酒店管理的論文參考范例(2)
酒店管理的論文參考范例
酒店管理的論文參考范例篇2
論現(xiàn)代酒店管理中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
摘 要:風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為事務(wù)的不確定性,或是事故損失的不確定性?,F(xiàn)代酒店在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中面臨諸多風(fēng)險(xiǎn):實(shí)物資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),人力資源風(fēng)險(xiǎn),法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),而且這些風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性和普遍性、不確定性和損失性、雙重性和行為相關(guān)性等特點(diǎn),值得酒店行業(yè)人士的關(guān)注和思考。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代酒店 管理 風(fēng)險(xiǎn)
一、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的概述
對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)(risk)的基本含義,在經(jīng)濟(jì)學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、決策理論學(xué)家和保險(xiǎn)學(xué)者之間尚無(wú)一個(gè)適合于他們各個(gè)領(lǐng)域的一致公認(rèn)的定義。但大致可以分為兩類(lèi):一類(lèi)定義強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為不確定性;而另一類(lèi)定義則強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為損失的不確定性。若風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為不確定性,說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的結(jié)果可能帶來(lái)?yè)p失、獲利或是無(wú)損失也無(wú)獲利,屬于廣義風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn)屬于此類(lèi)。而風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為損失的不確定性,說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)只能表現(xiàn)出損失,沒(méi)有從風(fēng)險(xiǎn)中獲利的可能性,屬于狹義風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)論如何定義風(fēng)險(xiǎn)一詞,但其基本的核心含義是“未來(lái)結(jié)果的不確定性或損失”,也有人進(jìn)一步定義為“個(gè)人和群體在未來(lái)遇到傷害的可能性以及對(duì)這種可能性的判斷與認(rèn)知”。如果采取適當(dāng)?shù)拇胧┦蛊茐幕驌p失的概率不會(huì)出現(xiàn),或者說(shuō)通過(guò)智慧的認(rèn)知與理性的判斷,繼而采取及時(shí)而有效的防范措施,那么風(fēng)險(xiǎn)可能帶來(lái)機(jī)會(huì),由此進(jìn)一步延伸的意義,不僅僅是規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),可能還會(huì)帶來(lái)比例不等的收益,有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)越大,回報(bào)越高、機(jī)會(huì)越大。因此,如何判斷風(fēng)險(xiǎn)、選擇風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)繼而運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)中尋求機(jī)會(huì)創(chuàng)造收益,意義更加深遠(yuǎn)而重大。
二、現(xiàn)代酒店經(jīng)營(yíng)管理中面臨的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
現(xiàn)代酒店在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中面臨諸多未來(lái)的不確定性以及損失結(jié)果的不確定性。酒店從最開(kāi)始的投資決策、籌資建造,就面臨未來(lái)是盈利還是不盈利甚至虧損的不確定性,而在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,又面臨各種決策判斷是正確還是錯(cuò)誤的不確定性(比如對(duì)市場(chǎng)的把握),同時(shí)還面臨錯(cuò)誤的政策、突發(fā)事件以及客觀災(zāi)難和事件所帶來(lái)的損失程度的不確定性。歸納起來(lái),現(xiàn)代酒店在經(jīng)營(yíng)管理中面臨的風(fēng)險(xiǎn)有以下幾種:
1.實(shí)物資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
酒店投資巨大,擁有造價(jià)昂貴的建筑物和大量的設(shè)施設(shè)備,這些實(shí)物資產(chǎn)我們通常稱之為酒店的“硬件”。對(duì)硬件的投資是酒店投資的主體,占有相當(dāng)大的資金比例。然而,各種不可控的自然災(zāi)害因素、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治因素,加上人為的事故因素、經(jīng)營(yíng)決策失誤因素等,都可能造成不同程度的實(shí)物資產(chǎn)損失。酒店實(shí)物資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)大多屬于純粹風(fēng)險(xiǎn)。常見(jiàn)的引起實(shí)物資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)事故有火災(zāi)、盜竊,以及基本設(shè)備系統(tǒng)中可能出現(xiàn)的故障、損毀等。
2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)活動(dòng)一般分為籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金回收及收益分配四個(gè)方面,相應(yīng)地,酒店財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以從這四個(gè)方面加以界定:
第一,籌資風(fēng)險(xiǎn)。指由于負(fù)債籌資使酒店產(chǎn)生的到期不能償還債務(wù)的可能性。目前,我國(guó)酒店既存在現(xiàn)金性風(fēng)險(xiǎn),又存在收支性風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)金性風(fēng)險(xiǎn)是由于理財(cái)不當(dāng),資本結(jié)構(gòu)不合理引起的,主要表現(xiàn)為籌資成本費(fèi)用過(guò)大,負(fù)債比例高,從資本市場(chǎng)上籌資能力差,籌資渠道單一等。收支性風(fēng)險(xiǎn)主要是源于經(jīng)營(yíng)不善。主要表現(xiàn)為管理水平低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱,虧損嚴(yán)重等。
第二,投資風(fēng)險(xiǎn)。投資風(fēng)險(xiǎn)是指投資不能達(dá)到預(yù)期效益、遭受損失的可能性。投資風(fēng)險(xiǎn)源于酒店缺乏信息以及經(jīng)營(yíng)效率低下。酒店固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn)高,資金占用量大,回收期長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)效益的季節(jié)性和波動(dòng)性強(qiáng),再加上宏觀經(jīng)濟(jì)因素的影響,投資的風(fēng)險(xiǎn)性不言而喻。目前許多酒店管理水平低、經(jīng)營(yíng)不善,競(jìng)爭(zhēng)力弱,再加上債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,而經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最終會(huì)表現(xiàn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第三,資金回收風(fēng)險(xiǎn)。酒店資金的回收風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)質(zhì)看,應(yīng)收賬款是酒店流動(dòng)資金的投放,其風(fēng)險(xiǎn)主要是收回時(shí)間及金額不確定所導(dǎo)致的現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)。它的拖欠將會(huì)嚴(yán)重影響酒店的獲現(xiàn)能力和收益質(zhì)量。目前,由于競(jìng)爭(zhēng)的壓力,我國(guó)酒店的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售中賒銷(xiāo)比重大,而不合理的信用政策常使酒店對(duì)應(yīng)收賬款缺乏應(yīng)有的控制和管理,造成追討欠款工作困難重重。
第四,分配風(fēng)險(xiǎn)。收益分配風(fēng)險(xiǎn)是指由于收益分配而可能給酒店今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)的不利影響。這種風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)來(lái)源。一方面是收益確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn),另一方面是對(duì)投資者分配收益的形式、時(shí)間和金額的把握不當(dāng)而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)酒店而言,如果過(guò)多的以貨幣資金的形式對(duì)外分配收益,會(huì)大大降低自身的償債能力;但如果酒店投資者得不到一定的投資回報(bào),又會(huì)挫傷他們的積極性,降低酒店的信譽(yù)。因此,酒店無(wú)論是否進(jìn)行收益分配,也不論在什么時(shí)間、以什么方式進(jìn)行,都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。
3.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
酒店市場(chǎng)完全放開(kāi),外資大舉搶灘中國(guó)市場(chǎng),目前,以香格里拉、萬(wàn)豪、凱悅、洲際、喜達(dá)屋為代表的30多家國(guó)際酒店管理公司的50余個(gè)品牌都已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)。國(guó)內(nèi)酒店雖然集團(tuán)化程度不高,但數(shù)量相對(duì)過(guò)剩,要么逐步合并重組參與競(jìng)爭(zhēng),要么挖掘自身優(yōu)勢(shì)奮力獨(dú)撐。酒店的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要有:第一,酒店的市場(chǎng)定位是否準(zhǔn)確,是否符合本身優(yōu)勢(shì);第二,主要細(xì)分市場(chǎng)的不斷變化會(huì)對(duì)未來(lái)酒店的銷(xiāo)售造成何種影響;第三,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的政策、方法和手段是否得當(dāng),具體來(lái)說(shuō),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上又存在產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、分銷(xiāo)渠道風(fēng)險(xiǎn)和促銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn);第四,國(guó)家政策變化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、自然災(zāi)害、社會(huì)人為災(zāi)害或動(dòng)蕩對(duì)酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售的影響。
4.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
廣義上來(lái)講,酒店面臨的人員損失風(fēng)險(xiǎn)有死亡、喪失工作能力、退休、辭職等。這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)對(duì)酒店造成兩方面的影響,一是人員服務(wù)價(jià)值的喪失,二是因該損失引起的特殊費(fèi)用的支出。這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)酒店的影響因規(guī)模不同而有所區(qū)別,但總體來(lái)看這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)酒店造成的損失不易確定也難于控制。
酒店企業(yè)的員工流動(dòng)率遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。員工的流動(dòng)率過(guò)高,企業(yè)就缺乏一個(gè)較為穩(wěn)定的員工隊(duì)伍的支撐,企業(yè)必然會(huì)面臨較為嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn):第一,人力資源的流失會(huì)影響酒店正常運(yùn)行,從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。第二,人力資源的流失會(huì)降低酒店企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)榱魇У膯T工可能是酒店中的骨干,掌握了企業(yè)的核心管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí),與之相關(guān)的客源市場(chǎng)、客戶關(guān)系、知識(shí)及技術(shù)資源也會(huì)相應(yīng)流失。第三,員工的流失會(huì)使酒店增加經(jīng)營(yíng)成本。酒店不得不重新制定招聘計(jì)劃,從而增加了招聘、體檢、培訓(xùn)等方面的費(fèi)用支出,增加了替換與培訓(xùn)成本。此外,新招聘的員工在短期內(nèi)不能勝任優(yōu)秀員工的工作,還具有能否融入酒店企業(yè)的不確定性,這都使酒店企業(yè)面臨很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 5.法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)存在于酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),如工傷引起員工補(bǔ)償責(zé)任的索賠;酒店產(chǎn)品若被認(rèn)為對(duì)公眾造成了傷害,從而引起產(chǎn)品責(zé)任;若酒店違反法律法規(guī)或處理有毒物質(zhì)不當(dāng)造成傷害,由被害人索賠引起的官司會(huì)產(chǎn)生環(huán)境損害責(zé)任;雇員或求職者訴訟導(dǎo)致的雇傭行為責(zé)任,包括控告酒店的不當(dāng)雇用、不當(dāng)升職降職和解約等。近年來(lái),隨著各種法律的逐步頒布施行,我國(guó)法律環(huán)境逐漸得到了改善。然而,作為我國(guó)最早與世界接軌的酒店行業(yè)卻恰恰缺乏真正意義的部門(mén)法律,更多地是依靠行業(yè)規(guī)章、規(guī)范和地方性法規(guī)來(lái)進(jìn)行管理。隨著消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng),旅游酒店經(jīng)營(yíng)形式的多樣化復(fù)雜化,加之酒店管理人員法律意識(shí)淡薄等因素,導(dǎo)致了酒店經(jīng)營(yíng)面臨的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。
第一,與顧客在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系上的法律風(fēng)險(xiǎn)
酒店的住宿合同關(guān)系是由租賃、保管及服務(wù)等內(nèi)容構(gòu)成的混合合同關(guān)系。一般認(rèn)為,酒店住宿合同始于客人進(jìn)行住宿登記、預(yù)交押金、酒店交付鑰匙的同時(shí),終于客人住宿期滿辦理離店手續(xù)。若當(dāng)事人一方不依照合同履行,構(gòu)成違約,則承擔(dān)違約責(zé)任??腿俗〉昶陂g,酒店必須在各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,否則很容易遭受投訴和案件的發(fā)生。
第二,對(duì)顧客的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
物品保管、停車(chē)場(chǎng)保管類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)以及客人遭盜竊、人身傷害類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)在酒店時(shí)有發(fā)生。這一類(lèi)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)來(lái)源:一是來(lái)自酒店自身,如酒店員工盜竊顧客財(cái)務(wù),顧客在酒店行走摔傷及顧客在酒店就餐時(shí)食物中毒等;另一個(gè)是來(lái)自酒店外部,如非法潛入酒店的犯罪分子盜竊或搶劫顧客財(cái)務(wù)甚至殺害顧客。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,在這兩種情況下,一般都要由酒店來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三,與員工勞動(dòng)關(guān)系上的糾紛及對(duì)員工的工傷和職業(yè)病應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
自從《勞動(dòng)合同法》于2008年1月1日正式實(shí)施以來(lái),我國(guó)新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系的微妙變化成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。作為典型的勞動(dòng)密集型企業(yè),酒店的人力成本一般占到營(yíng)業(yè)收入的15%左右甚至更高,如在勞動(dòng)關(guān)系方面不注意守法經(jīng)營(yíng),則可能導(dǎo)致額外的管理成本。另外,酒店對(duì)員工在工作過(guò)程中所造成的人身傷害負(fù)有賠償責(zé)任。如顧客在酒店發(fā)生糾紛時(shí)傷害到員工,或酒店員工與不法分子搏斗而致傷亡的,或者因工作導(dǎo)致的職業(yè)病等等,根據(jù)國(guó)家法律,酒店都有賠償責(zé)任。
第四,對(duì)第三方的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
酒店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)酒店和顧客之外的第三者也負(fù)有一定的法律責(zé)任。如酒店的某些設(shè)施如玻璃門(mén)等對(duì)三者造成的財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害,酒店的戶外廣告牌倒下砸壞東西或砸傷行人,第三者在酒店停車(chē)場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等場(chǎng)所內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害等,酒店也有賠償責(zé)任。另外,許多重要的會(huì)展、會(huì)議和會(huì)談在酒店舉行,在此期間,凡是在該酒店受到財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的人員都有可能向酒店索賠,酒店一般也不能免責(zé)。
三、酒店管理中風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的特征分析
縱觀上述酒店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)的特征原理,我們可以分析出酒店經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)明顯具備以下特征:第一,客觀性和普遍性。消費(fèi)權(quán)益糾紛、勞資合同糾紛、財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害糾紛等等這些對(duì)于酒店來(lái)說(shuō),都是不可避免的。我們必須承認(rèn)和正視風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在,并采取積極的態(tài)度,認(rèn)真地對(duì)待這些風(fēng)險(xiǎn)。第二,不確定性和損失性。旅游酒店產(chǎn)業(yè)屬于敏感性產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)家方針政策、社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、災(zāi)害或動(dòng)蕩因素反應(yīng)非常靈敏。而由于信息掌握的不充分,酒店管理者對(duì)這些客觀原因的把握不可能完全準(zhǔn)確,但一旦遭受損失,又往往數(shù)量巨大,另外,酒店面臨很多純粹風(fēng)險(xiǎn),遭受損失機(jī)會(huì)較大。第三,雙重性和行為相關(guān)性。酒店經(jīng)營(yíng)中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶有明顯的雙重性色彩,損失和收益機(jī)會(huì)并存,而且酒店決策者的決策行為和管理方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果影響很大,有時(shí)候在市場(chǎng)把握和財(cái)務(wù)管理上決定了最終是收獲收益還是遭受損失。
探析現(xiàn)代酒店管理中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題是一個(gè)新的課題,分析和歸納酒店管理中面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn),總結(jié)其規(guī)律,目的是幫助酒店企業(yè)尋求防范這些問(wèn)題的策略。本文旨在拋磚引玉,期待更多的同仁能夠進(jìn)一步深入研究現(xiàn)代酒店風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題。
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