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有關(guān)中小企業(yè)成本管理論文

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有關(guān)中小企業(yè)成本管理論文

  面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),中小企業(yè)更應(yīng)強(qiáng)化成本意識(shí),建立健全成本管理體系,從而在眾多的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)中小企業(yè)成本管理論文,供大家參考。

  有關(guān)中小企業(yè)成本管理論文范文一:中小企業(yè)成本管理研究

  摘要:中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,中小企業(yè)要立不敗之地,必須生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,控制產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,減少不必要的浪費(fèi),只有這樣才能獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,才能不斷的發(fā)展和壯大。

  關(guān)鍵詞:成本管理重要性;成本信息;設(shè)計(jì)思路;思考

  中圖分類號(hào):F270.7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1672-3198(2007)10-0189-02

  在目前競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)條件下,中小企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須靠生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。中小企業(yè)為了獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益,必須從完善和發(fā)展傳統(tǒng)成本管理體制入手。

  1加強(qiáng)成本管理體制的重要性

  管理體制不僅限于集權(quán)與分權(quán)上,內(nèi)部組織管理和科學(xué)化有時(shí)更為重要??傊?,中小企業(yè)發(fā)展到一定程度以后,如何構(gòu)建適合企業(yè)自身特點(diǎn)的組織管理體制就成為一個(gè)重要課題,其中,成本管理是體制建設(shè)的重要組成部分。

  構(gòu)建適合中小企業(yè)成本管理特點(diǎn)的體制,必須從完善和發(fā)展傳統(tǒng)成本管理組織入手,在分析考慮中小企業(yè)成本管理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)。因此,只有降低成本,加強(qiáng)成本管理才是中小企業(yè)生產(chǎn)盈利的基礎(chǔ),只有很好的控制才能增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,而降低成本是企業(yè)技術(shù)和管理水平的綜合反映,是適應(yīng)市場(chǎng)需求走向經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的關(guān)鍵。

  企業(yè)成本是擬定價(jià)格的重要依據(jù)。成本是確定產(chǎn)品價(jià)格的重要依據(jù)。同行業(yè)產(chǎn)品成本指同一經(jīng)濟(jì)行業(yè)的產(chǎn)品平均成本。價(jià)格和成本的差異,必須表現(xiàn)為企業(yè)的虧損或利潤(rùn)??刂瞥杀臼翘岣哔Y金效益的重要手段,產(chǎn)品成本的高低直接影響企業(yè)的資金效益。因?yàn)槠髽I(yè)投入等量資金,低成本的企業(yè)可以生產(chǎn)低價(jià)格的產(chǎn)品,有利于擴(kuò)大銷售收入,提高資金效益。降低成本是保障國(guó)家收入的重要條件。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)產(chǎn)品成本低,售價(jià)可以擴(kuò)大銷量,從而增加國(guó)家稅收。

  2中小企業(yè)成本管理體制的成本信息

  成本信息是企業(yè)管理決策的需要,取得更好、更及時(shí)、更充分的成本信息,才能配合管理決策的要求,科學(xué)合理的加以利用。現(xiàn)行的中小企業(yè)成本管理體制,往往容易導(dǎo)致成本管理中的信息披露不及時(shí)和不充分。

  2.1無(wú)法全面了解和分析中小企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)

  中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解企業(yè)成本結(jié)構(gòu)的重要手段是成本管理信息,而獲取更低的成本是企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要途徑之一;中小企業(yè)實(shí)施成本戰(zhàn)略的第一步就是要分析企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)。成本管理組織體制在規(guī)范中小企業(yè)具體的工作程度、客戶、員工、服務(wù)、固定資產(chǎn)等項(xiàng)目過程中,還應(yīng)對(duì)控制成本的要素及其相互之間的影響做出明確的規(guī)定和約束。從而有利于中小企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)的分析中,獲得如下信息,如當(dāng)顧客增加時(shí),成本如何變化?變化的原因何在?新的作業(yè)工具如何影響成本結(jié)構(gòu)?標(biāo)準(zhǔn)物資對(duì)成本有何影響?還有哪方面的項(xiàng)目成本發(fā)生變動(dòng),為什么?等等。傳統(tǒng)的成本管理組織體制使成本結(jié)構(gòu)分析不夠全面和完善,往往只是將成本分為固定或變動(dòng)、直接或間接、可控或不可控,這種規(guī)定有助于管理和控制中小企業(yè)成本,但無(wú)法以整體的觀點(diǎn)了解和分析企業(yè)的成本結(jié)構(gòu),必須在成本管理組織體制中明確成本與數(shù)量的關(guān)系、長(zhǎng)期與短期、局部與整體的關(guān)系等

  2.2成本信息的披露不及時(shí)、不充分

  目前,許多中小企業(yè)都沒有成本報(bào)告的制度,僅有信息來源也是會(huì)計(jì)期間結(jié)束后的財(cái)務(wù)報(bào)告中的部分信息,且往往滯后,缺乏有效的管理價(jià)值。遲到的成本信息通常是無(wú)效率的,同時(shí)亦可能是資料收集不正確的信號(hào)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),成本管體制應(yīng)統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合。即中小企來經(jīng)營(yíng)決策所需成本管理工作的順利進(jìn)行,除定期做成財(cái)務(wù)報(bào)告外,還應(yīng)按照工作程序、成本中心、客戶類別等進(jìn)行成本分析,以期對(duì)成本管理工作提供有用的資料。

  成本信息的不充分也是構(gòu)建管理體制需要重視的一個(gè)問題。因?yàn)?,信息的不充分?huì)導(dǎo)致中小企業(yè)的管理決策的經(jīng)濟(jì),由此產(chǎn)生的不良決管的機(jī)會(huì)必然提高。一些中小企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,搜尋成本信息,這種成本體制往往脫離實(shí)際。良好的成本信息是資源配置、訂價(jià)等管理決策所不可缺少的。規(guī)范的成本信息主要有:①工作程序:將每項(xiàng)工作程序所發(fā)生的實(shí)際成本,與預(yù)估成本比較,進(jìn)行差異分析。②產(chǎn)品或服務(wù):取得各項(xiàng)產(chǎn)品或服務(wù)成本,作為定價(jià)或產(chǎn)品組合時(shí)的主要思考因素。③顧客:作為正確記賬的依據(jù),同時(shí)亦可作為良好關(guān)系建立的參考。④成本中心:收集每一成本中心的資源,便于完成責(zé)任報(bào)告,并據(jù)此作為績(jī)效衡量、權(quán)責(zé)歸屬的依據(jù)。⑤設(shè)備或工具:與每一項(xiàng)設(shè)備有關(guān)的成本信息的獲得,主要提供固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)及修復(fù)或更換等決定之用。有些特別的產(chǎn)業(yè)可能需要依照顧客、地區(qū)、或其他特別分類而區(qū)分成本信息,以適應(yīng)管理決策的需要

  3中小企業(yè)成本管理組織體制的設(shè)計(jì)思路

  成本管理主要應(yīng)滿足三項(xiàng)目標(biāo):①將產(chǎn)品成本或期間成本分析至產(chǎn)品上,以編制財(cái)務(wù)報(bào)表;②提供有關(guān)程序控制的成本信息給管理者;③估計(jì)產(chǎn)品成本等相關(guān)信息給產(chǎn)品部門或管理者。傳統(tǒng)的成本管理工作,遵循財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)定,能順利地進(jìn)行成本分?jǐn)?,完成上面目?biāo)的要求。然而,適應(yīng)外部需要的有助于促進(jìn)程序控制方面的成本信息卻難以提供,從而使預(yù)估的產(chǎn)品成本不真實(shí),成本信息出現(xiàn)扭曲。程序控制及產(chǎn)品成本計(jì)算制度在成本分?jǐn)偵习缪萘私厝徊煌慕巧?/p>

  中小企業(yè)在成本管理體制的設(shè)計(jì)上,應(yīng)明確成本管理流程,通過對(duì)成本管理核算、分析、以及目標(biāo)的設(shè)計(jì)和界定,正確制定適合企業(yè)自身特點(diǎn)的組織管理體制。具體的設(shè)計(jì)思路是:①材料與工作程序的追蹤。當(dāng)收到材料時(shí),應(yīng)與采購(gòu)單位發(fā)票確認(rèn)相符,方可通知應(yīng)付賬款部門。

  當(dāng)材料領(lǐng)用發(fā)生時(shí),將成本記入這一工作程序,以及相關(guān)的會(huì)計(jì)科目。②人工與工作程序的追蹤。工時(shí)及相關(guān)資料均需定時(shí)向工資管理部門報(bào)告,以便正確地支付工資。工時(shí)發(fā)生時(shí),亦需記錄特定的工作程序及相關(guān)會(huì)計(jì)科目。若無(wú)法歸入特定的工作程序,不論材料或人工等,可現(xiàn)行匯集,銷候再分?jǐn)偟礁鱾€(gè)工作程序上。③工作程序追蹤及成本評(píng)估。主要功能是累積計(jì)算與工作程序有關(guān)的預(yù)估成本、標(biāo)準(zhǔn)成本及實(shí)際成本,從最初的成本評(píng)估到實(shí)際呈報(bào)給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的真實(shí)成本,逐一加以反映。④突出事前成本管理的重要性,即全面產(chǎn)施預(yù)算管理。這對(duì)中小企業(yè)成本管理體制的建設(shè)意義重大。因?yàn)榻柚A(yù)算管理,當(dāng)工作程序完成時(shí),可以與實(shí)際成本比較,以期對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行控制。當(dāng)預(yù)估成本與實(shí)成本不同時(shí),可作差異分析,從中找出特殊的成本控制問題。⑤'強(qiáng)化成本管理的及時(shí)性,不少中小企業(yè)也開始重視工作程序的成本狀態(tài),然而由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系列等到月未才能做出報(bào)告,所以無(wú)法從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)獲得每日的成本信息。成本信息管理組織體制應(yīng)在這方面予以補(bǔ)充,在成本核算流程優(yōu)化的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)一套方案,以揭示當(dāng)前企業(yè)的成本狀態(tài)。

  4發(fā)展手完善中小企業(yè)成本管理體制的思考

  成本管理理組織體制的改革和創(chuàng)新是中小企業(yè)必須正確對(duì)待的問題,因勢(shì)利導(dǎo)予以推進(jìn)。企業(yè)才能取得更好的發(fā)展和效益。

  4.1進(jìn)一步改革和完善成本分析

  成本分析是成本管理的重要環(huán)節(jié):①成本分析應(yīng)開展日常分析和預(yù)測(cè)分析;②不應(yīng)局限于產(chǎn)品分析,還應(yīng)有責(zé)任成本分析;③要對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本、工藝成本、消費(fèi)成本進(jìn)行分析;④深入開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、成本效益分析,所以對(duì)傳統(tǒng)成本分析要進(jìn)一步改革,繼承傳統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)、建立新的分析方法體系,并向電算化方向發(fā)展。

  4.2成本管理體制慣性的改革

  許多中小企業(yè)的成本管理人員從心里上希望能維持現(xiàn)有的管理體制。因穩(wěn)定的體制能給人們以安全感,如果打破舊的規(guī)章制度,改變傳統(tǒng)慣性和行為規(guī)范,就會(huì)讓人們感到不適應(yīng),不習(xí)慣,因此在企業(yè)內(nèi)部形成一種阻礙新的規(guī)章制度的力量,且剛性很強(qiáng),所以必須加快規(guī)范中小企業(yè)的成本管理組織體制,進(jìn)一步提高成本管理體制全面發(fā)展。

  4.3提高成本管理體制人員的素質(zhì)和意識(shí)

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)成本管理體制有著必要的認(rèn)識(shí)和重視,把成本管理理體制落到實(shí)處。在企業(yè)中必須要有勝任能力的成本管理人員,這是發(fā)揮成本管理體制的重要條件,從事成本管理人員要具備會(huì)計(jì)職業(yè)道德之外,還應(yīng)樹立良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、技術(shù)進(jìn)步意識(shí)和效益意識(shí),只有這樣才能更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

  4.4完善中小企業(yè)成本管理組織體制

  許多中小企業(yè)應(yīng)以成本管理體制改革為契機(jī),對(duì)管理組織進(jìn)行重新規(guī)劃,從手段和方法上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須痛下決心,把多余的部門和機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),這樣不僅減少了工資支出,而且可以減少機(jī)構(gòu)的常開支,提高成本的管理效率,對(duì)于成長(zhǎng)過程中的中小企來,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求和規(guī)范的內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織體制建設(shè),要引進(jìn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、高層次企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理人才承擔(dān)企業(yè)主要管理崗位的職責(zé)。這樣有利在企業(yè)成本管理中創(chuàng)造群力的氛圍,就是創(chuàng)造出更多的可行性方案和更有效的辦法。

  此外,隨著我國(guó)企業(yè)改革及市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深化,企業(yè)的成本管理組織體制本身也是不斷的發(fā)展與完善,中小企業(yè)在設(shè)計(jì)自身的成本管理模式時(shí),應(yīng)更為科學(xué)化、規(guī)范化、成本管理組織體制才能朝著良性化的方向發(fā)展,并促進(jìn)了決策的合理化,以及控制的全面化和深入化。

  有關(guān)中小企業(yè)成本管理論文范文二:中小企業(yè)成本管理探討

  摘要:由于長(zhǎng)期以來體制和政策 環(huán)境等方面的 歷史 原因,小 企業(yè) 往往存在著資金缺乏、人才不足、信息短缺、技術(shù)落后、 管理方式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制不適應(yīng)市場(chǎng) 發(fā)展 要求等制約因素,導(dǎo)致了相當(dāng)多的小企業(yè)在市場(chǎng)成本競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)。全文共分三章,按照提出問題——分析問題——解決問題的思路展開,并提出對(duì)策。

  關(guān)鍵詞:中小企業(yè)成本分析;市場(chǎng)成本競(jìng)爭(zhēng);經(jīng)營(yíng)機(jī)制

  1 中小企業(yè)成本管理存在的問題

  1.1 采購(gòu)成本高

  中小企業(yè)成本構(gòu)成中,采購(gòu)成本一般大于60%,人工支出(工資、福利費(fèi)等)占20%,管理費(fèi)用占15%,利潤(rùn)占5%。由此可見,采購(gòu)成本構(gòu)成了企業(yè)生產(chǎn)成本的主體,也是企業(yè)成本控制中最富有價(jià)值的部分。以一個(gè)采購(gòu)成本占總成本60%、利潤(rùn)率為5%左右的企業(yè)為例,只要將采購(gòu)成本降低8%,就可以將利潤(rùn)率提高到11%。而目前中小企業(yè)采購(gòu)成本高恰是困擾其發(fā)展的主要問題。

  1.2 生產(chǎn)成本高

  中小企業(yè)的成本管理處于一種注重短期利益的模式中,認(rèn)為生產(chǎn)成本管理就是控制企業(yè)的生產(chǎn)成本,只限于生產(chǎn)耗費(fèi)的活動(dòng),因而管理模式單一,生產(chǎn)成本控制也只限于反饋性控制。

  1.3 銷售成本高

  近幾年,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,市場(chǎng)需求增長(zhǎng)放慢,來自企業(yè)前后向的雙重?cái)D壓和競(jìng)爭(zhēng)使中小企業(yè)產(chǎn)品的銷售價(jià)格不斷下滑,銷售數(shù)量的增長(zhǎng)速度減緩,營(yíng)銷成本不斷上升,盈利減少,中小企業(yè)承受著比以往更大的生存競(jìng)爭(zhēng)壓力。因此,強(qiáng)化營(yíng)銷成本意識(shí),有效降低營(yíng)銷成本,增加企業(yè)利潤(rùn),就成了中小企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

  2 原因分析

  2.1對(duì)成本的地位認(rèn)識(shí)不足

  成本管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分,成本管理的主體應(yīng)該是企業(yè),成本管理的動(dòng)力也應(yīng)來自于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要,但是有些中小企業(yè)并未充分意識(shí)到這一點(diǎn),成本管理僅限于國(guó)家頒布的財(cái)務(wù)法規(guī)中有關(guān)成本條例的遵守和執(zhí)行上,忽略了成本管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要地位。

  2.2 成本管理戰(zhàn)略觀念缺乏

  許多中小企業(yè)按照成本習(xí)性劃分和核算產(chǎn)品成本,通過提高產(chǎn)量可以降低單位產(chǎn)品分擔(dān)的固定成本。這種做法導(dǎo)致企業(yè)不管市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求如何,片面地通過提高產(chǎn)量來降低產(chǎn)品成本,通過存貨的積壓,將生產(chǎn)過程發(fā)生的成本轉(zhuǎn)移或隱藏于存貨,提高短期利潤(rùn)。造成這種現(xiàn)象的原因就在于企業(yè)成本管理缺乏戰(zhàn)略觀念,導(dǎo)致成本信息在管理決策上出現(xiàn)誤區(qū)。很多企業(yè)的成本管理觀念落后, 組織化程度不高。成本管理組織化就是要求實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,要建立成本管理責(zé)任制度,保證目標(biāo)成本的順利實(shí)現(xiàn)。企業(yè)所擁有的資源不能夠充分發(fā)揮效應(yīng),就是一種浪費(fèi),這對(duì)于廣大的中小企業(yè)來說更是不可取。

  2.3 成本管理方法手段陳舊

  許多中小企業(yè)在成本管理手段上仍然采用手工操作。這樣表面上是節(jié)省了投資硬件的開支,但員工常常就會(huì)陷入一些繁重事務(wù)性勞動(dòng)當(dāng)中,而沒有機(jī)會(huì)或者是時(shí)間去思考和改進(jìn)管理中存在的問題。而且采用手工的及時(shí)性和準(zhǔn)確性也得不到保證,更無(wú)法對(duì)物質(zhì)的消耗和流向進(jìn)行控制,這樣最直接的后果是管理者無(wú)法做出準(zhǔn)確的決策。

  2.4 成本管理人才專業(yè)性不強(qiáng)

  中小企業(yè)往往無(wú)法吸引高素質(zhì)的人才,但這并不意味著只能用低素質(zhì)的員工。而企業(yè)管理者常常忽略這一點(diǎn),認(rèn)為成本核算比簡(jiǎn)單,只要認(rèn)真負(fù)責(zé)就可以做,而沒有根據(jù)企業(yè)需要培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)成本管理需要的專業(yè)員工隊(duì)伍,這樣不可避免地使自己處于粗放經(jīng)營(yíng)的模式中。因此,現(xiàn)有的成本管理模式已不能滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,必須樹立新的成本觀,選擇適合企業(yè)自身特點(diǎn)的生產(chǎn)方式和成本管理模式?! ? 成本 管理的對(duì)策

  3.1 降低采購(gòu)成本

  (1)針對(duì)性地建立和完善采購(gòu)管理制度。使采管理尊重市場(chǎng) 規(guī)律 ,對(duì)采購(gòu)管理制度糾偏。建立 科學(xué) 、客觀的采購(gòu)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系??茖W(xué)、客觀地評(píng)價(jià)采購(gòu)業(yè)績(jī),可以激發(fā)采購(gòu)人員主觀能動(dòng)性,引導(dǎo)采購(gòu)人員主動(dòng)降本增效。激發(fā)采購(gòu)人員 工作熱情和采購(gòu)創(chuàng)新意識(shí)。

  (2)提高采購(gòu)部門的員工素質(zhì)。在影響采購(gòu)成本的各項(xiàng)因素中,如市場(chǎng)走勢(shì)的判斷、 合同條款的商定、采購(gòu)時(shí)機(jī)的把握等無(wú)不體現(xiàn)著采購(gòu)人的行為 藝術(shù) 。各 工業(yè) 企業(yè) 的人力資源部門應(yīng)根據(jù)用人標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé),對(duì)采購(gòu)崗位進(jìn)行詳細(xì)描述,將真正勝任的人才選拔到采購(gòu)崗位上來。

  (3)建立企業(yè)的信息平臺(tái)。采購(gòu)就是從紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)中獲取有用信息,并快速進(jìn)行采購(gòu)決策的過程。信息化建設(shè)可以為采購(gòu)人員提供便捷的信息渠道,把采購(gòu)人員從大量的手工工作中解脫出來,有更多的時(shí)間集中研究市場(chǎng)信息和采購(gòu) 發(fā)展 戰(zhàn)略問題,為企業(yè)提供了降低采購(gòu)成本的機(jī)會(huì)。

  3.2 采取有效措施降低生產(chǎn)成本

  (1)建立完善的 現(xiàn)代 成本控制體系。加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理,及時(shí)對(duì)較大金額費(fèi)用進(jìn)行分析決策,這些具體制度必須是成文的、系統(tǒng)的、剛性的、責(zé)權(quán)明晰和長(zhǎng)期有效的。實(shí)施目標(biāo)成本控制,實(shí)施管理創(chuàng)新。

  (2)建立成本控制中心。成本控制又可以細(xì)劃成材料成本控制、能源動(dòng)力成本控制、人員成本控制、維護(hù)運(yùn)行成本控制幾個(gè)方面。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)全過程的成本控制。嚴(yán)格控制原材料采購(gòu)成本,通過因特網(wǎng)、實(shí)地垂詢等多種途徑了解材料價(jià)格信息,建立采購(gòu)成本數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)地隨市場(chǎng)價(jià)格予以調(diào)整材料最高限價(jià),實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰。要在事前、事中、事后的三個(gè)階段同時(shí)進(jìn)行控制。

  (3)應(yīng)從戰(zhàn)略層面來考慮消減成本。在成本細(xì)分過程中,根據(jù)單位成本占總成本的比重,明確成本控制重點(diǎn),并從源頭抓住重點(diǎn)成本項(xiàng)目進(jìn)行全體員工在內(nèi)的全方位、全流程控制,使每位員工都有清晰明了的責(zé)任成本控制標(biāo),每個(gè)員工都切實(shí)感受到自己的責(zé)任,因此能自覺做到自我加壓、自我約束、挖掘潛能、追求自身利益最大化。

  (4)將成本控制意識(shí)作為企業(yè) 文化的一部分。從戰(zhàn)略上重視成本控制要落實(shí)到企業(yè)的方方面面。包括每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。中小企業(yè)的員工整體素質(zhì)較低,而科學(xué)的成本控制體系又與員工的素質(zhì)密切相關(guān)。要使員工認(rèn)識(shí)到,成本控制制度不是哪一個(gè)人的事情,而是員工的集體行為,從而提高員工的素質(zhì)。要將培養(yǎng)員工的成本控制意識(shí)作為培養(yǎng)企業(yè)文化的一部分。

  (5)重視企業(yè)信息化的建設(shè)。對(duì)廣大中小企業(yè)而言,推進(jìn)信息化建設(shè)可以節(jié)約大量成本。幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn) 電子 商務(wù)模式,以此拓寬交流范圍,縮短交流時(shí)間。同時(shí),通過推動(dòng)信息化促進(jìn)企業(yè)管理的革新,加大經(jīng)營(yíng)投入,加快 統(tǒng)計(jì)信息化 網(wǎng)絡(luò) 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。此外,企業(yè)要做出詳細(xì)的投資預(yù)算,加大信息化工程建設(shè),投入一定資金,對(duì)統(tǒng)計(jì)信息建設(shè)進(jìn)行改造和完善,建立統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化 教育 ,提高信息統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

  3.3 采取積極措施降低銷售成本

  (1)更新觀念,提高素質(zhì),強(qiáng)化營(yíng)銷成本意識(shí)。中小企業(yè)應(yīng)樹立起“服務(wù)營(yíng)銷”的思想與“關(guān)系營(yíng)銷’,的理念,將成本耗費(fèi)融合在市場(chǎng)與消費(fèi)者的有機(jī)結(jié)合之中,形成現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)觀和信用觀。

  (2)優(yōu)化控制營(yíng)銷成本,分析營(yíng)銷成本的合理性:①供銷規(guī)模控制。通過供銷規(guī)模成本控制,降低相關(guān)費(fèi)用,提高供銷效益。②網(wǎng)點(diǎn)布局和服務(wù)設(shè)施控制。企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的成本控制可以通過網(wǎng)點(diǎn)布局與服務(wù)設(shè)施的合理化進(jìn)一步得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí),優(yōu)化各網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)構(gòu)的設(shè)施和人員結(jié)構(gòu),建立起科學(xué)的 物流系統(tǒng),使物流最大限度地降低。③廣告方式控制。少?gòu)V告費(fèi)用,降低產(chǎn)品推廣成本。使用低促銷的營(yíng)銷策略,使其產(chǎn)品順利進(jìn)入市場(chǎng)并逐漸做目標(biāo)市場(chǎng)。

  (3)形成有效 會(huì)計(jì) 控制與即時(shí)監(jiān)控機(jī)制,減少不必要的營(yíng)銷成本。成本控制應(yīng)當(dāng)具有完善的預(yù)警機(jī)制,引用營(yíng)銷杠桿等指標(biāo)體系,與險(xiǎn)做到前饋與后饋管理相結(jié)合,為進(jìn)行正確營(yíng)銷決策提供保證,以達(dá)到減少不必要營(yíng)銷成本的目的。

  (4)采取差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。占有那些批量小、個(gè)性強(qiáng)的市場(chǎng)領(lǐng)域。通過施行差異化營(yíng)銷策略來獲得特有市場(chǎng)上的顧客擁有率,以此保持企業(yè)總成本的最低化。

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