科研單位思想政治工作創(chuàng)新論文
科研單位思想政治工作創(chuàng)新論文
科研單位的工作人員以知識(shí)分子群體為主,而知識(shí)分子普遍思想活躍,因此,做好知識(shí)分子的思想政治工作更需要?jiǎng)?chuàng)新思路和方法。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于科研單位思想政治工作創(chuàng)新論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
科研單位思想政治工作創(chuàng)新論文篇1
淺談新形勢(shì)下科研事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新
摘 要：隨著我國(guó)改革開放的不斷推進(jìn)，科研事業(yè)單位按照自身定位和單位未來工作發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了一系列的改革。思想政治工作如何緊跟形勢(shì)、創(chuàng)新工作、俱進(jìn)發(fā)展，成為科研事業(yè)單位黨組織面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文從職能定位、工作重點(diǎn)、措施方法三個(gè)方面，對(duì)新形勢(shì)下科研事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新進(jìn)行探索。
關(guān)鍵詞：科研事業(yè)單位 思想政治工作 創(chuàng)新
在科技體制改革日益深入的形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)科研事業(yè)單位思想政治工作，適應(yīng)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新局面，給科研單位思想政治工作提出了新的要求。尤其是在社會(huì)進(jìn)步對(duì)科學(xué)研究不斷提出新要求的大環(huán)境下，科研院所面對(duì)建設(shè)一流研究院所的艱巨任務(wù)，思想政治工作如何定位,怎樣確定思想政治工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位，服務(wù)好科研工作，是我們面臨的重要課題。
1.找準(zhǔn)自身定位 發(fā)揮思想政治工作職能
1.1明白工作定位
思想政治工作是一切工作的生命線，處于“服務(wù)、服從”重要地位。在科研事業(yè)單位，思想政治工作和科研工作不是相互矛盾的，而是相互促進(jìn)的統(tǒng)一體。要努力改變長(zhǎng)期以來思想政治工作主要依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)下的思想政治工作部門和宣傳部門來抓的思想和格局，應(yīng)充分與其他部門、其他工作相結(jié)合，形成“全員育人”的思想政治工作觀念，形成管理育人、服務(wù)育人的合力。要進(jìn)行積極的探索和實(shí)踐，經(jīng)過學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、討論、提高、實(shí)踐和再提高的過程，逐步明確較為客觀科學(xué)的思想政治工作定位，真正發(fā)揮好黨建工作的政治核心作用和保證監(jiān)督作用。
1.2明確領(lǐng)導(dǎo)核心
黨委的主要任務(wù)是圍繞中心工作做好服務(wù)保障，要保證黨的方針政策和上級(jí)的指示決定在本單位得到堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行，保證通過深入細(xì)致的思想政治工作和服務(wù)，最大限度的調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，積極向上的、愉快的、堅(jiān)定不移地去完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，要真正去解決那些科研過程中思想上和組織上的“卡脖子”問題,抓住工作的關(guān)鍵。
1.3明晰思想定位
要始終堅(jiān)持宣傳中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，認(rèn)真落實(shí)黨的方針政策，教育廣大黨員群眾樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想作為我們事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，堅(jiān)定信念，毫無保留地為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)全部心血和畢生精力，把自己的工作和黨的事業(yè)聯(lián)系起來，和單位的發(fā)展聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮才干，用心血、精力和智慧在自己的工作崗位上為黨的事業(yè)建功立業(yè)。
2.突出重點(diǎn)工作 確保思想政治工作成效
2.1以堅(jiān)定不移落實(shí)上級(jí)部署為重點(diǎn)
要始終堅(jiān)持把落實(shí)上級(jí)部署作為工作的重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)中央和上級(jí)的指示精神，努力從有利于服務(wù)大局、有利于可持續(xù)發(fā)展、有利于單位和諧穩(wěn)定的原則出發(fā)，緊緊圍繞上級(jí)的工作部署，充分發(fā)揮院所的科研技術(shù)優(yōu)勢(shì)，努力為社會(huì)提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保院所的各項(xiàng)工作符合黨和國(guó)家的要求，符合大局的要求。
2.2以扎實(shí)推進(jìn)中心工作為核心
要切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，不斷提高黨組織為科技體制改革和科技發(fā)展服務(wù)的能力。服務(wù)科研、保證科研、推動(dòng)科研是科研事業(yè)單位思想政治工作的重點(diǎn)，要把思想政治工作滲透到科學(xué)研究的日常工作中，主動(dòng)發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向、保證、激勵(lì)和協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員和職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正實(shí)現(xiàn)了科研單位黨建工作的宗旨。
2.3以鞏固維護(hù)單位穩(wěn)定和諧為關(guān)鍵
始終把維護(hù)單位的和諧穩(wěn)定作為頭等大事來抓,正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施,全力以赴維護(hù)單位內(nèi)部政治、治安穩(wěn)定,積極打造和諧單位。一是黨政班子一家人。始終堅(jiān)持一個(gè)單位的黨政班子是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一體，相互支持配合，夯實(shí)發(fā)展根基;二是全院職工一家人 。在發(fā)展的同時(shí)最大限度地確保每位職工具備生產(chǎn)生活、權(quán)利義務(wù)、職業(yè)道德、安全保障和合理發(fā)展空間;三是黨內(nèi)黨外一家人。認(rèn)真聽取群眾和民主黨派、無黨派人士的意見，對(duì)他們負(fù)責(zé)，接受他們的監(jiān)督，把他們的利益切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好。
2.4以黨員干部廉潔從政為保障
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)政治、社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)是黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)。反腐倡廉建設(shè)要繼續(xù)用好一個(gè)載體，即廉政文化建設(shè)，要持之以恒抓緊抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即強(qiáng)化監(jiān)督職能、堅(jiān)持教育在先、制度規(guī)范行為，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。
3.堅(jiān)持科學(xué)方法 增強(qiáng)思想政治工作效果
3.1要從本單位工作特點(diǎn)出發(fā)
科研事業(yè)單位的特點(diǎn)決定了思想政治工作的目的在于培養(yǎng)、教育科研人員走社會(huì)主義道路，熱愛祖國(guó)、熱愛人民、具有報(bào)國(guó)為民的思想覺悟，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，無私奉獻(xiàn)的科研精神，造就團(tuán)結(jié)互助，寬松和諧的科研氛圍，建立良好的科技工作環(huán)境和培養(yǎng)科研人員良好的職業(yè)道德。因此，思想政治工作不能停留在一般性的宣傳政策、報(bào)告形式上，絕不能滿足于日常性的事務(wù)工作、計(jì)劃總結(jié)方面，而必須扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)思想政治工作在科研工作中的保證職能——主要是保證科研工作的社會(huì)主義方向;服務(wù)職能——為黨的科技政策服務(wù);教育職能——培養(yǎng)、教育、造就“四有”的科研工作者;領(lǐng)先職能——預(yù)測(cè)未來、掌握事態(tài)發(fā)展，把工作做到萌發(fā)之前;調(diào)節(jié)職能——化解科研人員矛盾、減少摩擦、溝通心靈、增進(jìn)理解、加深友誼、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
3.2要從階段性任務(wù)特點(diǎn)出發(fā)
黨的先進(jìn)性既不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，它是具體的、歷史的，是隨著形勢(shì)和任務(wù)的變化而不斷豐富和發(fā)展的，因此在堅(jiān)持黨建工作的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的同時(shí)，要根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和院中心工作有所側(cè)重和調(diào)整。隨著業(yè)務(wù)調(diào)整工作的不斷深入和體制、機(jī)制的不斷調(diào)整，黨建工作也遇到了一些新情況和新問題，要著力在教育科學(xué)研究人員“安于清貧”和“守住底線”上下功夫，積極發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“積極疏導(dǎo)、熱情關(guān)懷，完全信任，嚴(yán)格要求;積極引導(dǎo)，談心交心，耐心細(xì)致，多獎(jiǎng)少罰”的思想政治工作方法，關(guān)心科研人員的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)工作，在政治上相信他們，全心全意依靠他們。通過大張旗鼓的物質(zhì)與精神結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)，必將給先進(jìn)以光榮感，給先進(jìn)以更進(jìn)一步的激勵(lì)，也給后進(jìn)以鞭策，激發(fā)科技工作者積極向上的自發(fā)力。
3.3要從人員素質(zhì)的特點(diǎn)出發(fā)
思想政治工作要因地制宜，因人制宜，因事制宜，因時(shí)制宜，認(rèn)真分析并正確把握知識(shí)分子的思想特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)規(guī)律，通過內(nèi)容、形式、手段、方法、機(jī)制的不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一要講究針對(duì)性。摸清楚知識(shí)分子在想什么、講什么、怨什么，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn);二要尊重規(guī)律性。做到尊重人、理解人、以理服人，體現(xiàn)人文關(guān)懷，堅(jiān)持以誠(chéng)換心;三要講究實(shí)效性。思想政治工作要著力解決好工作對(duì)象的思想問題和實(shí)際困難，為科研工作提供良好的思想環(huán)境;四要注重導(dǎo)向性。思想政治工作要保持伍政治上的堅(jiān)定性，保證科研工作堅(jiān)持正確的政治方向。
3.4要從準(zhǔn)確把握度出發(fā)
科研事業(yè)單位黨建工作的定位是要“通過深入細(xì)致的思想政治工作和服務(wù)，最大限度的調(diào)動(dòng)全體職工的積極性完成好各項(xiàng)科研工作任務(wù)”，因此思想政治工作一定要把握好三個(gè)“度”：一是要把握教育強(qiáng)度。思想政治工作的開展不能以影響或損壞正常的工作，在確保教育實(shí)效的基礎(chǔ)上，把握好教育強(qiáng)度，教育活動(dòng)的開展要適時(shí)適宜適量。二是要拓寬教育的廣度。思想政治工作必須與科研中心工作相結(jié)合，為科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的思想保證;思想政治工作要與管理工作相結(jié)合，把思想教育融于各項(xiàng)制度中，著力建立一種集自我約束與管理制約的機(jī)制;三是要增強(qiáng)教育的靈活度。堅(jiān)決杜絕空洞說教和死板灌輸?shù)目贪迥Ｊ?，講黨員身邊事，講黨員心里事，通過不同載體和不同形式，使工作變無形為有形，變抽象為具體，變空洞為生動(dòng)，增強(qiáng)工作的感染力和說服力。
科研事業(yè)單位思想政治工作要注重要在堅(jiān)持以黨性教育為主的前提下，根據(jù)科技工作者的特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，豐富工作載體，，增強(qiáng)思想政治工作的互動(dòng)性和實(shí)效性，最大限度的調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，完成好各項(xiàng)科研工作任務(wù)。
科研單位思想政治工作創(chuàng)新論文篇2
淺析科研單位創(chuàng)新思想政治教育工作方式
隨著事業(yè)單位改革的不斷深入，干部職工的思想方式、生活方式和價(jià)值觀念日趨多元化，思想政治教育也面臨諸多困難。思想政治教育工作無論是對(duì)單位還是對(duì)干部職工的發(fā)展都有著極為重要的作用，它能夠使干部職工形成正確的思想價(jià)值體系，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)干部職工自我發(fā)展，，另外，能夠激發(fā)干部職工的工作熱情，營(yíng)造活躍的工作氣氛，解決干部職工與單位之間的各種矛盾，促進(jìn)單位的發(fā)展。所以，在新形勢(shì)下，面對(duì)思想政治教育存在的諸多困難，必須尋找新的解決途徑。黨的思想政治教育本質(zhì)上是群眾工作，如何在堅(jiān)持黨的群眾路線前提下進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，提高思想政治教育工作的水平，本文試從三個(gè)方面進(jìn)行探討。
一、科研單位思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)
科研院所思想政治教育面臨的挑戰(zhàn)具有普遍性又有其特殊性，從普遍意義上講，第一，世界政治的多極化使得人的思想價(jià)值也趨向多元，經(jīng)濟(jì)的一體化和全球化使得人的思想文化觀念容易受到西方文化思潮的影響，這是思想政治教育工作具有普遍意義上的挑戰(zhàn)。第二，在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，干部職工更多的關(guān)心自己的物質(zhì)利益，集體主義精神、無私奉獻(xiàn)精神在面臨選擇時(shí)，往往會(huì)理所當(dāng)然地被放在次要位置，思想政治教育便顯得失去了成效。第三，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，資迅高速傳播，而使傳統(tǒng)的思想政治教育方式從效果上顯得不夠理想。從特殊意義上講，科研單位是專業(yè)高級(jí)知識(shí)分子集中的地方，他們思想活躍，更注重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，有自己成熟的價(jià)值判斷，所以人才的流動(dòng)性也顯得比較頻繁。如何調(diào)動(dòng)科研人員的工作積極性，避免人才流失，實(shí)現(xiàn)單位的既定目標(biāo)，這需要思想政治教育工作發(fā)揮更加重要的作用，而目前來講，在這方面缺少成熟的機(jī)制和方式方法。
二、科研單位思想政治教育存在的問題
科研單位思想政治教育工作主要有以下幾個(gè)方面的問題：
思想政治教育工作地位在逐漸下降。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，有些科研單位只顧單位效益，而忽視了思想政治工作。原因是認(rèn)為應(yīng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心工作，做思想政治工作是浪費(fèi)時(shí)間，等到單位效益上去了，干部職工的思想政治水平自然就上去了。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)可以代替政治，只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，什么問題都解決了。第二、思想政治教育觀念有待調(diào)整。有些單位還是堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的重視單位思想政治教育的社會(huì)價(jià)值、輕思想政治教育的個(gè)體價(jià)值;重為政治服務(wù)的工具價(jià)值、輕完善人格和全面發(fā)展的目的價(jià)值等。這些舊觀念雖然已經(jīng)有了一定程度的改變，但仍在不少人頭腦中存在，其結(jié)果就是單位人才的大量流失。第三，不能與時(shí)俱進(jìn)，靈活多樣地開展思想政治教育工作。例如，面對(duì)不同的階層人群，思想政治教育方式方法一樣;面對(duì)多種媒體對(duì)思想領(lǐng)域多層次的滲透，思想政治教育方式和平臺(tái)不能及時(shí)地調(diào)整;隨著科研人員生活空間和交際范圍空前擴(kuò)大，生活方式也越來越豐富多彩，思想政治工作缺少生活化方面的引導(dǎo)與積極參與。第四，忽略了企業(yè)文化對(duì)思想政治教育工作的基礎(chǔ)作用。認(rèn)為思想政治教育工作是黨務(wù)工作，企業(yè)文化是樹立企業(yè)外在形象的工程，導(dǎo)致在實(shí)際工作中將二者各起爐灶，起不到相互促進(jìn)的作用。
三、創(chuàng)新思想政治教育方式探討：
一個(gè)科研單位，能在多大程度上調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，直接體現(xiàn)在單位各項(xiàng)工作的成效上，也檢驗(yàn)著一個(gè)單位的思想政治教育工作水平，如何加強(qiáng)思想政治教育，激發(fā)干部職工的工作積極性，增強(qiáng)單位活力，提高經(jīng)濟(jì)效益，這與思想政治教育方式不斷創(chuàng)新是分不開的。
第一、走群眾路線，增強(qiáng)思想政治教育的說服力和吸引力。
黨沒有凌駕于群眾利益之上的特殊利益。當(dāng)前，干部職工對(duì)個(gè)人利益的重視程度明顯增強(qiáng)，物質(zhì)待遇問題成為影響干部職工思想的主流因素，也是衡量干部職工自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)程度的一個(gè)尺度，思想政治教育必須正視干部職工的物質(zhì)利益需求。改革開放的目標(biāo)之一就是不斷提高人民的物質(zhì)文化生活水平，盡可能地提高單位干部職工的物質(zhì)待遇和生活水平，這是開展思想政治教育必須樹立的觀念。
以往有些單位的思想政治教育主要采用灌輸方法，遠(yuǎn)離干部職工的日常生活，只談精神，不談物質(zhì);重視集體利益，忽略個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn);只求干部職工無私奉獻(xiàn)，忽略多勞多得，導(dǎo)致干部職工一談到思想政治教育，就會(huì)產(chǎn)生一定的疏離感和逆反情緒，這不僅阻礙了單位思想政治教育價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也在很大程度上影響了干部職工思想道德水平的提高，從某種意義上看，這也是造成干部職工責(zé)任感和道德感下降的重要原因。因此，加強(qiáng)與改進(jìn)企業(yè)思想政治教育，不斷提高其實(shí)效性和針對(duì)性，增強(qiáng)其凝聚力和吸引力，必須讓單位思想政治教育植根于干部職工現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活，從改善干部職工的生活條件入手。
不斷改善科研人員的生活條件和工作條件，特別是在科研、生產(chǎn)一線的干部職工，要為他們提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼，保障干部職工人身安全和身心健康，為他們排憂解難，這是做好干部職工思想教育工作首要環(huán)節(jié)。因此，干部職工思想政治教育必須與幫助干部職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在教育中提高干部職工的思想境界，從而贏得廣大干部職工對(duì)思想政治教育的理解、支持和參與，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情的同時(shí)，也提高了廣大干部職工的思想政治覺悟。
第二、把單位發(fā)展與干部職工個(gè)人發(fā)展統(tǒng)一起來，為共同的理想奮斗。
因?yàn)槿魏喂ぷ鞫夹枰刹柯毠さ墓餐Σ拍芡瓿桑刹柯毠すぷ鞣e極性的高低，便成為單位目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)效益能否提高的關(guān)鍵。如何形成目標(biāo)一致的奮斗合力，思想政治教育就要從干部職工作為個(gè)人的內(nèi)在需求出發(fā)，讓干部職工的發(fā)展和單位的發(fā)展要求相統(tǒng)一，以充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。干部職工在追求個(gè)人物質(zhì)生活水平提高的同時(shí)，也會(huì)更加注重未來的發(fā)展，即自身價(jià)值能否得到實(shí)現(xiàn)。建立健全教育培訓(xùn)制度，讓干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，不但能體現(xiàn)自身的價(jià)值，獲得更廣闊的發(fā)展空間，還能激發(fā)他們對(duì)本職工作的熱愛和單位的熱愛。另外，以制度的形式積極推行人盡其才，才盡其用、酬顯其績(jī)?的人才管理機(jī)制，既留住了人才，也實(shí)現(xiàn)單位和個(gè)人的雙贏，這也是思想政治工作要追求的目標(biāo)。
思想政治教育工作方式方法上的創(chuàng)新將有利于提高思想政治工作的實(shí)效，增強(qiáng)科研單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)單位的奮斗目標(biāo)，從而為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。
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