策論文范文

　　“策論”是歷代科舉考試中最重要的文體之一?？婆e制度作為中國古代首次公開、公正選拔人才的取士制度,其不可磨滅的歷史貢獻與策論文體是分不開的。下面是小編為大家推薦的策論文范文，供大家參考。

　　范文一：應對銀發(fā)浪潮，關鍵是提高供養(yǎng)能力

　　處在社會轉型、經濟轉軌時期的中國正在迎來“銀發(fā)浪潮”。老年人口規(guī)模龐大、人口老齡化水平城鄉(xiāng)和地區(qū)之間差異較大、未富先老、由低齡老齡化轉變?yōu)楦啐g老齡化，這些特征形成了中國特色的人口老齡化進程。這種人口結構的變化將給我國未來繁榮發(fā)展的源泉和動力機制產生深遠的影響。

　　“十三五”規(guī)劃綱要提出，開展應對人口老齡化行動，加強頂層設計，構建以人口戰(zhàn)略、生育政策、就業(yè)制度、養(yǎng)老服務、社保體系、健康保障、人才培養(yǎng)、環(huán)境支持、社會參與等為支撐的人口老齡化應對體系。這為我國今后一段時期積極應對人口老齡化指明了方向。

　　從發(fā)展本質看，應對人口老齡化核心舉措是提高供養(yǎng)能力。依據(jù)我國國情，應對人口老齡化的有效途徑是重構“家庭價值”，大力發(fā)展家庭基礎上的社會化養(yǎng)老服務體系。正如“十三五”規(guī)劃所說，建立以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充的多層次養(yǎng)老服務體系。

　　首先，應堅持家庭在養(yǎng)老服務體系中的基礎地位。從政策扶持、公共投入等方面入手，全面推進居家養(yǎng)老服務，強化以家庭為單元的基本養(yǎng)老框架體系，通過制定提升老年人收入水平、家庭老年服務貨幣化、家庭養(yǎng)老基本福利保障等鼓勵和支持居家養(yǎng)老的政策法規(guī)，鞏固和發(fā)展家庭養(yǎng)老。

　　第二，建設社區(qū)養(yǎng)老服務體系，推進養(yǎng)老服務現(xiàn)代化。加強社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療保健、生活服務、組織、文化和信息服務體系建設，在區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(村)建立居家養(yǎng)老三級服務體系。加快構建以社區(qū)為基點、以居家服務中心為平臺、以龐大社會化服務資源為支撐的智能、居家、現(xiàn)代化服務模式。

　　第三，逐步完善多層次養(yǎng)老服務體系。按不同人群、不同需求分別建立政府、非營利性組織和市場主導的養(yǎng)老機構。由政府出資，服務對象為“五保”、貧困、失能等老人，建設縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級以養(yǎng)老服務為重點的綜合性社會福利機構，大力發(fā)展社區(qū)日托和全托型養(yǎng)老服務機構，升級改造老年人照料服務場所。調動社會力量建立民辦公助、公建民營、民辦民營等不同性質、不同層次的養(yǎng)老服務機構，提高服務能力和水平。

　　此外，要促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結合，大力支持養(yǎng)老機構開展醫(yī)療服務，加強社區(qū)養(yǎng)老服務設施與社區(qū)衛(wèi)生服務機構合作，推進健康養(yǎng)老服務無縫對接。要規(guī)范養(yǎng)老服務，科學制定養(yǎng)老服務規(guī)范流程、行業(yè)規(guī)范、管理制度、評估標準和指標體系，培育專業(yè)化的養(yǎng)老服務機構和專業(yè)化護理服務隊伍，提升養(yǎng)老服務質量。國家還應制定老齡產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范市場秩序，加強老齡產品研發(fā)力度和無障礙環(huán)境建設，通過稅收減免、金融信貸扶持、技改貼息等優(yōu)惠政策廣泛動員各種社會力量積極參與老齡事業(yè)的發(fā)展。

　　總之，中國應對老齡化必須立足人口眾多，長期處于社會主義初級階段的基本國情，走一條中國特色“積極、健康、保障、和諧”的應對老齡化的新路子。

　　范文二：抓好應急管理，構建和諧社會

　　近年來，非傳統(tǒng)安全因素逐漸取代傳統(tǒng)安全因素成為經濟社會發(fā)展的嚴峻威脅。統(tǒng)計研究表明，20世紀里，每年有20%～50%的人口遭受暴雨、洪水、干旱、颶風等自然災害，帶來的損失更是高達400億美元以上。由此看來，抓好管理工作，給公眾提供一個安全的生存空間已是迫在眉睫，同時也是保障我國經濟社會快速發(fā)展，順利實現(xiàn)小康社會和構建社會主義和諧社會的必然要求。

　　縱觀我們目前的應急管理工作，還存在諸多的問題，極大的不適應人民群眾日益增長的安全需求，非常不利于并且嚴重阻礙著建設和諧社會的進程。

　　首先，各級地方政府還沒有對應急管理工作從思想上真正重視起來，沒有上緊應急管理工作是我們工作的重要著力點之一這根弦。說到底還是沒能徹底貫徹落實科學發(fā)展觀的問題，沒有深刻認識到應急管理工作如果出現(xiàn)管理缺位，將使改革發(fā)展成果毀于一旦，人民生命財產受到嚴重威脅。例如威海雪災帶來的損失，直接原因就是地方領導忽視突發(fā)事件的應急管理工作導致的。沉重的代價，血的教訓我們要牢牢記取。

　　其次，現(xiàn)有的應對突發(fā)災害的應急體系多不完善。在諸多方面如機構人員的專門化、專業(yè)化，危機管理體系多元化、立體化、網絡化，以及危機管理中政府應急管理程序的規(guī)范化、制度化、法制化方面都亟待完善，否則將制約應急管理工作的快速發(fā)展。

　　另外，對群眾的宣傳教育力度不夠，也是導致這項工作沒有實現(xiàn)社會化管理的重要原因。公眾還普遍存在著防災救災意識不夠，對危機的防范意識差，這也同樣暴露出我們工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，忽視了人民群眾在危機處理中的智慧和力量。

　　認識到問題和不足，我們的工作就找準了方向，針對存在的問題狠下功夫，積極開創(chuàng)應急管理工作的新局面。

　　首先，牢固樹立科學的發(fā)展觀，讓科學發(fā)展觀統(tǒng)領我們的工作。堅持以人為本，把應急管理工作落到實處，最大限度地避免危機帶來的損失，保護來之不易的改革發(fā)展成果和穩(wěn)定的社會局面，為群眾創(chuàng)造良好的生存空間。

　　其次，綜合運用多種手段完善應急體系建設。健全相關的法律法規(guī)，培訓專門的應急人才，利用科技手段實現(xiàn)危機管理體系的多元化、立體化、網絡化;完善政府管理行為的規(guī)范化、制度化、法制化，切實保障危機管理急需的人力、物力和?？畹牡轿唬杂行p少損失，提高應急管理效率。

　　抓好應急管理工作，還要大力宣傳和培訓防災救災知識，鼓勵民間力量的參與，有效避免政府在掌握資源、人力結構、組織體系等方面還有可能存在的其他的局限性，提高危機處理效率，凝聚政府群眾間同舟共濟的魚水深情。

　　總之，抓好應急管理工作意義重大，它考驗著政府社會管理能力的高下，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局和和諧社會的順利實現(xiàn)，要切實以科學發(fā)展觀指導我們的工作，向群眾交出應急管理工作一份滿意的答卷。

　　范文三：破解“中國式焦急” 營造社會新風尚

　　改革開放以來，中國經歷了長達35年的經濟高速增長，特別是過去10年，經濟總量翻了兩倍，發(fā)展速度越來越快。“快”成了社會生活的常態(tài)，而“慢”越來越稀缺。慢，作為一種心理定勢，不僅決定著社會生活形態(tài)，也影響著經濟發(fā)展方式。昆德拉認為自在有為的生活是急不得的，為了保證人民的生活質量與心理感受，我們需要放緩節(jié)奏，從容不迫推進社會轉型和經濟發(fā)展方式轉變，改變中國式焦急的社會常態(tài)。

　　社會心態(tài)的急躁，使得人們把健康賣給了時間和壓力。人們不眠不休地追逐著物質生活，卻導致生活質量下降，影響到身心健康。正如作家米蘭•昆德拉所言，要“慢下來”，因為自在有為的生活是急不得的。面對急躁帶來的惡果，我們該如何去破解“中國式焦急”，營造社會新風尚?

　　營造社會新風尚，要求個人培養(yǎng)廣闊的胸懷。曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”當代人背負著實現(xiàn)中國夢的重大責任，需要走“兩個一百年”的歷程來夢圓中華民族的偉大復興，的確任重而道遠。正因為如此，個人需要培養(yǎng)“先天下之憂而憂，有天下之樂而樂”的廣闊胸懷，以國家富強為己任，以民族振興為幸福。

　　營造社會新風尚，要求個人合理設定職業(yè)目標。當下，大批的青年涌向北上廣深等一線城市，不僅導致城市不堪重荷，還使得許多青年因為“追夢”未及而失意彷徨。青年人應該合理設定個人職業(yè)目標，樹立正確的就業(yè)觀，不好高騖遠，不趨之若鶩。這是“慢心態(tài)”下的理性選擇，是安身立世、有所作為的關鍵。

　　營造社會新風尚，要求政府關懷城市“高壓”群體。1984年的深圳蛇口曾經有一句口號：“時間就是金錢，效率就是生命。”時至今日，市場經濟的發(fā)展固然重要，但是社會心理衛(wèi)生建設也是全面建設小康社會的一道必做題。我們要面向“高壓”群體組織心理健康講座、開展心理疾病義診，對出現(xiàn)危險信號的人群提供一對一心理診所服務，以人文關懷和心理疏導遏制社會急躁之氣。

　　中國幾千年來沉淀下來許多“慢”文化，如陶淵明的“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，還有品名茗、行酒令等民族文化。先人早已經洞察到，只有不猙獰、不恐慌、慢慢生活，才能體味到生活中的詩意。如由政府“擊鼓”引導，民眾“傳花”效仿，必能由一傳百，重拾“漫隨天外云卷云舒”的悠然心境，讓“慢心態(tài)”成為社會新風尚。