婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)論文
婦產(chǎn)科是醫(yī)院風(fēng)險較高的科室之一,有資料指出,在目前的醫(yī)療糾紛中,產(chǎn)科護(hù)士的投訴占有很大的比重。因此我們有必要對婦產(chǎn)科護(hù)理的安全隱患進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的對策。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)論文，供大家參考。
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)論文范文一：婦產(chǎn)科護(hù)理信息化管理應(yīng)用
【摘要】
目的:分析信息化管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的使用效果。方法:將所有患者的信息錄入系統(tǒng)里，從信息的登記、修改、查詢、審核、反饋、匯總等方面進(jìn)行，在護(hù)理時按婦產(chǎn)科具體情況合理操作。為了提高護(hù)理效果，將婦產(chǎn)科信息管理分為護(hù)理、治療、生產(chǎn)、康復(fù)、嬰兒發(fā)展、查詢、互助交流等區(qū)域。結(jié)果:為了保證信息完整，根據(jù)患者不同階段記錄資料，并對其進(jìn)行跟蹤調(diào)查及時反饋，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，有效提高患者滿意度。結(jié)論:婦產(chǎn)科護(hù)理信息化管理有效性提高，提高護(hù)理效率，讓婦產(chǎn)科護(hù)理管理更加科學(xué)化和合理化。
【關(guān)鍵詞】信息化管理;護(hù)理管理;婦產(chǎn)科
信息技術(shù)應(yīng)用于婦產(chǎn)科可有效提高效率，使患者滿意度提高。原本手工搜集信息耗時費力且易產(chǎn)生疏漏，為了提高護(hù)理有效性，本文分析信息化管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的使用效果，現(xiàn)分析如下。
1.管理內(nèi)容
為了提高婦產(chǎn)科護(hù)理管理效果，我們從信息若干方面進(jìn)行。在進(jìn)行護(hù)理時，還要根據(jù)婦產(chǎn)科具體情況合理操作。
2.應(yīng)用方法
將所有患者信息錄入系統(tǒng)里，信息收集由婦產(chǎn)科護(hù)士負(fù)責(zé)?？蓪D產(chǎn)科信息分為護(hù)理、治療、生產(chǎn)、康復(fù)、嬰兒發(fā)展、查詢、互助交流等區(qū)域。為了保證信息的完整，根據(jù)患者不同階段記錄資料，對患者情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時反饋，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.1登記信息
2.1.1信息登記:患者入院時間，住院號，床號，姓名，年齡，診斷，五官功能狀況，機(jī)體活動能力，外院、門診及住院期間特殊檢查報告及輔助檢查結(jié)果，體重，身高，生命體征，用藥情況，血型，家族遺傳史，既往史，手術(shù)及外傷史，過敏史，傳染病史，病情變化及治療護(hù)理記錄，新生兒情況，懷孕時間，產(chǎn)程記錄，特殊產(chǎn)檢記錄，生育史，配偶健康狀況，家庭特殊情況，籍貫，文化程度，既往用藥史，精神心理狀況，懷孕期間異常情況記錄，聯(lián)系方式，身份證號碼;家屬姓名，家屬電話，家屬地址以及生產(chǎn)通知人。為了方便查閱，可以將患者的情況，編寫成治療情況冊子、護(hù)理情況冊子、采血調(diào)查報表等等[3]。所有的資料不僅要收集齊全，還要對婦女的其他資料進(jìn)行補(bǔ)充，提高婦產(chǎn)科護(hù)理管理效果[1]。
2.1.2信息修改:當(dāng)之前信息記錄改變，或登記錯誤能在相應(yīng)時間內(nèi)由當(dāng)時記錄者或是上級領(lǐng)導(dǎo)在一定權(quán)限內(nèi)進(jìn)行修改，并要留下相應(yīng)修改人修改痕跡記錄，方便必要時檢查。
2.2信息查詢
可提供婦產(chǎn)科的便捷查詢途徑，同時保護(hù)患者隱私，設(shè)置查詢網(wǎng)站或微信或短信等及時查詢提醒功能，患者注冊會員，設(shè)置專屬密碼，并可設(shè)置自動提醒患者及家屬定時進(jìn)行復(fù)診[2]。提醒患者及家屬對嬰兒進(jìn)行定期采血檢測及接種疫苗。提供相關(guān)婦產(chǎn)科宣教資料、視頻，便于患者了解自己的疾病，手術(shù)，用藥，檢查，飲食以及孕期、產(chǎn)褥期知識，嬰兒健康問題，哺育方法等相關(guān)知識及注意點，并注明適合，慎用及禁忌之處。對于婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員提供另一查詢平臺，方便查詢患者病情變化，及時提醒患者，亦可提高患者后期護(hù)理效果，及時查找患者的家屬，了解患者康復(fù)情況，另一方面，方便醫(yī)務(wù)人員總結(jié)經(jīng)驗，及時收集資料，選擇更好的治療護(hù)理方法，節(jié)約資源，以更行之有效的方式服務(wù)患者。也可助其通過查閱前沿的婦產(chǎn)科臨床資料提升自己專業(yè)水平，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
2.3信息審核
每一個記錄及資料的上傳都要經(jīng)過逐級審核，以防錯誤發(fā)生。
2.4信息反饋
對于審核不通過的可以反饋注明原因，記錄或上傳者亦可說明理由，同時還可建立醫(yī)院內(nèi)部跨科醫(yī)務(wù)人員交流例如治療或護(hù)理合并癥，甚至可在上下級，同級醫(yī)院之間進(jìn)行相關(guān)疑難問題及知識的交流和反饋，經(jīng)更有經(jīng)驗的專業(yè)人士指導(dǎo)，更好的服務(wù)于民。對于患者或家屬的在線疑問亦可通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行解答。
2.5信息匯總
方便婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員收集資料，分析原因，選擇更好的途徑服務(wù)大家。
3.討論
使用信息化手段管理，可避免手工記錄耗費大量時間和精力，減少疏漏[4]和紙張成本，簡化工作流程，提高護(hù)理效率，也促進(jìn)其他人員工作效率的提高。為了順利實施這一信息化管理，要讓護(hù)理人員掌握計算機(jī)基本操作技能。為了改善護(hù)理效果，要將其分為若干區(qū)域，方便管理。為了信息的完整性，根據(jù)患者不同階段記錄資料，對其進(jìn)行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。這樣可提高護(hù)理工作效率及患者滿意度。從而提高婦產(chǎn)科護(hù)理信息化管理水平，讓婦產(chǎn)科護(hù)理管理更加科學(xué)化和合理化。
參考文獻(xiàn)
[1]杜玉清;石凡華;侯慶鋒婦產(chǎn)科信息系統(tǒng)的研制與應(yīng)用[期刊論文]-泰山醫(yī)學(xué)院學(xué)報2015(06):124-125.
[2]皮紅英;魏暢;王建榮個人數(shù)字助理在優(yōu)化臨床護(hù)理工作流程中的應(yīng)用[期刊論文]-護(hù)理學(xué)報2014(04):36-37.
[3]鄧玉環(huán);薛梅醫(yī)院再生醫(yī)療器械消毒信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用與實效[期刊論文]-護(hù)理學(xué)報2015(03):241-243.
[4]李若惠;楊順秋計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)排班系統(tǒng)在護(hù)理管理中的應(yīng)用[期刊論文]-現(xiàn)代護(hù)理2014(13):87-89.
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)論文范文二：婦產(chǎn)科護(hù)理安全管理與人性化護(hù)理研究
1資料與方法
1.1一般資料
選取2013年1月～2014年3月本院婦產(chǎn)科收治的患者114例作為研究對象，分成觀察組和對照組，各57例，年齡24～65歲。114例患者當(dāng)中，月經(jīng)失調(diào)12例，子宮肌瘤9例，盆腔炎30例，宮頸癌28例，妊娠合并癥14例，多囊卵巢綜合征15例，其他婦科疾病6例。
1.2方法
對照組患者進(jìn)行常規(guī)護(hù)理，觀察組給予更細(xì)致的護(hù)理，以患者為中心，具體做法如下：其一，患者手術(shù)前，護(hù)理人員要制定與患者具體情況相符的護(hù)理方案，和患者耐心的溝通，如果患者在手術(shù)前表現(xiàn)得比較緊張、焦慮，則進(jìn)行安慰、疏導(dǎo)，并且主動與患者進(jìn)行交流，以緩解患者的不良情緒;還要對患者說明治療方法及注意事項[1]。其二，要給予患者舒適、舒心、有利于恢復(fù)的治療環(huán)境，如果患者條件允許或者情況特殊，應(yīng)盡可能的提供家庭式病房，讓患者的家屬朋友陪同患者一起進(jìn)行治療;確保病房的空氣流通，每日更換和清洗床單，如果患者行動不便則主動幫助患者更換衣物，保持患者衣物的干凈以及干燥。其三，在患者做手術(shù)的時候，也需要對患者進(jìn)行人性化的護(hù)理;如果患者在進(jìn)入手術(shù)室之后表現(xiàn)出緊張、擔(dān)心等情緒時，護(hù)士應(yīng)該主動與患者攀談有意思的話題，嘮家常，以此來轉(zhuǎn)移患者的注意力?；颊咴谑中g(shù)時如果姿勢不正確不舒服，護(hù)理人員要幫助其進(jìn)行糾正，在細(xì)節(jié)上做到人性化護(hù)理;患者在進(jìn)行手術(shù)時，護(hù)理人員要時刻關(guān)注患者的生命體征，如果患者情況緊急，需要搶救，護(hù)理人員切記不要大聲叫喚，以免加重患者的心理負(fù)擔(dān)。
1.3觀察指標(biāo)
利用焦慮自評量表(SAS)和抑郁自評量表(SDS)來進(jìn)行評定患者手術(shù)后心情恢復(fù)的情況，同時采用問卷調(diào)查的方式調(diào)查患者對護(hù)理的滿意程度。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
使用SPSS17.0對各項資料進(jìn)行統(tǒng)計、分析，以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
發(fā)現(xiàn)實驗組護(hù)理滿意度要顯著高于對照組，家屬陪伴的頻率實驗組比較低，對照組比較高，而且遠(yuǎn)高于實驗組;而且對醫(yī)院護(hù)理的滿意度也是對照組比實驗組高，差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。兩組患者心理狀況的比較，應(yīng)用漢密爾頓抑郁量表(HAMD)評價護(hù)理前后患者的心理狀況可以看出在剛?cè)朐簳r兩組間評分，差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)，而在出院時的評分，則實驗組要低于對照組(P<0.05)，表明人性化的護(hù)理方式比對照組普通的護(hù)理方式更能促進(jìn)患者心理上的健康恢復(fù)。
3討論
從實驗結(jié)果可以看出婦科的安全管理與人性化護(hù)理對患者病情恢復(fù)有著極大的影響。婦產(chǎn)科是一個比較特殊的科室，這使得婦產(chǎn)科護(hù)理人員的工作壓力比較大，主要原因可以歸結(jié)為以下幾點。①產(chǎn)婦在這段時期里比較敏感，所謂關(guān)心則亂，如果護(hù)理人員在工作當(dāng)中出現(xiàn)失誤就很容易引來產(chǎn)婦及其家屬的不滿，導(dǎo)致護(hù)患糾紛。產(chǎn)婦及其家屬出于對母嬰健康的考慮，很容易就診時猶豫不決，這在很大程度上對護(hù)理人員的工作造成干擾。一旦發(fā)生事故，患者家屬情緒激動之下很容易使用暴力對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行報復(fù)，直接威脅護(hù)士的生命健康，有關(guān)材料顯示，2011年我國有73.33%的醫(yī)院發(fā)生了患者家屬與醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)肢體沖突的情況，而且根據(jù)數(shù)據(jù)來看有上升的勢頭[4]。②產(chǎn)婦的并發(fā)癥有許多種，而且突發(fā)性強(qiáng)，容易反復(fù)發(fā)作，但是因為孕產(chǎn)婦的情況比較特殊，所以在治療和藥物使用方面都有許多禁忌，這就需要護(hù)理人員具備相當(dāng)高的專業(yè)素質(zhì);在工作當(dāng)中，婦產(chǎn)科的護(hù)士需要具備比較強(qiáng)的應(yīng)變能力，患者病情惡化時，如分娩、產(chǎn)后大出血中需要爭分奪秒的進(jìn)行搶救，因此婦產(chǎn)科的護(hù)士往往精神極度緊張，心理壓力也很大。③因為工作繁多，一般護(hù)理人員的情緒會受到影響，對患者的態(tài)度不夠溫和，工作不夠到位，對患者的治療出現(xiàn)失誤，對婦產(chǎn)科患者的安全產(chǎn)生不良影響，甚至威脅母嬰的生命安全，也會使患者以及家屬對醫(yī)護(hù)人員的態(tài)度產(chǎn)生不滿，對醫(yī)院的印象變差[5]。護(hù)理工作不容小覷，婦產(chǎn)科安全管理不到位，致使存在隱患，比如婦產(chǎn)科護(hù)理人員供需矛盾問題，主要有以下原因：第一，我國合格專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不夠，因為護(hù)士的工作比較勞累，而且被人認(rèn)為是伺候人的工作，在社會上的地位不夠高。第二，由于近年來的醫(yī)患矛盾，護(hù)士行業(yè)在人們心中有不好的印象，致使有參加護(hù)士工作意向的人越來越少，護(hù)士人才的數(shù)量嚴(yán)重不足。第三，護(hù)士的短缺不僅僅指普通的護(hù)士，還指有高學(xué)歷，專業(yè)素質(zhì)高的人才，據(jù)調(diào)查我國護(hù)士專業(yè)的碩士、博士人僅占全國其他專業(yè)的1%，這與世界上發(fā)達(dá)國家相比是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)論文相關(guān)文章：
3.關(guān)于產(chǎn)科護(hù)理論文范文大全