教學(xué)秘書工作論文代發(fā)表(2)
教學(xué)秘書工作論文代發(fā)表
教學(xué)秘書工作論文代發(fā)表篇2
試談做好民辦高校教學(xué)秘書工作
摘要:教學(xué)秘書作為高校學(xué)院基層的教學(xué)管理人員,在教學(xué)和科研的管理中起著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右的重要作用。教學(xué)和科研的管理工作和其它現(xiàn)代化管理一樣,其基本要素,包括人、財(cái)、物、信息、時(shí)間、機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度等。這幾個(gè)要素中尤其以人為特殊,人既是掌握管理手段的管理者又是被管理者,現(xiàn)代管理之所以認(rèn)為人是最重要的因素,是因?yàn)槿擞芯薮蟮哪軇?dòng)性。從這個(gè)意義上說,要想做好教學(xué)秘書工作,在提高自身能力的同時(shí)也要處理好與同事的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:教學(xué)秘書教學(xué)管理教師素質(zhì)
一、教學(xué)秘書的基本職責(zé)和地位
民辦高校的教學(xué)科研與普通高校教學(xué)科研并重點(diǎn)相比,民辦高校的重點(diǎn)工作是教學(xué)并且在整個(gè)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)當(dāng)中,教學(xué)管理占有很高的地位。教學(xué)秘書的主要任務(wù)是對(duì)教學(xué)工作的管理和實(shí)施,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣主要由教學(xué)秘書工作的質(zhì)量和效率決定,因此教學(xué)秘書在整個(gè)教學(xué)當(dāng)中是不可或缺的。
在民辦高校,教學(xué)秘書接受學(xué)校教務(wù)處和二級(jí)學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo),直接參與教學(xué)活動(dòng)的組織、安排。其主要工作是:協(xié)助二級(jí)學(xué)院教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)制定、修訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,落實(shí)教學(xué)任務(wù)并編排課表,負(fù)責(zé)院系教材的征訂發(fā)放,核實(shí)匯總上報(bào)專兼職教師信息和工作量,及時(shí)辦理調(diào)停課的手續(xù),做好各類等級(jí)考試和專業(yè)考試的安排,參與學(xué)生畢業(yè)論文的組織和管理等工作。
二、民辦高校教學(xué)秘書的作用
1.橋梁樞紐作用
教學(xué)秘書的主要有兩方面的工作要處理,一方面是處理學(xué)校的教學(xué)信息,保存學(xué)校的教學(xué)文件、教師教學(xué)檔案、以及日常教學(xué)運(yùn)行的管理;另一方面要和諧的處理教務(wù)處和二級(jí)學(xué)院的關(guān)系、教學(xué)活動(dòng)中教師與教師之間的關(guān)系、教師與學(xué)生之間的關(guān)系。教學(xué)秘書在學(xué)校整個(gè)教學(xué)工作中不僅要對(duì)教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策起到有效的幫助也要參與到學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)。
2.溝通協(xié)調(diào)作用
與此同時(shí)秘書工作又是匯集各類信息的渠道,是聯(lián)系各方面的橋梁,其工作性質(zhì)具有很強(qiáng)的群眾性。秘書人員按觸的人多、面廣、容易聽到各方面的信息和意見,特別是有關(guān)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)管理工作方面的意見和建議。因此,秘書人員在平時(shí)應(yīng)注意傾聽群眾意見,密切注意信息反饋,對(duì)教學(xué)上的一些好的建議及需要改進(jìn)的地方應(yīng)及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,使學(xué)校的各項(xiàng)工作緊張有序地進(jìn)行。
三、民辦高校教學(xué)秘書需具備的基本能力
1.信息資料的能力
教學(xué)秘書每天的工作任務(wù)都是一些整理大量文件、接打電話或者發(fā)派通知等繁雜事情,每個(gè)繁雜瑣事都要面面俱到,不容出現(xiàn)錯(cuò)誤,并能把所有的信息都加以處理,報(bào)告給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),補(bǔ)充有關(guān)決策,以保證學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行。
2.計(jì)算機(jī)操作能力
在我國高校的各個(gè)部門,已經(jīng)逐漸開始利用計(jì)算機(jī)工作代替手動(dòng)工作,計(jì)算機(jī)的顯著特點(diǎn)是功能多、效率高、速度快。熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)是教學(xué)秘書的基本技能。教學(xué)秘書的許多日常事務(wù)工作,如學(xué)籍管理、檔案管理、教學(xué)計(jì)劃修訂、教務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行等工作都要依賴計(jì)算機(jī)來完成,而編排課表、調(diào)停課更是離不開電腦。
3.良好的溝通能力
教學(xué)秘書既然是教學(xué)中不可或缺,因此需要經(jīng)常參加學(xué)校的大小會(huì)議,為了能夠和各個(gè)部門人員處理好關(guān)系就需要有良好的溝通能力和敏銳的觀察和應(yīng)變能力。
4.協(xié)調(diào)合作的能力
與其他教師相比,教學(xué)秘書有更多的工作需要與他人協(xié)同合作,方能完成任務(wù),尤其是要注重與班主任的合作。因?yàn)榻虒W(xué)以學(xué)生為主,而作為教學(xué)秘書不可能一個(gè)人面對(duì)那么多的學(xué)生直接分派任務(wù),況且針對(duì)不同年級(jí)不同專業(yè)的學(xué)生在空余時(shí)間上也有沖突。這些都需要加強(qiáng)與班主任老師的合作來解決。
四、尊重教師個(gè)性發(fā)展,做好本職工作
民辦高校教師所從事的勞動(dòng)是極為復(fù)雜的腦力勞動(dòng),其勞動(dòng)過程中的智力化程度較高,大多需要同時(shí)在教育教學(xué)、教育科研和社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域開展卓有成效的工作??梢?民辦高校教師的職業(yè)是一個(gè)具有創(chuàng)造性、復(fù)雜性和長期處于精神緊張狀態(tài)的一個(gè)智能型、精神型職業(yè),又是一個(gè)容易形成職業(yè)倦怠的職業(yè)。
1.尊重教師人格及其工作方法
學(xué)校中的每位老師都在不同的環(huán)境和教育里面成長,為人處世已經(jīng)工作方法也都各不相同,部分學(xué)校的教學(xué)秘書存在一些問題,譬如工作態(tài)度,對(duì)教師橫眉豎眼的責(zé)備。這是一種對(duì)人權(quán)的侵犯。在教學(xué)管理中,應(yīng)該求同存異。鼓勵(lì)教師的工作熱情,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,共同為一個(gè)好的目標(biāo)努力。
2.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力為全院教師提供全面周到的服務(wù)
馬斯洛的需求層次理論告訴我們:人的需求遵循生理需求、安全需求、被尊重的需求、人際交往的需求和自我實(shí)現(xiàn)需求的遞增規(guī)律,只有低層次的需求得到滿足之后,人們才可以更加安心地工作,更愿意全身心的工作付出,達(dá)到自我管理和自我實(shí)現(xiàn)。
3.提倡人人平等,營造一個(gè)互相尊重的環(huán)境
在二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理中,要給老師建立一個(gè)互相尊重、人人平等的教學(xué)環(huán)境,充分發(fā)揮教學(xué)管理的有效作用。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)管理不僅使教師能夠積極的投入到教學(xué)工作當(dāng)中,充分表現(xiàn)自我存在價(jià)值,增強(qiáng)工作效率,也能增加教學(xué)管理的信任度。
五、結(jié)語
學(xué)院的教學(xué)管理崗位是一個(gè)窗口,應(yīng)該讓教師感受到平等和溫暖。教學(xué)秘書作為管理者,在提高自身基本素質(zhì)的前提下,在二級(jí)學(xué)院教學(xué)管理中,最重要的管理理念就是“以人為本”,尊重人的自然屬性、社會(huì)屬性、精神屬性,創(chuàng)建充滿尊重、溝通、理解、信任的人文精神,營造團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)、進(jìn)取的工作氛圍,讓學(xué)院具有濃厚的文化氣息,從而保證學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高。