜、展覽、展示為主，既可競(jìng)技，亦可休閑消遣。在活動(dòng)內(nèi)容上，麻將、棋類、紙牌類、球類、健身類、文藝類、情趣類等，雖然這些活動(dòng)形式靈活多樣，活豐富多彩。但是對(duì)于老干部而言，常年為國(guó)家奉獻(xiàn)的他們，更愿意在年老時(shí)為國(guó)家的富強(qiáng)多做些貢獻(xiàn)，為國(guó)家的發(fā)展多獻(xiàn)出一份心力，所以，對(duì)于檢察院的老干部而言，只注重娛樂的活動(dòng)形式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)現(xiàn)階段社會(huì)管理創(chuàng)新意識(shí)的需要。

　　(三)部分人群對(duì)老干部參與活動(dòng)項(xiàng)目的觀念模糊

　　很多人認(rèn)為，檢察院的老干部雖然有很多閱歷，但是由于年事已高，所以并不適合參與到部分活動(dòng)項(xiàng)目中，例如，參與檢察院的決策等。殊不知，檢察院老干部作為我國(guó)一直德高望重的隊(duì)伍，有著很豐富的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，倘若他們能夠有效的參與到對(duì)社會(huì)的各個(gè)機(jī)關(guān)與部門進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)未成年人進(jìn)行教育的活動(dòng)中，我國(guó)的很多社會(huì)矛盾將從源頭上得到消除，所以，應(yīng)該改變對(duì)老干部的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和觀念，樹立起對(duì)老干部的欽佩與崇敬之情。

　　四、做好檢察機(jī)關(guān)老干部工作的幾點(diǎn)思考

　　檢察機(jī)關(guān)要以高度的政治責(zé)任感，更加重視新時(shí)期老干部工作，努力提升檢察機(jī)關(guān)老干部工作水平。創(chuàng)新是21世紀(jì)給予人們的一種新要求、新任務(wù)，對(duì)最好檢查機(jī)關(guān)老干部工作的相應(yīng)措施也應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新，使其能夠跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。對(duì)于檢察院的老干部而言，這群有為的知識(shí)人士，就可以大力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，讓社會(huì)管理有所創(chuàng)新，保證檢查機(jī)關(guān)的老干部工作能夠落實(shí)完善。

　　(一)發(fā)揮老干部余熱，積極奉獻(xiàn)社會(huì)

　　一是要組織老干部進(jìn)支部，擔(dān)任社區(qū)、村支部成員，利用老干部懂政策、懂法律、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，全面推動(dòng)基層支部黨建工作;二是組織老干部進(jìn)社區(qū)、村，擔(dān)任社區(qū)、村領(lǐng)導(dǎo)成員，共同研究社區(qū)、村重大事項(xiàng)，幫助出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)、村工作發(fā)展;從事計(jì)劃生育、社會(huì)治安、民事調(diào)解、幫教后進(jìn)青年等工作。積極為老干部發(fā)揮余熱搭建平臺(tái)，大力宣揚(yáng)老干部在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、檢察事業(yè)發(fā)展和關(guān)心教育下一代等方面的先進(jìn)事跡。

　　(二)讓老干部投身到未成年人的教育工作中

　　由于經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到位，社會(huì)上的各種矛盾與誘惑也隨之出現(xiàn)，由于人們無法抵制住各種誘惑、利益等的影響，從而產(chǎn)生了一系列的違法犯罪現(xiàn)象，對(duì)于青少年來說，這方面的發(fā)展還不穩(wěn)定，思想也不成熟，在誘惑、利益面前不能夠更好的進(jìn)行區(qū)分，加之現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)對(duì)青少年的毒害，使得他們從網(wǎng)絡(luò)上面接觸到了很多不健康的東西。另外，很多青少年屬于獨(dú)生子女，家長(zhǎng)的過度溺愛已經(jīng)讓他們無法分清是非對(duì)錯(cuò)。而檢查院地老干部擁有較多的法律法規(guī)知識(shí)，能夠公平、公正的對(duì)待每一位學(xué)生，他們?cè)趯W(xué)生的心中有一種威信感，便可以讓檢察院老干部來對(duì)這些未成年人進(jìn)行法律、知識(shí)等教育，讓他們能夠真正成為有知識(shí)、有才能、有素質(zhì)的未來接班者，并對(duì)部分已經(jīng)有過處分的青少年做好幫扶工作，讓他們能夠?qū)ι鐣?huì)充滿信心，改變自己的觀念，繼續(xù)為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，讓老干部深入青少年學(xué)習(xí)和生活中，從源頭上幫助減少青少年犯罪，促進(jìn)諧社會(huì)的建設(shè)。

　　(三)組織老干部幫助做好老年人工作

　　檢察院老干部還能夠依據(jù)自己與其他老干部年齡相仿的優(yōu)勢(shì)，做好相應(yīng)的帶動(dòng)、幫扶工作，并能夠?yàn)槠渌夏耆俗龊冒駱?，樹立楷模，讓其他老年人能夠在檢察院老干部的影響下遵守院內(nèi)的各種規(guī)章制度，并積極的參與到政治學(xué)習(xí)、文娛活動(dòng)、健康養(yǎng)身等各種活動(dòng)中來。二是檢察院老干部可以根據(jù)老干部活動(dòng)站點(diǎn)基本管理制度，針對(duì)本地實(shí)際，作適當(dāng)修改、補(bǔ)充、完善，正式擬定檢察院老干部活動(dòng)站點(diǎn)基本管理制度。并從中選擇出一個(gè)合適的人選來?yè)?dān)任其中的領(lǐng)導(dǎo)，做好老年人管理工作。老干部中的領(lǐng)導(dǎo)要接受眾多老年人地監(jiān)督，將各項(xiàng)羅東落實(shí)到位。

　　(四)讓老干部積極的參與到社會(huì)矛盾的化解中

　　社會(huì)矛盾是現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的比較嚴(yán)重的問題之一，也是現(xiàn)在亟待解決的主要問題之一，無論是哪種形式的犯罪或者是哪種犯罪群體都會(huì)給整個(gè)社會(huì)的安定和諧與團(tuán)結(jié)帶來一定的威脅與麻煩，檢察院老干部作為年輕時(shí)打擊各種犯罪案件與糾紛處理的重要力量，倘若部分棘手的案件有他們的幫助就能夠使案件的最終處理做到實(shí)體公正、程序公正、形象公正，以個(gè)案的公正促進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義。要貫徹“案結(jié)事了、勝敗皆明、定分止?fàn)?rdquo;的審判工作指導(dǎo)方針，把辦案的法律效果與社會(huì)效果、依法辦案與實(shí)現(xiàn)司法目的有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高裁判公信力，使得檢察機(jī)關(guān)新一代的年輕人能夠在老干部的協(xié)助下，更好的做好一切糾紛案件審理工作，減少社會(huì)矛盾的出現(xiàn)。

　　(五)讓老干部積極投入到社會(huì)監(jiān)督中

　　現(xiàn)階段，僅僅依靠媒體與民眾的監(jiān)督是根本不夠的，對(duì)于檢察院的老干部而言，他們具有公平、公正、德高望重的思想素質(zhì)，讓他們來對(duì)社會(huì)上的各個(gè)機(jī)構(gòu)與活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督是有效的措施之一，對(duì)于我國(guó)的檢察院老干部來講，他們的閱歷豐富，并注重觀察社會(huì)事務(wù)，研究社會(huì)問題，所以國(guó)家要完善與健全老干部對(duì)各個(gè)機(jī)關(guān)與單位進(jìn)行監(jiān)督的渠道和途徑，并定期召開各種組織會(huì)議，對(duì)監(jiān)督渠道的完善程度進(jìn)行全面的檢查，讓老干部深入到機(jī)關(guān)或者部門之中，發(fā)現(xiàn)其中存在的不足和弊端，并依靠自己的經(jīng)驗(yàn)幫助他們解決這種實(shí)際性的問題，以此來推動(dòng)社會(huì)管理工作逐漸邁向規(guī)范化、科學(xué)化的管理方向。