電大行政管理本科論文范文
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行政管理工作是企業(yè)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),辦公室行政管理工作應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段和管理模式。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于電大行政管理本科論文范文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
電大行政管理本科論文范文下載篇1
淺談行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的應(yīng)用與提升
摘要:行政事業(yè)單位是我國的行政機(jī)構(gòu),掌握國家資源,行使國家權(quán)力。對于公權(quán)力的管理,單純依靠外部監(jiān)督很難達(dá)到對公權(quán)力的全面監(jiān)督,而且對于行政事業(yè)單位的管理效率和效果,難以起到立竿見影的效果,往往事倍功半。加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是保障國家資產(chǎn)資源安全的必然選擇,是提高政府部門之間、政府與民眾之間溝通效果的有效手段,在很大程度上對于維護(hù)公眾利益起著重要的保護(hù)作用。本文從行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制的必要性入手,系統(tǒng)分析了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施中存在的主要問題,進(jìn)而,結(jié)合實(shí)際,提出提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要措施。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;應(yīng)用;提升;內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是我國行政事業(yè)單位的重要管理工作之一,是實(shí)現(xiàn)政府科學(xué)治理的重要基礎(chǔ),在規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序、提升工作效率、發(fā)揮工作協(xié)調(diào)作用、加強(qiáng)公共服務(wù)水平等方面,都將起到重要作用,特別對于我國政府職能改革,提升服務(wù)效果,有著舉足輕重的意義。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制是以實(shí)現(xiàn)國家財(cái)產(chǎn)安全、提升公共服務(wù)能力為目標(biāo)的基礎(chǔ)上,全面梳理行政事業(yè)單位內(nèi)部各行政事務(wù)流程的基礎(chǔ)上,抓住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并據(jù)以制定控制措施,以防止風(fēng)險(xiǎn)與舞弊事件發(fā)生,提高行政事業(yè)單位管理水平和服務(wù)效果的一系列活動(dòng)的總和。我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)起步相對較晚,在很多方面仍然有提升和加強(qiáng)的空間,需要行政事業(yè)單位不斷改進(jìn),不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制的應(yīng)用與提升,實(shí)現(xiàn)我國政府對民眾服務(wù)能力、對國家管理能力的持續(xù)加強(qiáng)與完善。
一、行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制的必要性
(1)保障國家資源安全的必然選擇
國家掌握著巨大的資源,行政事業(yè)單位按照各自分工不同,對國有資產(chǎn)承擔(dān)著管理和使用的職責(zé),然而,行政事業(yè)單位的任何損失和浪費(fèi)都是國有資產(chǎn)的流失,最終都將由國家負(fù)擔(dān)。為保障國家資源安全,行政事業(yè)單位須要有一套嚴(yán)密的制約機(jī)制,也就是建立完整的內(nèi)部控制體系,以保證國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等公共事項(xiàng)嚴(yán)格按照公平、公開的原則,避免人情交易和暗箱操作,使得交易在陽光下進(jìn)行,杜絕低價(jià)、違規(guī)處置,嚴(yán)禁玩忽職守與多人串通,防止國有資產(chǎn)流失,保證國家財(cái)產(chǎn)安全。
(2)加強(qiáng)信息溝通的必然選擇
對于行政事業(yè)單位而言,無論提升管理,還是建立有效控制措施,其關(guān)鍵都是信息問題。內(nèi)部控制有效發(fā)揮作用關(guān)鍵亦在于信息溝通。如雙方之間的控制,沒控制的時(shí)候信息沒有顯現(xiàn)出來,你也不知道自己會(huì)有什么問題,一旦內(nèi)控有多方參與了,流程規(guī)范了,信息就顯露出來了。內(nèi)部控制機(jī)制與體系的建設(shè),就是通過控制活動(dòng)的建立,倒逼行政事業(yè)單位內(nèi)部溝通機(jī)制的建立,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部信息的共享,解決信息不對稱問題。在信息透明的前提下,行政事業(yè)單位的管理自然實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部控制,兩者相輔相成,相互促進(jìn)。
(3)維護(hù)公眾利益的必然選擇
行政事業(yè)單位是行使國家權(quán)力的機(jī)構(gòu)組織,其重要功能定位是服務(wù)于大眾。因此,被授予或法定授予公共權(quán)力的行政事業(yè)單位,社會(huì)效益最大化永遠(yuǎn)是其根本目標(biāo),應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,其所從事的工作是整個(gè)社會(huì)活動(dòng)十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),有的時(shí)候這一環(huán)節(jié)沒完成,其他許多環(huán)節(jié)都無法進(jìn)行。因此,行政事業(yè)單位的效率低,在一定程度上降低了整個(gè)社會(huì)的效率。而內(nèi)部控制體系的建設(shè)與實(shí)施,將使得所有的行政活動(dòng)有章可循、有規(guī)可依,并通過公布于公眾的方式,接受公眾的監(jiān)督,為不斷提高行政效率開辟了發(fā)現(xiàn)問題的通道,為簡化辦事程序提供了較好的方式方法,無疑是提高行政事業(yè)單位職能運(yùn)行效率和能力的重要措施。
二、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制應(yīng)用的主要問題
(1)內(nèi)部控制建設(shè)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)
我國行政事業(yè)單位分布區(qū)域廣,行政級別多,不同的行政事業(yè)單位在執(zhí)行內(nèi)部控制政策的能力和水平上有著較大的差距,存在不均衡發(fā)展的問題。究其主要原因,在于內(nèi)部控制建設(shè)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在,有的行政事業(yè)單位沒有深刻認(rèn)識到內(nèi)部控制建設(shè)工作的重要意義,習(xí)慣于刷標(biāo)語、喊口號,不動(dòng)真,不碰硬,沒有切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感;有的行政事業(yè)單位目標(biāo)不明確,重點(diǎn)不突出,內(nèi)部控制建設(shè)相對混亂,一盤散沙,領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)沒有發(fā)揮到位,內(nèi)部控制建設(shè)難以取得實(shí)效。
(2)內(nèi)部控制執(zhí)行效率需要進(jìn)一步加強(qiáng)
內(nèi)部控制執(zhí)行效率不高是行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的又一突出問題。具體表現(xiàn)在,一是未遵循不相容職務(wù)相分離的原則,內(nèi)部控制制度不完善,該持證上崗的崗位沒有持證上崗,造成管理控制漏洞;二是雖然制定了比較完善的內(nèi)控制度,但是執(zhí)行力度不夠,甚至對制度置若罔聞,主觀能動(dòng)性相對較弱,制度落實(shí)于實(shí)際工作的效果達(dá)不到預(yù)期;三是信息化程度不高,習(xí)慣于手工處理,紙質(zhì)材料滿天飛,容易造成丟失,同時(shí),傳統(tǒng)的處理手段效率較低,不利于內(nèi)部控制效率的提升,使得內(nèi)部控制往往停留于紙上,而難以落到管理的實(shí)際工作中去,無法發(fā)揮內(nèi)部控制的實(shí)際效用。
(3)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)
內(nèi)部控制是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的工作體系,需要通過溝通交流和監(jiān)督檢查不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的不斷完善。現(xiàn)實(shí)中,行政事業(yè)單位往往存在持續(xù)改進(jìn)機(jī)制不到位的問題。一是內(nèi)部控制監(jiān)督薄弱,在實(shí)踐過程中,有的行政事業(yè)單位沒有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察部門,從而無法有效對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查和自我評價(jià)。二是審計(jì)內(nèi)容不全面,沒有對內(nèi)部控制審計(jì)與評價(jià)內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)范與完善,沒有從會(huì)計(jì)控制制度、責(zé)任追究制度、憑單管理制度等方面加以完善制定,使得內(nèi)部控制監(jiān)督浮于表面,難以深入,不利于內(nèi)部控制的改進(jìn)。
三、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制提升的主要措施
(1)全面建立內(nèi)部控制體系
提升行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,應(yīng)全面建立內(nèi)部控制體系,將內(nèi)部控制滲透到行政事業(yè)單位的每個(gè)人、每個(gè)流程。一是增強(qiáng)內(nèi)控意識,強(qiáng)化單位主體責(zé)任。定期召開行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓(xùn)會(huì)議,普及內(nèi)部控制知識,提高內(nèi)部控制意識。二是全面梳理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)流程,確保內(nèi)部控制覆蓋單位經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的全范圍,貫穿內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,規(guī)范單位內(nèi)部各層級的全體人員。三是建立覆蓋全業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制制度,成立內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化對內(nèi)控建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,由紀(jì)檢、監(jiān)查部門嚴(yán)格把關(guān),各司其職、各負(fù)其責(zé),共同營造良好的內(nèi)部控制環(huán)境。五是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷更新、補(bǔ)充、拓展會(huì)計(jì)知識和技能,確保內(nèi)控體系建設(shè)有效推進(jìn)。
(2)有效實(shí)施內(nèi)部控制活動(dòng)
內(nèi)部控制體系的建設(shè)是內(nèi)部控制實(shí)施的基礎(chǔ),提升內(nèi)部控制水平,需要行政事業(yè)單位有效實(shí)施內(nèi)部控制活動(dòng)。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)流程,加強(qiáng)溝通,建立制約措施,逐步將控制對象從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)層面拓展到全部業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行;二是由財(cái)政部門作為牽頭部門,與審計(jì)部門建立聯(lián)合工作機(jī)制,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和績效評估等工作;三是加強(qiáng)內(nèi)部控制流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主要風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)的宣貫,將內(nèi)部控制手冊裝入行政事業(yè)單位工作人員的大腦,將內(nèi)部控制落到實(shí)處;四是推廣建立內(nèi)部控制信息系統(tǒng),將內(nèi)部控制線上化,不斷加強(qiáng)內(nèi)部控制的可操作性,使得內(nèi)部控制發(fā)揮預(yù)期效果,改進(jìn)工作流程與政府服務(wù)效能。
(3)建立監(jiān)督檢查長效機(jī)制
內(nèi)部控制是一項(xiàng)永無止境的系統(tǒng)工程,行政事業(yè)單位應(yīng)建立監(jiān)督檢查長效機(jī)制,增強(qiáng)審計(jì)、激勵(lì)、檢查效能的發(fā)揮,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制良性循環(huán),不斷提升內(nèi)部控制水平。一是加強(qiáng)審計(jì)部門職責(zé)分工,對預(yù)算單位內(nèi)部控制制度的健全性、合法性和有效性進(jìn)行審計(jì),并加強(qiáng)責(zé)任追究與整改落實(shí)跟蹤機(jī)制建立與實(shí)施,促進(jìn)內(nèi)部控制的持續(xù)完善;二是建立公平、公開、公正的市場競爭和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)社會(huì)第三方參與單位內(nèi)部控制建設(shè)和發(fā)揮外部監(jiān)督作用,形成單位內(nèi)部控制建設(shè)的合力;三是形式手段多樣化,設(shè)立QQ群、微信群,進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)和業(yè)務(wù)咨詢,引導(dǎo)單位互相交流學(xué)習(xí),不斷推進(jìn)內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)工作;四是加大內(nèi)部控制檢查力度,審計(jì)部門加大對內(nèi)部控制制度的建設(shè)情況審計(jì)力度,對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷,及時(shí)責(zé)成單位整改落實(shí)措施,并形成內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告。
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