煤礦思想政治工作論文樣本

　　作為一種化石燃料,工業(yè)、商業(yè)、制造業(yè)都與煤炭的發(fā)展息息相關(guān),煤炭對于我國經(jīng)濟發(fā)展來說有著舉足輕重的作用,由于煤炭的這種特性,因此加強煤礦思想政治工作是很必要的。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于煤礦思想政治工作論文樣本的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　煤礦思想政治工作論文樣本篇1

　　淺析開展煤礦思想政治工作的策略

　　【摘 要】 本文筆者主要論述了企業(yè)思想政治工作如何適應(yīng)形勢變化，沖破傳統(tǒng)思維模式與時俱進的發(fā)展的。

　　【關(guān)鍵詞】 煤礦;思想政治工作

　　如何從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度做好職工的思想政治工作，引導和激勵廣大職工腳踏實地干好本職工作，是當前擺在我們面前的一項重要課題。筆者認為可以由以下幾個方面著手。

　　一、加強職工思想教育，提高職工政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)

　　近年來，我們把提高職工思想教育作為一項根本的政治任務(wù)常抓不懈，引導職工深入學習“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀等內(nèi)容，同時加大日常性的檢查督促，保證學習的質(zhì)量，促使全體黨員、各級領(lǐng)導干部和職工的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)不斷提高。①形式多樣。采取學習會、研討會、宣講、板報等多種形式，增強學習效果。以深化學習型組織的創(chuàng)建活動為抓手，根據(jù)實際情況，從學習內(nèi)容、時間、方式、考核等方面提出相應(yīng)的學習要求，做到統(tǒng)籌安排、有計劃、有重點、分層次地抓好理論學習。②結(jié)合實際。在學習中把學習十七大精神、落實科學發(fā)展觀等內(nèi)容與本單位形勢任務(wù)教育相結(jié)合，使廣大干部職工統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù);與不斷探索思想政治工作的新思路、新途徑、新方法相結(jié)合，切實提高了各級干部解決實際問題的能力，使思想政治工作更具有實效性。③把握職工的思想脈搏。結(jié)合不同時期職工的心態(tài)反映以及心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的不同，針對不同的問題，區(qū)別不同的對象，從職工關(guān)心的熱點、疑點、難點問題入手，采取不同的工作方法，找準思想政治工作的最佳切入點和突破口，對癥下藥。通過座談、電話聯(lián)系等形式，知道職工在想什么、盼什么、思什么，有哪些顧慮和需要解決的實際問題。

　　二、開展文明和諧單位創(chuàng)建，為職工營造風清氣正發(fā)展環(huán)境

　　(1)創(chuàng)建風清氣正的廉政氛圍。加大制度建設(shè)，建立健全一套真正管用的管理制度，完善防范腐敗的工作機制，形成以制度管人理事、以制度規(guī)范職工行為的良好氛圍;加大反腐倡廉教育力度，擴大廉政文化陣地輻射范圍，在礦區(qū)建立廉政條幅、黑板報，設(shè)立功能齊全的廉潔文化宣傳教育陣地，豐富陣地活動內(nèi)容，幫助各級干部從思想深處筑起一道抵御腐敗的思想道德防線;堅持和完善誡免談話制度，加大落實礦務(wù)公開制度和個人重大事項報告制度，定期進行公開述廉，形成監(jiān)督的強大合力;大力開展廉潔文化示范工程活動，通過開展一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動，倡導廉潔價值觀念，營造風清氣正的工作、生活氛圍。

　　(2)創(chuàng)造規(guī)范有序的信訪環(huán)境。圍繞“事要解決”，牢牢把握信訪工作的為民、惠民、安民導向，全力以赴地解決好困難職工的工作和家庭生活問題。加強矛盾排查和信訪工作，以突出“三抓’’保穩(wěn)定、健全‘三制”促規(guī)范為切入點，進一步完善信訪平臺，暢通信訪渠道，加大矛盾排查力度，完善群防群治網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建大信訪格局，及時化解矛盾;建立完善各級干部了解礦情民意的渠道和機制，做到“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”，及時疏導處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層;繼續(xù)完善群體性事件和突發(fā)事件預(yù)警機制，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力。

　　(3)創(chuàng)造平安祥和的礦區(qū)穩(wěn)定環(huán)境。以深入開展文明和諧單位創(chuàng)建和“愛崗敬業(yè)”活動為契機，進一步加大職工生活水平的提升力度。針對當前職工家屬關(guān)心的生產(chǎn)生活方面的熱點問題，著力改善職工就餐、居住、洗澡、采暖等方面的條件。大力推進生態(tài)文明建設(shè)，致力治理環(huán)境、美化礦區(qū)家園建設(shè)，加快礦區(qū)和家屬區(qū)綠化、文明衛(wèi)生、休閑娛樂設(shè)施等工程的建設(shè)步伐，徹底解決亂搭亂建、亂堆亂放和“三管四線”雜亂的頑疾，營造礦區(qū)文明衛(wèi)生、平安和諧、風清氣正、欣欣向榮的良好氛圍。

　　三、加強企業(yè)文化建設(shè).增強企業(yè)的向心力和凝聚力

　　要想增強職工的凝聚力，一個企業(yè)就必須有自己的企業(yè)文化，并將企業(yè)文化滲透到職工的思想深處，這樣才會把職工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍，使職工對企業(yè)產(chǎn)生一種榮譽感和自豪感。

　　(1)在企業(yè)文化建設(shè)上，將本單位“團結(jié)、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新”的優(yōu)良企業(yè)文化與“學習、人本、進取、奉獻”的核心價值觀有機結(jié)合起來，與各個時期安全生產(chǎn)目標任務(wù)的完成有機結(jié)合起來，與黨組織開展的中心工作有機結(jié)合起來，把優(yōu)良企業(yè)文化體現(xiàn)在各項工作中，融匯在思想行為上，凝聚在行為規(guī)范上，形成強大的向心力和推動力。

　　(2)在安全文化建設(shè)上，圍繞“隱患可控、事故可防”安全文化理念，總結(jié)完善科學的安全觀、安全管理運行體系和考核評價機制，增強針對性和實效性，著力將安全生產(chǎn)的理念、制度內(nèi)化為干部職工的管理和操作行為。充分發(fā)揮工團組織優(yōu)勢，創(chuàng)建安全文化建設(shè)載體，豐富安全文化建設(shè)內(nèi)容，經(jīng)常性開展融警示教育、正面引導、文化娛樂活動于一體、職工群眾喜聞樂見的安全活動，使“隱患可控、事故可防”的理念深入人心。

　　(3)在廉政文化建設(shè)上，開展?？f廉、晚會觀廉等教育活動，組織干部職工談廉政話、述廉政職;完善廉政風險抵押考核制度，探索建立政治、經(jīng)濟雙追究工作機制等，形成廉潔清正的文化導向;通過多項措施的實施，將廉政文化滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展全過程。

　　四、加強工團組織建設(shè)，為職工的成長成才搭建平臺

　　要做好職工的思想政治工作，必須深入開展職工技能提升和精神文明創(chuàng)建活動。必須引導職工群眾樹立正確的發(fā)展觀、人才觀、事業(yè)觀，樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，必須在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。

　?、?為職工技能水平提升搭建平臺。以開展“學習白國周，當好班組長、帶出好班組”活動為契機，以安全班組建設(shè)、質(zhì)量班組競賽和技術(shù)比武活動為載體，大力選樹在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理中涌現(xiàn)出的先進班組，在活動中提升職工的技能水平，為職工成長成才搭建平臺。②大力開展群眾性職工文體活動。開展安全囑咐、安全知識競賽、安全文藝匯演和組織籃球賽等職工喜聞樂見的文體娛樂活動，倡導積極向上的精神風貌和科學文明健康的生活方式。

　　參考文獻

　　[1]陳書浩，蔣玉芳.貫徹落實科學發(fā)展觀推進思想政治工作扎實開展[J].青年科學。2010.01期

　　[2]陳涌;對企業(yè)思想政治工作功能的再認識[J];思想政治工作研究;2006年07期

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