大專護(hù)理風(fēng)險管理畢業(yè)論文(2)
大專護(hù)理風(fēng)險管理畢業(yè)論文篇2
試談ICU護(hù)理風(fēng)險管理
【摘要】目的:通過探索醫(yī)院ICU 病房的護(hù)理管理模式,從而把ICU 護(hù)理風(fēng)險降至最低,提高ICU 護(hù)理質(zhì)量。 方法 對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險意識教育,建立預(yù)警機制,加強日常的監(jiān)管,更加規(guī)范化護(hù)理行為。 結(jié)果 因護(hù)理人員的安全管理意識加強,明顯減少了護(hù)理差錯事故,患者的滿意度也有所增加。 結(jié)論 加強ICU 的風(fēng)險管理對于醫(yī)院ICU必不可少。
【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院;ICU;風(fēng)險管理
護(hù)理風(fēng)險是指在護(hù)理工作中對患者所造成的一切不安全事件發(fā)生的可能性
護(hù)理風(fēng)險管理是指有組織、有系統(tǒng)地消除或減少護(hù)理風(fēng)險的危害和經(jīng)濟損失,通過對護(hù)理風(fēng)險的分析,尋求護(hù)理風(fēng)險的防范措施,盡可能地減少護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生。
護(hù)理風(fēng)險管理包括護(hù)理風(fēng)險識別、護(hù)理風(fēng)險衡量與評價、護(hù)理風(fēng)險處理及護(hù)理風(fēng)險管理效果評價4個階段
1.1 護(hù)士的應(yīng)急能力不強護(hù)士缺乏工作經(jīng)驗、專業(yè)理論及基礎(chǔ)知識,對危重患者的評估能力差;不能熟練地使用搶救儀器,救護(hù)技術(shù)不熟練?。
1.2窒息氣管插管患者濕化不夠。吸痰不及時,痰痂堵塞;喉頭痙攣;無力咳嗽;大量咯血;嘔吐物誤吸。
1.3 口頭醫(yī)囑多搶救患者多,醫(yī)師來不及開書面醫(yī)囑;醫(yī)師不在科室,電話口頭醫(yī)囑;夜間護(hù)士呼叫值班醫(yī)師,但醫(yī)師不愿意起床開醫(yī)囑。
1.4儀器故障設(shè)備不合理;電源未接上;元件損壞,保險絲斷,機內(nèi)積灰多。
1.5院內(nèi)感染危重患者全身免疫力低下;侵人性操作多;醫(yī)務(wù)人員無菌操作觀念不強;消毒隔離制度不落實或方法不妥;消毒隔離設(shè)施不合理。用品缺乏。
1.6管道脫開、扭曲導(dǎo)管質(zhì)量差,不配套;管道受壓、扭曲未能及時發(fā)現(xiàn);患者不合作或不理解置管的霞要性擅自拔掉。
1.7交接班不嚴(yán)對患者的病情不能全面了解。對各項治療的動態(tài)觀察及注意事項不了解,無連續(xù)性;護(hù)士的工作責(zé)任心不強
2.護(hù)理風(fēng)險評價護(hù)理風(fēng)險評價是在明確可能出現(xiàn)的風(fēng)險后,對風(fēng)險發(fā)生的可能性及可能造成損失的嚴(yán)重性進(jìn)行的估計。對護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行定量分析和描述,包括護(hù)理風(fēng)險發(fā)生的概率、損失程度,確定危險等級。為采取相應(yīng)的護(hù)理風(fēng)險管理措施提供決策依據(jù)。通過護(hù)理風(fēng)險衡量與評價,使護(hù)理管理者關(guān)注發(fā)生予各個環(huán)節(jié)的護(hù)理風(fēng)險,尤其是發(fā)生概率高、損失程度霞的護(hù)理風(fēng)險,更要在管理監(jiān)控過程中嚴(yán)格防范,從而降低醫(yī)院的經(jīng)濟賠償損失。
3、護(hù)理風(fēng)險處理
(1)新進(jìn)ICU工作的護(hù)士應(yīng)進(jìn)行短期規(guī)范化培訓(xùn),使其掌握各種儀器的使用方法,常見疾病的觀察要點與方法.危重患者的搶救技術(shù)等;高年資護(hù)士做好傳、幫、帶工作;護(hù)士長督促低年資、新進(jìn)ICU的護(hù)士加強專業(yè)理論和基礎(chǔ)知識方面的學(xué)習(xí),要求其苦練基本功;經(jīng)常組織護(hù)士學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),并定期進(jìn)行理論、監(jiān)護(hù)水平、護(hù)理技能、應(yīng)急能力的考核。
(2)充分濕化氣道,吸痰及時,方法正確;大量咯血時患者頭偏向一側(cè),如血壓穩(wěn)定,取頭低足高位,及時除去血塊、血液;患者嘔吐時頭偏向一側(cè),及時清除嘔吐物;床邊備吸引器及其相關(guān)用物;正確判斷窒息原因,對因處理,如血痂、痰痂等引起的氣管插管堵塞,可用氣管插管內(nèi)芯條疏通,再吸引.無法疏通者更換氣管插管;如其他原因引起者,則頭偏向一側(cè).緊急吸引,保持氣道通暢,必要時行氣管切開。(3)搶救時對于口頭醫(yī)囑,護(hù)士必須復(fù)誦2遍,搶救結(jié)束后,護(hù)士應(yīng)督促醫(yī)師及時補開醫(yī)囑。一般情況下不執(zhí)行口頭醫(yī)囑。ICU固定24h有值班醫(yī)師。(4)熟練掌握監(jiān)護(hù)儀、呼吸機、微量泵、吸引器等儀器的使用方法。合理設(shè)置報警范圍;遇故障時檢查電路連接情況;定期檢修監(jiān)護(hù)設(shè)備,由專人保管、維護(hù)、保養(yǎng)。(5)增強患者抵抗力.必要時實行保護(hù)性隔離;醫(yī)務(wù)人員自覺、嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作,規(guī)范出入ICU的制度、消毒隔離制度;嚴(yán)格控制非工作人員出入ICU,合理使用消毒隔離用品。(6)使用前檢查物品質(zhì)量;使用過程中注意保證通暢,妥善固定.及時解除受壓、扭曲等情況;向患者說明置管的目的與重要性,以及告知患者擅自拔管的危險性及適應(yīng)方法。對意識不清、煩躁的患者要使用約束帶。
(7)要嚴(yán)格落實交接班制度,對患者的病情要全面掌握.包括患者的治療、護(hù)理問題、措施、結(jié)果的動態(tài)觀察以及各種儀器設(shè)備的使用情況。對ICU護(hù)士要相對固定,不可頻繁更換。
4、護(hù)理風(fēng)險管理效果評價就是信息反饋,如護(hù)理文書合格率是否提高、護(hù)士的法律意識和防范風(fēng)險意識是否增強等。為今后的管理提供依據(jù)。我科采用的方法有護(hù)理文書抽檢、不定期組織理論考試等。采集的數(shù)據(jù)全部錄入計算機進(jìn)行分析和總結(jié),使護(hù)理風(fēng)險管理更有效率。
5 結(jié)果
5.1 提高了護(hù)士的風(fēng)險意識通過近幾年的護(hù)理風(fēng)險管理。使護(hù)士對病人病情風(fēng)險性的認(rèn)識及責(zé)任心大大提高,降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生率,減少了護(hù)理差錯的發(fā)生。我院臨床科室共計18個,將每個月或每個季度的質(zhì)量考核分?jǐn)?shù)相加除以月或季即為年終排名的根據(jù)。長期以來,ICU護(hù)理工作質(zhì)量考核評定連續(xù)多年獲全院第一,而且病人及家屬的評價也走在全院前面,還多次獲得全院先進(jìn)護(hù)理組稱號。
5.2提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,減少護(hù)理差錯制訂專業(yè)培訓(xùn)計劃,我科繼續(xù)教育人數(shù)的參加率為100%,護(hù)士操作技能水平也得到提高,年終考核達(dá)標(biāo)率為100%,護(hù)理文件書寫的合格率達(dá)99.5%。多年來無護(hù)理差錯發(fā)生。護(hù)理投訴及糾紛明顯減少。護(hù)理人員綜合素質(zhì)的得到提高,降低了我科病人的護(hù)理風(fēng)險。
6體會
護(hù)理風(fēng)險管理的重點是提高護(hù)理人員的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。風(fēng)險管理是把發(fā)生不安全事件后的消極處理,變?yōu)椴话踩录l(fā)生前的積極預(yù)防,使護(hù)理人員能積極主動地發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和危險因素,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。因此,我科1CU通過護(hù)理風(fēng)險管理,不僅提高了護(hù)理人員對風(fēng)險管理的認(rèn)識,增強了護(hù)理人員學(xué)習(xí)并掌握風(fēng)險處理的主動性,提高護(hù)理人員的抗風(fēng)險技能,同時也強化了護(hù)理人員依法施護(hù)、防范醫(yī)療風(fēng)險的自律行為。實踐證明,只有全體護(hù)理人員共同參與風(fēng)險管理。防患于未然,不斷提高自身的素質(zhì).降低醫(yī)療護(hù)理風(fēng)險,才能確保護(hù)理安全。