在社會現(xiàn)代化的發(fā)展過程中,社會新聞傳播在其中扮演著極其重要的作用。　下面是學習啦小編為大家整理的新聞與傳播碩士論文，供大家參考。

　　新聞與傳播碩士論文范文一：新媒體環(huán)境下財經(jīng)類院校新聞傳播論文

　　摘要：新能力的培養(yǎng)則是尚在探索的問題。我們認為應包括以下幾種能力：適應新媒體環(huán)境的基礎能力，即視野與內(nèi)容;符合新媒體需要的傳播手段，即大數(shù)據(jù)整合、多極化信息獲取與傳播途徑、多媒體表達、網(wǎng)絡信息的穿透與同步的能力等。

　　關(guān)鍵詞：新媒體;新聞傳播

　　一、據(jù)統(tǒng)計

　　大量的讀者流失使得2013 年不少紙媒體當年均出現(xiàn)發(fā)行、廣告雙雙大幅下滑的局面。2014 年初，以海爾集團為代表的大企業(yè)集團更是開始紛紛宣布將不在傳統(tǒng)媒體投放任何形象廣告。以長春本地為例，城市傳統(tǒng)媒體如《新文化報》、《城市晚報》、《東亞經(jīng)貿(mào)新聞》等也面臨著此種局面，在訂閱數(shù)量、廣告收入以及信息影響力等方面出現(xiàn)種種問題。尤其是在人才結(jié)構(gòu)方面，許多本地媒體似乎突然發(fā)現(xiàn)原有的人才結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應這種迅速的變化，原有的專業(yè)性在新媒體環(huán)境下顯現(xiàn)出明顯的不適感。如何應對新媒體的挑戰(zhàn)，完成傳統(tǒng)紙媒體的轉(zhuǎn)型，突破媒體發(fā)展的困局已經(jīng)成為本地媒體集團的共同課題。目前，新的行業(yè)趨勢和地方媒體變局對于人才提出了新的要求，如何適應是新聞傳播專業(yè)建設的重要課題，更是走出特色之路的重要契機。尤其是對于寄生于財經(jīng)院校的這種專業(yè)而言，既有的專業(yè)格局本來就需要通過變革才能適應財經(jīng)應用型人才培養(yǎng)思路的要求，新媒體對于傳媒行業(yè)和地方媒體發(fā)展的“攪局”恰恰是一個難得的探索建設特色專業(yè)的良機。所以，新媒體下的新的行業(yè)要求、新的媒體格局應當成為這種類型專業(yè)建設的助力，而非傳統(tǒng)新聞傳播思路之中的阻力。

　　為了順應這一方向，應從以下幾個方面著手：第一，做好行業(yè)調(diào)研，變適應為引領。以往的專業(yè)建設思路往往是對于行業(yè)趨向亦步亦趨，但新媒體是傳統(tǒng)傳媒行業(yè)所未遇之變局，并沒有成熟的可供借鑒的經(jīng)驗，更無準則。所以，作為后起的新聞傳播專業(yè)教育機構(gòu)，尤其要在專業(yè)研究上下功夫，對于媒體變化與需求要深入調(diào)研，以期走在行業(yè)前沿乃至能夠在專業(yè)建設與人才培養(yǎng)上做到引領行業(yè)，而非以前的簡單適應。這需要從以下兩個方面著手：一是重新界定紙媒體與新媒體的關(guān)系，明確在新的傳播環(huán)境之中如何去理解媒體的相關(guān)要素以及這些要素在媒體轉(zhuǎn)型過程中的意義與作用。比如，讀者的界定從對象到用戶的變化，而這直接關(guān)系到大眾接受信息方式和受眾群遷移，對于信息與產(chǎn)品的理解也會直接影響轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略方向的選擇等。二是本地市場的調(diào)研工作。對于傳媒人才的需求狀況，詳細分析本地都市報的生存空間和環(huán)境。這是對于媒體本身的定位研究，是明確其發(fā)展策略的基礎工作。經(jīng)濟、文化發(fā)展狀況與特征，將是我們評價本地紙媒策略的重要依據(jù)。同時，深入研究傳統(tǒng)媒體是數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新的內(nèi)容架構(gòu)以及信息平臺屬性與功能，還有讀者的精確化等問題的研究，力求在理論與實踐的準備上成為新媒體時代的順應者，這樣才能夠成為本地媒體發(fā)展的助推力量，從而實現(xiàn)專業(yè)建設與地方實踐的融合，走出特色之路。第二，以媒體多元化需求為依據(jù)的復合型新聞傳播人才的教育教學專業(yè)設計思路。如今，多向思考的能力，內(nèi)容的專業(yè)、深度，技術(shù)手段的多元綜合，傳播途徑的豐富性等都是新媒體時代對于人才的要求。此種環(huán)境下，人才培養(yǎng)模式應立足于學生職業(yè)生涯的全面發(fā)展和行業(yè)要求，以復合型人才的培養(yǎng)為目標，這是除新聞學專業(yè)的知識外，還具有多學科的專門知識，既能夠體現(xiàn)“地方性”，又能凸顯“實用性”的專業(yè)型復合新聞人才。具體體現(xiàn)為兩個方面，即多專業(yè)的融合和新傳播能力的構(gòu)建。一方面，有研究者認為“：市場細分化促使媒體轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化，專業(yè)化的媒體急需具有相應專業(yè)特長的復合式新聞人才。受市場細分論的啟示，新聞媒體為擺脫同質(zhì)化的競爭，開始追求‘專業(yè)化’特色”，這一點如今已經(jīng)成為大家的共識。

　　二、另一方面

　　新能力的培養(yǎng)則是尚在探索的問題。我們認為應包括以下幾種能力：適應新媒體環(huán)境的基礎能力，即視野與內(nèi)容;符合新媒體需要的傳播手段，即大數(shù)據(jù)整合、多極化信息獲取與傳播途徑、多媒體表達、網(wǎng)絡信息的穿透與同步的能力等。為此，專業(yè)建設和教學設置中應堅持“寬口徑”的標準。所謂“寬口徑”，朱晟利、張子照的研究給出了很貼合財經(jīng)院系新聞傳播專業(yè)建設的基本思路，值得認真思考。他們認為：“根據(jù)不同的學科專業(yè)，選擇不同課程體系的結(jié)構(gòu)模式。與傳統(tǒng)的課程設置以' 學科本位 ' 為主線不同，地方本科院校特色專業(yè)可考慮 ' 按學科大類招生、寬口徑分流培養(yǎng) ' 的課程體系結(jié)構(gòu)模式。這種模式將普通教育課程、專業(yè)教育課程、學科和跨學科教育課程整合在一起，適應了特色人才培養(yǎng)的需要。”這應當是我們建設特色專業(yè)的體制基礎，只有一個充分考慮專業(yè)實踐的教學體制，才能孕育出合乎市場與行業(yè)需求的特色專業(yè)。

　　參考文獻

　　1、傳播學視域中的電視民生新聞與公共新聞劉琛;新聞界2007-06-15

　　2、論新聞傳播學話語分析理論的建構(gòu)趙為學上海大學2007-11-01

　　新聞與傳播碩士論文范文二：新媒體時代企業(yè)新聞傳播論文

　　摘要：　新媒體時代的到來，并非是新事物完全取代舊事物的過程，而是新媒體與傳統(tǒng)媒體兩者共融的過程。隨著社會科技的不斷發(fā)展，新媒體對人們的影響將日益加深，而新舊媒體的完全融合已經(jīng)成為未來新聞工作的發(fā)展趨勢，企業(yè)新聞傳播需抓住這一契機，引進新媒體的新聞傳播技術(shù)，加強與其的互動、合作，進而調(diào)動受眾的參與熱情，最終提高企業(yè)新聞傳播的效率。

　　關(guān)鍵詞：新媒體時代;新聞傳播

　　1新媒體時代的企業(yè)新聞傳播形態(tài)

　　新媒體時代的企業(yè)新聞傳播的形態(tài)變化，主要體現(xiàn)在傳播環(huán)境、傳播方式及傳播主體三個方面，具體內(nèi)容如下。

　　1.1企業(yè)新聞的傳播環(huán)境變化

　　新媒體的載體為互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，故企業(yè)新聞傳播會受到互聯(lián)網(wǎng)即時交互性的影響，企業(yè)新聞信息的采集、制作、傳播、擴散及互動等工作，均可成為單獨的個體行為，即新聞信息的傳播，就是以上單獨個體集合為整體的一個過程。在新媒體時代下，社會公眾均可直接參與到企業(yè)新聞信息的采集、制作、傳播、擴散及互動等工作中，并在其中扮演著主要角色，這是新媒體時代下企業(yè)新聞傳播環(huán)境最大的改變。由于新媒體擴大了企業(yè)新聞的傳播環(huán)境，非專業(yè)的新聞參與者會使企業(yè)新聞具備非專業(yè)性，且在新聞傳播中會滋生諸多問題，如網(wǎng)絡新聞暴力、虛假新聞等。由此可知，在新媒體時代下的企業(yè)新聞傳播環(huán)境并非是安全和穩(wěn)定的，企業(yè)的不當行為極易招來網(wǎng)絡暴力，并對企業(yè)的形象產(chǎn)生負面影響，甚至影響到企業(yè)的正常發(fā)展。

　　1.2企業(yè)新聞的傳播方式變化

　　在新媒體時代，新聞界的技術(shù)明顯進步，企業(yè)新聞傳播的手段、平臺和形式也得到極大豐富，企業(yè)通過多種媒體的形式，將新聞向多種媒體平臺傳播，這已經(jīng)成為新媒體時代企業(yè)新聞傳播的主要發(fā)展趨勢，也是豐富企業(yè)新聞傳播的最佳方式。企業(yè)在實際的操作中，能同時整合多個媒體平臺，直接參與到企業(yè)新聞的一線采訪、實事發(fā)布及動態(tài)播報等過程中，使企業(yè)的新聞能實現(xiàn)全方位的立體傳播，并通過連續(xù)采集的大量新聞信息，使新聞素材的采集和制作均能符合不同媒體平臺的需求，使企業(yè)新聞的傳播形式逐漸走向多樣化。

　　1.3企業(yè)新聞的傳播主體變化

　　傳統(tǒng)的媒體時代，新聞主要源于企業(yè)組織、政府機構(gòu)及社會團體，并由專業(yè)性較強的新聞工作者對新聞內(nèi)容進行采集、制作和傳播，故傳播的主體為職業(yè)新聞機構(gòu)。而步入新媒體時代，傳播主體發(fā)生巨大變化，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為職業(yè)新聞主體與社會公眾共同組成的形式，盡管社會公眾在新聞傳播中并非占據(jù)主要地位，但是這已經(jīng)打破了傳統(tǒng)媒體中職業(yè)新聞機構(gòu)獨占鰲頭的局面，使企業(yè)新聞主體走向多樣化。

　　2新媒體時代的企業(yè)新聞傳播策略

　　2.1建立新聞代言體制

　　在新媒體時代，活躍在新聞界的主體包括傳播新聞的個人、依托傳統(tǒng)媒體新聞資源的新聞機構(gòu)及“意見領袖”。“意見領袖”就是在發(fā)生一件新聞事件的現(xiàn)場，政府、主流媒體及專家等群體扮演的角色。而當“意見領袖”在新聞現(xiàn)場處于缺位狀態(tài)，且公民親歷新聞現(xiàn)場時，公民可暫時扮演“意見領袖”的角色，成為新聞的真實傳播者。因此，企業(yè)選擇可適當引進新聞代言制，選擇最佳的新聞代言人，可對受眾實施良性引導，并為企業(yè)樹立正面的形象，減少網(wǎng)絡暴力事件，進而擴大企業(yè)新聞的傳播效果[3]。

　　2.2整合新聞傳播平臺

　　新媒體時代下的企業(yè)新聞傳播工作，不但需要借助傳統(tǒng)媒體的支持，而且需積極參與到新媒體發(fā)展中，以拓展企業(yè)的生存空間，樹立積極的企業(yè)形象，促進企業(yè)進一步發(fā)展。企業(yè)新聞傳播的主要方式為整合新聞傳播平臺，擴大受眾的數(shù)量和范圍，如在企業(yè)內(nèi)部樹立真實、積極的傳播理念，即新聞傳播的目的是利用新媒體的受眾群體，擴大企業(yè)的知名度，并為企業(yè)打造專屬品牌，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　2.3更新新聞語言

　　在新媒體時代下，傳統(tǒng)媒體和新媒體不斷融合發(fā)展，這成為媒體界發(fā)展的主流方向，新媒體不但能豐富新聞的傳播形式，而且傳統(tǒng)媒體的廣播、報紙、電視等在發(fā)布新聞時，均大量使用新媒體中的網(wǎng)絡詞匯，已形成一種獨特的媒體語言。新媒體語言就是將圖片、視頻或音頻、文字融合的新聞語言類型，其不但使新聞更具形象性，而且也可增強新聞的可讀性。企業(yè)新聞傳播的目的是為了打響自身的知名度，因此，企業(yè)在新聞傳播的工作中，需更新企業(yè)新聞語言，引用新型的網(wǎng)絡語言，能增加企業(yè)新聞的可讀性，吸引更多的受眾關(guān)注企業(yè)發(fā)展，也更能引起受眾的喜愛和共鳴，增強新聞的感染力和傳播力。

　　2.4轉(zhuǎn)變新聞傳播思維

　　在新媒體時代，受眾可以更自由地參與到新聞傳播中，使企業(yè)新聞傳播更具互動性。而新聞中的互動指的是新聞傳播者憑借現(xiàn)代先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，讓受眾能不限時間、不限地點地參與到新聞信息的采集、發(fā)布、傳遞等工作，且受眾還能對新聞進行評價。新媒體下企業(yè)新聞的傳播者和受眾能互相交流，這一現(xiàn)象改變了傳統(tǒng)媒體對新聞的壟斷地位。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)及發(fā)展，QQ、博客、微博、微信等新聞傳播方式的出現(xiàn)，為新聞傳播提供更多的互動機會，每個網(wǎng)絡使用者均能成為新聞的發(fā)起者、參與者。在此種新聞傳播環(huán)境中，受眾的參與欲會被激發(fā)，其不但能主動提供新聞線索，而且還可參與到專業(yè)新聞的評價中，體現(xiàn)出企業(yè)新聞的全方位互動。新媒體時代下的企業(yè)新聞傳播，需轉(zhuǎn)變新聞工作者的新聞傳播思維，重點增強企業(yè)新聞的互動性，主動為受眾提供互動平臺，或者參與新聞傳播的機會，將企業(yè)新聞通過多思維、多角度和多形式的方式對外傳播，以增強企業(yè)新聞傳播的廣度和深度。

　　2.5建立新聞發(fā)言人

　　在新媒體時代，企業(yè)的新聞傳播工作可引進世界先進的經(jīng)驗，如新聞發(fā)言人制度。企業(yè)建立新聞發(fā)言人制度，可為企業(yè)開辟一條正規(guī)、科學的發(fā)言渠道。新聞發(fā)言人制度是目前世界上大部分國家都推行的一種基本信息發(fā)布制度，新聞發(fā)言人制度能體現(xiàn)出新聞信息的公開性及透明度，還能在企業(yè)的新聞傳播中得到廣泛應用，更能促使企業(yè)自傳統(tǒng)封閉型的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代開放式的經(jīng)營模式，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)新聞發(fā)言人屬于企業(yè)新聞傳播的主體，是維護企業(yè)形象的信息管理者，也是企業(yè)與外界溝通的重要窗口，更是化解企業(yè)危機的公關(guān)人物。在企業(yè)內(nèi)部建立新聞發(fā)言人制度，可將企業(yè)的新聞信息向有利的方向引導，化解企業(yè)的各種危機，并為企業(yè)贏得社會媒體及大眾的支持，進而提升企業(yè)的美譽度和形象。

　　3結(jié)論

　　新媒體時代的到來，并非是新事物完全取代舊事物的過程，而是新媒體與傳統(tǒng)媒體兩者共融的過程。隨著社會科技的不斷發(fā)展，新媒體對人們的影響將日益加深，而新舊媒體的完全融合已經(jīng)成為未來新聞工作的發(fā)展趨勢，企業(yè)新聞傳播需抓住這一契機，引進新媒體的新聞傳播技術(shù)，加強與其的互動、合作，進而調(diào)動受眾的參與熱情，最終提高企業(yè)新聞傳播的效率。

　　參考文獻

　　1、當前中國新聞傳播學學科發(fā)展的特點與問題陳力丹國際新聞界2004-02-20

　　2、從傳播學視角看網(wǎng)絡新聞的跟帖功能王兆華;東南傳播2007-01-30

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