工商行政管理類(lèi)論文
工商行政管理類(lèi)論文
工商行政管理部門(mén)是承擔(dān)市場(chǎng)監(jiān)管職能的重要職能部門(mén)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的不斷深入,工商行政管理作為國(guó)家間接控制體系中的市場(chǎng)監(jiān)督管理活動(dòng)對(duì)于創(chuàng)造良好有序的市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境的作用愈發(fā)地顯得重要與突出。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工商行政管理類(lèi)論文，供大家參考。
工商行政管理類(lèi)論文范文一：工商行政管理信息化發(fā)展建議
摘要：從上世紀(jì)80年代末，工商系統(tǒng)的信息化建設(shè)開(kāi)始發(fā)展，但是當(dāng)時(shí)由于人們認(rèn)識(shí)的不足，信息化建設(shè)還沒(méi)有被納入到議事日程中。到了90年代中期，信息技術(shù)快速發(fā)展，工商行政管理部門(mén)的信息化建設(shè)進(jìn)程也逐漸加快。新時(shí)期，工商行政管理部門(mén)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代以及社會(huì)發(fā)展需要，調(diào)整工商行政管理的手段、方法以及思維等，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督管理水平，將信息技術(shù)滲入到實(shí)際工作中，培養(yǎng)信息化的工作人才，促進(jìn)工商行政管理信息化水平的提升。本文就發(fā)展我國(guó)工商行政管理的信息化建設(shè)進(jìn)行分析和研究。
關(guān)鍵詞：工商行政管理;信息化;建設(shè);強(qiáng)化;信息化體系
當(dāng)前信息技術(shù)全球化發(fā)展十分迅速，電子政務(wù)、大數(shù)據(jù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等迅速崛起，使得社會(huì)實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展。為了滿(mǎn)足當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要，需要站在戰(zhàn)略性的高度認(rèn)識(shí)到信息化發(fā)展的重要性，將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高效的運(yùn)用到工商行政管理工作中，通過(guò)信息化的理念與手段促進(jìn)工商行政管理水平的提升，使工商行政管理工作更好的滿(mǎn)足當(dāng)前的形勢(shì)與發(fā)展需要，促進(jìn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展與進(jìn)步。
一、工商行政管理信息化建設(shè)發(fā)展的重要意義
將信息技術(shù)應(yīng)用于工商行政管理中，能夠創(chuàng)造一定的機(jī)會(huì)與效率，使每一位工商行政管理人員的工作以及生活方式發(fā)生變化，促進(jìn)人們對(duì)工商行政管理的認(rèn)識(shí)和觀念的變革，提高人的能力，促進(jìn)人的全面發(fā)展。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，使得信息交流、處理以及人們的溝通合作等發(fā)生了很大的變化，工商行政管理工作也應(yīng)樹(shù)立效率意識(shí)，盡快除去舊的機(jī)關(guān)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)高效、服務(wù)的工作理念。在工商行政管理信息化建設(shè)中，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是十分重要的工具和手段，能夠促進(jìn)人們信息化工作能力的提升，不斷適應(yīng)社會(huì)以及時(shí)代發(fā)展的需要，工商行政管理人員能夠通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)了解信息化建設(shè)的成果，學(xué)習(xí)西方國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理的方法，進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，提高工作人員的監(jiān)管意識(shí)能力，在實(shí)踐中不斷探索和思考，充分挖掘人才潛力和創(chuàng)造力，促進(jìn)工商行政管理效果的提升。工商行政管理系統(tǒng)是一個(gè)比較龐大的社會(huì)公共組織，管理工作的復(fù)雜程度也比較高，信息技術(shù)時(shí)代，發(fā)展工商行政管理的信息化能夠轉(zhuǎn)變組織管理的理念、方式等，重建機(jī)制，促進(jìn)資源的再次優(yōu)化配置。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)能夠使工商行政管理組織管理工作方式更加快捷便利，突出了監(jiān)管的實(shí)時(shí)性，能夠了解每一位員工、環(huán)節(jié)的工作動(dòng)態(tài)情況，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督管理計(jì)劃的落實(shí)，保證監(jiān)督管理工作效果的順利實(shí)現(xiàn)。工商行政管理部門(mén)是低成本、高效率的運(yùn)行，能夠?qū)崿F(xiàn)績(jī)優(yōu)的監(jiān)管服務(wù)，信息化工作中，能夠?qū)崿F(xiàn)電子政務(wù)的發(fā)展，向社會(huì)公眾提供更多的服務(wù)信息，減少行政過(guò)程的中間流程，促進(jìn)政府管理規(guī)范化發(fā)展，減少人為因素對(duì)工商行政管理工作的影響，提高市場(chǎng)監(jiān)管的透明度。市場(chǎng)監(jiān)管工作的效果很大程度上受到工商行政管理部門(mén)價(jià)值觀以及能動(dòng)性的影響，信息技術(shù)的發(fā)展與運(yùn)用能夠使決策更加開(kāi)放，實(shí)現(xiàn)決策對(duì)象的共同參與，注重信息的收集、分析與實(shí)施，實(shí)現(xiàn)透明的民主決策。
二、工商行政管理信息化的特點(diǎn)
工商行政管理信息化就是工商行政管理部門(mén)通過(guò)電子、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行自動(dòng)化的工作，使市場(chǎng)監(jiān)管以及社會(huì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)信息化的發(fā)展。工商行政管理信息化的特點(diǎn)就是管理部門(mén)是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常辦公的，各項(xiàng)工作的開(kāi)展也依托計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如業(yè)務(wù)信息的采集、分析以及共享等。建立電子競(jìng)技戶(hù)口監(jiān)督信息系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為人們提供工商法律法規(guī)、辦事程序等服務(wù)，公式各種收費(fèi)項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)登記、數(shù)據(jù)信息查詢(xún)以及共享等。工商行政管理信息化的基本特點(diǎn)是“服務(wù)、辦理、監(jiān)管”一體化，不僅能夠使人們的需要得到滿(mǎn)足，還可以利用網(wǎng)絡(luò)的交互方式實(shí)現(xiàn)工商行政管理部門(mén)內(nèi)部與政府之間的信息共享，促進(jìn)工作效率的提升，提高市場(chǎng)監(jiān)管力度。
三、工商行政管理信息化的現(xiàn)狀
第一、由于受到經(jīng)濟(jì)、歷史等各方面因素的制約和影響，不同地區(qū)的工商行政管理部門(mén)的工作理念、方法以及管理機(jī)制等都存在著一定的差異。工商行政管理信息化建設(shè)發(fā)展要需要依舊自身的實(shí)際情況進(jìn)行，避免形式化。但是從總體來(lái)講，工商行政管理信息化建設(shè)中還存在著一定的不足。首先思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。一些工商行政管理部門(mén)的工作人員依舊使用傳統(tǒng)的思想理念和方式，對(duì)工商行政管理信息化建設(shè)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足，也不夠了解信息化的工作模式，認(rèn)為只要有計(jì)算機(jī)，設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)，有了軟件的運(yùn)行也就是信息化建設(shè)。還有些人員認(rèn)為信息化建設(shè)只不過(guò)是一種形式化的內(nèi)容，運(yùn)行起來(lái)不夠踏實(shí)，更習(xí)慣使用傳統(tǒng)的工作方法，從思想上不愿意接受信息化的管理理念和方式，不能從信息、網(wǎng)絡(luò)的角度看待工商行政管理的問(wèn)題，缺乏信息化建設(shè)的緊迫感與責(zé)任感，信息化的業(yè)務(wù)水平不能滿(mǎn)足工商行政管理信息化建設(shè)，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用得不到充分的發(fā)揮。
第二、在工商行政管理信息化發(fā)展建設(shè)中，基礎(chǔ)性的設(shè)施比較匱乏，工商行政管理部門(mén)的硬件以及軟件設(shè)備更新?lián)Q代比較慢，老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。當(dāng)前信息技術(shù)快速發(fā)展，信息化產(chǎn)品更喜換代的速度比較更好，工商行政管理信息化系統(tǒng)中的軟件數(shù)量比較多，會(huì)在一定程度上影響工作效率的提升。工商行政管理部門(mén)每天處理的工作比較多，如登記注冊(cè)、監(jiān)管執(zhí)法等，設(shè)備的陳舊老化以及網(wǎng)絡(luò)的限制，使得工商行政管理部門(mén)的工作效率受到嚴(yán)重的影響，工商行政管理部門(mén)的硬件以及軟件設(shè)備等不能滿(mǎn)足其信息化發(fā)展的需要。
第三、從目前來(lái)講，一些基層的工商行政管理部門(mén)的信息化機(jī)構(gòu)都是掛靠在辦公室中的，崗位人員的責(zé)任劃分不明確，在開(kāi)展信息化工作時(shí)缺乏強(qiáng)有力的組織保障，不能滿(mǎn)足信息化建設(shè)的實(shí)際需要。同時(shí)工商行政管理部門(mén)信息化考核工作開(kāi)展不到位，考核表面化比較嚴(yán)重，沒(méi)有量化各種考核指標(biāo)，不能促進(jìn)工商行政管理信息化工作的順利開(kāi)展。此外，信息化資源的開(kāi)發(fā)利用不足，信息網(wǎng)絡(luò)資源閑置現(xiàn)象比較嚴(yán)重，資源浪費(fèi)，業(yè)務(wù)軟件都是自主開(kāi)發(fā)，系統(tǒng)之間缺乏共享，信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還只停留在部門(mén)內(nèi)部，公共服務(wù)網(wǎng)站間的聯(lián)系缺少。
第四、信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)與開(kāi)發(fā)，工商行政管理部門(mén)人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)以素質(zhì)等方面還存在嚴(yán)重的不足，不能滿(mǎn)足信息化工作的實(shí)際需要。在人才培養(yǎng)上還不到位，崗位知識(shí)與培訓(xùn)的內(nèi)容存在偏差，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性以及目的性不強(qiáng)，與實(shí)際工作相脫節(jié)，造成資源浪費(fèi)。人員培訓(xùn)的形式方法不夠科學(xué)，形式化嚴(yán)重，不能提高工作人員的整體素質(zhì)能力。信息化人才的不足使得工商行政管理工作的開(kāi)展受到極大的影響。
四、發(fā)展我國(guó)工商行政管理信息化的策略
1.強(qiáng)化信息化工作的認(rèn)識(shí)和重視。
在工商行政管理工作中，需要積極轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)觀念，不能只從技術(shù)角度認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，需要從電子商務(wù)的角度明確信息化建設(shè)對(duì)于促進(jìn)我國(guó)工商行政管理工作的重要性。在電子商務(wù)時(shí)代，貫徹落實(shí)國(guó)家賦予工商行政管理部門(mén)的職能，在信息化建設(shè)中，需要根據(jù)電子商務(wù)以及信息化發(fā)展的實(shí)際需要，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念、方式以及機(jī)制，促進(jìn)工作效率的提升，完善監(jiān)督管理。緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展的需要，清楚的認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)信息化對(duì)于工商行政管理工作提出的要求，實(shí)現(xiàn)管理手段以及流程的革新，積極開(kāi)發(fā)和研究信息技術(shù)，更好的實(shí)現(xiàn)工商行政管理部門(mén)的職能。
2.實(shí)現(xiàn)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
要提高對(duì)信息化標(biāo)準(zhǔn)重要性的認(rèn)識(shí)，將信息化標(biāo)準(zhǔn)作為重要工作，研制信息化標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)現(xiàn)信息化標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，工商行政管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇不同的方式提高信息化標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，在工作中能夠自覺(jué)遵守和重視。完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，當(dāng)前工商行政管理工作不斷發(fā)展，現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)化體系中的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能滿(mǎn)足實(shí)際需要，就需要及時(shí)補(bǔ)充和增加相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，明確信息化發(fā)展的趨勢(shì)。對(duì)于重點(diǎn)業(yè)務(wù)要強(qiáng)化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研制，在研究制定標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中需要廣泛的聽(tīng)取各方意見(jiàn)，保證制定的標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行也是十分重要的工作，在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題，因此需要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的管理力度，信息化項(xiàng)目建設(shè)需要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并將標(biāo)準(zhǔn)納入到合同內(nèi)容中，作為項(xiàng)目驗(yàn)收的重要依據(jù)。保證信息化標(biāo)準(zhǔn)得以全面系統(tǒng)的落實(shí)。
3.完善信息化體系的建設(shè)。
工商行政管理部門(mén)要實(shí)現(xiàn)信息化的發(fā)展與建設(shè)，就需要做好信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，將信息化建設(shè)放到重要的位置上，并完善信息化體系的建設(shè)，對(duì)于信息化建設(shè)中的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)的解決，充份發(fā)揮信息化中心的作用。信息化體系建設(shè)需要從工商行政管理項(xiàng)目、業(yè)務(wù)、信息化應(yīng)用以及管理職責(zé)等方面進(jìn)行制度建設(shè)，保證信息化建設(shè)工作的開(kāi)展能夠有據(jù)可依，有法可依，將信息化工作落到實(shí)處。在信息化建設(shè)的過(guò)程中，為了達(dá)到實(shí)際的效果，需要建立信息化效能評(píng)估機(jī)制，對(duì)信息化效能進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)評(píng)估能夠了解信息化建設(shè)的效果以及應(yīng)用情況，明確當(dāng)前信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題。通過(guò)評(píng)估的改進(jìn)與強(qiáng)化，以最小的投入滿(mǎn)足實(shí)際需要，使信息化真正在工商行政管理職能中發(fā)揮作用。同時(shí)還需要做好信息化的安全保障體系建設(shè)，明確安全等級(jí)，對(duì)工商行政管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行整改，做好信息化的備份工作，保證工商行政管理部門(mén)的數(shù)據(jù)更加安全可靠。
4.強(qiáng)化信息化人才的教育與培養(yǎng)。
工商行政管理信息化工作的開(kāi)展需要有高素質(zhì)能力的信息化人才作為前提和基礎(chǔ)，因此需要強(qiáng)化信息化人才的教育與培養(yǎng)，改進(jìn)人員的教育培訓(xùn)方式，信息化建設(shè)中不僅需要人才會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作，敲字發(fā)文，還應(yīng)在計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)與軟件業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化人員的監(jiān)管素質(zhì)，優(yōu)化其知識(shí)結(jié)構(gòu)。完善激勵(lì)機(jī)制，提高工作人員的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮工作人員的自身潛力，促進(jìn)工商行政管理職能作用的充分發(fā)揮。
五、結(jié)語(yǔ)
工商行政管理信息化建設(shè)是我國(guó)工商信息化規(guī)劃的重要內(nèi)容，在信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的今天，需要提高對(duì)工商行政管理信息化發(fā)展的認(rèn)識(shí)和重視，積極采用先進(jìn)的信息化管理手段與反思，促進(jìn)工商行政管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)法以及服務(wù)水平的提升，使工商行政管理部門(mén)能夠?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保證。因此工商行政管理部門(mén)需要實(shí)現(xiàn)一體化的信息化建設(shè)任務(wù)，促進(jìn)其全面整體發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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工商行政管理類(lèi)論文范文二：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商行政管理研究
摘要：工商行政管理的運(yùn)行能夠有效的維護(hù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序，使我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠平穩(wěn)的發(fā)展。近年來(lái)隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展，工商行政管理也隨之進(jìn)步。但是，目前的工商行政管理還存在一些問(wèn)題。本文就市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下我國(guó)工商行政管理進(jìn)行了分析。
關(guān)鍵詞：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);工商行政管理;分析
伴隨著經(jīng)濟(jì)體制的完善，我國(guó)工商行政管理的工作也開(kāi)始愈加復(fù)雜化。為了適應(yīng)不斷革新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，工商行政管理工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)，其需要不斷的提升和改進(jìn)。然而，目前我國(guó)工商行政管理工作還會(huì)受到一些傳統(tǒng)觀念的制約，使工商行政管理系統(tǒng)難以更進(jìn)一步的發(fā)展。因此，為了適應(yīng)目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，使工商行政管理工作發(fā)揮其真正的作用，我們需要對(duì)目前的工商行政管理有所了解，進(jìn)而對(duì)其所存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析和解決。
1傳統(tǒng)工商行政管理
在一定的歷史發(fā)展之下，工商行政管理就會(huì)產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)社會(huì)。只要存在商品生產(chǎn)交換的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，那么運(yùn)行我國(guó)法律法規(guī)、行使我國(guó)行政權(quán)力的工商管理工作就會(huì)存在，這一點(diǎn)在國(guó)外也不例外。雖然國(guó)外不存在這一部門(mén)，但是其應(yīng)用的職能依舊存在，各個(gè)國(guó)家之中負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的部門(mén)不同。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)，我國(guó)行政工商管理的特定經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理職能由我國(guó)最高行政機(jī)關(guān)賦予，其職能的核心內(nèi)容主要有三點(diǎn)：維護(hù)公平的競(jìng)爭(zhēng)秩序、建立高效的準(zhǔn)入秩序、營(yíng)造和諧的消費(fèi)秩序。根據(jù)法律法規(guī)，我們也可以詳細(xì)的將工商部門(mén)的職能劃分為五大項(xiàng)：維護(hù)市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行監(jiān)管與準(zhǔn)入、監(jiān)管商家的商標(biāo)注冊(cè)與廣告宣傳、傳銷(xiāo)的禁止和直銷(xiāo)的規(guī)范。其職能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理之中涵蓋了諸多領(lǐng)域。行政管理工作的有效執(zhí)行離不開(kāi)政府的支持，政府創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境、提供的公共服務(wù)以及對(duì)社會(huì)公正的維護(hù)等各項(xiàng)職能都與工商行政管理的工作有著不可分割的關(guān)系。根據(jù)我國(guó)法律和規(guī)范可以看出，工商行政管理工作的綜合性較強(qiáng)，需要多方面的協(xié)調(diào)與配合。面對(duì)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與革新，傳統(tǒng)的工商行政管理也存在著一定的問(wèn)題。例如，其監(jiān)管的重點(diǎn)不夠突出、監(jiān)管效能不高等等。這些問(wèn)題需要我們不斷的改進(jìn)和完善。
2市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下我國(guó)的工商行政管理
伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)工商行政管理迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，其需要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的優(yōu)化和加強(qiáng)。根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，我國(guó)的工商行政管理雖然摒除了傳統(tǒng)行政管理的缺點(diǎn)和弊端，但其依舊存在一定的問(wèn)題。
2.1工商行政管理的現(xiàn)狀。目前，我國(guó)工商行政管理主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題：缺乏相關(guān)的素質(zhì)人才、工商行政管理的體制不夠完善、執(zhí)法力度不夠、工商行政管理部門(mén)的內(nèi)部監(jiān)控亟待加強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)工商行政管理的中高級(jí)管理人才嚴(yán)重缺失?，F(xiàn)如今，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立核心在于專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)手段、分配技術(shù)和消費(fèi)管理，與傳統(tǒng)的工農(nóng)業(yè)相比，現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種新形勢(shì)的經(jīng)濟(jì)模式，其要求相關(guān)的管理人員提升自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有一定的專(zhuān)業(yè)文化和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，能夠?qū)?guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等問(wèn)題提出一定的見(jiàn)解，只有加強(qiáng)管理人員的能力，工商行政管理的工作才會(huì)隨之提升，其才能夠跟隨現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。但是，我國(guó)對(duì)相關(guān)人員的培養(yǎng)通常只重視相關(guān)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)需求的培養(yǎng)，忽視了對(duì)管理人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致目前的管理人員缺少創(chuàng)新能力，無(wú)法與現(xiàn)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。造成這一現(xiàn)狀的原因主要有兩個(gè)方面，一方面我國(guó)工商行政管理人員的培養(yǎng)采用的是學(xué)年制，其教材內(nèi)容與實(shí)際工作之間差距較大，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法將學(xué)到的知識(shí)有效的運(yùn)用到實(shí)際的工作之中;另一方面，國(guó)家缺乏對(duì)人才綜合能力的考核，考核和評(píng)價(jià)主要依照學(xué)生的知識(shí)水平來(lái)判斷，這對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)有極大的影響;在管理體制方面，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的革新，工商行政管理體系也需要?jiǎng)?chuàng)新和發(fā)展。這就需要工商行政管理職能的加強(qiáng)，其不僅要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)，還需要對(duì)私營(yíng)和個(gè)體企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?在執(zhí)法方面，工商行政管理工作在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行的過(guò)程中受到社會(huì)關(guān)系或者相關(guān)部門(mén)的制約，導(dǎo)致其執(zhí)法的能力被不斷的弱化。一方面其執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)相對(duì)分離，導(dǎo)致工商行政管理部門(mén)在工作之中受到了一定的制約。另一方面，其在執(zhí)法的過(guò)程中也會(huì)受到地方政府的約束，導(dǎo)致執(zhí)法的難度較大。在其部門(mén)內(nèi)部監(jiān)管方面，一方面其部門(mén)規(guī)模較大且功能復(fù)雜，所以在管理方面其存在一定的難度，從而使其缺少完善的體系和制度。另一方面，其內(nèi)部審計(jì)體系也不夠完善，致使內(nèi)部管理的進(jìn)一步弱化和缺失。
2.2工商行政管理的完善措施。針對(duì)工商行政管理中所存在的問(wèn)題，其完善措施主要有四個(gè)方面：加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、合理完善管理體制、提高執(zhí)法力度、加強(qiáng)部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)工作。在人才培養(yǎng)方面，我國(guó)需要加強(qiáng)對(duì)人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為此，高等院校需要對(duì)其專(zhuān)業(yè)的教育模式進(jìn)行改進(jìn)，針對(duì)社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀以及其國(guó)家對(duì)人才的要求，采用具有特色的培養(yǎng)模式。在專(zhuān)業(yè)教育的課程中其需要體現(xiàn)出現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析和總結(jié)，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展實(shí)際作為基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和適應(yīng)能力，最終實(shí)現(xiàn)綜合人才的培養(yǎng)。其次，還要加強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要求學(xué)生對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)都有所了解，并且根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有一定的見(jiàn)解和創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的了解，加強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間訓(xùn)練，使學(xué)生成為有思想、有能力的全方位人才。在管理體制方面，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，工商行政管理的體制也要根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的趕緊。首先，建立區(qū)域間的良好溝通，形成區(qū)域溝通執(zhí)法的管理體制，使工作的連續(xù)性得到促進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督和管理力度，使管理工作落實(shí)到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)管理的目的;其次，要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)合理的宏觀調(diào)控制體制。工商行政管理部門(mén)在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控中占據(jù)著一定的地位，國(guó)家推行的各種政策和要求需要相關(guān)部門(mén)的積極配合，這樣才能使國(guó)家的宏觀調(diào)控真正起到作用，使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;最后建立部門(mén)的管理體制，改進(jìn)傳統(tǒng)的管理體制，加強(qiáng)統(tǒng)一性和權(quán)威性，進(jìn)一步促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固發(fā)展。在執(zhí)法方面，我們需要對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)和體制制度進(jìn)行合理的改善，從根本上提高執(zhí)法的力度和效用。在執(zhí)法的過(guò)程中，我們需要進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行分析，劃分出需要嚴(yán)格遵守的幾項(xiàng)重要法規(guī)，例如，《合同法》、《反壟斷法》等等。對(duì)新法制和舊法制進(jìn)行矛盾的統(tǒng)一，建立一個(gè)明確的法律實(shí)施細(xì)則，統(tǒng)一執(zhí)法的范圍和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。此外也要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)其執(zhí)法監(jiān)督，保證其執(zhí)法公平、公正。在部門(mén)的內(nèi)部管理方面，相關(guān)部門(mén)需要建立一個(gè)完善的內(nèi)部審計(jì)體系，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的工作進(jìn)行監(jiān)督與規(guī)范，在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或漏洞的時(shí)候，要進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)，并且對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題積極的反思，不斷的完善工商行政管理部門(mén)的工作內(nèi)容、改進(jìn)其工作方式。
3結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用之下，工商行政管理面臨著諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，對(duì)此，我們需要不斷的加強(qiáng)工作的能力，完善工作的內(nèi)容。使工商行政管理真正實(shí)現(xiàn)其存在的意義。
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