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旅游管理畢業(yè)論文范文

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旅游管理畢業(yè)論文范文

  這些年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人們的生活水平也隨之提高,對(duì)旅游的需求日益增長(zhǎng),因而旅游業(yè)在我國(guó)的發(fā)展也呈現(xiàn)出高速增長(zhǎng)的狀態(tài)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的旅游管理畢業(yè)論文,供大家參考。

  旅游管理畢業(yè)論文范文一:本科高校旅游管理校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室創(chuàng)建

  一、研究緣起

  目前全球旅游業(yè)的接待規(guī)模約7億人次,據(jù)預(yù)測(cè),到2020年將增至15億人次。行業(yè)的迅猛發(fā)展帶來了大量的就業(yè)機(jī)會(huì),在未來10年中,全球旅游與酒店業(yè)將每2.5秒將會(huì)創(chuàng)造一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)。由于旅游和酒店業(yè)的迅猛發(fā)展,我們不難預(yù)測(cè)未來將需要大量旅游和酒店服務(wù)人才。作為應(yīng)用型本科院校,我們要以此為契機(jī),為社會(huì)輸入大量旅游和酒店服務(wù)應(yīng)用型人才,那就需要大力開發(fā)旅游酒店實(shí)訓(xùn)課程,完善旅游酒店管理專業(yè)的教學(xué)資源和設(shè)施設(shè)備。旅游管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,旨在培養(yǎng)適應(yīng)旅游業(yè)的快速發(fā)展需要的實(shí)用技能型人才。因此,開設(shè)此專業(yè)的院校在教學(xué)中應(yīng)理論與實(shí)踐并重,不僅要傳授給學(xué)生豐富的旅游管理專業(yè)的相關(guān)理論知識(shí),還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。實(shí)訓(xùn)室是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、培養(yǎng)高技能型人才的重要教學(xué)實(shí)體,其建設(shè)水平的高低直接影響應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正是旅游專業(yè)的強(qiáng)實(shí)踐性、應(yīng)用性和職業(yè)性,因此校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)有著不可或缺的重要作用。

  二、旅游管理專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)現(xiàn)狀

  宿州學(xué)院從2007年開始招收酒店管理(???,2010年開始招收旅游管理(本科)和涉外旅游(???,經(jīng)過7年多的發(fā)展,學(xué)生人數(shù)不斷增加,目前學(xué)院旅游和酒店管理專業(yè)在校學(xué)生人數(shù)已達(dá)594人。2013年酒店管理(本科)成功獲批,將于近年開始招生,預(yù)計(jì)到2016年,學(xué)校旅游和酒店專業(yè)在校生人數(shù)將達(dá)800余人。為了強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力,宿州學(xué)院管理工程學(xué)院從專業(yè)開設(shè)起,就著手加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心建設(shè),先后建設(shè)了客房實(shí)訓(xùn)室、前廳綜合實(shí)訓(xùn)室、中餐實(shí)訓(xùn)室、西餐實(shí)訓(xùn)室、酒吧實(shí)訓(xùn)室、形體禮儀實(shí)訓(xùn)室、管理信息系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)機(jī)房、模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、高爾夫?qū)嵱?xùn)室、康樂綜合實(shí)訓(xùn)室等十七個(gè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,3D酒店管理軟件、客戶管理軟件、酒店管理信息系統(tǒng)等十二套專業(yè)軟件,總投資約600萬(wàn),占地面積1400平方米,每學(xué)年可以容納2120人模擬實(shí)訓(xùn)。隨著“工程教育”理念的不斷深入,實(shí)踐教學(xué)在應(yīng)用型專業(yè)教學(xué)中的比重逐步增加,酒店管理專業(yè)現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)中心僅僅能夠滿足低水平的操作式訓(xùn)練,實(shí)訓(xùn)條件設(shè)備有待完善,學(xué)生無(wú)法體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)高檔次酒店的服務(wù)理念和服務(wù)水準(zhǔn)。隨著專業(yè)招生規(guī)模的逐步擴(kuò)大,各實(shí)訓(xùn)室可容納的學(xué)生數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足專業(yè)發(fā)展的需要。從發(fā)展的眼光和社會(huì)的需要來看,目前現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)中心無(wú)論在數(shù)量上還是質(zhì)量上,與我們專業(yè)培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格不能完全匹配,因此拓展校內(nèi)實(shí)踐基地空間,建設(shè)適應(yīng)實(shí)訓(xùn)需求的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心,迫在眉睫。

  三、國(guó)內(nèi)旅游酒店專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)借鑒

  (一)學(xué)校自主建設(shè)型

  學(xué)校自主建設(shè)型的實(shí)訓(xùn)基地是目前國(guó)內(nèi)最為常見的一種類型,由學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備和資金等要素,學(xué)校配備相應(yīng)的師資。實(shí)訓(xùn)室建設(shè)所需要的資金一部分由學(xué)校自籌,一部分由實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目或者專業(yè)提升計(jì)劃提供的部分資金,比如宿州學(xué)院旅游與酒店專業(yè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室主要是以自建為主。實(shí)訓(xùn)室建好以后主要用于教學(xué),當(dāng)然也可以對(duì)外開放經(jīng)營(yíng)。學(xué)校自主建設(shè)型實(shí)訓(xùn)室便于學(xué)校教學(xué)和管理,但是往往需要提供大量的資金支持,并且實(shí)訓(xùn)室維護(hù)費(fèi)用也較高,實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)可能會(huì)由于缺乏真實(shí)的環(huán)境,導(dǎo)致與實(shí)際工作想脫離。當(dāng)然,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室如果對(duì)外開放經(jīng)營(yíng)的話,可能也會(huì)存在著經(jīng)營(yíng)管理、人員配置、經(jīng)營(yíng)時(shí)間等現(xiàn)實(shí)問題。

  (二)校企共建學(xué)校主導(dǎo)型

  校企共建學(xué)校主導(dǎo)型的實(shí)訓(xùn)基地主要是由學(xué)校和企業(yè)共同出資建成,或者校方出資比例較大,企業(yè)方出資比例較小,但是實(shí)訓(xùn)室的管理權(quán)和使用權(quán)在校方,比如沈陽(yáng)師范大學(xué)旅游管理學(xué)院的旅游與酒店管理專業(yè)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室主要是以校企共建學(xué)校主導(dǎo)型為主。這種類型的實(shí)訓(xùn)室,學(xué)校有比較大的自主權(quán),可以靈活的安排實(shí)訓(xùn)教學(xué),同時(shí)也可以降低學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)成本,但是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理成本比較大,也會(huì)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。

  (三)校企共建企業(yè)主導(dǎo)型

  校企共建企業(yè)主導(dǎo)型的實(shí)訓(xùn)基地也是由學(xué)校和企業(yè)共同出資建成,或者校方出資比例較小,企業(yè)方出資比例較大,但是實(shí)訓(xùn)室的控制權(quán)和管理權(quán)在企業(yè)手中,學(xué)校只有使用權(quán)。這種模式企業(yè)的元素較多,企業(yè)管理者的思想可能會(huì)讓實(shí)訓(xùn)更接近企業(yè)真實(shí)工作狀況,由于實(shí)訓(xùn)室的管理主要在企業(yè),學(xué)校可以有更多的時(shí)間用在實(shí)訓(xùn)教學(xué)上,而不用擔(dān)心實(shí)訓(xùn)室的管理和維護(hù),但是可能導(dǎo)致學(xué)校實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量不能夠得到很好的保障。此外,企業(yè)重視效益或者利潤(rùn),如若校企合作出現(xiàn)摩擦可能會(huì)直接影響到實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

  (四)校企合資型

  校企合資型的實(shí)訓(xùn)基地由學(xué)校和企業(yè)共同提供基地建設(shè)資金,校方和企業(yè)方職權(quán)范圍大致相當(dāng),校方和企方各自發(fā)揮項(xiàng)目和資源優(yōu)勢(shì),共同管理和維護(hù)基地的日常運(yùn)行。校企合資型的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)具有企業(yè)的真實(shí)職業(yè)環(huán)境,同時(shí)又具有良好的教育實(shí)訓(xùn)功能,相對(duì)來講能夠保障實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué),但是也會(huì)受到校企關(guān)系的影響,如校企合作之間出現(xiàn)摩擦等問題。

  (五)企業(yè)贈(zèng)送贊助型

  企業(yè)贈(zèng)送贊助型的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)主要是由企業(yè)提供資金、設(shè)備或者土地,學(xué)校僅提供師資等進(jìn)行模擬教學(xué),當(dāng)然學(xué)校也可以完善配套設(shè)施。這種模式由于主要資金設(shè)備由企業(yè)提供,所以對(duì)于學(xué)校來講建設(shè)費(fèi)用基本上為零,可以不用擔(dān)心資金風(fēng)險(xiǎn),但是由于建設(shè)過程中可能會(huì)與校方的教學(xué)模式不協(xié)調(diào),可能會(huì)影響到實(shí)際教學(xué)管理。高校旅游管理人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式多樣,但每個(gè)高校的實(shí)際情況不一樣,因此也不可能采取同樣的方式建設(shè)實(shí)訓(xùn)室,但是應(yīng)用型高校都要以培養(yǎng)“技術(shù)性”和“應(yīng)用性”相結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)。隨著新技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)和學(xué)校都要更新自己的教學(xué)理念,特別是實(shí)訓(xùn)教學(xué)理念,建設(shè)一體化實(shí)訓(xùn)基地,提高學(xué)生們的實(shí)際操作能力。

  四、旅游管理專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)對(duì)策

  (一)加大實(shí)訓(xùn)室建設(shè)力度

  實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)主要可以從實(shí)訓(xùn)室軟件和硬件兩個(gè)方面加大投資,完善建設(shè)。例如,以酒店為載體,完成酒店各功能部門的建設(shè),建設(shè)包括前廳、中餐、西餐、康樂、客房5個(gè)仿真實(shí)訓(xùn)室,兼顧教學(xué)、實(shí)踐、經(jīng)營(yíng)三位一體;以旅行社為載體,建設(shè)旅行社實(shí)訓(xùn)室、導(dǎo)游模擬實(shí)訓(xùn)室等,可以對(duì)外開放經(jīng)營(yíng)以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力;以旅游規(guī)劃公司為依托,可以建設(shè)景區(qū)規(guī)劃實(shí)訓(xùn)室、旅游制圖實(shí)訓(xùn)室等,可以與知名旅游規(guī)劃公司進(jìn)行對(duì)接;還可以建設(shè)禮儀服務(wù)實(shí)訓(xùn)室、茶藝實(shí)訓(xùn)室、調(diào)酒實(shí)訓(xùn)室等,多維立體地再現(xiàn)實(shí)際情景。軟件方面,需要與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,引進(jìn)行業(yè)內(nèi)應(yīng)用最多的一些軟件和系統(tǒng),以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。例如,酒店行業(yè),針對(duì)高星級(jí)的國(guó)際酒店和中低端的酒店,可以分別引入OPERA、西軟、金天鵝等軟件;旅行社可以引進(jìn)金棕櫚的旅行社業(yè)務(wù)軟件等;旅游規(guī)劃公司可以引入制圖制作軟件和各種平面設(shè)計(jì)軟件,如Mapinfo、ArcGIS、Photoshop等軟件。此外,還要加強(qiáng)虛擬實(shí)訓(xùn)室建設(shè),與信息化時(shí)代接軌。主要用于模擬各種虛擬的運(yùn)作流程以及進(jìn)行各種數(shù)據(jù)的收集、加工和處理。該區(qū)域主要由聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)組成,同時(shí)配置多媒體設(shè)備和相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)軟件。

  (二)完善實(shí)訓(xùn)室管理制度

  實(shí)訓(xùn)室管理實(shí)行實(shí)訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)制,各個(gè)實(shí)訓(xùn)室由相應(yīng)的老師進(jìn)行負(fù)責(zé)。實(shí)訓(xùn)室中心主任負(fù)責(zé)制訂本實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃,實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人的管理及考核,負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行管理與質(zhì)量監(jiān)控,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌調(diào)配和使用實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源,在人力資源、實(shí)訓(xùn)資源、課程資源等方面根據(jù)教學(xué)需要實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和開放共享的目標(biāo)。具體實(shí)訓(xùn)室實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理,采取“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。通過合理調(diào)配,實(shí)訓(xùn)室分時(shí)安排,最大程度地提高場(chǎng)地、設(shè)備的利用率??梢砸肽壳熬频晷袠I(yè)正在采用的“五常”或者“六常”管理法進(jìn)行管理。建立開放的實(shí)訓(xùn)室,實(shí)現(xiàn)資源共享。目前,學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室除了平時(shí)上專業(yè)實(shí)訓(xùn)課對(duì)本專業(yè)學(xué)生開放外,均屬于關(guān)閉狀態(tài),降低了設(shè)備和場(chǎng)地的利用率。因此,學(xué)??梢赃m當(dāng)開放相關(guān)的實(shí)訓(xùn)室或者實(shí)訓(xùn)資源,變封閉式管理為開放式管理。需要統(tǒng)一規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)和操作模式,由學(xué)生向?qū)嵱?xùn)室管理人員申請(qǐng),管理人員按照人數(shù)和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容統(tǒng)一安排,定時(shí)開放,也可在雙休日全天開放實(shí)訓(xùn)室,不受時(shí)間和實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的限制,學(xué)生根據(jù)自身情況在開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作。

  (三)改革實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)體系

  實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)離不開課程教學(xué)體系的改革和調(diào)整,因此要根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需要改革教學(xué)課程體系,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)管理體制。例如,以酒店管理系為核心,開發(fā)高星級(jí)酒店對(duì)高端技能型人才的需求標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù),形成酒店管理專業(yè)課程項(xiàng)目任務(wù)教學(xué)方案。進(jìn)行課程重組,構(gòu)建酒店核心崗位為模塊的項(xiàng)目課程體系。完善理論與實(shí)踐一體的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理,建立酒店管理流程專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模塊體系,不斷開發(fā)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,使實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與工作過程緊密結(jié)合;突出實(shí)踐能力培養(yǎng),優(yōu)化實(shí)訓(xùn)方案,編寫?yīng)毦咛厣膶?shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)和講義。此外,相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料和資源可以校內(nèi)共享。抓好技能資格證這個(gè)就業(yè)“敲門磚”,充分利用實(shí)訓(xùn)室的相關(guān)資源和課程鼓勵(lì)學(xué)生考取相應(yīng)的資格證書;積極鼓勵(lì)學(xué)生參與相關(guān)的技能大賽,特別是全國(guó)技能大賽,并為學(xué)生提供充分的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。通過技能大賽和考證方式是營(yíng)造學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,增加學(xué)生就業(yè)的“砝碼”,同時(shí)也可以促進(jìn)實(shí)訓(xùn)課程的改革和引導(dǎo)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方向。

  (四)加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)

  一個(gè)好的實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系,師資隊(duì)伍建設(shè)與優(yōu)化是不可或缺的,因此要加強(qiáng)“雙師型”師資的建設(shè)。校內(nèi)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)教師特別是青年教師的職業(yè)技能培訓(xùn),比如學(xué)校實(shí)行的“青年教師導(dǎo)師制”就是一種非常好的制度,可以幫助青年教師快速成長(zhǎng)。此外,學(xué)校要積極引導(dǎo)教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉或頂崗培訓(xùn),這方面管理工程學(xué)院的模式是非常不錯(cuò)的,讓專業(yè)教師直接到旅行社和酒店等旅游行業(yè)的一線親身參與工作,同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作。此外,還要積極鼓勵(lì)中青年教師考取導(dǎo)游資格證、旅行社經(jīng)理人資格證等各類旅游行業(yè)職業(yè)資格證書,或者取得酒店職業(yè)技能鑒定員資格和酒店職業(yè)經(jīng)理人資格,提高教師隊(duì)伍中“雙師型”教師的比例。

  旅游管理畢業(yè)論文范文二:校企合作旅游管理實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新

  現(xiàn)階段,雖然我國(guó)很多高職院校均開設(shè)了旅游管理專業(yè),但在實(shí)際教學(xué)過程中,追求理論知識(shí)教學(xué),旅游管理專業(yè)的實(shí)踐性非常強(qiáng),這種教學(xué)模式無(wú)法滿足其實(shí)際需求,因此,高職院校必須開展校企結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式,只有這樣,才能豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促使學(xué)生成長(zhǎng)為職業(yè)素質(zhì)優(yōu)良的旅游管理人才。

  一、實(shí)踐教學(xué)的必要性

  對(duì)于旅游管理專業(yè)而言,實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的首要途徑,有利于豐富學(xué)生的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高其職業(yè)技能,促使其實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展。對(duì)旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),首先,可以幫助學(xué)生豐富職業(yè)經(jīng)驗(yàn),鞏固專業(yè)理論知識(shí),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力;其次,有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng),為學(xué)生的未來發(fā)展提供健康方向;最后,有利于學(xué)生形成良好的創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,進(jìn)而強(qiáng)化學(xué)生的突發(fā)事件處理能力??傮w而言,對(duì)旅游管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),可以豐富學(xué)生的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,避免學(xué)生畢業(yè)后,難以快速?gòu)膶W(xué)校向工作崗位過渡。除此之外,實(shí)踐教學(xué)還能幫助學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)應(yīng)用能力,為學(xué)生的日后發(fā)展奠定夯實(shí)的能力基礎(chǔ)。

  二、校企合作模式的不足之處

  (一)形式化

  現(xiàn)階段,我國(guó)高職院校旅游管理專業(yè)的校企合作模式并沒有形成完善的管理機(jī)制,導(dǎo)致校企合作模式流于形式化。例如,我國(guó)某高職院校,雖然針對(duì)旅游管理專業(yè)開展了校企合作的實(shí)踐教學(xué)模式,但實(shí)踐教學(xué)對(duì)象并不是該專業(yè)的全體學(xué)生,而是一些優(yōu)秀學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生在企業(yè)中通過頂崗實(shí)習(xí),積攢了豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),而普通學(xué)生只能在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),畢業(yè)后,優(yōu)秀學(xué)生憑借良好的突發(fā)事件處理能力以及職業(yè)操作能力,在社會(huì)上取得了較好的成績(jī),而普通學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)難以滿足企業(yè)需求,多數(shù)難以順利就業(yè)。這種形式化校企合作模式,不僅不利于高職院校培養(yǎng)專業(yè)化人才,甚至?xí)档透呗氃盒5恼w教學(xué)質(zhì)量。

  (二)實(shí)踐不合理

  學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)安排缺乏合理性,高職院校實(shí)踐教學(xué)時(shí)間往往是最后一學(xué)期,此階段學(xué)生要么投入到升學(xué)備考或是公務(wù)員備考中,沒有時(shí)間參與實(shí)踐教學(xué);要么已經(jīng)找到適宜工作,對(duì)實(shí)踐教學(xué)的興致較差,實(shí)踐教學(xué)難以順利進(jìn)行。合作企業(yè)的實(shí)踐安排缺乏合理性,很多合作企業(yè)并沒有為學(xué)生提供有效的實(shí)踐崗位,例如,實(shí)習(xí)導(dǎo)游等,而是讓學(xué)生定崗前臺(tái)接待,學(xué)生的專業(yè)技能無(wú)處發(fā)揮。

  三、校企合作實(shí)踐教學(xué)模式的創(chuàng)新策略

  (一)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)基地

  高職院??梢赃x取適宜的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作,并以該企業(yè)為教學(xué)實(shí)踐基地。在擇取合作企業(yè)時(shí),高職院校要基于實(shí)踐目標(biāo),制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)踐計(jì)劃,確保合作企業(yè)可以為學(xué)生提供與旅游管理專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位。除此之外,高職院校還要配備專業(yè)教師,指導(dǎo)學(xué)生的崗位實(shí)踐操作行為,并在實(shí)踐完成后,由合作企業(yè)客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)表現(xiàn),幫助學(xué)生明確自身不足之處,進(jìn)而不斷完善。

  (二)加大管理力度

  高職院校要對(duì)旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行全程監(jiān)管。在實(shí)踐教學(xué)前,高職院校應(yīng)選拔專業(yè)教師充當(dāng)實(shí)踐輔導(dǎo)員,由其針對(duì)學(xué)生的具體實(shí)踐內(nèi)容,制定合理化的實(shí)踐計(jì)劃,并對(duì)學(xué)生的實(shí)踐行為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,這樣,有利于學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)形成明確的認(rèn)知,在實(shí)踐過程中,認(rèn)清自身的職責(zé)所在,提高學(xué)生實(shí)踐的整體效果。除此之外,在實(shí)踐過程中,輔導(dǎo)員還要與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通與交流,及時(shí)把握學(xué)生的真實(shí)想法以及具體時(shí)間情況,從而為學(xué)生提供針對(duì)性服務(wù)。

  (三)提高教師素養(yǎng)

  現(xiàn)階段,很多高職院校旅游管理專業(yè)的教師普遍存在理論知識(shí)豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏的現(xiàn)象。因此,高職院校采取合理有效的措施,提高旅游管理專業(yè)教師的職業(yè)素養(yǎng),例如,派遣教師去企業(yè)實(shí)訓(xùn)等,促使教師及時(shí)掌握旅游管理專業(yè)的先進(jìn)管理理念以及服務(wù)理念等,進(jìn)而提升教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。教師只有不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能確保學(xué)生及時(shí)掌握先進(jìn)專業(yè)知識(shí),成為符合時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。

  (四)開展專題講座

  高職院校可以聘請(qǐng)旅游管理方面的人士,例如,旅游企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、旅游管理部門人員以及旅游管理學(xué)者等,定期到校開展專題講座,向?qū)W生傳遞旅游管理領(lǐng)域的先進(jìn)理念以及旅游市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)等,這樣不僅有利于拓展學(xué)生的專業(yè)視野,還能幫助學(xué)生準(zhǔn)確且及時(shí)的掌握市場(chǎng)行情,幫助學(xué)生端正實(shí)踐態(tài)度,提高實(shí)踐效果,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)綜合素養(yǎng)。

  (五)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐動(dòng)員

  高職院校在開展實(shí)踐教學(xué)前期,可以將實(shí)踐教學(xué)的目的傳達(dá)給旅游管理專業(yè)的學(xué)生,這樣有利于學(xué)生及時(shí)調(diào)整實(shí)踐心理狀態(tài),以端正的態(tài)度投入到實(shí)踐教學(xué)中。除此之外,高職院校還要做好引導(dǎo)與疏通工作,幫助學(xué)生提高實(shí)踐信心,有利于學(xué)生獨(dú)立解決實(shí)踐過程中的各項(xiàng)困難。最后,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)于實(shí)踐企業(yè)的客戶、領(lǐng)導(dǎo)以及同事進(jìn)行溝通與交流,提高學(xué)生的組織能力與交際能力。

  四、結(jié)語(yǔ)

  實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)旅游管理專業(yè)人才的必要途徑,因此,高職院校必須大力發(fā)展校企合作模式,不斷創(chuàng)新與完善合作機(jī)制,并將其在實(shí)踐教學(xué)過程中貫徹性落實(shí),只有這樣,才能培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)綜合素質(zhì),為學(xué)生的未來發(fā)展提供有效助力。


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